平田陽太一本正經道：“從飯的角度來講，越是愛豆最困難的時候，就應該越是無條件的支持她。
可是，從公司管理者的角度來說，akb48當前的運營狀況似乎不佳，理所當然就應該減少和對方之間的商業合作。
akb48這一艘船在沉沒之前，必然會有一些人，特別是有能力的人就會選擇先行跳船逃生。”
中森正樹見他如此的公私分明，點了一下頭是表示部分認可。他卻有另外的看法道：“公司經營越是困難的時候，也就越能夠看出下屬員工們對公司的忠誠度和向心力。
選擇和公司一起共進退的人眾當中，越是有能力，越是不先行離開的人，將來也就越會受到重用。
假使akb48要是運營狀況非常好，那我們公司就不能夠以非常便宜的價格簽到和對方的商業合作。
就當前而言，這對於akb48來說是身處困難當中，但是無異於對於我們是一個投入少，未來可能回報高的機會。”
平田陽太自然是沒有社長的魄力，若有所思道：“實在是太冒險了。”
“風險越大，收益就越大。我是有著冒險家的性格。這事兒就由我來負責，你去全權負責我先前交給你的事情就行了。”中森正樹一錘定音道。
“明白。”平田陽太認真的回答道。
中森正樹具有未卜先知的能力，自然是知曉akb48解散不了。隻不過，逐步迎來了它最是困難的時候。
就當前在akb48裏麵一些人氣高的成員，在離開了akb48之後就越發的默默無聞，從而最終銷聲匿跡。
她們就當時的選擇，從表麵上看，也似乎沒有錯。這選擇和船一起沉的人，未必都是有的選或者是真正有能力的人。
隻不過，無論是大島麻衣，還是後來的小野惠令奈，或許都沒有真正搞清楚一個事情就是，akb48是屬於品牌營造，而非營造某個藝人。
一旦有人離開了，那就會有後麵另外的人補上來填補空缺位置。所以，akb48內部爆出一些後輩巴不得前輩各種去死的詛咒和怨念就絲毫不奇怪了。
畢竟，選拔組固定下來之後，就隻有16人。若不是有了後來的畢業製度，那些大大小小地前輩top們就牢牢地把持了名額，繼而讓後輩們是難以上位。
後來，每年畢業一些，就補充一些，貌似是進行了一個良性循環，卻不料後麵的成員們沒有經曆和吃過前幾期成員們那種苦，所以就沒有形成一種共識和向心力，隻是把加入akb48作為進軍芸能界的跳板。
加之，盛極而衰的規律客觀存在，以及運營方的各種一係列騷操作，越來越不顧及飯們的感受，隻顧著圈錢。
即便是一直支持akb48多年的飯們，也會因為自身工作，結婚生子，年齡長大種種原因不得不選擇離開。
對於這些人來說，就是曾經的青蔥歲月或者是美好時光。哪怕還有不少死守的人等，也都心如明鏡，akb48不會再現全盛時期的輝煌。
那些能夠進入到akb48選拔組的成員，不但會有所在事務所的專車接送，名店名品的高級吃食，專門的化妝師等等，而且還會有更多的曝光率和資源投入，漸漸的真就有了種明星閃閃發光的感覺。
至於那些被邊緣化的akb48成員，白飯配黃瓜片，也就在情理之中了。不但如此，她們一大群人擁擠在一間屋子裏麵，還要自行化妝，來去都要自行乘坐交通工具……
中森正樹清楚這些，全在於自己前一世也算個老飯了。為此，他看著平田陽太喜歡的峯岸南，就會覺得她才算是真正聰明的女孩子。
一期生當中，就她最後一個選擇畢業，而連其後輩裏麵那些有人氣的都紛紛選擇了畢業。
峯岸南也從咪醬被叫成了老咪。當初，她剃光頭，痛哭流涕，被降格成為研究生，倒是完完全全地賭對了。
這一方麵是因為她本人是akb48裏麵的一期生，小top，沒有被迫畢業，踢出隊伍去。
