第149章 聚光燈背後.....
重生好萊塢：華流崛起 作者：程霜0624 投票推薦 加入書簽 留言反饋
當然，要讓這個計劃成功，的前提是好萊塢電影院連鎖必須達到一定程度的整合。隻有這樣，劉驍的願景才能實現。沒有整合，劉驍的計劃就隻是一個空想。
如果隻是嚴恒懷和馮絕坤的不情願合作，他們並不會對劉驍的計劃感到非常滿意。然而，現在他們覺得，隨著劉驍計劃的實施，事情似乎變得容易控製多了。沒有這個計劃，他們可能會隨時被這些外部力量搞得措手不及。現在，他們實際上像烏龜一樣穩定。
所以，即使是猶豫不決的嚴恒懷和馮絕坤也改變了立場，支持劉驍的提議。根據計劃，孟氏兄弟電影院連鎖、何智主線電影院連鎖和佳合電影院連鎖將聯合起來，成立一個統一的好萊塢電影院連鎖，命名為聯合電影院連鎖。
隨著這個電影院連鎖的建立，作為發起人的五叔持有9%的股份，佳合和何智主線各自持有39%的股份，每個電視劇公司分享1%的股份。劉驍除了擁有孟氏兄弟電影院連鎖外，還擁有四家獨立的電視劇影院，占據39%的股份，成為新電影院連鎖的最大股東。剩下的9%的股份分配給海外的電影製作人，當然，前提是他們為行業做出貢獻。
這樣的合資結構意味著，盡管劉驍是最大股東，但他並不擁有絕對的主導地位。並不是像世界上的一些其他股東那樣，如果他們不追求一個特定的目標，就會追求超過49%的控股權。
在股權世界裏，嚴格堅持49%規則是很常見的。即使這種股權模式主要適用於本地和外國企業之間的合資企業，像五叔這樣的私有公司使用這種比例也是很罕見的。
所以，劉驍不是那種在投資前要求超過49%控股權的人。盡管偉光居的股份由姹子管理，劉驍持有的股份並不像偉光居那麽少。他僅僅是一個股東，甚至不是一個重要的股東，但即便如此，誰敢違抗姹子的言語？
劉驍獲得39%的股份已經足夠了。佳合和何智主線兩家大型電影院連鎖並不是像孟氏兄弟那樣被劉驍直接收購的。這兩家連鎖實際上隻是被納入了合資企業。
實際上，如果有機會，佳合和何智主線甚至可能會退出合資電影院鏈，這並不會讓人感到意外。當然，劉驍絕對不允許這樣的事情發生。一旦自己碗裏的米飯煮熟了，怎麽可能吐出去呢？
嚴恒懷和馮絕坤也知道這些事情，這就是為什麽劉驍第一次接近他們時，他們會如此抵抗。因為如果他們真的合並到合資電影院鏈中，那麽這個鏈條就隻能由他們來代表了。但現在，還有劉驍在最後。如果劉驍不同意他們的意見，他們將無法抵抗。
鑒於如此多的股東，好萊塢不可避免地需要建立一個董事會。而如何分配董事會職位是一個需要決定的問題。在激烈的競爭和戰鬥中，董事會職位的分配基本上已經解決。
最初，嚴恒懷和馮絕坤計劃按照9%的比例分配董事會職位，這意味著在合資電影院鏈中，將隻設立九個董事會職位。然而，這個分配計劃被劉驍毫不猶豫地拒絕了。
九個董事會職位顯然是不夠的。記住，無論是下麵的股份還是海外電影製作人持有的股份，他們最多隻能有4%的股份。如果我們按照九個董事會職位來分配，那麽下麵的人和海外電影製作人將沒有足夠的權力召集董事會會議，他們可能需要相互協調以爭取更多的職位。
這個問題自然是微不足道的。如果這個問題不能解決，劉驍的計劃根本無法建立。
一旦人們被帶入這個行業，提供適當的待遇是很重要的，否則，這隻會導致不滿，可能會將他們趕走。如果我們已經考慮了這個問題，那麽我們應該遵守規則，不要使用這些手段來欺負他人，因為最嚴重的違規者最終會是我們自己。
所以劉驍的提議是將董事會職位數量擴大到十九個。這意味著每4%的股份都會有相應的董事會職位。這樣，問題可以得到滿意的解決。
下麵的人不會對董事會職位抱有怨恨，而海外電影製作人本來就不是好萊塢本地人。他們在好萊塢電影院連鎖中有多個董事會職位已經是個例外了，還有什麽好不滿意的？
