聽到科塞爾發布的指令,張一飛回了一句ok之後,沒有任何的質疑。


    經曆過之前練習賽之後,張一飛已經明白永遠都不要小看f1車手這條道理,領先並不代表著什麽,他們同樣有著超越的實力。


    阿爾伯特公園賽道如果不是因為賽事的話,憑心而論是一條風景非常優美的賽道。因為它整個賽道都是環湖建設,加上中心公園的設定,悠閑的時候完全可以當作一個旅遊景點看待。


    但是很可惜,賽事講究的是緊張、專注、成績……


    張一飛自然不可能有什麽欣賞美景的心情,他一腳油門下去,賽車開始迅猛的提升。之前跑過的那些之字形彎道,張一飛將以極限過完方式,切一條最快的直線出來,盡量避免在彎道上的減速。


    正常情況下這個幾個彎道的平均時速在250km/h左右,張一飛現在要把自己的過彎速度提升到260km/h,如果可以話,他甚至想要提升到270km/h!


    隻要結果順利,著幾個彎道過去大概能節省至少0.2秒左右的時間,這樣張一飛的圈速將達到一個質變,超越前麵一名的車手,甚至前麵兩名來到第五的位置。


    維修站裏麵看到傳感器傳遞過來的數據,普羅斯特用著疑問的語氣朝著科塞爾問道:“第七的排位賽成績可以了,非得這麽激進嗎?”


    普羅斯特這幾天可以說心情大好,車隊的頹勢一掃而光,不單單是新人張一飛給力,就連老將阿萊西排名都在穩定上升,剛才最新圈速來到了十二的位置。


    甚至就連車隊整個團隊氛圍,都呈現出一種積極向上的心態,完全一掃之前的頹廢。


    按照這個趨勢下去,今年車隊實現積分零的突破,幾乎就是板上釘釘的事情了。甚至可以更近一步,兩名車手登上幾次領獎台,把車隊從墊底行列,提升到中遊位置。


    千萬不要小看隻是中遊位置,這將代表著整個車隊的關注度將直線上升。而關注度上升,就代表著願意投資的讚助商增多,讚助多就是錢多,這樣車隊就能更好的從事賽車研發,轉會更強大的車手,從而實現一種良性循環的狀態。


    很多事情就如同多米諾骨牌一樣,一點小小的變化,就能引發質變。


    普羅斯特滿意張一飛的表現,但畢竟他還隻是一個新人,不想因為什麽激進的策略,導致出現什麽意外,能穩步提升,就是對於目前車隊最好的發展。


    “激進?這隻是你的想法,飛必須要跑的更快,否則他第七的排名穩不住,這一點你是知道的。”


    普羅斯特拿了四屆車手總冠軍,毫不誇張的說,如果當年不是湧現了塞納這麽一位天才車手,加上“教授”開車風格實在不怎麽討喜。


    否則今年的車神可能就不是塞納,而是普羅斯特了。


    但是哪怕普羅斯特沒有封神,都不能掩蓋他是f1圍場上麵的傳奇車手之一。排位賽的變化他可以說了如指掌,這方麵的經驗不會比科塞爾差,所以德國老頭才回了這麽一句。


    “我知道,但哪怕就是跌到第九,依然是可以接受,賽季才剛剛開始,我們有充足的時間等待他成長。”


    普羅斯特很無所謂的回了一句,畢竟是經曆過下限突破地心的老板,他對於成績的底線也是一降再降。張一飛能拿到排位賽第七自然是好,拿不到跌到第九也是可以接受的。


    後麵還有十幾站賽事能讓中國新人慢慢適應f1賽事節奏跟氛圍,隻要張一飛潛力不差,終究能突破拿到積分,甚至登上領獎台的。


    對於普羅斯特這種觀念,科塞爾表示完全不能接受,甚至當場就想要回懟過去。


    但是現在已經不是當年的車手跟策略組關係,可以進行激烈的戰術討論。現在普羅斯特是老板,自己隻是一名員工,而且維修站還有幾十號車隊成員,哪怕科塞爾脾氣火爆,他也不是什麽情商為零的人。


    明白這種環境下,無論是否讚同普羅斯特的想法,都要給老板一點麵子。


    “每個人的極限不同,飛他能承受的起挑戰,如果想要讓飛拿到積分,甚至是登上領獎台,就必須要更快的適應f1速度。”


    不是每一名f1新人車手,都能適應f1這種賽事節奏跟速度。每年f1車隊其實都有著很多的新人車手、第三車手、試車手,甚至是後備車手。


    但是最終能站上f1賽道,駕駛著f1賽車同台競技的,隻有那麽寥寥幾人。甚至就連這寥寥幾人,都不一定在下個賽季能留下來,保證自己的車手席位。


    就拿跟張一飛比試過的熊龍來說,沒有跑出成績,展現不出來足夠的競爭力,就很快被英國車手給取代了,最終默默無聞的消失在f1賽道上。


    如果不是因為他華人車手的身份,甚至很多人都不記得曾經f1曆史上,還有過這麽一位車手出現。


    科塞爾對於張一飛的目標,從來都不是中庸的混混日子,然後花個幾年成為“藍領”車手,甚至是別人的僚機。每年拿個幾分或者十幾分,最終黯然退役掀不起波浪。


    他願意從大學教授的身份轉型到比賽工程師,要看到的是張一飛登上領獎台,去爭奪車手總冠軍這個至高榮耀!


