肖思瑤娓娓道來，除了指出選址問題，還提到了新客戶回頭消費，還有引流運營，以及特色風格。
沈遠和李宇航都沒想到這個肖思瑤的想法還挺多的，關鍵都能說到點上。
她既然能指出問題，就說明平時不是隻會悶頭幹活的人，而是在工作期間也有在思考。
沈遠點點頭表示認可，又問道：“那如果你是老板，重新整頓開業，會怎麽做？”
“可能我不會在競爭這麽大的地方開店吧。”
肖思瑤其實也想過這個問題，她18歲高中畢業就出來打工。
在餐館端過盤子，在廠裏打過螺絲，在寫字樓做過文員，然後就一直在酒吧工作。
出來這麽多年，她對這個社會的基本認知是有的。
而且她的夢想就是能開一家小酒館，隻是還沒籌夠錢。
但她即使存夠了錢也不會選擇這裏。
蛋糕就那麽大，這麽多人分食，總有人吃不到的。
“有競爭才有挑戰嘛，不試試怎麽知道行不行？”
李宇航倒是很有阿甘精神，他是越挫越勇，由於前幾次的失敗經曆，讓他更加想卷土重來。
肖思瑤淺淺笑了笑，沒有多說什麽，反正她隻是打工，老板開夠工資就行。
而在沈遠看來，這個叫肖思瑤的女生還是符合他對店長的要求的，不說能力，但是起碼的認知是有的。
而且聽李宇航說，她在原老板那裏口碑不錯，原老板在電話裏一直誇她工作上進，敬業負責。
至於店麵換址？
那就不可能了，李宇航這個二貨早就簽了轉讓協議，半年的租金都給房東打了過去。
感覺也沒什麽多問的，沈遠道：“我這邊要問的問題問完了，你還有什麽問題嗎？”
肖思瑤微微一愣，兩個問題？這就問完了？
不過聽這口氣像是她已經被pass了一樣？
其實根據這位年輕老板問的問題，肖思瑤對他們的印象已經有些改觀，一般能問這種問題的，肯定是對清吧的經營和後續的發展有些自己的想法。
所以肖思瑤覺得可以在這裏試試，
不過既然老板們對她不滿意，那也辦法了。
她幹脆起身說道：“沒有了，我先回去了。”
“不是，工資還沒聊呢，就回去？”
李宇航愣了下，剛剛不是還聊的好好的，怎麽說走就走了。
李宇航對這個店長也挺感興趣的，目前看起來確實是合適的人選。
“啊？”
“不好意思，我還以為你們不考慮要我呢。”
肖思瑤麵帶尷尬的坐了回去，頓了半響開口詢問道：“老板，那薪資待遇大概是多少？”
“9000基礎工資再加上績效提成怎麽樣？”
沈遠開口道，他知道肖思瑤原來的老板給的是7000的基本工資加績效，所以這個9000看上去很有吸引力。
這個行業，除了那種高端club，基本不可能開到這個9000工資的。
肖思瑤心中微微一動，她之前一個月7000底薪，加上績效最多也就9000左右，現在光底薪就有9000了。
她最近去麵試的幾家店，基本都是6000-8000的區間，開不到這麽高工資的。
“績效提成的話，我們打算拿盈利部分的1%出來給你。”
沈遠心想既然這個店長既然還不錯，那自然是想留住的。
1%的盈利部分利潤，聽著挺多的，可沈遠壓根沒想著店裏能賺多少錢，單純的畫個餅而已。
這個店能保本就不錯了，如果隻是保本的情況，相當於盈利績效是不存在的。
但是如果真的能盈利，那沈遠覺得這1%也值得她賺。
李宇航在一旁聽著也沒什麽意見，底薪加績效才能更好的調動員工積極性嘛。
【成功的事業不僅需要創業者的努力，也需要忠誠的下屬隨之奮鬥】
【任務：直屬下級為宿主忠誠打工3個月】
【任務獎勵：將獲得20萬對應下級專屬汽車消費金。】
腦海中忽然出現麵板和提示音，沈遠先是愣了愣，然後仔細查看這個任務。
這次任務的獎勵是針對員工的，汽車消費金隻能為對應員工消費。
沒想到一次麵試居然還能觸發副本，雖然這個任務看起來對他本人沒什麽實際益處。
可他轉念一想又覺得不對，雖然對自己沒收益，但是卻能大大提高員工的積極性啊。
員工的積極性提高了，更加努力的搬磚，那自己賺的錢豈不是更多了嗎？