劉驍從未打算將海外電影製作人排除在好萊塢之外，因為這根本不現實。而且，來自海外電視劇市場的競爭實際上比好萊塢本地市場的競爭要大。這些電影製作人可能是一個挑戰，但他們也為好萊塢電視劇拓展各自地區提供了巨大的機會。
這類似於好萊塢的做法，好萊塢通常不會排除來自世界各地的人來到好萊塢，隻要這些人是願意將他們的創意工作留在好萊塢，這樣這些人就更容易謀生。正是這種風格導致了好萊塢的巨大增長。
好萊塢不能因為地理位置的劣勢而被認為是第一個好萊塢。然而，好萊塢可以從其他好萊塢那裏學習關於後期發展策略的東西，比如吸引外國資本，這是好萊塢需要學習的東西。當這些海外電影製作人來好萊塢拍攝電視劇時，他們最後總是會在好萊塢花錢，對吧？
這為好萊塢帶來了巨大的商業機會，他們確實可以通過自己的投資在好萊塢賺錢。然而，好萊塢的娛樂市場就這麽大，總是有賺取更多利潤的限製。真正的潛力在於海外市場，它們比好萊塢有更好的地理位置。
海外電影製作人真正看重的是在海外賺錢。懷著這樣的想法，他們使用的電視劇演員、導演和劇組都是好萊塢的。他們賺的錢總是想辦法流回好萊塢。實際上，劉驍也在準備一個關鍵策略，那就是確保當海外電影製作人來好萊塢拍攝電視劇時，必須有當地股東參與。
簡單來說，這就是叫做合拍。當然，這種合拍模式不同於典型的大夏合拍，後者往往隻是互相利用，但因為大夏市場巨大，即使他們知道自己被利用了，也不得不接受。
然而，好萊塢對於合拍並沒有這麽有利的條件。要合拍一部電視劇，必須願意投資。對於海外電影製作人來說，賺錢是最重要的事情。如果有人願意在電視劇拍攝之前就投資一大筆錢，它可以減少他們自己的壓力，可以被視為一種勝利。
當然，海外電影製作人也可以通過在好萊塢設立自己的電視劇公司來進行這種金融操作，這也被認為是合拍。但這樣做，他們也允許好萊塢電視劇行業進行金融操作。並不是每一位海外電影製作人製作的電視劇都能成為熱門。由於劉驍的規定必須有當地股東參與，這肯定是一筆有利可圖的交易，而好萊塢的電視劇股東們可能並不一定會感到高興。
他們可以操縱財務，劉驍和其他人也可以。最後，一切都取決於誰占據上風。如果一部電視劇失敗了，那也隻是那些海外電影製作人的失敗。
實際上，引入海外電影製作人也可以極大地造福當地的 視劇工作室。現在，對於好萊塢的電視劇工作室來說，擁有一個海外分發渠道是一個巨大的優勢。看看嘉禾和孟氏兄弟；他們的財務實力為什麽不如新亞洲呢？是因為他們有幾個重要的渠道，不是嗎？
現在，由於劉驍積極地允許這些人進入好萊塢市場，傳統的壁壘將不會那麽堅固，他們四處宣傳作品的需求也會減少。
憑借劉驍的新規定，即使他們們也會有更多機會接觸到海外電影製作人，使得海外分發變得不那麽具有挑戰性。這對於電視劇工作室來說絕對是好消息。此外，這也是整個好萊塢電視劇行業的好消息。以前，隻有大型電視劇工作室有機會將他們的節目分發到海外。但現在，即使是小型電視劇工作室，隻要他們的節目質量好，也會有眾多海外電影製作人爭相分發他們的係列，這對於他們擴大業務範圍來說是一個很好的機會。
劉驍對好萊塢電影院鏈的控製真的是為了將好萊塢樹立為電視劇趨勢的基準。將來，如果在好萊塢電影院上映的電視劇反響良好，它們在海外也可能表現出色。即使它們反響不佳，隻要在某些地區有粉絲基礎，這也代表了一筆盈利的商業投資。
如果好萊塢真的成為這樣的實體，它可能不會像過去那樣占據主導地位，但是采取開放的態度，好萊塢不會落後太多。它不會像過去那樣被扼殺，好萊塢電視劇的霸主地位被幾部突破性的 破。現在，有了劉驍的計劃，如果好萊塢想要侵入這個市場，不會那麽簡單，因為這涉及大量的利益相關者。好萊塢電視劇的衰落確實部分是因為亞洲市場不願意接受好萊塢的霸主地位，但在劉驍看來，這個原因並不是主要的。
