情緒管理和技術分析的騙局一，炒股中的情緒其實很奇妙，會影響決策，決策會影響結果。很多人在市場裏可能更在意的是什麽，我分析的能力，分析的方式方法、手段，但如果你是完全依賴這些東西，我相信在市場裏走的一定不會太源，除非運氣特別好，因為什麽？因為真正影響我們持續盈利的，或者說影響我們成功概率的，它有很多綜合方麵的因素，分析是一方麵，還有資金管理、倉位管理，還有就是你的情緒，其實情緒這個東西不好管理，我們都是人，如果是個機器的話，會做出一個理性的決策，但我們都是人，所以情緒其實它在裏麵會產生很大一個作用，比如說股價暴漲暴跌，它必然會影響你的情緒，股價暴跌，它有時候也會影響技術形態，那麽這個技術形態是你偏好的，你發現這個形態變了。
它也會影響你的情緒，然後你的情緒去影響你的決策，我該怎麽辦？等一下跌就恐慌了，趕緊把所有票賣出去，可以你的情緒影響你的決策，這個決策對與否無從去判斷，隻有走出來之後，出了結果之後才知道對還是錯，所以我們很多人經常是在做錯了之後，踏空了，被套了，反過來一想，當時我太激動，這個其實都是情緒在裏邊起到很大的一個作用。那有人說怎麽去鍛煉你的心智，怎麽去控製你的情緒，其實真的是挺難的，在市場裏情緒無時無刻不在影響自己，即使你是在冷靜的一個人，再理性的一個人都會受情緒影響，都會受一些數據漲跌、技術形態等等受他們影響，所以情緒其實不容易控製，那怎麽辦？今天來給大家分享一個思路，其實我們去改變我們的情緒，或者改變我的性格，這是很難的。急性子不可。
能變成慢性子，慢性子也不能變成急性子，正常來說是很難改變的，那我們其實也沒有必要去改變，我們可以去通過其他方式解決情緒管理和技術分析的騙局。二比如說從我們的邏輯上，我們思維上的認知上去做一個改變，原本是習慣重倉、滿倉去操作，習慣去依賴一些技術指標的，然後經常發現失誤失靈，買了被套，賣了就漲，那這時候其實應該思考一些問題，為什麽每次都是這樣，這個邏輯是什麽？你把這邏輯想通了，是我買的位置不對嗎？還是我受了其他股民的影響，你得去分析這個邏輯，你最終做出這個決策的一個依據是什麽？然後還有就是你對市場的認知程度，都知道市場裏麵絕少數人掙錢，多數人賠錢，多數人在一隻股票評論區反複在呼籲，在高喊，這股票不行了，他們都是被套的，他們就會這樣說，那你也跟著。
他們人做，你會發現，當他們全都賣了，割了之後，股價就起來了，那這時候你需要去思考問題是嗎？就是少數的那種思維是什麽樣的，當你這個思維發生轉變，你跟散戶站在對立麵，你跟機構們站在一個同一個方向，這時候在想問題，再去看股價，看形態，這時候你再去操作的時候，資金倉位管理可能跟原來就不一樣了，當你明白這些邏輯結構，操盤股票的邏輯之後，就不一樣了，去認知這個市場，認知股票，認知這些少數人他們那些邏輯的時候，你自然而然可能不需要改變我們的性格，你發現我慢慢的我的情緒就不會受那麽大影響了，所以這是一個角度的變化，對你產生了影響，對你有利的影響，我們應該去多思考這些東西，我今天也是就給出這麽一個思路，這個其實是需要你長時間的去學習，去體會和消化的，這個也沒有什麽捷徑，隻是給出這麽一個思路，希望大家有用。
那情緒管理就先講到這裏，情緒管理和技術分析的騙局三在講技術誤區。股市成立30年，股民激動30年，我們都知道在股市裏多數人不掙錢，但是我們每個人卻又堅定認為自己一定會賺錢。就像之前所說，一方麵我們都希望股市有一個股神，另一方麵我們希望股神就是自己。股市是讓你看到財富，最終失去財富的地方。今天來跟大家聊聊股民賠錢的主要原因，先拿一個不係統的總結，通過對股民的觀察，你會發現股民有幾個現象就像定律一樣準確，一是依賴迷戀技術分析，沒有了技術指標，完全不知道怎麽交易，有了技術指標完全不用交易，因為買了就套，賣了就漲。二是要麽總想抄底，抄底要麽抄底，不買的最低點就跟賠錢一樣難受，不賣在最高點感覺不到成就而動倉。追高又。
