會議室之中，圓形的大會議桌，兩邊坐著人，一邊是十個，別個一邊則是五個，十個人這一邊自然就是來參加麵試的人，而葉立是其中的一個。另外一邊的五個人，就是麵試官，蘇子曉坐在最中間。
葉立打量了一下其餘的九個人，發出所有的人都嚴肅甚至可以說是緊張，但是每一個人的臉上也都躍躍欲試。而且，葉立注意到一個細節，那就是除了自己之外，所有人的麵前都是一疊的各式的材料，他知道那些都是簡曆和證明得獎之類的材料，相比之下，自己的麵前就隻有薄薄的一張紙。
“看來能最終留下來的人，都不是簡單的人物啊。”
葉立心裏想。麵對這樣的局麵，葉立心裏沒有害怕反而是充滿了信心，上午的麵試他最終擊敗了劉藝，成功地進入了下午的複試中的10個人之中——既然自己已經創造了一個奇跡，那為什麽不能再創造一個奇跡呢？
葉立又往對麵看去，坐在中央的是蘇子曉，而早上麵試自己的王富康已經不見了。王富康會不會因此而丟了工作，葉立不知道，影響一定是會有的。
“上午的初試，一共來了135人，最後進入下午的、也就是現在複試的隻有10個人，最後我們會招聘3個人。”
蘇子曉清冷的聲音響起，讓所有人都不由得就是一振，最後選出來的這10個人，自然都是高手或者是至少有一技之長的，但就算這們，最後也隻有3個有能夠得到工作，這樣的淘汰的機率真的是相當的殘酷。
因此，所有人都打起精神，認真聽蘇子曉所說的每一句話。
蘇子曉掃了眾人一眼，然後才接著說：“你們之中很多人都畢業於名牌大學——除了一個人，這個人叫葉立，高跟還沒有畢業，但是他也進入了最後的10人名單和你們這些一輩子驕子競爭最後的3個名額。”
聽到蘇子曉這樣說，其餘的9個人都小小地騷動了起來，感覺到所有人的目光都掃到自己的身上，葉立眉頭也不皺一下。
突然，蘇子曉說：“葉立，他們對於你進入最後的10人的名額可能都覺得不可思議，你現在心裏在想什麽？”
葉立毫不猶豫地說：“剛才他們向我看過來的時候，我心裏想的是，看什麽看，哥我就是有這能力，一會咱們手下見真章，看看誰能夠笑到最後。”
聽到葉立這樣說，那9個人又騷動了起來，響起了陣竊竊私語的聲音。
“真的是囂張啊！”
“是的啊，可是這樣的人說不定確實是有幾把刷子，我們得小心應付。”
“沒有錯，如果輸給一個高中都還沒有畢業的人，真的是丟臉丟大了。”
……
聲音雖然小，但是葉立也隱隱約約聽得到，他臉色依然沒有什麽變化，但是心中卻湧起了一陣強大鬥誌。擊敗一個比自己弱小的對手，一點快感也沒有，隻有擊敗比自己強大的對手才能獲得巨大的滿足。
上午擊敗了劉藝，葉立期望著自己現在也能擊敗他們中的大部分人，從而成為最後笑著離開的3個人！
葉立對此充滿了信心，相術，這就是自己最大的依靠！
蘇子曉揮了一下手，製止了所有的聲音，然後繼續說：
“我們公司與一般的公司不一樣，我們是獵頭公司，獵頭公司是什麽？那就是發掘人才的公司，就是伯樂的意思。我想你們都讀過韓愈的《馬說》，裏麵有一句話，那就是‘千裏馬常有而伯樂不常有’，我們就是幹伯樂的事情。”
“一個合格的伯樂的唯一的要求就是有一幅過人的眼光，就像是鷹一樣的銳利，能夠從沙子之中看出黃金來！這是我們的要求，你們如果想進入我的公司，那就要有這樣的能力、就要有這樣的眼光！”
“所以，今天下午我們麵試的方式是就是考你們的眼力！”
蘇子曉的話讓所有人都愣住了，考眼力？這怎麽考？。
蘇子曉笑了一下，說：“其實方式很簡單。”
說著，蘇子曉指了一下與自己坐成一排的人，說：“除了我和負責紀錄的人之外，另外三個是我們公司的正式員工，他們的任務就是充當考察你們的眼力的模特，也就是說，接下來的半個小時裏，你們可以向他們提任何的問題，然後時間到了之後，你們就要寫下對他們的性格的判斷。”
聽到蘇子曉的話，騷動的聲音更加大了。這樣的麵試的方式他們根本就沒有想到過，但是這樣的方式又是多麽的合理。
畢竟這可是一家獵頭公司，獵頭公司要的就是善長分析人的人才，要不怎麽能夠獵頭？所以蘇子曉用的這個方式是相當的合理的，隻是對於他們這些剛從學校畢業或者是隻有一兩年的工作的人來說，通過交談的方式來判斷一個人性格就不是一件容易的事情了。
“好了，就這樣，時間不多，我希望你們能夠盡可能地抓緊時間。”
蘇子曉說完這句話之後就不再出聲了，看到這樣的情形，除了葉立之外，其餘9個人馬上就向那三個充當“模特”的人湧了過去，爭先恐後地問起了問題來。
葉立沒有圍上去，蘇子曉一說出麵試的方式的時候，他就知道自己今天十有八九會拿下了。判斷人的性格無疑是獵頭的重要工作內容之一，而這正是擁有相術的自己最善長的。
因此，葉立激動了起來，心跳也在一下子之間猛然加速起來，好一會之後他才慢慢地平靜下來。對自己有利，不代表自己就一定能勝出，他必須要冷靜地麵對，想慶祝等自己真正拿下這份工作再說。