好萊塢電視劇衰落的主要原因實際上歸結為幾點：考慮小利而忽視大投資，電視劇製作的急功近利和質量低下，隻想賺錢而不培養市場，以及行業的保守主義，用狹隘的眼光看待世界，不理解發展的需要。再加上像艾美獎這樣的獎項，在亞洲受到高度尊重，但實際上隻是好萊塢精英自我陶醉的娛樂。
鑒於這些主要原因，好萊塢電視劇的衰落是一個自然現象，不衰落反而才算異常。既然劉驍有機會影響這個行業，的自然要消除好萊塢電視劇困境的根源。在這個世界上，隻有市場增長了，才能真正獲得利潤。僅僅關注短期利益最終會導致失敗。好萊塢電視劇麵臨的問題往往可以歸因於這種觀點。
當然，現在就去糾結這些問題還是有些為時過早。劉驍剛剛完成了對好萊塢電影院鏈的整合，任何長期計劃都還離劉驍很遠。現在，他們需要專注於兩項任務。
第一項任務是舉行新聞發布會，宣布聯合電影院鏈的成立。第二項任務是召集股東，因為目前剩餘的9%股份沒有主人。除非這些股份被分配，否則無法召開股東大會。因此，有必要聯係海外電影製作人和五兄弟。
海外電影製作人數量最少，分布最廣，可能不太出名。找到對好萊塢電視劇有興趣的人並不容易。因此，這個任務落在了吳白身上，因為他在這群人中最有威望。應付五兄弟的事情，嚴恒懷不想插手，所以這個任務交給了劉驍，畢竟他是有最大股份的股東。
吳白等人將處理五兄弟的任務交給了劉驍，而劉驍並沒有抱怨太多。既然這個想法最初是劉驍自己提出的，吳白甚至承擔了處理海外電影製作人的責任，那麽劉驍有什麽理由對此牢騷滿腹呢？真的是沒有必要這樣做。
然而，劉驍並不太關心了解五兄弟在這一問題上的想法。劉驍相信有很大的成功機會。實際上，如果五兄弟不合作，劉驍甚至可以親自出國購買聯合電影院鏈的股份。這些股份並不缺乏潛在的買家。當然，他會以他的弟弟們和他養父吳白的名義購買這些股份，因為他們都精通這一業務，並且列在五兄弟的旗下。以他們的名義購買股份絕對不會引起任何懷疑。
現在，由於穆兄弟的新聞發布會即將舉行，劉驍並不太願意出席，所以一旦事情解決，他就從穆兄弟的 悄悄離開，把宣布聯合電影院鏈成立的任務留給了吳白和其他人。
當然，吳白和其他人在任務完成後並沒有立即急著宣布消息，而是選擇在洛杉磯的一個地點第二天下午舉行新聞發布會。他們才透露了這一重要消息，而當吳白和其他人介入時，他們隻是暗示在第二天的發布會上將會有重要消息宣布，焦點是好萊塢的電影院連鎖問題。
這些為這個活動做準備的記者聽說吳白和其他人，這些人通常不太健談，竟然會在第二天突然宣布重要消息，他們立刻意識到他們意外地獲得了 們也為這個活動做了準備，不僅僅依賴書麵記者，還包括攝影師和其他媒體人員。
好萊塢由於接近現場，通過吳白的聯係有足夠的時間做出準備，所以當吳白宣布這個消息時，好萊塢是最有準備的。
其他報紙和電視台並不是沒有注意到好萊塢所做的準備，但他們認為好萊塢這樣做是因為吳白。作為他們主場分發的電影《超人力霸王：英雄的真實色彩：重生》的主要人物和主持人，好萊塢加入這種興奮是不足為奇的。如果好萊塢不利用這樣一個黃金機會，那將會很不尋常。好萊塢的內部紛爭並不是什麽新鮮事。
然而，宣布這次聚會的一小部分人，包括吳白，討論的不僅僅是電影《超人力霸王：英雄的真實色彩：重生》的發行問題，他們還觸及了電影院連鎖問題。這讓在場的大部分記者感到困惑，隻有那些精通行業複雜性的有經驗的老手才能完全理解這意味著什麽。盡管他們的準備不如好萊塢那樣細致，但他們在設備和其它必需品方麵並不缺乏。可以說，這些經驗豐富的記者將有自己的見解分享， 不是不可能的。
吳白和其他人是老狐狸。盡管他們提到這次聚會的主題是電影院連鎖問題，但並沒有提供更多細節。作為行業的老手，他們知道透露太多信息可能會讓這些記者推斷出他們之間的討論，這樣吳白和其他人在第二天的新聞發布會上就很難給出解釋了。保持一些懸念，第二天的公告更有可能製造更大的波瀾。現在透露信息不會像第二天的公告那樣有影響力。有些事情需要媒體提前炒作，以達到預期的效果。