不止盈止損對我來說一直是一個未解之謎，都是礦泉水，奇怪的是有些人就是喜歡買貴的。三是浮虧，也怕浮盈，也怕浮虧，怕虧損擴大，眼看著同時選出的票一直上漲，一直賠錢，浮盈也怕賣吧，怕踏空，不賣怕利潤回吐。如果說以上三點都是自己操作，自己決策，第4更可怕就是聽消息，聽推薦股票。具體問題具體分析，一是別人推的時候時準時不準，這是個問題，按概率來說，2億股民曾經都準過，但沒有人保證持續準確，別人推的票你每次都當真，你就輸了。二是即使別人推的票沒有問題，但是因為每個人都有主見，別人推的中長線得當，短線來做，別人管得住手，你管不住手，很快滿倉，結果可想而知。所以推的同一支票會有不同的結果。以上4點隻是眾多現象中比較代表性的。炒股和做人一樣，要本分和專注，慢才是真正的藍海。這裏讓我想起約翰鄧普頓那句話，沒有充分的準備，沒有付出辛勞，運氣就隻是個沒有現實意義的詞匯。世界上所有事情要做好都需要耐心，特別在股市，玩的就是真金白銀的遊戲，耐心就顯得更加重要。很簡單的道理，如果你要開家餐飲店，你是不是要去詳細的考察你開店的地址，房子的租金，附近的人流量，大眾口味什麽的，我相信你也不會去看一眼，第二天就把店開好了，一旦開好了，生意不好怎麽辦？是不扔水裏了。做股票同樣如此，你也會去分析大盤個股，隻是每個人的專業認知能力不同，研究出來的東西也不同罷了。其次，做股票要懂得休息是最重要的一點，也是最難的一點，股票不要天天去看，天天去分析，要認準大趨勢，大趨勢把握住了，心裏才有。
頭頂買進去自然也就拿得住，賣了自然就有耐心的天天盯著股價看，今天上明天下，看著看著心態就壞掉了，肯定是手忙腳亂的，這樣是肯定不行的。股票之道，大道至簡，簡單的思考，簡單的操作，這裏順勢而為的重要性就凸顯出來了。一個真正明智的人在考慮入場時機的時候，首先不會想到的是自己要賺多少，而是控製風險。做股票的大局觀就是一次交易機會和風險的概率比，順勢而為的本質就是一種風險最小化的確定。最後沾譯一句利弗莫爾的股票做手回憶錄一句話做最後的結束語，看得準又捂得牢的人很少見，我發現這是最難學的東西之一，然而這又是股民必須牢牢掌握的東西。
否則就賺不到大錢。如何做到從股市中持續賺錢？一、不預測大盤大漲的市場依然有跌停股，大跌的市場依然有漲停股，你逃過了2018年的大跌，你可能也會錯過2019年年初的大漲，2020年不少人是踏空的。二、市場長期非常有效。
長期漲得好的公司一般都很優秀，長期走勢很差的公司一般都很平庸。這個世界上沒有懷才不遇，所以從研究那些長期走勢好的公司入手。三、先選行業，再選公司，女怕嫁錯郎，男怕入錯行。方向選擇的重要性，到金子多的地方去找金子。四、多研究白馬，少找黑馬，從那些已經證明自己優秀的公司中去找投資對象。
而不是去那些有可能優秀的公司中去找。一個公司從500億成長到1000億的確定性比一個50億的公司成長到100億的確定性更高。五、與時俱進，關注那些新興的好賽道。這個世界變化太快，我們可以看到不少老牌的明星私募最近幾年的業績表現都很平淡，為什麽他們的創始人和基金經理思想意識落伍了，困在資己曾經熟悉的行業，對市場的變化、產業的變化缺乏認知。六、對那些天花板高、核心競爭力強的公司保持較高的估值容忍度。如果一家公司現在1000億，它的核心競爭力很強，將來很大概率能到1萬億，很有可能在中間大多數時間賣出都是錯誤的，優秀的公司很稀少。去尋找那些具有獨一無二價值的公司。在每個行業中，最重要的公司是哪些？
具有獨一無二價值的公司，你無法避開的公司，這些公司通常具有很高的投資價值，平庸的公司即使便宜有什麽意思呢？人的價值也是如此，做一個獨特的人，不可或缺的人，你自身的價值也會很大提升。八、重視研究人，特別是企業的掌門人。經常有研究員問這個問題，為何隻有你們企業能做到，而別的企業做不到呢？
