翌日上午9點,沈遠回到公司,健身中心總經理孫振立馬敲門進入了他辦公室。


    “沈總,我是過來自我檢討的,另外,改善措施也連夜趕出來了。”


    沈遠抬頭看他一看,孫振大概40來歲,穿著灰色polo衫和休閑褲,不過他身材比較勻稱,看起來比起賈南壽要健康的多。


    沈遠指了指對麵的座位:“檢討沒必要,坐吧。”


    “沈總,電子檔已經發您郵箱了,這是紙質檔。”


    孫振坐下後遞過來一份文件:“這份改善措施肯定還有不足的地方,您經驗豐富,幫忙提提意見。”


    沈遠心裏笑了笑,老子有個毛的經驗,不過這話聽得還挺舒服。


    沈遠拿起文件道:“你先簡略說一下。”


    “首先是進店後服務,對前台提出明確要求,進店的客戶要第一時間上前接待問詢”


    “針對員工紀律做考核,接待不及時,公共場所開小差這種,一經發現就罰款”


    “二次跟進也是一樣,當天短信和通,三天內保證連續跟進,三天後至少2-3天跟進一次.”


    沈遠聽了後,皺了皺眉頭:“你這全是考核罰款,就沒有獎勵?”


    “有罰款才有緊迫性,才能讓她們更加認真對待工作。”


    孫振其實也知道健身中心的大概問題所在,不過這些症結都無傷大雅,因為盈利狀況還不錯,所以也沒太重視。


    沈遠慢條斯理道:“罰款可以有,但是也要有對應的獎勵,以獎為主,以罰為輔,主要是激勵,不是強壓他們去做。”


    “沈總,我明白了。”


    孫振笑著道:“還是您想的周到。”


    沈遠擺擺手,又問道:“引流方麵呢?”


    孫振想了想道:“其實我們主要依賴線下的客流,線上引流比較少,這個我得要去找網絡運營部的成經理溝通一下,再給您一個滿意的改善措施。”


    “這個我了解過。”


    沈遠頓了頓道:“視頻不吸睛主要是健身中心的教練不配合的問題,要調整一下流量分配規則,具體規則你和成經理磋商下,最遲明天下午拿個細則出來。”


    孫振點頭應下:“明白了,沈總。”


    “改善措施落實之後,伱這邊先作為試點,如果效果好的話還要在另外一家健身中心和瑜伽房執行。”


    沈遠直視著他道:“目的旨在提高人員能效,增加公司效益,公司不養閑人,你明白我意思嗎?”


    孫振心裏“咯噔”一下,重重點頭道:“明白,沈總,我知道該怎麽做。”


    “去忙吧。”


    “好嘞。”


    孫振隨即起身。


    離開辦公室後,孫振重重鬆了口氣。


    老賈所言不虛啊,新老板不僅能很強,做事風格也是雷厲風行。


    剛剛那句“公司不養閑人”,潛台詞分明就是“如果幹不好,你就滾蛋”。


    這他媽是21歲?


    孫振21歲的時候還在讀大學,即使22歲畢業後,別說聽領導潛台詞了,聽懂表麵上的話就不錯了。


    這麽年輕,既有能力也有手腕,難怪敢買一家這麽大的公司。


    這樣一來,孫振更加不敢鬆懈了,這個改善方案如果搞不好,怕是真的要收拾東西滾蛋。


    想到這裏,孫振沒有遲疑,前往成茹經理辦公室協商引流問題。


    而孫振離開沒多久,付櫻子“咚咚”敲響了沈遠辦公室。


    “進來。”


    付櫻子走進來後,關好門才道:“沈總,餘繼峰的履曆我昨天在維信上傳給你了,另外還有些小道消息跟你說說。”


    沈遠笑著道:“獨處的時候就不要叫沈總了,聽著怪別扭的。”


    “額好吧。”


    其實付櫻子也有些別扭,一開始她一直叫“沈遠”,後來會叫“老板”。


    “老板”才是她最適應的那個稱呼。


    不過想想沈遠的身份變化好快,兩個月前,沈遠還是一個普通學生,接著忽然變成了頂級高富帥,投資1000萬創業基地。


    到現在,居然已經是估值大幾千萬的公司的老板了。


    這更加讓她堅信,跟沈遠是一件正確的事情。


    “說吧,什麽小道消息。”


    對於這些公司八卦,沈遠沒什麽興趣,主要是為了人事調整。


    “我也是聽同事閑聊的時候說的。”


    付櫻子溫吞吞道:“餘繼峰入職這2年被打壓的很厲害,他是負責營銷和業務拓展,但是賈南壽不讓他搞大動作,隻維持現有的大客戶和企業、學校。”


    沈遠意味深長的點點頭:“我看到履曆上,他是自己線上投簡曆然後應聘成功的。”


    “對的,他之前本來是在另外一家體檢中心做副總,不過”


    付櫻子說到這裏,忽然停頓一下。


    沈遠看她一眼:“有話就說唄。”


    “那我說了,我也是聽她們閑聊的時候說的,也不知道是不是真的。”


    付櫻子說道:“餘繼峰的老婆出軌了,出軌對象是他老板,然後他把老板打了一頓,這事沒張揚,但是原來的公司肯定呆不下了。”


