陳子俊還不知道自己的公司已經被雷總當成了頭號對手。
他在軍訓結束後，第1天就請假跑去了公司。
在連續差不多一個月的持續招攬下，公司手機事業群的人手已經足夠，在今天正式開始工作。
他這個董事長要去開會。
王朝科技手機事業群的負責人叫李群，履曆非常厲害。1998年，李群就已經有在摩托羅拉手機部門工作的經曆，最高職位做到手機開發部門副總監。
05年的時候，李群去了諾基亞上班。諾基亞幾款街機的設計和上市，都有他的身影。
去年他從諾基亞離職，回到國內搞了一個投資公司。
用了一年多的時間，成功把自己十幾年的積蓄和投資人的一個多億敗光……
李群宣告破產。
原本他是打算重新回諾基亞工作的，諾基亞也向他發出了工作的邀請函。
這時候王平出現，用比諾基亞好很多的待遇，把他拉到了王朝科技。
如果是以前的李群，王朝科技這樣一個小公司，待遇就算比諾基亞公司好，也不會放在他的眼裏。
廟小容不下他這尊菩薩。
可是破產後的李群，最香的是小錢錢們。
諾基亞給的錢沒有王朝科技多，那還有什麽好考慮的呢？
也許以後王朝科技會破產，他在這裏的待遇也就沒有了。
李群也無所謂，因為就算王朝科技破產，以他的履曆和工作能力也可以找到很好的工作。
既然如此，那先賺幾年小錢錢再說，管他什麽廟小公司小，對缺錢的人來說小錢錢最香。
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王朝科技手機事業群，目前已經有職工一百餘人。都是王平拉來的李群這幫人，再通過他們以前的關係，招聘到的業內人士。
其中有20多位外籍人士，不過都有在國內工作的經驗，都是被王朝科技友好的待遇吸引而來的。
卓越大廈c棟31樓一整層，1800平方米左右的使用麵積，隻用了兩個月就給陳子俊塞滿了。
整個王朝科技公司，兩個事業群加起來目前有五百餘人。軟件事業群431人，手機事業群101人。
會議在公司最大的一個會議室裏舉行，手機事業群和軟件事業群的頭頭腦腦們都來了。
坐在自己的位置上，看這陳子俊被王平陪著走進來，已經和陳子俊見過幾麵的李群還是不得不感歎——
這董事長真帥！
真tm年輕！
姓陳，李群原來懷疑是上海的那個曾經的首富陳的家族成員。
後來發現不是，對方是土生土長的粵省人，和那個曾經的首富陳一點關係沒有。
雖然很年輕，但李群對這個董事長也不敢輕視。
一來人家是給自己發工資的，破產過的李群最看重的就是這個。
二來就算人家再年輕，可以一次拿一個億甚至更多錢出來投資，玩的還是軟件和手機這種很燒錢費錢的行業，他背後的家族能量一定很強。
這種情況下，聰明的人都不會有什麽小心思。除非公司每況日下，這個年輕人又拿不出錢來重新注資，那時候那些複雜的情況才可能出現在公司中。
“諸位，早上好。”
麵對幾十位職場精英，麵對這些科技界的精英人士，陳子俊一點也不怯場。
前世他也是見過大場麵的，有一次去非洲的時候，剛好遇到了那邊家常便飯的武裝衝突。
子彈在旁邊咻咻飛過，那種恨不得戰狼冷鋒真的存在，並且就在自己身邊的感覺一言難盡。
重生以後，有著多十幾年的見識，最重要的還是有命運煙霧的存在。
本來就不是什麽窮苦人家出身的陳子俊，對這個董事長和有錢人的身份適應得非常快。
稍微打過招呼後，陳子俊開門見山：
“開這個會議的目標很明確。是要確定我們公司未來一年內，在發展上的規劃和路線。”
“討論規劃和路線之前，我先宣布一個消息。”
“我本人將會繼續對王朝科技注資，結合原來的投資，所有投資加起來總共會達到三個億！”
“也就是說在未來一年內，公司資金充足。不用擔心錢這方麵的問題！”