很多企業其實並沒有所謂的技術壁壘，但是依然無法複製，關鍵還是管理層的認知不同。9、開放的心態兩個維度持續擴大自己的能力圈，勇於認錯。10、保持樂觀的態度。不管是對人生還是對股市，樂觀非常重要，遠離那些悲觀的人。
它也會影響你的情緒，然後你的情緒去影響你的決策，我該怎麽辦？等一下跌就恐慌了，趕緊把所有票賣出去，可以你的情緒影響你的決策，這個決策對與否無從去判斷，隻有走出來之後，出了結果之後才知道對還是錯，所以我們很多人經常是在做錯了之後，踏空了，被套了，反過來一想，當時我太激動，這個其實都是情緒在裏邊起到很大的一個作用。那有人說怎麽去鍛煉你的心智，怎麽去控製你的情緒，其實真的是挺難的，在市場裏情緒無時無刻不在影響自己，即使你是在冷靜的一個人，再理性的一個人都會受情緒影響，都會受一些數據漲跌、技術形態等等受他們影響，所以情緒其實不容易控製，那怎麽辦？今天來給大家分享一個思路，其實我們去改變我們的情緒，或者改變我的性格，這是很難的。急性子不可。
能變成慢性子，慢性子也不能變成急性子，正常來說是很難改變的，那我們其實也沒有必要去改變，我們可以去通過其他方式解決情緒管理和技術分析的騙局。二比如說從我們的邏輯上，我們思維上的認知上去做一個改變，原本是習慣重倉、滿倉去操作，習慣去依賴一些技術指標的，然後經常發現失誤失靈，買了被套，賣了就漲，那這時候其實應該思考一些問題，為什麽每次都是這樣，這個邏輯是什麽？你把這邏輯想通了，是我買的位置不對嗎？還是我受了其他股民的影響，你得去分析這個邏輯，你最終做出這個決策的一個依據是什麽？然後還有就是你對市場的認知程度，都知道市場裏麵絕少數人掙錢，多數人賠錢，多數人在一隻股票評論區反複在呼籲，在高喊，這股票不行了，他們都是被套的，他們就會這樣說，那你也跟著。
他們人做，你會發現，當他們全都賣了，割了之後，股價就起來了，那這時候你需要去思考問題是嗎？就是少數的那種思維是什麽樣的，當你這個思維發生轉變，你跟散戶站在對立麵，你跟機構們站在一個同一個方向，這時候在想問題，再去看股價，看形態，這時候你再去操作的時候，資金倉位管理可能跟原來就不一樣了，當你明白這些邏輯結構，操盤股票的邏輯之後，就不一樣了，去認知這個市場，認知股票，認知這些少數人他們那些邏輯的時候，你自然而然可能不需要改變我們的性格，你發現我慢慢的我的情緒就不會受那麽大影響了，所以這是一個角度的變化，對你產生了影響，對你有利的影響，我們應該去多思考這些東西，我今天也是就給出這麽一個思路，這個其實是需要你長時間的去學習，去體會和消化的，這個也沒有什麽捷徑，隻是給出這麽一個思路，希望大家有用。
那情緒管理就先講到這裏，情緒管理和技術分析的騙局三在講技術誤區。股市成立30年，股民激動30年，我們都知道在股市裏多數人不掙錢，但是我們每個人卻又堅定認為自己一定會賺錢。就像之前所說，一方麵我們都希望股市有一個股神，另一方麵我們希望股神就是自己。股市是讓你看到財富，最終失去財富的地方。今天來跟大家聊聊股民賠錢的主要原因，先拿一個不係統的總結，通過對股民的觀察，你會發現股民有幾個現象就像定律一樣準確，一是依賴迷戀技術分析，沒有了技術指標，完全不知道怎麽交易，有了技術指標完全不用交易，因為買了就套，賣了就漲。二是要麽總想抄底，抄底要麽抄底，不買的最低點就跟賠錢一樣難受，不賣在最高點感覺不到成就而動倉。追高又。
