第404章 停職留用查看!
影視：嶽父老孟，在京海隻手遮天 作者：吒牛 投票推薦 加入書簽 留言反饋
紀委辦公大樓外。
此時天色已經黯淡。
往日魑魅魍魎都要躲著走的地方卻停了許多車。
看見王逸從大樓裏走出，一個個年輕，充滿活力的身影魚貫而出。
“老弟！”
“老王！”
“王哥！”
“撲街！”
總感覺混進來什麽奇奇怪怪的東西。
“沒事吧？”卿烈強用拳頭捶了捶王逸胸口，笑著說，“我告訴你，今晚你得大出血，看見沒，我們都給家裏打了電話，不然你這家夥今晚多半要在紀委睡一晚了。”
睡一晚？
不可能！
王逸已經弄明白了虛實，談完話，必定能走。
隻是他沒想到，這些不靠譜的豬朋狗友居然會幫他說話，甚至他們家裏居然會幫忙？
雖說有沒有他們施壓，自個都會沒事，但這份情，他還是記下了。
如果說以前各自隻是互利互惠，你出人脈，我出錢和技術，各取所需，現在嘛，有那麽一點朋友的意思。
而他們轉變的這麽快，王逸也能猜到些原因。
神州救援隊！
在他看來，神州救援隊並沒什麽多了不起，隻是隨手下的一步閑棋，可似乎在這群二代們眼中卻有所不同。
找到了存在的意義？
使命？
還是所謂的馬斯洛需求層次理論？
該理論共有5個需求。
生理、安全、社交、尊重、自我！
前三者他們擁有。
而尊重需求也被稱之為被人需要。
神州救援隊恰巧能讓他們被其他人需要、認可和尊重，實現了自己的價值。
人與人之間，重視的東西不一樣啊。
回過神來，王逸大手一揮，“覃龍山莊，今天的消費，王公子買單！”
“老弟橘氣！”
“老王，你就準備大出血吧！”
“撲街，今天吃垮你！”
娘的，到底是誰說的？
站出來，看老子不把屎給你擠出來！
洛天虹和天養生看到這一幕，終於鬆了一口氣。
“養生，我說你的性格應該改改了，要不是我拉著你，你都想衝進去救人了。”
天養生聽到這話，瞥了洛天虹一眼，懶得理會這個智障。
隨著眾人駕車遠去，觀望的工作人員才收回目光。
第一次見紀委大樓這麽熱鬧。
……
劉成海站在窗前，看著形成車流離去的車隊，搖了搖頭，感歎一句。
年輕真好啊！
“叩叩叩。”
敲門聲響起。
“進來。”
郭誌強帶著文件走了進來。
“欸，書記，我來，我自己來。”
剛進門，郭誌強就看見劉成海給他泡茶，連忙將文件放在桌上，接過茶杯去泡了茶。
劉成海也沒客氣，回到辦公椅上坐下，拿起文件看了起來。
別看紀委隻找了三個人談話，其實不然，另有其他的工作人員前往京海了解情況。
該走的流程依舊要走。
但都沒有實質性內容。
誰能了解其中內情？
舉報貪汙受賄，貪汙受賄沒有，每一筆賬清清楚楚。
舉報濫用職權，惡意、胡亂調整職位，也不成立，有理有據，因為有些人本身不幹淨。
從未見過舉報者舉報自己的。
想拉王逸下水沒辦成，反倒是把自己的問題捅了出來。
在沒有犯下嚴重錯誤的情況下，就算曹闖這位廠長也開除不了任何一個有編製的員工，但現在已經把刀遞到手裏了。
郭誌強看見劉成海將文件放下。
“劉書記，根據紀委監察人員的走訪調查，雖說時間尚短，但並沒有實質性的內容，李長安同誌提出的人才引進符合程序，合法合規，不足以進一步的立案偵查，是不是可以結束了？”
郭誌強笑著請示。
劉成海看了對方一眼，端起茶杯吹了吹，雖說辦公室有空調，可溫度也僅隻是適中，剛斟的茶依舊冒著熱氣。
升騰而起的水霧遮擋了視線，劉成海透過水霧看了眼笑的慈眉善目的郭誌強，對於自己這個副手，打心底佩服。
識時務，遇不可為之事，會及時止損，懂的過猶不及。
成天笑的跟彌勒佛似得，很有親和力，放到紀委屈才了，適合去幹組織部，去管黨群，想來是許多幹部都願意見到的。