    如果從新人階段就學會了畏懼、保守等等思維。這些東西將會刻在張一飛腦海跟骨髓中,未來想要改變,讓他血性的突破將會變得更難。


    普羅斯特的保守,是因為他功成名就,隻要張一飛能跑出合格成績,他就有辦法拉到讚助商,讓車隊更上一層樓。


    未來要是張一飛沒有突破,也沒有競爭冠軍的實力,當他配不上崛起的普羅斯特車隊時候,就會被無情的拋棄,這就是車隊老板會做的事情。


    三巨頭之一的威廉姆斯爵士,以冷血無情而聞名,幾十年車隊職業生涯,開除過無數的車手。就拿時代來說,他覺得蒙托亞能給車隊帶來更大的利益,毫不猶豫的就租借了簡森·巴頓。


    後世沒有人會因為他這些舉動而指責,並且也不妨礙他成為f1圍場裏麵的傳奇經理人。因為以他車隊老板的身份來說,隻要能提升車隊成績,這些都不能算錯誤。


    相反,無論是你多麽老好人,跟車手其樂融融,隻要拖累了車隊,還會被指責感情用事。


    沒有成績,普羅斯特能輕易的開了張一飛,今天所有的保守跟中庸,都將埋下未來悲劇的種子。


    所以亦師亦友的科塞爾,自然要為張一飛的利益考慮,f1圍場裏麵,車手隻有成績,才能擁有話語權!


    賽道上麵的張一飛,毫不猶豫的遵從了科塞爾的指令,開始瘋狂的提速,用著堪稱玩命的姿態,去過賽道上麵的一些高速彎。


    甚至在9號彎道的時候,他的賽車前鼻翼,已經擦到了賽道邊緣的隔離護板。隻不過前鼻翼設計時候,都帶有一定的抗性,加上隻是非常輕微的擦過,所以並沒有造成什麽損壞。


    不過從這一點上麵也能看出來,張一飛目前的駕駛技術,還達不到舒馬赫那種厘米級別的挑戰。可能這種操作對於舒馬赫來說是隨心所欲,但是對於張一飛來說,更像是一種玩命。


    但是話說回來,不算舒馬赫的初級、高級方程式賽事經曆,哪怕就是一級方程式,從91年加入貝納通車隊開始,他都已經有著接近十年的f1職業生涯,拿過三次車手總冠軍頭銜。


    本身就在賽事經驗上麵遠遠超過張一飛,對於賽道熟悉程度那更是不用說了,加上車神一般的天賦,碾壓現在張一飛也是正常的。


    就算張一飛擁有跟舒馬赫同級別的天賦水準,經驗跟熟悉程度上的區別,他也不可能現階段就追上舒馬赫。


    “今天賽道上的新人飛真的很拚,能看出來他在排位賽的最後幾圈裏麵,幾乎是用著玩命的狀態,去挑戰著最快圈速。剛才我甚至看到他的賽車前鼻翼,差點撞上賽道防護牆,這絕對是非常危險的場麵。”


    “不過這種玩命的挑戰,讓飛的速度再一次得到提升,他現在最快單圈排名,已經來到了第五。甚至是超越了英美車隊車手雅克·維倫紐夫。”


    “要知道雅克·維倫紐夫,是97年的f1世界總冠軍,同時他還是印地500賽事的年度總冠軍!如果不是今天親眼所見,我簡直不敢相信一名中國新人,排位賽能超越世界冠軍!”


    當布倫德爾驚歎的解說聲音出現之後,現場的觀眾都愣住了,嘲笑張一飛的啞口無言,不知道這種時候該說一些什麽好。


    甚至就連支持張一飛的,此刻都陷入懵逼狀態,他們哪怕希望張一飛能拿到好成績,但是當真正聽到張一飛突破,超越了一眾頂級知名車手的時候,一種不真實感覺就湧上來了。


    這是真的嗎?張一飛他處子秀,能跑到排位賽第五的位置?這簡直就跟基米,去年正賽處子秀上,跑進前六拿到積分一樣的誇張。


    但問題是基米有著深厚基礎,而張一飛有什麽?


    同時這個圈速,也被賽道指揮中心傳輸到各個車隊的維修站,當這些f1車隊策略組看到張一飛排名時候,臉上同樣是無比的震驚,中國小子還真能衝到前五?


    與此同時,很多車隊經理跟老板,都按下了耳機上的紅色通話鍵,開始給車手發出激進的賽道指令。要他們把自己的圈速給提上去,不能如此輕鬆的就被中國新人給打敗,這事關很多歐美老車手的榮譽!

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