果然，在吳白和其他人提到這次聚會的主題是電影院連鎖問題後，他們少數人離開了，留下在場記者們愛恨交加的感受。他們喜歡自己來采訪是正確的，如果他們沒有來，他們將永遠不會知道吳白和其他人會拋出這麽多爆炸性的消息。
盡管出席的記者人數不多，但來的並不都是好萊塢記者，所以新聞不是獨家，但還是可以相當聳人聽聞地報道。特別是因為吳白和其他人隻是拋出了幾個線索，讓這些記者有機會大肆報道電影院連鎖重大變化的具體含義。即使寫作有些雜亂，還是可以吸引大量的關注。
這當然讓一些記者感到高興，但同時也讓他們感到挫折，因為吳白和其他人留下了太多的解釋空間，他們提供的答案太模糊，使得這些記者難以推測電影院連鎖的具體問題。
雖然聳人聽聞可以提升報紙銷量，但這種隨意的猜測如何能 些猜對結果的人呢？尤其是因為吳白和其他人會在第二天宣布這些問題的答案。如果一家報紙猜對了，吳白的目的是達到了，他們可以趁熱打鐵，吹噓自己報紙的效率。這樣的報紙無疑會在好萊塢新聞場景中獲得更高的地位。這對於記者來說是一個真正能夠立即獲得晉升和加薪的機會，這些記者又怎能不喜愛和痛恨這樣的機會呢？
到了第一晚，好萊塢主要報紙的頭版和專欄都充滿了吳白和其他人關於電影院連鎖問題的公告，各種猜測性的標題湧現出來。不僅僅是現場派出記者的報紙報道了這一新進展，甚至沒有派出記者的報紙也刊登了生動標題，讓那些不了解細節的人認為每家報紙都有獨家內部信息。
報紙上發布的新聞大致可以分為幾類。最廣泛傳播的猜測是，電影《超人力霸王：英雄的真實色彩：重生》的成功可能會促使幾部有前景的電視劇進行合並或合作。就像《超人力霸王：英雄的真實色彩：重生》一樣，兩家大型電影院連鎖的聯合放映打破了好萊塢的票房紀錄，並額外地產生了兩百萬的營收。
隻有這樣非凡的成就才能鼓勵這些以前相互競爭的電視劇集走在一起，尤其是像莫兄弟和吳家鶴這樣的公司。如果不是因為潛在的利益，吳白這樣的人怎麽會和別人站在一起宣布同樣的消息？嚴振顏恒懷已經離開莫兄弟很長時間了，吳白和嚴振顏見麵的機會已經很少了。他們怎麽可能一起閑逛，輕鬆地討論事情呢？
這種猜測基本上主導了報紙的報道。難怪好萊塢新聞界並不都是傻瓜，會接受這樣的理論。事實上，如果沒有劉驍的介入，如果聯合放映取得了如此顯著的成功，吳白和嚴振顏恒懷可能會自覺地合作。
然而，由於劉驍的幹預，兩家大型電影院連鎖的關係演變成了直接的合並。因此，盡管主流的猜測猜到了一些事實，但它並沒有預料到電影院連鎖會進展到什麽程度。
最聳人聽聞的猜測是，劉驍從這次合作中獲得了巨大的利益，並正在準備建立自己的電影院連鎖。這樣，他可以放映自己的電視劇集，並建立自己的電視劇集品牌，對吳白等人構成威脅。考慮到來自劉驍的潛在威脅，吳白、嚴振顏恒懷和風絕昆可能在討論電影院連鎖問題，以團結起來對抗劉驍。
這種猜測存在的主要原因是因為事件的時間安排。劉驍在開始時在場，但在宣布消息時消失了，隻剩下吳白和其他人。這種情況不是暗示劉驍確實與吳白和其他人發生了爭執嗎？
當他看到報紙上第一晚就有這樣的猜測時，劉驍忍不住歎服好萊塢記者的想象力過於豐富。隨著如此瘋狂的理論湧現，不追求編輯生涯實在是一種浪費。他前一天晚上沒有和吳白和其他人一起出現的原因，並不是因為他不習慣成為焦點，劉驍自己就不喜歡這種情況，這一點他記得過去的大人物也是如此。因此，他更願意保持低調，這樣的生活方式也讓他的麻煩看起來不那麽重要。
誌同道合的人，因為經常出現在報紙上，即使他們自己並不想被找到，也會受到打擾。有時，為了避免麻煩，他們必須付出代價，而在聚光燈下生活並不像看起來那麽純潔無瑕。有了這樣的教訓，他們更不願意待在聚光燈下。