另一方麵也是念在她在akb48最困難的時候，一路跟著過來了。自此以後，她就再也沒有進入選拔組。
不過，倒是延長了峯岸南作為一名愛豆能夠再多賺好多年的錢。哪怕大不如前，也不至於就此完全退出娛樂圈。
“原本我還擔心你會深陷個人對於akb48，特別是峯岸南的喜愛當中難以自拔。現在看來，這都是我多餘的擔心了。
你的成長之快，也讓我是刮目相看。或許用不了太久的時間，你就會成為一名合格的公司高層管理者。”中森正樹微笑道。
“社長的意思就是現在的我還不算是一名合格的公司高層管理者嗎？”平田陽太明知故問道。
“當然不算。一家公司，特別是大手企業的高層管理者，那是需要具備許多必不可少的素養。就目前而言，你的身上雖然已經開始有了雛形，但是還沒有養成。
就正如我們都喜歡的akb48一樣，她們都是屬於養成類偶像，並非真正成熟的偶像。唯有當中脫穎而出的極其少數人，才能夠在日後培養成為真正的偶像藝人。
至於絕大部分的人，最多就是豐富了一下自己的人生，僅此而已。”中森正樹沒有任何的拐彎抹角，直接就給予了一個正麵回答道。
平田陽太對於社長打得這一個比方，不但覺得很是形象，而且也是非常的認可。自己就是屬於公司當中的養成類高層管理者。
一直在給予自己機會，更是在塑造自己的人，就是社長中森正樹。否則，他這一輩子無非就是成為一名在it技術方麵出眾的專業技術類人才罷了。
完全就不會和公司高層管理類的崗位有聯係。不過，在社會地位和認可度上麵，管理類崗位可比技術類崗位更受人歡迎和尊重。像公司的高管，那就更是不一般。
平田陽太主動朝向中森正樹就是一個鞠躬，誠心誠意道：“多謝社長長久以來對我的細心栽培。”
“你是這麽塊料，才會有培養價值。反之，我可不會浪費時間和精力去培養你。”中森正樹認真道。
可是，從公司管理者的角度來說，akb48當前的運營狀況似乎不佳，理所當然就應該減少和對方之間的商業合作。
akb48這一艘船在沉沒之前，必然會有一些人，特別是有能力的人就會選擇先行跳船逃生。”
中森正樹見他如此的公私分明，點了一下頭是表示部分認可。他卻有另外的看法道：“公司經營越是困難的時候，也就越能夠看出下屬員工們對公司的忠誠度和向心力。
選擇和公司一起共進退的人眾當中，越是有能力，越是不先行離開的人，將來也就越會受到重用。
假使akb48要是運營狀況非常好，那我們公司就不能夠以非常便宜的價格簽到和對方的商業合作。
就當前而言，這對於akb48來說是身處困難當中，但是無異於對於我們是一個投入少，未來可能回報高的機會。”
平田陽太自然是沒有社長的魄力，若有所思道：“實在是太冒險了。”
“風險越大，收益就越大。我是有著冒險家的性格。這事兒就由我來負責，你去全權負責我先前交給你的事情就行了。”中森正樹一錘定音道。
“明白。”平田陽太認真的回答道。
中森正樹具有未卜先知的能力，自然是知曉akb48解散不了。隻不過，逐步迎來了它最是困難的時候。
就當前在akb48裏麵一些人氣高的成員，在離開了akb48之後就越發的默默無聞，從而最終銷聲匿跡。
她們就當時的選擇，從表麵上看，也似乎沒有錯。這選擇和船一起沉的人，未必都是有的選或者是真正有能力的人。
隻不過，無論是大島麻衣，還是後來的小野惠令奈，或許都沒有真正搞清楚一個事情就是，akb48是屬於品牌營造，而非營造某個藝人。
一旦有人離開了，那就會有後麵另外的人補上來填補空缺位置。所以，akb48內部爆出一些後輩巴不得前輩各種去死的詛咒和怨念就絲毫不奇怪了。