陳子俊先給所有人拋出這顆定心丸。
他知道自己最大的劣勢是自己本人年輕，並且公司成立時間極短。
要命的是，公司的所有職員還都是靠獵頭公司拉來，或者麵向社會招聘，或者公司內部人才推薦進來的。
兩個月的時間，一家500多人的科技公司飛快開了起來。
這種情況下，公司職工對公司內部的忠誠度和向心力約等於無。
這種公司如果沒錢了或者資金緊張，絕對會馬上全公司上下人心惶惶。
陳子俊又沒名聲和履曆，又不能像馬總那樣忽悠能力報表，憑什麽讓大家跟著他？
隻能憑他有錢，並且敢花錢肯花錢了。
果然，這顆定心丸拋出來以後，這些業界精英們看他的眼光少了幾分審視，多了幾分向往。
向往的當然是公司的未來，不是他在這張臉。誰都希望在有錢有資金的公司上班，因為這樣才有未來啊。
“好，資金方麵的事情就先這樣。現在我們來討論一下公司的路線。”
“軟件事業群的事情先放在一邊，今天的主角是手機事業群的同事們。”
奧倫多笑了笑。
他繼續開口：“既然要搞這個部門，那麽當然是我們的公司要推出自己品牌的手機。”
“我知道，搞一個自我品牌的手機，而不是山寨機。這很難，需要很多很多錢，需要很多很多的技術。”
“錢這方麵，我敢大膽的說，我一點也不缺。如果公司有需要，我可以馬上再注資五個億，甚至更多。”
“我們缺的是技術，缺的是品牌力，缺的是渠道，缺的是各種供應商和上下遊產業鏈。”
“而這……”
陳子俊朝眾人攤手，指了指眾人。
“就是我花了這麽多錢，請各位來我的公司上班的原因。”
“不好聽的話我先說。我花這麽多錢請各位來上班，也願意花更多的錢獎勵各位。”
“但有一個前提，那就是諸位的能力必須對得起自己的報酬！一分力可以拿到兩份錢，兩分力可以得到四份錢。”
“如果能力不夠，德不配位，那麽我會請他離開。”
定心丸拋出以後，就是下馬威。
下馬威結束以後。
才是正常會議的開始。
他在軍訓結束後，第1天就請假跑去了公司。
在連續差不多一個月的持續招攬下，公司手機事業群的人手已經足夠，在今天正式開始工作。
他這個董事長要去開會。
王朝科技手機事業群的負責人叫李群，履曆非常厲害。1998年，李群就已經有在摩托羅拉手機部門工作的經曆，最高職位做到手機開發部門副總監。
05年的時候，李群去了諾基亞上班。諾基亞幾款街機的設計和上市，都有他的身影。
去年他從諾基亞離職，回到國內搞了一個投資公司。
用了一年多的時間，成功把自己十幾年的積蓄和投資人的一個多億敗光……
李群宣告破產。
原本他是打算重新回諾基亞工作的，諾基亞也向他發出了工作的邀請函。
這時候王平出現，用比諾基亞好很多的待遇，把他拉到了王朝科技。
如果是以前的李群，王朝科技這樣一個小公司，待遇就算比諾基亞公司好，也不會放在他的眼裏。
廟小容不下他這尊菩薩。
可是破產後的李群，最香的是小錢錢們。
諾基亞給的錢沒有王朝科技多，那還有什麽好考慮的呢？
也許以後王朝科技會破產，他在這裏的待遇也就沒有了。
李群也無所謂，因為就算王朝科技破產，以他的履曆和工作能力也可以找到很好的工作。
既然如此，那先賺幾年小錢錢再說，管他什麽廟小公司小，對缺錢的人來說小錢錢最香。
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其中有20多位外籍人士，不過都有在國內工作的經驗，都是被王朝科技友好的待遇吸引而來的。
卓越大廈c棟31樓一整層，1800平方米左右的使用麵積，隻用了兩個月就給陳子俊塞滿了。
整個王朝科技公司，兩個事業群加起來目前有五百餘人。軟件事業群431人，手機事業群101人。