劉驍本身並不是一個喜歡出現在聚光燈下的人。作為一個黑幫成員，被記者拍照無疑會帶來麻煩。作為一個老板，被記者采訪隻是工作的一部分。如果沒有記者的存在，他的 泄露給公眾，最終導致他與 纏不清。
如果隻是嚴恒懷和馮絕坤的不情願合作，他們並不會對劉驍的計劃感到非常滿意。然而，現在他們覺得，隨著劉驍計劃的實施，事情似乎變得容易控製多了。沒有這個計劃，他們可能會隨時被這些外部力量搞得措手不及。現在，他們實際上像烏龜一樣穩定。
所以，即使是猶豫不決的嚴恒懷和馮絕坤也改變了立場，支持劉驍的提議。根據計劃，孟氏兄弟電影院連鎖、何智主線電影院連鎖和佳合電影院連鎖將聯合起來，成立一個統一的好萊塢電影院連鎖，命名為聯合電影院連鎖。
隨著這個電影院連鎖的建立，作為發起人的五叔持有9%的股份，佳合和何智主線各自持有39%的股份，每個電視劇公司分享1%的股份。劉驍除了擁有孟氏兄弟電影院連鎖外，還擁有四家獨立的電視劇影院，占據39%的股份，成為新電影院連鎖的最大股東。剩下的9%的股份分配給海外的電影製作人，當然，前提是他們為行業做出貢獻。
這樣的合資結構意味著，盡管劉驍是最大股東，但他並不擁有絕對的主導地位。並不是像世界上的一些其他股東那樣，如果他們不追求一個特定的目標，就會追求超過49%的控股權。
在股權世界裏，嚴格堅持49%規則是很常見的。即使這種股權模式主要適用於本地和外國企業之間的合資企業，像五叔這樣的私有公司使用這種比例也是很罕見的。
所以，劉驍不是那種在投資前要求超過49%控股權的人。盡管偉光居的股份由姹子管理，劉驍持有的股份並不像偉光居那麽少。他僅僅是一個股東，甚至不是一個重要的股東，但即便如此，誰敢違抗姹子的言語？
劉驍獲得39%的股份已經足夠了。佳合和何智主線兩家大型電影院連鎖並不是像孟氏兄弟那樣被劉驍直接收購的。這兩家連鎖實際上隻是被納入了合資企業。
實際上，如果有機會，佳合和何智主線甚至可能會退出合資電影院鏈，這並不會讓人感到意外。當然，劉驍絕對不允許這樣的事情發生。一旦自己碗裏的米飯煮熟了，怎麽可能吐出去呢？
嚴恒懷和馮絕坤也知道這些事情，這就是為什麽劉驍第一次接近他們時，他們會如此抵抗。因為如果他們真的合並到合資電影院鏈中，那麽這個鏈條就隻能由他們來代表了。但現在，還有劉驍在最後。如果劉驍不同意他們的意見，他們將無法抵抗。
鑒於如此多的股東，好萊塢不可避免地需要建立一個董事會。而如何分配董事會職位是一個需要決定的問題。在激烈的競爭和戰鬥中，董事會職位的分配基本上已經解決。
最初，嚴恒懷和馮絕坤計劃按照9%的比例分配董事會職位，這意味著在合資電影院鏈中，將隻設立九個董事會職位。然而，這個分配計劃被劉驍毫不猶豫地拒絕了。
九個董事會職位顯然是不夠的。記住，無論是下麵的股份還是海外電影製作人持有的股份，他們最多隻能有4%的股份。如果我們按照九個董事會職位來分配，那麽下麵的人和海外電影製作人將沒有足夠的權力召集董事會會議，他們可能需要相互協調以爭取更多的職位。
這個問題自然是微不足道的。如果這個問題不能解決，劉驍的計劃根本無法建立。
一旦人們被帶入這個行業，提供適當的待遇是很重要的，否則，這隻會導致不滿，可能會將他們趕走。如果我們已經考慮了這個問題，那麽我們應該遵守規則，不要使用這些手段來欺負他人，因為最嚴重的違規者最終會是我們自己。
所以劉驍的提議是將董事會職位數量擴大到十九個。這意味著每4%的股份都會有相應的董事會職位。這樣，問題可以得到滿意的解決。
下麵的人不會對董事會職位抱有怨恨，而海外電影製作人本來就不是好萊塢本地人。他們在好萊塢電影院連鎖中有多個董事會職位已經是個例外了，還有什麽好不滿意的？
劉驍從未打算將海外電影製作人排除在好萊塢之外，因為這根本不現實。而且，來自海外電視劇市場的競爭實際上比好萊塢本地市場的競爭要大。這些電影製作人可能是一個挑戰，但他們也為好萊塢電視劇拓展各自地區提供了巨大的機會。