如今這起案件本身就是郭誌強啟動的，是他默許的。
至於他為何默許？
那是因為杜民生有所圖。
而郭誌強的目的呢？
別看現在笑容滿麵的打算結束調查，那是因為知道事不可為，要真有機會，真能抓住痛腳，豈會沒反應？
看上去郭誌強是他副手，是同一條心，但實則不然。
隻是讓他沒想到的，明顯是濫用職權、胡亂提拔的事情，居然被李長安輕描淡寫的糊弄過去。
李長安會不會受到處分，他不關心。
他的目的是想讓王逸從京海製藥廠剝離出來。
所以，才任由郭誌強還未走完程序，並未立案的情況下，讓其調查，展開談話。
現在看來，無功而返。
也沒機會，也沒借口了。
隻不過……
劉成海我目光落到文件上，心裏突然有了主意。
王逸，1978年生，祖籍……
1978年生，到現在也不過23歲。
23歲的副處級領導幹部，即使國家提倡幹部年輕化，但是不是也太年輕了些？
難道企業編的副處級，就不是副處級了？
企業編跟事業編存在差異。
前者穩定低，靠自身能力。
後者穩定高，四平八穩。
但真正算起來，企業編真不如事業編的，可那也是‘編製’。
副處級仍然是副處級。
“老郭啊，沒有問題恰好證明我黨政策行之有效，不僅是政策的前瞻性，更是幹部勇於擔當，不怕風險的體現。促進社會發展，穩定經濟的手段，是值得讚揚的。”
劉成海先誇了一句，話鋒一轉，“但是啊，群眾的舉報也不是沒有理由，也不得不重視，國家提倡幹部年輕化我是讚同的，但過猶不及、矯枉過正，太年輕了會讓群眾覺得嘴邊無毛辦事不牢，會讓群眾認為政府任人唯親，影響不好嘛。”
郭誌強微微一愣，“劉書記的意思是？”
“先給京海發個紀委的處理意見嘛，避免影響，是不是可以讓京海市委討論討論，讓王逸暫時停職留用查看，避免擴大影響，你覺得呢？”
停職留用查看？
劉書記葫蘆裏究竟賣的什麽藥？
此時天色已經黯淡。
往日魑魅魍魎都要躲著走的地方卻停了許多車。
看見王逸從大樓裏走出，一個個年輕，充滿活力的身影魚貫而出。
“老弟！”
“老王！”
“王哥！”
“撲街！”
總感覺混進來什麽奇奇怪怪的東西。
“沒事吧？”卿烈強用拳頭捶了捶王逸胸口，笑著說，“我告訴你，今晚你得大出血，看見沒，我們都給家裏打了電話，不然你這家夥今晚多半要在紀委睡一晚了。”
睡一晚？
不可能！
王逸已經弄明白了虛實，談完話，必定能走。
隻是他沒想到，這些不靠譜的豬朋狗友居然會幫他說話，甚至他們家裏居然會幫忙？
雖說有沒有他們施壓，自個都會沒事，但這份情，他還是記下了。
如果說以前各自隻是互利互惠，你出人脈，我出錢和技術，各取所需，現在嘛，有那麽一點朋友的意思。
而他們轉變的這麽快，王逸也能猜到些原因。
神州救援隊！
在他看來，神州救援隊並沒什麽多了不起，隻是隨手下的一步閑棋，可似乎在這群二代們眼中卻有所不同。
找到了存在的意義？
使命？
還是所謂的馬斯洛需求層次理論？
該理論共有5個需求。
生理、安全、社交、尊重、自我！
前三者他們擁有。
而尊重需求也被稱之為被人需要。
神州救援隊恰巧能讓他們被其他人需要、認可和尊重，實現了自己的價值。
人與人之間，重視的東西不一樣啊。
回過神來，王逸大手一揮，“覃龍山莊，今天的消費，王公子買單！”
“老弟橘氣！”
“老王，你就準備大出血吧！”
“撲街，今天吃垮你！”
娘的，到底是誰說的？
站出來，看老子不把屎給你擠出來！
洛天虹和天養生看到這一幕，終於鬆了一口氣。
“養生，我說你的性格應該改改了，要不是我拉著你，你都想衝進去救人了。”