不止盈止損對我來說一直是一個未解之謎，都是礦泉水，奇怪的是有些人就是喜歡買貴的。三是浮虧，也怕浮盈，也怕浮虧，怕虧損擴大，眼看著同時選出的票一直上漲，一直賠錢，浮盈也怕賣吧，怕踏空，不賣怕利潤回吐。如果說以上三點都是自己操作，自己決策，第4更可怕就是聽消息，聽推薦股票。具體問題具體分析，一是別人推的時候時準時不準，這是個問題，按概率來說，2億股民曾經都準過，但沒有人保證持續準確，別人推的票你每次都當真，你就輸了。二是即使別人推的票沒有問題，但是因為每個人都有主見，別人推的中長線得當，短線來做，別人管得住手，你管不住手，很快滿倉，結果可想而知。所以推的同一支票會有不同的結果。以上4點隻是眾多現象中比較代表性的。炒股和做人一樣，要本分和專注，慢才是真正的藍海。這裏讓我想起約翰鄧普頓那句話，沒有充分的準備，沒有付出辛勞，運氣就隻是個沒有現實意義的詞匯。世界上所有事情要做好都需要耐心，特別在股市，玩的就是真金白銀的遊戲，耐心就顯得更加重要。很簡單的道理，如果你要開家餐飲店，你是不是要去詳細的考察你開店的地址，房子的租金，附近的人流量，大眾口味什麽的，我相信你也不會去看一眼，第二天就把店開好了，一旦開好了，生意不好怎麽辦？是不扔水裏了。做股票同樣如此，你也會去分析大盤個股，隻是每個人的專業認知能力不同，研究出來的東西也不同罷了。其次，做股票要懂得休息是最重要的一點，也是最難的一點，股票不要天天去看，天天去分析，要認準大趨勢，大趨勢把握住了，心裏才有。
頭頂買進去自然也就拿得住，賣了自然就有耐心的天天盯著股價看，今天上明天下，看著看著心態就壞掉了，肯定是手忙腳亂的，這樣是肯定不行的。股票之道，大道至簡，簡單的思考，簡單的操作，這裏順勢而為的重要性就凸顯出來了。一個真正明智的人在考慮入場時機的時候，首先不會想到的是自己要賺多少，而是控製風險。做股票的大局觀就是一次交易機會和風險的概率比，順勢而為的本質就是一種風險最小化的確定。最後沾譯一句利弗莫爾的股票做手回憶錄一句話做最後的結束語，看得準又捂得牢的人很少見，我發現這是最難學的東西之一，然而這又是股民必須牢牢掌握的東西。
否則就賺不到大錢。如何做到從股市中持續賺錢？一、不預測大盤大漲的市場依然有跌停股，大跌的市場依然有漲停股，你逃過了2018年的大跌，你可能也會錯過2019年年初的大漲，2020年不少人是踏空的。二、市場長期非常有效。
長期漲得好的公司一般都很優秀，長期走勢很差的公司一般都很平庸。這個世界上沒有懷才不遇，所以從研究那些長期走勢好的公司入手。三、先選行業，再選公司，女怕嫁錯郎，男怕入錯行。方向選擇的重要性，到金子多的地方去找金子。四、多研究白馬，少找黑馬，從那些已經證明自己優秀的公司中去找投資對象。
而不是去那些有可能優秀的公司中去找。一個公司從500億成長到1000億的確定性比一個50億的公司成長到100億的確定性更高。五、與時俱進，關注那些新興的好賽道。這個世界變化太快，我們可以看到不少老牌的明星私募最近幾年的業績表現都很平淡，為什麽他們的創始人和基金經理思想意識落伍了，困在資己曾經熟悉的行業，對市場的變化、產業的變化缺乏認知。六、對那些天花板高、核心競爭力強的公司保持較高的估值容忍度。如果一家公司現在1000億，它的核心競爭力很強，將來很大概率能到1萬億，很有可能在中間大多數時間賣出都是錯誤的，優秀的公司很稀少。去尋找那些具有獨一無二價值的公司。在每個行業中，最重要的公司是哪些？
具有獨一無二價值的公司，你無法避開的公司，這些公司通常具有很高的投資價值，平庸的公司即使便宜有什麽意思呢？人的價值也是如此，做一個獨特的人，不可或缺的人，你自身的價值也會很大提升。八、重視研究人，特別是企業的掌門人。經常有研究員問這個問題，為何隻有你們企業能做到，而別的企業做不到呢？
很多企業其實並沒有所謂的技術壁壘，但是依然無法複製，關鍵還是管理層的認知不同。9、開放的心態兩個維度持續擴大自己的能力圈，勇於認錯。10、保持樂觀的態度。不管是對人生還是對股市，樂觀非常重要，遠離那些悲觀的人。