這類似於好萊塢的做法，好萊塢通常不會排除來自世界各地的人來到好萊塢，隻要這些人是願意將他們的創意工作留在好萊塢，這樣這些人就更容易謀生。正是這種風格導致了好萊塢的巨大增長。
好萊塢不能因為地理位置的劣勢而被認為是第一個好萊塢。然而，好萊塢可以從其他好萊塢那裏學習關於後期發展策略的東西，比如吸引外國資本，這是好萊塢需要學習的東西。當這些海外電影製作人來好萊塢拍攝電視劇時，他們最後總是會在好萊塢花錢，對吧？
這為好萊塢帶來了巨大的商業機會，他們確實可以通過自己的投資在好萊塢賺錢。然而，好萊塢的娛樂市場就這麽大，總是有賺取更多利潤的限製。真正的潛力在於海外市場，它們比好萊塢有更好的地理位置。
海外電影製作人真正看重的是在海外賺錢。懷著這樣的想法，他們使用的電視劇演員、導演和劇組都是好萊塢的。他們賺的錢總是想辦法流回好萊塢。實際上，劉驍也在準備一個關鍵策略，那就是確保當海外電影製作人來好萊塢拍攝電視劇時，必須有當地股東參與。
簡單來說，這就是叫做合拍。當然，這種合拍模式不同於典型的大夏合拍，後者往往隻是互相利用，但因為大夏市場巨大，即使他們知道自己被利用了，也不得不接受。
然而，好萊塢對於合拍並沒有這麽有利的條件。要合拍一部電視劇，必須願意投資。對於海外電影製作人來說，賺錢是最重要的事情。如果有人願意在電視劇拍攝之前就投資一大筆錢，它可以減少他們自己的壓力，可以被視為一種勝利。
當然，海外電影製作人也可以通過在好萊塢設立自己的電視劇公司來進行這種金融操作，這也被認為是合拍。但這樣做，他們也允許好萊塢電視劇行業進行金融操作。並不是每一位海外電影製作人製作的電視劇都能成為熱門。由於劉驍的規定必須有當地股東參與，這肯定是一筆有利可圖的交易，而好萊塢的電視劇股東們可能並不一定會感到高興。
他們可以操縱財務，劉驍和其他人也可以。最後，一切都取決於誰占據上風。如果一部電視劇失敗了，那也隻是那些海外電影製作人的失敗。
實際上，引入海外電影製作人也可以極大地造福當地的 視劇工作室。現在，對於好萊塢的電視劇工作室來說，擁有一個海外分發渠道是一個巨大的優勢。看看嘉禾和孟氏兄弟；他們的財務實力為什麽不如新亞洲呢？是因為他們有幾個重要的渠道，不是嗎？
現在，由於劉驍積極地允許這些人進入好萊塢市場，傳統的壁壘將不會那麽堅固，他們四處宣傳作品的需求也會減少。
憑借劉驍的新規定，即使他們們也會有更多機會接觸到海外電影製作人，使得海外分發變得不那麽具有挑戰性。這對於電視劇工作室來說絕對是好消息。此外，這也是整個好萊塢電視劇行業的好消息。以前，隻有大型電視劇工作室有機會將他們的節目分發到海外。但現在，即使是小型電視劇工作室，隻要他們的節目質量好，也會有眾多海外電影製作人爭相分發他們的係列，這對於他們擴大業務範圍來說是一個很好的機會。
劉驍對好萊塢電影院鏈的控製真的是為了將好萊塢樹立為電視劇趨勢的基準。將來，如果在好萊塢電影院上映的電視劇反響良好，它們在海外也可能表現出色。即使它們反響不佳，隻要在某些地區有粉絲基礎，這也代表了一筆盈利的商業投資。
如果好萊塢真的成為這樣的實體，它可能不會像過去那樣占據主導地位，但是采取開放的態度，好萊塢不會落後太多。它不會像過去那樣被扼殺，好萊塢電視劇的霸主地位被幾部突破性的 破。現在，有了劉驍的計劃，如果好萊塢想要侵入這個市場，不會那麽簡單，因為這涉及大量的利益相關者。好萊塢電視劇的衰落確實部分是因為亞洲市場不願意接受好萊塢的霸主地位，但在劉驍看來，這個原因並不是主要的。
好萊塢電視劇衰落的主要原因實際上歸結為幾點：考慮小利而忽視大投資，電視劇製作的急功近利和質量低下，隻想賺錢而不培養市場，以及行業的保守主義，用狹隘的眼光看待世界，不理解發展的需要。再加上像艾美獎這樣的獎項，在亞洲受到高度尊重，但實際上隻是好萊塢精英自我陶醉的娛樂。
