第112章 瘋狂集資(5)
重生韶華：打造科技帝國 作者：荔枝三千 投票推薦 加入書簽 留言反饋
當排到他們的時候，王寧很抱歉的告訴他們，集團大廈優先吸收個人資金，讓他們排在個人後麵，如果集資未滿，可以再考慮企業入股。
這個消息讓他們非常不爽，現在就吵了起來。
“怎麽的，我們的錢不是錢嗎？為什麽不收了，我們不要安排工作，這不是更好嗎？”郵政銀行的韓副經理不服的說。
“韓經理，真的不好意思，這是集團的規定，我也沒有辦法啊！你知道，我就是一個打工的，聽令而行，集團讓我怎麽辦，我怎麽辦！”王寧很誠懇地說，誰都不能得知，隻好耐心的解釋。
“集團這是啥意思，我們入股多，不是對你們更有利嗎？”韓副經理語氣有所緩和，但是仍不死心的說。
“道理我都懂，但是這真是集團高層的命令！要不你們等等，我先給你們登記下，截止明天下班前，如果還有股份，就售給你們，行嗎？”
聽了這些話，韓副經理也知道在糾纏也沒辦法，隻好同意。
他明白，大家都是拿錢辦事的，如果真是集團的決定，王寧是絕對不敢徇私舞弊的，要不他就得卷鋪蓋滾蛋。
等得知風雲集團拒絕企業投資，優先吸收個人資金後，慎城的市民們更積極了，紛紛稱讚風雲集團的做法。
但是，慎城這個小地方，有錢人畢竟有限，很多家庭，連存款都沒有多少，更別提一下子拿出10萬了。很多情況是，幾家人集資才能購買一股，或者是借錢、貸款。
經過兩天的集資，共售出800多股，還剩餘約400股，被郵政銀行、慎城電信公司、慎城第一食品廠、慎城電視台等十幾家公司瓜分了，平均每家公司幾百萬。
這是一個還算比較完美的結果。
幾乎人人都分到了股份，不管是多是少，至少做到了人人有份。若不是農行和工行鼎力支持，秦風還真不確定，這個集資能完成。
不過，最終的結果是令人滿意的，僅僅6天，就集資完成，這是一個很亮眼的成績，他體現了慎城市民對風雲集團的信任和期待。
從現在起，風雲集團大廈，將真正跟本地百姓們緊緊的綁在一起。
秦風的這一步騷操作，讓很多企業眼紅不已，僅僅一周不到啊！就完成了融資！
於是，紛紛有企業和公司效仿這種做法，以集資的方式擴大生產、拿地蓋樓等，但是最終的集資效果卻差強人意。
這個原因顯而易見，風雲集團是因為第一個吃螃蟹，又有政府的支持，所以老百姓很認可！而其他公司就沒有這麽好的待遇了，政府可不敢隨意給企業擔保。
加之，風雲集團這波集資也太狠了，把慎城老百姓的錢，幾乎都吸走了，剩下有錢的，已經是寥寥無幾。
第二個星期，風雲大廈股東委員會正式成立，並召開了第一次股東大會。
會議室內，超過2%的股東有5個，分別是農行、工行、郵政銀行、電信公司，食品廠，2%的股份就是2000萬，能拿出這麽多錢的企業，還是很少的，個人更是不可能。
王寧由於工作突出，被正式任命為風雲集團的股東代表，全權負責風雲大廈的籌建、施工、裝修、運行等事宜。
“各位股東，今天咱們召開第一次股東大會，主要是決定幾個事情，”王寧主持了這次會議，他非常激動。
“第一件事是成立大廈建設籌備組，第二是成立監督組，第三是成立招商組...”