所以說來說去，其實還是對自己有一定幫助的！
統子爹可以啊，有了這種副本觸發，就能更好的收攬人才了。
那些開公司做企業的老板，哪個不想著控製成本減少人力支出？
恨不得把員工原本就不多的那幾千塊工資都給腰斬。
畢竟員工少拿一點，老板就多賺一點。
像東子那種良心企業家還是極少數的，大部分老板都死摳死摳的。
既然大家都是無良企業家，盡想著節約支出控製成本。
那沈遠的優勢就體現出來了。
花20萬給員工買車，幾乎相當於員工兩年的收入，哪個老板能這麽大方？
既然有了統子爹的支持，沈遠說話就更有底氣了：“另外，如果店裏前三個月的經營都能保本，我可以額外送你一台20萬的車。”
沈遠說完，還沒等到肖思瑤答複，李宇航這邊表情就變了。
他難以置信的看向沈遠，仿佛在說：你是不是瘋了？我們啟動資金才240萬，伱花20萬給她買車？
沈遠拍拍李宇航的肩膀，示意他淡定。
而肖思瑤內心咯噔一下，20萬的車確實對他內心小小衝擊了一番。
可回過神來，她覺得這無非是老板的日常畫餅罷了。
她畢竟出來工作也有七八年了，幾乎沒有哪個老板不畫餅的。
隻是這個老板畫的餅格外大一些。
20萬的車？隻要工作三個月店裏不虧錢就送？
當我傻子呢？
但她最終還是決定答應下來，倒不是想著那塊大餅，而是9000的工資加利潤分成。
對她來說，這個更切合實際一些，不說利潤怎麽樣，至少9000的基本工資是能拿到手的。
“我這邊沒問題了，老板。”
“但是我還有一個小請求，我手底下還有三個人，到時候要一起來上班，對於她們的待遇，可以稍微高一些些嗎？。”
肖思瑤道：“她們的工作態度都不錯，絕對比在外麵招的要好。”
“可以，這個沒問題。”
沈遠點點頭，看來這個肖思瑤還是有情有義的，不單單隻顧自己，還惦記著手底下那幾個人。
而兩人在聊這個問題的時候，李宇航卻在一旁小心翼翼補充道：“那個，20萬的車，這件事我們還有待商量哈。”
“......”
沈遠和李宇航都沒想到這個肖思瑤的想法還挺多的，關鍵都能說到點上。
她既然能指出問題，就說明平時不是隻會悶頭幹活的人，而是在工作期間也有在思考。
沈遠點點頭表示認可，又問道：“那如果你是老板，重新整頓開業，會怎麽做？”
“可能我不會在競爭這麽大的地方開店吧。”
肖思瑤其實也想過這個問題，她18歲高中畢業就出來打工。
在餐館端過盤子，在廠裏打過螺絲，在寫字樓做過文員，然後就一直在酒吧工作。
出來這麽多年，她對這個社會的基本認知是有的。
而且她的夢想就是能開一家小酒館，隻是還沒籌夠錢。
但她即使存夠了錢也不會選擇這裏。
蛋糕就那麽大，這麽多人分食，總有人吃不到的。
“有競爭才有挑戰嘛，不試試怎麽知道行不行？”
李宇航倒是很有阿甘精神，他是越挫越勇，由於前幾次的失敗經曆，讓他更加想卷土重來。
肖思瑤淺淺笑了笑，沒有多說什麽，反正她隻是打工，老板開夠工資就行。
而在沈遠看來，這個叫肖思瑤的女生還是符合他對店長的要求的，不說能力，但是起碼的認知是有的。
而且聽李宇航說，她在原老板那裏口碑不錯，原老板在電話裏一直誇她工作上進，敬業負責。
至於店麵換址？
那就不可能了，李宇航這個二貨早就簽了轉讓協議，半年的租金都給房東打了過去。
感覺也沒什麽多問的，沈遠道：“我這邊要問的問題問完了，你還有什麽問題嗎？”
肖思瑤微微一愣，兩個問題？這就問完了？
不過聽這口氣像是她已經被pass了一樣？
其實根據這位年輕老板問的問題，肖思瑤對他們的印象已經有些改觀，一般能問這種問題的，肯定是對清吧的經營和後續的發展有些自己的想法。
所以肖思瑤覺得可以在這裏試試，
不過既然老板們對她不滿意，那也辦法了。
她幹脆起身說道：“沒有了，我先回去了。”
“不是，工資還沒聊呢，就回去？”
李宇航愣了下，剛剛不是還聊的好好的，怎麽說走就走了。