鑒於這些主要原因，好萊塢電視劇的衰落是一個自然現象，不衰落反而才算異常。既然劉驍有機會影響這個行業，的自然要消除好萊塢電視劇困境的根源。在這個世界上，隻有市場增長了，才能真正獲得利潤。僅僅關注短期利益最終會導致失敗。好萊塢電視劇麵臨的問題往往可以歸因於這種觀點。
當然，現在就去糾結這些問題還是有些為時過早。劉驍剛剛完成了對好萊塢電影院鏈的整合，任何長期計劃都還離劉驍很遠。現在，他們需要專注於兩項任務。
第一項任務是舉行新聞發布會，宣布聯合電影院鏈的成立。第二項任務是召集股東，因為目前剩餘的9%股份沒有主人。除非這些股份被分配，否則無法召開股東大會。因此，有必要聯係海外電影製作人和五兄弟。
海外電影製作人數量最少，分布最廣，可能不太出名。找到對好萊塢電視劇有興趣的人並不容易。因此，這個任務落在了吳白身上，因為他在這群人中最有威望。應付五兄弟的事情，嚴恒懷不想插手，所以這個任務交給了劉驍，畢竟他是有最大股份的股東。
吳白等人將處理五兄弟的任務交給了劉驍，而劉驍並沒有抱怨太多。既然這個想法最初是劉驍自己提出的，吳白甚至承擔了處理海外電影製作人的責任，那麽劉驍有什麽理由對此牢騷滿腹呢？真的是沒有必要這樣做。
然而，劉驍並不太關心了解五兄弟在這一問題上的想法。劉驍相信有很大的成功機會。實際上，如果五兄弟不合作，劉驍甚至可以親自出國購買聯合電影院鏈的股份。這些股份並不缺乏潛在的買家。當然，他會以他的弟弟們和他養父吳白的名義購買這些股份，因為他們都精通這一業務，並且列在五兄弟的旗下。以他們的名義購買股份絕對不會引起任何懷疑。
現在，由於穆兄弟的新聞發布會即將舉行，劉驍並不太願意出席，所以一旦事情解決，他就從穆兄弟的 悄悄離開，把宣布聯合電影院鏈成立的任務留給了吳白和其他人。
當然，吳白和其他人在任務完成後並沒有立即急著宣布消息，而是選擇在洛杉磯的一個地點第二天下午舉行新聞發布會。他們才透露了這一重要消息，而當吳白和其他人介入時，他們隻是暗示在第二天的發布會上將會有重要消息宣布，焦點是好萊塢的電影院連鎖問題。
這些為這個活動做準備的記者聽說吳白和其他人，這些人通常不太健談，竟然會在第二天突然宣布重要消息，他們立刻意識到他們意外地獲得了 們也為這個活動做了準備，不僅僅依賴書麵記者，還包括攝影師和其他媒體人員。
好萊塢由於接近現場，通過吳白的聯係有足夠的時間做出準備，所以當吳白宣布這個消息時，好萊塢是最有準備的。
其他報紙和電視台並不是沒有注意到好萊塢所做的準備，但他們認為好萊塢這樣做是因為吳白。作為他們主場分發的電影《超人力霸王：英雄的真實色彩：重生》的主要人物和主持人，好萊塢加入這種興奮是不足為奇的。如果好萊塢不利用這樣一個黃金機會，那將會很不尋常。好萊塢的內部紛爭並不是什麽新鮮事。
然而，宣布這次聚會的一小部分人，包括吳白，討論的不僅僅是電影《超人力霸王：英雄的真實色彩：重生》的發行問題，他們還觸及了電影院連鎖問題。這讓在場的大部分記者感到困惑，隻有那些精通行業複雜性的有經驗的老手才能完全理解這意味著什麽。盡管他們的準備不如好萊塢那樣細致，但他們在設備和其它必需品方麵並不缺乏。可以說，這些經驗豐富的記者將有自己的見解分享， 不是不可能的。
吳白和其他人是老狐狸。盡管他們提到這次聚會的主題是電影院連鎖問題，但並沒有提供更多細節。作為行業的老手，他們知道透露太多信息可能會讓這些記者推斷出他們之間的討論，這樣吳白和其他人在第二天的新聞發布會上就很難給出解釋了。保持一些懸念，第二天的公告更有可能製造更大的波瀾。現在透露信息不會像第二天的公告那樣有影響力。有些事情需要媒體提前炒作，以達到預期的效果。
