“我說吳總,”方雅丹不能再對她冷嘲熱諷,避免樹敵,但卻又不能隱忍不發:“雖然咱們還沒把錢匯到一起,可這也是算是股東大會,大家應該旗幟鮮明的表明自己的立場,像你這樣左右逢源,八麵玲瓏的做法,是不是過於圓滑了?”


    “沒有呀!”吳文麗笑著解釋道:“我說的是事實。在我看來,周總完全可以成為這個項目的總經理,或者是行政總監,她行事規範,有條不紊,而且對數字敏感,對有可能出現的問題有前瞻性。”


    “至於方總,我覺得你在這個項目裏可以適合做副總經理,或者是營銷總監,你性格外向,能說會道,而且很幽默,同時又能深刻理會項目的決策和政策。有你的存在,絕對可以為我們的銷售加分。”


    方雅丹一聽這段評價,也就不好再說什麽了。


    而且掂量一下自己,大局觀方麵,她確實不如周亞萍。


    吳文麗把她安排成周亞萍的副手,絲毫沒有打壓她的意思,方雅丹也覺得合情合理。


    吳文麗接著說道:“至於李總,我覺得範總對她的安排非常合適,可以說是知人善用。她作為本項目的董事長,可以不懂管理、開發和建築,也可以不懂銷售,但卻不能沒有魄力。剛剛她的意見,我覺得恰好體現出了她的魄力。”


    “魄力?”方雅丹有些不解。


    “是的,”吳文麗說道:“我們都是搞企業的人,應該懂的,作為一個企業的老板,他要解決的是幹不幹的問題,而作為下麵的副手,是要解決如何幹的問題。”


    “就拿我們這個項目來說,李總剛剛的意思,無疑是解決了幹不幹的問題。很明顯,她的意思就是給大家樹立了信心,也就是吃了定心丸。”


    方雅丹搖頭道:“我怎麽沒感覺?”


    吳文麗再次笑道:“李總不是說了嗎?不管誰出多少價格,我們都加五萬,也就是勢在必得!至於土地成本上去之後,如何把這塊地盤活,那就不是她的事,而是周總這位總經理或者行政總監,和你這個副總經理或者營銷總監的事了。”


    這一點範建明相當讚同。


    就像當初盛世明珠樓盤一樣,範建明所要做的,就是決定幹不幹的問題。


    所以在那塊地都不知道在哪的情況下,他當時給段雲波下達的命令是,不惜一切代價把地拿下來。


    至於怎麽幹,如何才能賺錢,那是段雲波要解決的問題,否則,他請段雲波幹什麽?


    “我去,”方雅丹再次從椅子上站起來:“董事長這麽好做嗎?那我要求做董事長,不就是出錢的問題嗎?我強烈要求占百分之五十一的股份!”


    吳文麗這時笑道:“這不僅僅是錢和權利的問題,而是格局的問題,你總有這樣的格局,才說得出這種話。如果你成為董事長,你會這麽說嗎?”


    方雅丹愣住了。


    吳文麗補充了一句:“如果我沒猜錯的話,你要是成為董事長,隻會同意剛剛周總的意見。假如有人出到一百六十萬,我們的合作就要散火了。”

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