會議開了一上午，最終形成一致意見。
籌備組，主要由風雲王寧負責，負責統籌大廈建設過程的各個問題。
監督組由股東代表組成，負責籌建過程中各個環節的監督。
招商組負責對外招商，88層的大樓，要想全部使用起來，對外招商是必須的。
又專門成立了人事部，負責對員工入職的審核把關，目前，大廈隻需要100名員工，而報名需要提供工作的，就有1300多人。因此，人事部要從這一千多個人中，優選出100名來，先進入集團工作。
等大廈建成了，最終至少能直接提供500個就業崗位，這些都需要人事部把關。
自此，風雲大廈正式開始了籌建過程！
這個消息讓他們非常不爽，現在就吵了起來。
“怎麽的，我們的錢不是錢嗎？為什麽不收了，我們不要安排工作，這不是更好嗎？”郵政銀行的韓副經理不服的說。
“韓經理，真的不好意思，這是集團的規定，我也沒有辦法啊！你知道，我就是一個打工的，聽令而行，集團讓我怎麽辦，我怎麽辦！”王寧很誠懇地說，誰都不能得知，隻好耐心的解釋。
“集團這是啥意思，我們入股多，不是對你們更有利嗎？”韓副經理語氣有所緩和，但是仍不死心的說。
“道理我都懂，但是這真是集團高層的命令！要不你們等等，我先給你們登記下，截止明天下班前，如果還有股份，就售給你們，行嗎？”
聽了這些話，韓副經理也知道在糾纏也沒辦法，隻好同意。
他明白，大家都是拿錢辦事的，如果真是集團的決定，王寧是絕對不敢徇私舞弊的，要不他就得卷鋪蓋滾蛋。
等得知風雲集團拒絕企業投資，優先吸收個人資金後，慎城的市民們更積極了，紛紛稱讚風雲集團的做法。
但是，慎城這個小地方，有錢人畢竟有限，很多家庭，連存款都沒有多少，更別提一下子拿出10萬了。很多情況是，幾家人集資才能購買一股，或者是借錢、貸款。
經過兩天的集資，共售出800多股，還剩餘約400股，被郵政銀行、慎城電信公司、慎城第一食品廠、慎城電視台等十幾家公司瓜分了，平均每家公司幾百萬。
這是一個還算比較完美的結果。
幾乎人人都分到了股份，不管是多是少，至少做到了人人有份。若不是農行和工行鼎力支持，秦風還真不確定，這個集資能完成。
不過，最終的結果是令人滿意的，僅僅6天，就集資完成，這是一個很亮眼的成績，他體現了慎城市民對風雲集團的信任和期待。
從現在起，風雲集團大廈，將真正跟本地百姓們緊緊的綁在一起。
秦風的這一步騷操作，讓很多企業眼紅不已，僅僅一周不到啊！就完成了融資！
於是，紛紛有企業和公司效仿這種做法，以集資的方式擴大生產、拿地蓋樓等，但是最終的集資效果卻差強人意。
這個原因顯而易見，風雲集團是因為第一個吃螃蟹，又有政府的支持，所以老百姓很認可！而其他公司就沒有這麽好的待遇了，政府可不敢隨意給企業擔保。
加之，風雲集團這波集資也太狠了，把慎城老百姓的錢，幾乎都吸走了，剩下有錢的，已經是寥寥無幾。
第二個星期，風雲大廈股東委員會正式成立，並召開了第一次股東大會。
會議室內，超過2%的股東有5個，分別是農行、工行、郵政銀行、電信公司，食品廠，2%的股份就是2000萬，能拿出這麽多錢的企業，還是很少的，個人更是不可能。
王寧由於工作突出，被正式任命為風雲集團的股東代表，全權負責風雲大廈的籌建、施工、裝修、運行等事宜。
“各位股東，今天咱們召開第一次股東大會，主要是決定幾個事情，”王寧主持了這次會議，他非常激動。
“第一件事是成立大廈建設籌備組，第二是成立監督組，第三是成立招商組...”
會議開了一上午，最終形成一致意見。
籌備組，主要由風雲王寧負責，負責統籌大廈建設過程的各個問題。
監督組由股東代表組成，負責籌建過程中各個環節的監督。
招商組負責對外招商，88層的大樓，要想全部使用起來，對外招商是必須的。
又專門成立了人事部，負責對員工入職的審核把關，目前，大廈隻需要100名員工，而報名需要提供工作的，就有1300多人。因此，人事部要從這一千多個人中，優選出100名來，先進入集團工作。
等大廈建成了，最終至少能直接提供500個就業崗位，這些都需要人事部把關。
自此，風雲大廈正式開始了籌建過程！