    沈遠微微一楞,好家夥,沒想到是個綠帽哥。


    這劇本有些熟悉,老板搞員工老婆,妥妥東瀛片既視感。不過他能去打老板一頓,說明男人該有的血性還是有的。


    站在旁觀者的角度,或許搜集出軌證據,減少婚內財產損失,然後把事情捅大,讓女方顏麵掃地是最合適的。


    但是真經曆這種事,氣血湧上心頭,怕是一下子也顧及不了那麽多。


    “知道了。”


    沈遠笑著道:“看來你融入的還挺快,這種小道消息也能聽到了。”


    付櫻子不好意思的笑了笑:“哪有啊,我才來一周,這些都是同事在茶水間說悄悄話的時候聽到的。”


    “好吧,知道了。”


    “那我先走了。”


    付櫻子準備離開,不過沈遠又叫住她:“櫻子,那個你找男朋友了嗎?”


    付櫻子轉過頭,嘟了嘟嘴巴道:“哪有時間啊,白天要忙上班,晚上還得補功課。”


    沈遠嘴角上揚幾分:“我會跟鍾總監打招呼,讓他給你開綠燈,忙的話累的話就請假吧,沒事的。”


    “嗯嗯,好。”


    “那你去忙吧。”


    走出沈遠辦公室,付櫻子有些犯迷糊,老板怎麽突然問我這個問題?


    該不會是


    可是老板都有那麽多女人了,看得上我這個小饅頭?


    付櫻低頭看了下,一眼就能看到腳尖,說明規模堪憂。


    別說跟房敏慧比了,跟學妹龍靜涵都比不過。


    可是老板問這個又是什麽意思呢?


    付櫻子腦海中忽然蹦出一句話——有事秘書幹,沒事幹秘書


    辦公室窗簾一拉.


    老板又不是沒幹過這種事。


    腦補到這個場景,付櫻連忙搖了搖頭。


    不行,不行,老板的情人已經很多了,不缺我這一個,還不如做老板身邊勤勞的小蜜蜂。


    辦公室內,沈遠正刷著維信的未讀消息。


    其中有龍靜涵的,她說嚴鬆、莫振旺、陸欣月這幾個人的創業資金已經走完了流程,還需要沈遠的簽字。


    沈遠讓她把文件拿到景福,或者晚上轉交給付櫻子。


    還有蘇雪薇發來的維信,她現在日常打開給沈遠發消息。


    無非就是“早安”“到公司了”“到家了”“晚安”這幾句話。


    這些日常的問候,對於蘇雪薇來說,明顯代表“我想你”。


    沈遠給她回了個:“已閱”


    再往下麵,還有美少婦林瑜嫦發來的照片。


    她做的飯菜,她澆的,她在公園遛彎拍的美景。


    甚至還有她的睡衣照。


    這位美少婦怕不是又想跟他談戀愛了。


    那是一款純欲旗袍,酥胸半露,提的緞麵,看起來材質很光滑。


    兩側還是高腰開衩的,兩邊大腿裸露,但是又半遮擋了三角區和臀瓣,引得人遐想連篇。


    嘖嘖


    林少婦亂老子道心啊。


    沈遠想了想,反正下午沒什麽事,還可以去刷刷好感度,於是道:“吃完午飯去你那修空調。”


    林瑜嫦回維信倒是很快:“嗯能不能別在家裏了,我都怕了。”


    之前兩次,都有蛛絲馬跡留下,險些被曾憲勇發現。


    刺激歸刺激,要是被發現,林瑜嫦分割財產的優勢就蕩然無存,所以她想要小心一些。


    沈遠也不想為難她,於是道:“那你帶上戰袍,到一個酒店來。”


    芳華裏小區,林瑜嫦看到屏幕的消息鬆了口氣,酒店就還好,隻要戴個口罩不至於被熟人發現。


    而且曾憲勇今天說要和總部領導接待客戶,這會應該正在某個會所玩得正嗨呢。


    另一邊,瑞吉酒店。


    曾憲勇正和集團總部領導在門口迎接客戶,今天他西裝革履,特意梳了個背頭。


    雖然矮胖,但是這樣一打扮,看起來比平時精神了幾分。


    10分鍾後,一台埃爾法停在酒店門口,曾憲勇露出諂媚的笑容,上前幫忙開門。


    接著,他帶領兩位客戶先到瑞吉前台辦理入住。


    等待前台辦理的時候,他的目光隨意打量著酒店來來往往的人。


    看到電梯口的時候,曾憲勇眼前一亮,因為他發現一道極具誘惑的女性背影。


    腰肢纖細,臀部挺翹,腰臀比也很讚。


    這種女人,確實妙啊.可惜的是這女人戴著口罩,看不清臉。


    看了一會,曾憲勇覺得有些不對,近視眼的他沒戴眼鏡,下意識揉了揉眼睛。


    這女人的背影怎麽那麽像她老婆啊?


    今天收到一個噩耗,要提前請個假,明天可能無更,也有可能一更;另外,希望各位讀者寶子們注意飲食休息,少喝酒少熬夜少抽煙;


    帶來不便,敬請諒解


    (本章完)

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