今天的這個麵試的方式是她深思熟慮的結果，在蘇子曉看來獵頭不能光靠讀書就能夠做得好的，因為獵頭是對人的觀察、對人的判斷，這個世界上有一些人天生就有一種敏銳的能力，能夠看得出來別人到底是什麽樣的素質，而不僅僅是依靠那些簡曆和獎狀之類。
今天最後留下的人之中，除了那個高中沒有畢業的葉立，都有著很好的學曆，但是，葉立反而是蘇子曉最看重的人，因為她感覺到葉立就是那種天生就有洞察人心和人性的能力。
“他是不是有這樣的能力，就看他接下來的這個表現了，如果表現出色，那我就給你一份工作，如果表現不好？那就沒有話說了。”
蘇子曉一邊想著一邊看向葉立，這一看卻是愣住了，因為此時葉立還坐在位子，並沒有和其他人一般圍著那三個“模特”大問問題。
“他為什麽不上去問問題？”
蘇子曉心裏相當的奇怪，但是她很快也就看出了葉立的“異樣”來了，表麵上看起來葉立似乎是在發愣，但是事實上卻是在仔細地觀察著自己的那三個手下。
“有趣的人啊。”
蘇子曉雖然不知道葉立這是在幹什麽，但是卻充滿了期待，他想看看到底半個小時之後，葉立能交出什麽樣的一份答卷。
“天地有五行，人的相格也是有五行的……五行相法在這個時候用正合適。”
葉立並且沒有象其他人那樣上去問問題，而是仔細地觀察起這三個人來。
坐在最左邊的叫李鐵的人，身形高瘦，最引人注意的是，他的皮膚偏黑，但是卻看得出來有一定的亮澤，就像是有一層光一樣。再仔細觀察，葉立發現李鐵的腦門和嘴兩邊的腮都比一般的人要寬一點。雙肩不寬大，但是背脊很長。
“這是水形人，這樣的人比較親和，人際關係比較好，因為對很多東西都感興趣，所以知識麵很廣，知道很多東西；從為人處事來說，很靈活，甚至是做事情很多時候會用一點小手段，絕對不呆板，而且在交往的方麵也有很強的能力。缺點的方麵，那就是堅持能力不太好，做事情也沒有太多的條理，有時候會顯得有一點混亂。”。
心中有了計較之後，葉立把自己的視線移到了坐在中間的那個叫鍾有財的人身上。
“這是典型的金形人啊。”
葉立的視線一落到鍾有財的身上，馬上就下了結論，因為從相術上來說，金形人有特征有三薄，也就是嘴唇、眼皮和手背這三個地方都顯得比較薄。
“這個人在公司裏一定是一個小領導之類的。”
葉立心裏想。因為金形人天生具有領導能力，行為果斷，善於用人，能做到人盡其才物盡其用。這樣的人往往就能夠成為領導者。
金形人的特點是精力很充沛，時時刻刻都充滿活力，擁有過人的決斷力和開拓力較強，能夠全程投入到工作中去。
最後，葉立把自己的目光集中到最後的一個人身上，他麵前的牌子，發現這個人叫許留，從體型來說就是臉長、手腳也比一般的人要長，葉立打量他的時候，許留正在說話，而那不時揮一下的手讓人印象相當深刻，因為許留擁有一雙手指很長的手。頭部從比例上來說有一點偏小，雖然坐著，但是還是給人挺撥的感覺。
“這個許留是木形人，應該是從事腦力方麵的勞動的，體力不太好，不可能是領導——因為這樣的人喜歡自己親力親為、勞心勞力。每一件事情都不放心別人來做。”
葉立拿過紙，飛快地寫了起來……
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葉立打量了一下其餘的九個人，發出所有的人都嚴肅甚至可以說是緊張，但是每一個人的臉上也都躍躍欲試。而且，葉立注意到一個細節，那就是除了自己之外，所有人的麵前都是一疊的各式的材料，他知道那些都是簡曆和證明得獎之類的材料，相比之下，自己的麵前就隻有薄薄的一張紙。
“看來能最終留下來的人，都不是簡單的人物啊。”
葉立心裏想。麵對這樣的局麵，葉立心裏沒有害怕反而是充滿了信心，上午的麵試他最終擊敗了劉藝，成功地進入了下午的複試中的10個人之中——既然自己已經創造了一個奇跡，那為什麽不能再創造一個奇跡呢？
葉立又往對麵看去，坐在中央的是蘇子曉，而早上麵試自己的王富康已經不見了。王富康會不會因此而丟了工作，葉立不知道，影響一定是會有的。
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聽到蘇子曉這樣說，其餘的9個人都小小地騷動了起來，感覺到所有人的目光都掃到自己的身上，葉立眉頭也不皺一下。
突然，蘇子曉說：“葉立，他們對於你進入最後的10人的名額可能都覺得不可思議，你現在心裏在想什麽？”
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“沒有錯，如果輸給一個高中都還沒有畢業的人，真的是丟臉丟大了。”
