這個大老板很擔心,


    怎麽辦,


    這麽多米,


    哪天突然沒了咋整呢,


    我勸他不用太擔心,


    好好幹吧,


    現在的人越來越知性,


    不會鬧事太過冒進,


    你幹好了,


    能解決些就業也算功德,


    賺的錢還能買車,


    買別ye,


    未來的事就不用太操心,


    要相信這個社會,


    隻要人們的認知不滑坡,


    總會找到好辦法的,


    比如,有可能,


    在信息充分公開的未來,


    個人履曆也是一種驅動力,


    它將會是一種新型的經濟學原理,


    到時你得意的就不是你賺了多少錢,


    而是你建立了什麽樣的企業,


    解決了多少就業,


    創造了什麽樣的好產品,


    被多少人認可並購買了消費,


    彼時的你不再需要為你的後代擔心,


    他們會很好的,


    後代的後代也會很好的,


    在那樣的社會,


    葛朗台都願意裸捐,


    他一驚,


    我忙又安慰,


    好了,


    不用太擔心,


    現在也沒人強迫你裸捐,


    該投資投資,


    該管理管理,


    該消費消費,


    你竟然熱愛做企業,


    就認真幹吧,


    隻要能從中獲得快樂就好,


    並非一定要為下一代做財富積累,


    何況未來的社會極有可能不允許這些,


    當然那時候的社會也不會虧到了誰,


    你就放一萬個心吧,


    好好幹,


    快樂就好,


    等你哪天駕崩了,


    大可在虛擬天堂裏自豪的mark自己,


    某某企業創始人,


    爆款產品有哪哪哪些,


    企業常年解決了多少員工就業,


    吧啦吧啦,


    我說了這麽一大堆,


    看得出來他欣慰了好一些,


    咳,


    真該收他點谘詢費。

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