為什麽要這麽極端呢,
要麽一時一致認為年輕人一無是處,
要麽一時一致認為35歲加一無是處,
為什麽年紀越大就得要求待遇越多呢,
為什麽年紀越大就得幹管理呢,
為什麽有管理天賦的年輕人不能當領導呢,
為什麽單位不招上了年紀的人從事基層崗位呢,
為什麽各行各業的收入差別這麽大呢,
是被人為故意設定的呢,
還是沒有充分調動更多人去幹呢,
為什麽不同的崗位收入差別這麽大呢,
是被人為故意設定的呢,
還是沒有調動更多的人去幹呢,
為什麽不同級別的收入差別這麽大呢,
是被人為故意設定的呢,
還是沒有調動更多的人去幹呢,
為什麽會有年紀歧視呢,
為什麽會有學曆歧視呢,
為什麽會有專業歧視呢,
為什麽會有出生歧視呢,
為什麽會有地域歧視呢,
為什麽性別,種族,信仰,興趣愛好等等都能扯上歧視呢,
難道有差別就等於要歧視嗎,
哎,
這一切就這麽魔幻般的發生著,
每一個個體都會有意無意地或多或少地去傷害別人,
也會莫名其妙地或多或少地會遭受到別人的傷害,
我想,
歸根結底是每一個人的認知都有待提高,
等到將來,
全球實踐了全麵教育,
人人變得智慧,
這些問題通通會被掃進垃圾桶的,
她有點質疑,
質疑是否人人都能變得智慧,
我笑道,
那隻是滿分的目標,
將來能讓90%的人變得智慧,
就算達到理想了,
這樣的話,
那些個的問題絕絕絕大多數會被掃進垃圾桶的。
要麽一時一致認為年輕人一無是處,
要麽一時一致認為35歲加一無是處,
為什麽年紀越大就得要求待遇越多呢,
為什麽年紀越大就得幹管理呢,
為什麽有管理天賦的年輕人不能當領導呢,
為什麽單位不招上了年紀的人從事基層崗位呢,
為什麽各行各業的收入差別這麽大呢,
是被人為故意設定的呢,
還是沒有充分調動更多人去幹呢,
為什麽不同的崗位收入差別這麽大呢,
是被人為故意設定的呢,
還是沒有調動更多的人去幹呢,
為什麽不同級別的收入差別這麽大呢,
是被人為故意設定的呢,
還是沒有調動更多的人去幹呢,
為什麽會有年紀歧視呢,
為什麽會有學曆歧視呢,
為什麽會有專業歧視呢,
為什麽會有出生歧視呢,
為什麽會有地域歧視呢,
為什麽性別,種族,信仰,興趣愛好等等都能扯上歧視呢,
難道有差別就等於要歧視嗎,
哎,
這一切就這麽魔幻般的發生著,
每一個個體都會有意無意地或多或少地去傷害別人,
也會莫名其妙地或多或少地會遭受到別人的傷害,
我想,
歸根結底是每一個人的認知都有待提高,
等到將來,
全球實踐了全麵教育,
人人變得智慧,
這些問題通通會被掃進垃圾桶的,
她有點質疑,
質疑是否人人都能變得智慧,
我笑道,
那隻是滿分的目標,
將來能讓90%的人變得智慧,
就算達到理想了,
這樣的話,
那些個的問題絕絕絕大多數會被掃進垃圾桶的。