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聲音雖然小，但是葉立也隱隱約約聽得到，他臉色依然沒有什麽變化，但是心中卻湧起了一陣強大鬥誌。擊敗一個比自己弱小的對手，一點快感也沒有，隻有擊敗比自己強大的對手才能獲得巨大的滿足。
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葉立對此充滿了信心，相術，這就是自己最大的依靠！
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“我們公司與一般的公司不一樣，我們是獵頭公司，獵頭公司是什麽？那就是發掘人才的公司，就是伯樂的意思。我想你們都讀過韓愈的《馬說》，裏麵有一句話，那就是‘千裏馬常有而伯樂不常有’，我們就是幹伯樂的事情。”
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“所以，今天下午我們麵試的方式是就是考你們的眼力！”
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蘇子曉笑了一下，說：“其實方式很簡單。”
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聽到蘇子曉的話，騷動的聲音更加大了。這樣的麵試的方式他們根本就沒有想到過，但是這樣的方式又是多麽的合理。
畢竟這可是一家獵頭公司，獵頭公司要的就是善長分析人的人才，要不怎麽能夠獵頭？所以蘇子曉用的這個方式是相當的合理的，隻是對於他們這些剛從學校畢業或者是隻有一兩年的工作的人來說，通過交談的方式來判斷一個人性格就不是一件容易的事情了。
“好了，就這樣，時間不多，我希望你們能夠盡可能地抓緊時間。”
蘇子曉說完這句話之後就不再出聲了，看到這樣的情形，除了葉立之外，其餘9個人馬上就向那三個充當“模特”的人湧了過去，爭先恐後地問起了問題來。
葉立沒有圍上去，蘇子曉一說出麵試的方式的時候，他就知道自己今天十有八九會拿下了。判斷人的性格無疑是獵頭的重要工作內容之一，而這正是擁有相術的自己最善長的。
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“他是不是有這樣的能力，就看他接下來的這個表現了，如果表現出色，那我就給你一份工作，如果表現不好？那就沒有話說了。”
蘇子曉一邊想著一邊看向葉立，這一看卻是愣住了，因為此時葉立還坐在位子，並沒有和其他人一般圍著那三個“模特”大問問題。
“他為什麽不上去問問題？”
蘇子曉心裏相當的奇怪，但是她很快也就看出了葉立的“異樣”來了，表麵上看起來葉立似乎是在發愣，但是事實上卻是在仔細地觀察著自己的那三個手下。
“有趣的人啊。”
蘇子曉雖然不知道葉立這是在幹什麽，但是卻充滿了期待，他想看看到底半個小時之後，葉立能交出什麽樣的一份答卷。
“天地有五行，人的相格也是有五行的……五行相法在這個時候用正合適。”
葉立並且沒有象其他人那樣上去問問題，而是仔細地觀察起這三個人來。
坐在最左邊的叫李鐵的人，身形高瘦，最引人注意的是，他的皮膚偏黑，但是卻看得出來有一定的亮澤，就像是有一層光一樣。再仔細觀察，葉立發現李鐵的腦門和嘴兩邊的腮都比一般的人要寬一點。雙肩不寬大，但是背脊很長。
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心中有了計較之後，葉立把自己的視線移到了坐在中間的那個叫鍾有財的人身上。
“這是典型的金形人啊。”
葉立的視線一落到鍾有財的身上，馬上就下了結論，因為從相術上來說，金形人有特征有三薄，也就是嘴唇、眼皮和手背這三個地方都顯得比較薄。
“這個人在公司裏一定是一個小領導之類的。”
葉立心裏想。因為金形人天生具有領導能力，行為果斷，善於用人，能做到人盡其才物盡其用。這樣的人往往就能夠成為領導者。
金形人的特點是精力很充沛，時時刻刻都充滿活力，擁有過人的決斷力和開拓力較強，能夠全程投入到工作中去。
最後，葉立把自己的目光集中到最後的一個人身上，他麵前的牌子，發現這個人叫許留，從體型來說就是臉長、手腳也比一般的人要長，葉立打量他的時候，許留正在說話，而那不時揮一下的手讓人印象相當深刻，因為許留擁有一雙手指很長的手。頭部從比例上來說有一點偏小，雖然坐著，但是還是給人挺撥的感覺。
“這個許留是木形人，應該是從事腦力方麵的勞動的，體力不太好，不可能是領導——因為這樣的人喜歡自己親力親為、勞心勞力。每一件事情都不放心別人來做。”
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