李宇航對這個店長也挺感興趣的，目前看起來確實是合適的人選。
“啊？”
“不好意思，我還以為你們不考慮要我呢。”
肖思瑤麵帶尷尬的坐了回去，頓了半響開口詢問道：“老板，那薪資待遇大概是多少？”
“9000基礎工資再加上績效提成怎麽樣？”
沈遠開口道，他知道肖思瑤原來的老板給的是7000的基本工資加績效，所以這個9000看上去很有吸引力。
這個行業，除了那種高端club，基本不可能開到這個9000工資的。
肖思瑤心中微微一動，她之前一個月7000底薪，加上績效最多也就9000左右，現在光底薪就有9000了。
她最近去麵試的幾家店，基本都是6000-8000的區間，開不到這麽高工資的。
“績效提成的話，我們打算拿盈利部分的1%出來給你。”
沈遠心想既然這個店長既然還不錯，那自然是想留住的。
1%的盈利部分利潤，聽著挺多的，可沈遠壓根沒想著店裏能賺多少錢，單純的畫個餅而已。
這個店能保本就不錯了，如果隻是保本的情況，相當於盈利績效是不存在的。
但是如果真的能盈利，那沈遠覺得這1%也值得她賺。
李宇航在一旁聽著也沒什麽意見，底薪加績效才能更好的調動員工積極性嘛。
【成功的事業不僅需要創業者的努力，也需要忠誠的下屬隨之奮鬥】
【任務：直屬下級為宿主忠誠打工3個月】
【任務獎勵：將獲得20萬對應下級專屬汽車消費金。】
腦海中忽然出現麵板和提示音，沈遠先是愣了愣，然後仔細查看這個任務。
這次任務的獎勵是針對員工的，汽車消費金隻能為對應員工消費。
沒想到一次麵試居然還能觸發副本，雖然這個任務看起來對他本人沒什麽實際益處。
可他轉念一想又覺得不對，雖然對自己沒收益，但是卻能大大提高員工的積極性啊。
員工的積極性提高了，更加努力的搬磚，那自己賺的錢豈不是更多了嗎？
所以說來說去，其實還是對自己有一定幫助的！
統子爹可以啊，有了這種副本觸發，就能更好的收攬人才了。
那些開公司做企業的老板，哪個不想著控製成本減少人力支出？
恨不得把員工原本就不多的那幾千塊工資都給腰斬。
畢竟員工少拿一點，老板就多賺一點。
像東子那種良心企業家還是極少數的，大部分老板都死摳死摳的。
既然大家都是無良企業家，盡想著節約支出控製成本。
那沈遠的優勢就體現出來了。
花20萬給員工買車，幾乎相當於員工兩年的收入，哪個老板能這麽大方？
既然有了統子爹的支持，沈遠說話就更有底氣了：“另外，如果店裏前三個月的經營都能保本，我可以額外送你一台20萬的車。”
沈遠說完，還沒等到肖思瑤答複，李宇航這邊表情就變了。
他難以置信的看向沈遠，仿佛在說：你是不是瘋了？我們啟動資金才240萬，伱花20萬給她買車？
沈遠拍拍李宇航的肩膀，示意他淡定。
而肖思瑤內心咯噔一下，20萬的車確實對他內心小小衝擊了一番。
可回過神來，她覺得這無非是老板的日常畫餅罷了。
她畢竟出來工作也有七八年了，幾乎沒有哪個老板不畫餅的。
隻是這個老板畫的餅格外大一些。
20萬的車？隻要工作三個月店裏不虧錢就送？
當我傻子呢？
但她最終還是決定答應下來，倒不是想著那塊大餅，而是9000的工資加利潤分成。
對她來說，這個更切合實際一些，不說利潤怎麽樣，至少9000的基本工資是能拿到手的。
“我這邊沒問題了，老板。”
“但是我還有一個小請求，我手底下還有三個人，到時候要一起來上班，對於她們的待遇，可以稍微高一些些嗎？。”
肖思瑤道：“她們的工作態度都不錯，絕對比在外麵招的要好。”
“可以，這個沒問題。”
沈遠點點頭，看來這個肖思瑤還是有情有義的，不單單隻顧自己，還惦記著手底下那幾個人。
而兩人在聊這個問題的時候，李宇航卻在一旁小心翼翼補充道：“那個，20萬的車，這件事我們還有待商量哈。”
“......”