果然，在吳白和其他人提到這次聚會的主題是電影院連鎖問題後，他們少數人離開了，留下在場記者們愛恨交加的感受。他們喜歡自己來采訪是正確的，如果他們沒有來，他們將永遠不會知道吳白和其他人會拋出這麽多爆炸性的消息。
盡管出席的記者人數不多，但來的並不都是好萊塢記者，所以新聞不是獨家，但還是可以相當聳人聽聞地報道。特別是因為吳白和其他人隻是拋出了幾個線索，讓這些記者有機會大肆報道電影院連鎖重大變化的具體含義。即使寫作有些雜亂，還是可以吸引大量的關注。
這當然讓一些記者感到高興，但同時也讓他們感到挫折，因為吳白和其他人留下了太多的解釋空間，他們提供的答案太模糊，使得這些記者難以推測電影院連鎖的具體問題。
雖然聳人聽聞可以提升報紙銷量，但這種隨意的猜測如何能 些猜對結果的人呢？尤其是因為吳白和其他人會在第二天宣布這些問題的答案。如果一家報紙猜對了，吳白的目的是達到了，他們可以趁熱打鐵，吹噓自己報紙的效率。這樣的報紙無疑會在好萊塢新聞場景中獲得更高的地位。這對於記者來說是一個真正能夠立即獲得晉升和加薪的機會，這些記者又怎能不喜愛和痛恨這樣的機會呢？
到了第一晚，好萊塢主要報紙的頭版和專欄都充滿了吳白和其他人關於電影院連鎖問題的公告，各種猜測性的標題湧現出來。不僅僅是現場派出記者的報紙報道了這一新進展，甚至沒有派出記者的報紙也刊登了生動標題，讓那些不了解細節的人認為每家報紙都有獨家內部信息。
報紙上發布的新聞大致可以分為幾類。最廣泛傳播的猜測是，電影《超人力霸王：英雄的真實色彩：重生》的成功可能會促使幾部有前景的電視劇進行合並或合作。就像《超人力霸王：英雄的真實色彩：重生》一樣，兩家大型電影院連鎖的聯合放映打破了好萊塢的票房紀錄，並額外地產生了兩百萬的營收。
隻有這樣非凡的成就才能鼓勵這些以前相互競爭的電視劇集走在一起，尤其是像莫兄弟和吳家鶴這樣的公司。如果不是因為潛在的利益，吳白這樣的人怎麽會和別人站在一起宣布同樣的消息？嚴振顏恒懷已經離開莫兄弟很長時間了，吳白和嚴振顏見麵的機會已經很少了。他們怎麽可能一起閑逛，輕鬆地討論事情呢？
這種猜測基本上主導了報紙的報道。難怪好萊塢新聞界並不都是傻瓜，會接受這樣的理論。事實上，如果沒有劉驍的介入，如果聯合放映取得了如此顯著的成功，吳白和嚴振顏恒懷可能會自覺地合作。
然而，由於劉驍的幹預，兩家大型電影院連鎖的關係演變成了直接的合並。因此，盡管主流的猜測猜到了一些事實，但它並沒有預料到電影院連鎖會進展到什麽程度。
最聳人聽聞的猜測是，劉驍從這次合作中獲得了巨大的利益，並正在準備建立自己的電影院連鎖。這樣，他可以放映自己的電視劇集，並建立自己的電視劇集品牌，對吳白等人構成威脅。考慮到來自劉驍的潛在威脅，吳白、嚴振顏恒懷和風絕昆可能在討論電影院連鎖問題，以團結起來對抗劉驍。
這種猜測存在的主要原因是因為事件的時間安排。劉驍在開始時在場，但在宣布消息時消失了，隻剩下吳白和其他人。這種情況不是暗示劉驍確實與吳白和其他人發生了爭執嗎？
當他看到報紙上第一晚就有這樣的猜測時，劉驍忍不住歎服好萊塢記者的想象力過於豐富。隨著如此瘋狂的理論湧現，不追求編輯生涯實在是一種浪費。他前一天晚上沒有和吳白和其他人一起出現的原因，並不是因為他不習慣成為焦點，劉驍自己就不喜歡這種情況，這一點他記得過去的大人物也是如此。因此，他更願意保持低調，這樣的生活方式也讓他的麻煩看起來不那麽重要。
誌同道合的人，因為經常出現在報紙上，即使他們自己並不想被找到，也會受到打擾。有時，為了避免麻煩，他們必須付出代價，而在聚光燈下生活並不像看起來那麽純潔無瑕。有了這樣的教訓，他們更不願意待在聚光燈下。
劉驍本身並不是一個喜歡出現在聚光燈下的人。作為一個黑幫成員，被記者拍照無疑會帶來麻煩。作為一個老板，被記者采訪隻是工作的一部分。如果沒有記者的存在，他的 泄露給公眾，最終導致他與 纏不清。