在這個辦公室裏麵線上的氣氛都是非常的壓抑,大家一句話也不敢說,都是靜靜的等待著,有的人比較焦急,就非常無聊的翻看著自己手底下的這些文件。


    有的人甚至是有些激動,一直都在不停的晃著大腿,有的人甚至連手機都不敢看一眼,一直都在不停的看向門外。


    還有的人比較著急,趕緊把手機關到靜音,生怕一會兒發現一點點小小的聲音。


    他們得到的這個人不是別人,就是趙錢錢。


    他們之前可就聽說了,這個大老板是非常有錢的,但是他有一個怪癖,那就是在開會的時候都是非常的嚴格,而且說話也是很可怕,就好像是一尊魔神一樣。


    有的人在看到了他這個樣子之後,都會不由自主的覺得這個人太可怕了。


    甚至從之前的一些同事的一些言論聽聞,這個大老板一言不合就可以直接把你給開除了,而且他有著絕對的權利。


    如果在開會的時候你讓人家不開心了,那麽人家可能會真的一下子就把你給開除了,而且沒有任何的理由。


    這真的是讓他們有些小小的尷尬。


    看著他們一個個都緊張的樣子,就在這個時候,趙錢錢從門外走了出來,掃視了一圈。


    隨後淡淡地說道:“都幹什麽呢?”


    “有這麽緊張嗎?我有這麽可怕嗎?我好像也是一個普通人吧,幹嘛要把我當做是一個吃人的老虎呢?”


    “好了,我們開會。”


    說完這一番話,他就直接坐到了自己的座位上麵,緊接著一個總經理連忙給他介紹起了一些事情。


    那真的是,讓他們很多人都有些驚訝。


    不得不在這裏說一句,這個總經理說完了這幾個報告之後,長長的舒了一口氣。


    就算是玩了,感覺在這個男人的麵前他好像是被壓製了,一般有一股強大的威嚴讓他不得已。


    就這樣聽完了他們的報告之後已經是半個小時了,而這個時候,趙錢錢也是抬起頭,眼神犀利的看了他們一眼。


    接著淡淡的說道:“各位,我有一個問題想要問你們一下。”


    “不知道,你們覺得,我們公司現在是不是可以開始擴張版圖了。”


    “我覺得我們商場現在可以更新換代了,也就是說,不要再拘於一個小小的三線城市。我們要做的非常的簡單,那就是把我們的商場放到更大的舞台上麵。”


    聽到他這麽一說,在場的這些員工一個個都是愣住了,他們沒有想到自己的老板玩的這麽大。


    也沒有想到,一下子這個問題就變得深刻了起來。


    就感覺到有一次尷尬。


    最重要的是,他們也不知道該怎麽回答了。


    “是這樣的,你們下去之後趕緊給我物色一個商場,我要的是加快進程的趕超。”


    “也就是說,我不想浪費太多的時間,如果可以的話,我想直接把某一個商場給收購了,然後進行精細化的管理,然後直接改名。”


    “雖然我知道這個事情是很困難的,但是我希望你們努努力。”


    “至於資金方麵,你們完全不用擔心的,這一點我還是可以保證的。”


    “利用你們的這些專業性的知識給我趕緊的分析一下,我希望在三天之後可以看到結果給我物色好最好的幾個商場,我隻需要一一的排查。”


    這一句話可真的是難為這些下麵的高管了。


    他們也真的是非常的無奈,這個老板也真的是喜怒無常,想一出是一出。


    之前也跟他們完全沒有商量過。


    如果跟他們之前做一個悄悄的商量的話,那麽現在這個事情還比較好解決。


    隻不過現在真的是有些難為人了。


    可是作為員工他們又能怎麽辦呢?隻能是聽人家老板的老板想要幹什麽,他們就必須要按照老板所說的去做。


    在這裏基本上沒有人敢反對。


    畢竟人家老板可是給你發工資的,而且工資還是比其他公司的工資高多了。


    “好的老班,我們知道了,你們放心吧。”


    這個經理擦了一把額頭的汗,有一些小小的害怕。


    總體而言,這一次的開會基本上開的就是膽戰心驚的,讓很多的員工都感覺到非常的害怕。


    其實對於他自己而言,真的是不知道這些員工到底是在害怕什麽,有什麽好害怕的都是人。


    難道說是因為之前聽信了那些娛樂公司的人的傳言,所以才會這麽覺得嗎?


    因為在之前娛樂公司的時候,他一言不合就會開除別人。


    但其實這事也是有原因的,如果不是因為之前那個娛樂公司的人一個個都是混子,那他也不可能一下子把那麽多人給開除了。


    其實這些都是他們自作自受的。


    “哎呀,行了行了,真搞不懂你們了。”


    時間一分一秒的流逝,轉眼間,三天的時間就這樣過去了。


    而在這三天的時間裏麵,他們公司的這些人都是一直在做調查。


    要做市場分析,要做各種各樣的評估以及收購的方案。


    這些都是他們作為員工應該做的,而且這分析起來是非常困難的,要看一下他們的財報,同時也要計算出他們到底是有多少利潤。


    作為員工,那最重要的肯定是回來了給老板省心。


    如果他們能夠把這個價格壓的低一點,那麽到時候工資發下來之後,就可以給他們多提高一點分成。


    把價格壓得更低一點,這些錢肯定是讓他們手底下的這些員工去分的。


    這一點基本上都是經過認同的。


    而且基本上很多的大公司都是這個樣子。


    就比如說老板給了一個價格,需要你去搞定了一個公司,如果你能夠在從中獲取一定的利潤。


    那麽這個就算你這個員工的本事了。


    但基本上很多員工都沒有這個本事,因為這是很困難的。


    老板又不是什麽慈善家,他們肯定是提前計算好了,需要花費多少錢,一般來說都不會超過。


    有的人,甚至他們給的價錢還會有點高,所以員工要做的就是盡量的謀取低的方案。


    “哇塞,這麽快啊,我說讓你們三天完成,你們就三天完成,真棒。”


    手底下的人肯定是在想。


    能不趕緊完成嗎?你可是一尊魔神。

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