天養生聽到這話，瞥了洛天虹一眼，懶得理會這個智障。
隨著眾人駕車遠去，觀望的工作人員才收回目光。
第一次見紀委大樓這麽熱鬧。
……
劉成海站在窗前，看著形成車流離去的車隊，搖了搖頭，感歎一句。
年輕真好啊！
“叩叩叩。”
敲門聲響起。
“進來。”
郭誌強帶著文件走了進來。
“欸，書記，我來，我自己來。”
剛進門，郭誌強就看見劉成海給他泡茶，連忙將文件放在桌上，接過茶杯去泡了茶。
劉成海也沒客氣，回到辦公椅上坐下，拿起文件看了起來。
別看紀委隻找了三個人談話，其實不然，另有其他的工作人員前往京海了解情況。
該走的流程依舊要走。
但都沒有實質性內容。
誰能了解其中內情？
舉報貪汙受賄，貪汙受賄沒有，每一筆賬清清楚楚。
舉報濫用職權，惡意、胡亂調整職位，也不成立，有理有據，因為有些人本身不幹淨。
從未見過舉報者舉報自己的。
想拉王逸下水沒辦成，反倒是把自己的問題捅了出來。
在沒有犯下嚴重錯誤的情況下，就算曹闖這位廠長也開除不了任何一個有編製的員工，但現在已經把刀遞到手裏了。
郭誌強看見劉成海將文件放下。
“劉書記，根據紀委監察人員的走訪調查，雖說時間尚短，但並沒有實質性的內容，李長安同誌提出的人才引進符合程序，合法合規，不足以進一步的立案偵查，是不是可以結束了？”
郭誌強笑著請示。
劉成海看了對方一眼，端起茶杯吹了吹，雖說辦公室有空調，可溫度也僅隻是適中，剛斟的茶依舊冒著熱氣。
升騰而起的水霧遮擋了視線，劉成海透過水霧看了眼笑的慈眉善目的郭誌強，對於自己這個副手，打心底佩服。
識時務，遇不可為之事，會及時止損，懂的過猶不及。
成天笑的跟彌勒佛似得，很有親和力，放到紀委屈才了，適合去幹組織部，去管黨群，想來是許多幹部都願意見到的。
如今這起案件本身就是郭誌強啟動的，是他默許的。
至於他為何默許？
那是因為杜民生有所圖。
而郭誌強的目的呢？
別看現在笑容滿麵的打算結束調查，那是因為知道事不可為，要真有機會，真能抓住痛腳，豈會沒反應？
看上去郭誌強是他副手，是同一條心，但實則不然。
隻是讓他沒想到的，明顯是濫用職權、胡亂提拔的事情，居然被李長安輕描淡寫的糊弄過去。
李長安會不會受到處分，他不關心。
他的目的是想讓王逸從京海製藥廠剝離出來。
所以，才任由郭誌強還未走完程序，並未立案的情況下，讓其調查，展開談話。
現在看來，無功而返。
也沒機會，也沒借口了。
隻不過……
劉成海我目光落到文件上，心裏突然有了主意。
王逸，1978年生，祖籍……
1978年生，到現在也不過23歲。
23歲的副處級領導幹部，即使國家提倡幹部年輕化，但是不是也太年輕了些？
難道企業編的副處級，就不是副處級了？
企業編跟事業編存在差異。
前者穩定低，靠自身能力。
後者穩定高，四平八穩。
但真正算起來，企業編真不如事業編的，可那也是‘編製’。
副處級仍然是副處級。
“老郭啊，沒有問題恰好證明我黨政策行之有效，不僅是政策的前瞻性，更是幹部勇於擔當，不怕風險的體現。促進社會發展，穩定經濟的手段，是值得讚揚的。”
劉成海先誇了一句，話鋒一轉，“但是啊，群眾的舉報也不是沒有理由，也不得不重視，國家提倡幹部年輕化我是讚同的，但過猶不及、矯枉過正，太年輕了會讓群眾覺得嘴邊無毛辦事不牢，會讓群眾認為政府任人唯親，影響不好嘛。”
郭誌強微微一愣，“劉書記的意思是？”
“先給京海發個紀委的處理意見嘛，避免影響，是不是可以讓京海市委討論討論，讓王逸暫時停職留用查看，避免擴大影響，你覺得呢？”
停職留用查看？
劉書記葫蘆裏究竟賣的什麽藥？