畢竟，選拔組固定下來之後，就隻有16人。若不是有了後來的畢業製度，那些大大小小地前輩top們就牢牢地把持了名額，繼而讓後輩們是難以上位。
後來，每年畢業一些，就補充一些，貌似是進行了一個良性循環，卻不料後麵的成員們沒有經曆和吃過前幾期成員們那種苦，所以就沒有形成一種共識和向心力，隻是把加入akb48作為進軍芸能界的跳板。
加之，盛極而衰的規律客觀存在，以及運營方的各種一係列騷操作，越來越不顧及飯們的感受，隻顧著圈錢。
即便是一直支持akb48多年的飯們，也會因為自身工作，結婚生子，年齡長大種種原因不得不選擇離開。
對於這些人來說，就是曾經的青蔥歲月或者是美好時光。哪怕還有不少死守的人等，也都心如明鏡，akb48不會再現全盛時期的輝煌。
那些能夠進入到akb48選拔組的成員，不但會有所在事務所的專車接送，名店名品的高級吃食，專門的化妝師等等，而且還會有更多的曝光率和資源投入，漸漸的真就有了種明星閃閃發光的感覺。
至於那些被邊緣化的akb48成員，白飯配黃瓜片，也就在情理之中了。不但如此，她們一大群人擁擠在一間屋子裏麵，還要自行化妝，來去都要自行乘坐交通工具……
中森正樹清楚這些，全在於自己前一世也算個老飯了。為此，他看著平田陽太喜歡的峯岸南，就會覺得她才算是真正聰明的女孩子。
一期生當中，就她最後一個選擇畢業，而連其後輩裏麵那些有人氣的都紛紛選擇了畢業。
峯岸南也從咪醬被叫成了老咪。當初，她剃光頭，痛哭流涕，被降格成為研究生，倒是完完全全地賭對了。
這一方麵是因為她本人是akb48裏麵的一期生，小top，沒有被迫畢業，踢出隊伍去。
另一方麵也是念在她在akb48最困難的時候，一路跟著過來了。自此以後，她就再也沒有進入選拔組。
不過，倒是延長了峯岸南作為一名愛豆能夠再多賺好多年的錢。哪怕大不如前，也不至於就此完全退出娛樂圈。
“原本我還擔心你會深陷個人對於akb48，特別是峯岸南的喜愛當中難以自拔。現在看來，這都是我多餘的擔心了。
你的成長之快，也讓我是刮目相看。或許用不了太久的時間，你就會成為一名合格的公司高層管理者。”中森正樹微笑道。
“社長的意思就是現在的我還不算是一名合格的公司高層管理者嗎？”平田陽太明知故問道。
“當然不算。一家公司，特別是大手企業的高層管理者，那是需要具備許多必不可少的素養。就目前而言，你的身上雖然已經開始有了雛形，但是還沒有養成。
就正如我們都喜歡的akb48一樣，她們都是屬於養成類偶像，並非真正成熟的偶像。唯有當中脫穎而出的極其少數人，才能夠在日後培養成為真正的偶像藝人。
至於絕大部分的人，最多就是豐富了一下自己的人生，僅此而已。”中森正樹沒有任何的拐彎抹角，直接就給予了一個正麵回答道。
平田陽太對於社長打得這一個比方，不但覺得很是形象，而且也是非常的認可。自己就是屬於公司當中的養成類高層管理者。
一直在給予自己機會，更是在塑造自己的人，就是社長中森正樹。否則，他這一輩子無非就是成為一名在it技術方麵出眾的專業技術類人才罷了。
完全就不會和公司高層管理類的崗位有聯係。不過，在社會地位和認可度上麵，管理類崗位可比技術類崗位更受人歡迎和尊重。像公司的高管，那就更是不一般。
平田陽太主動朝向中森正樹就是一個鞠躬，誠心誠意道：“多謝社長長久以來對我的細心栽培。”
“你是這麽塊料，才會有培養價值。反之，我可不會浪費時間和精力去培養你。”中森正樹認真道。