會議在公司最大的一個會議室裏舉行，手機事業群和軟件事業群的頭頭腦腦們都來了。
坐在自己的位置上，看這陳子俊被王平陪著走進來，已經和陳子俊見過幾麵的李群還是不得不感歎——
這董事長真帥！
真tm年輕！
姓陳，李群原來懷疑是上海的那個曾經的首富陳的家族成員。
後來發現不是，對方是土生土長的粵省人，和那個曾經的首富陳一點關係沒有。
雖然很年輕，但李群對這個董事長也不敢輕視。
一來人家是給自己發工資的，破產過的李群最看重的就是這個。
二來就算人家再年輕，可以一次拿一個億甚至更多錢出來投資，玩的還是軟件和手機這種很燒錢費錢的行業，他背後的家族能量一定很強。
這種情況下，聰明的人都不會有什麽小心思。除非公司每況日下，這個年輕人又拿不出錢來重新注資，那時候那些複雜的情況才可能出現在公司中。
“諸位，早上好。”
麵對幾十位職場精英，麵對這些科技界的精英人士，陳子俊一點也不怯場。
前世他也是見過大場麵的，有一次去非洲的時候，剛好遇到了那邊家常便飯的武裝衝突。
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重生以後，有著多十幾年的見識，最重要的還是有命運煙霧的存在。
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“開這個會議的目標很明確。是要確定我們公司未來一年內，在發展上的規劃和路線。”
“討論規劃和路線之前，我先宣布一個消息。”
“我本人將會繼續對王朝科技注資，結合原來的投資，所有投資加起來總共會達到三個億！”
“也就是說在未來一年內，公司資金充足。不用擔心錢這方麵的問題！”
陳子俊先給所有人拋出這顆定心丸。
他知道自己最大的劣勢是自己本人年輕，並且公司成立時間極短。
要命的是，公司的所有職員還都是靠獵頭公司拉來，或者麵向社會招聘，或者公司內部人才推薦進來的。
兩個月的時間，一家500多人的科技公司飛快開了起來。
這種情況下，公司職工對公司內部的忠誠度和向心力約等於無。
這種公司如果沒錢了或者資金緊張，絕對會馬上全公司上下人心惶惶。
陳子俊又沒名聲和履曆，又不能像馬總那樣忽悠能力報表，憑什麽讓大家跟著他？
隻能憑他有錢，並且敢花錢肯花錢了。
果然，這顆定心丸拋出來以後，這些業界精英們看他的眼光少了幾分審視，多了幾分向往。
向往的當然是公司的未來，不是他在這張臉。誰都希望在有錢有資金的公司上班，因為這樣才有未來啊。
“好，資金方麵的事情就先這樣。現在我們來討論一下公司的路線。”
“軟件事業群的事情先放在一邊，今天的主角是手機事業群的同事們。”
奧倫多笑了笑。
他繼續開口：“既然要搞這個部門，那麽當然是我們的公司要推出自己品牌的手機。”
“我知道，搞一個自我品牌的手機，而不是山寨機。這很難，需要很多很多錢，需要很多很多的技術。”
“錢這方麵，我敢大膽的說，我一點也不缺。如果公司有需要，我可以馬上再注資五個億，甚至更多。”
“我們缺的是技術，缺的是品牌力，缺的是渠道，缺的是各種供應商和上下遊產業鏈。”
“而這……”
陳子俊朝眾人攤手，指了指眾人。
“就是我花了這麽多錢，請各位來我的公司上班的原因。”
“不好聽的話我先說。我花這麽多錢請各位來上班，也願意花更多的錢獎勵各位。”
“但有一個前提，那就是諸位的能力必須對得起自己的報酬！一分力可以拿到兩份錢，兩分力可以得到四份錢。”
“如果能力不夠，德不配位，那麽我會請他離開。”
定心丸拋出以後，就是下馬威。
下馬威結束以後。
才是正常會議的開始。