這次學習,趙小禹收獲很大。


    這是一次由知名機構舉辦的有償培訓,係統地講解了銷售各方麵的知識,很多大公司都有派人參加,費用不菲,住的是高檔酒店,吃的是豐盛的自助餐,可見趙丁旺對新公司員工的業務能力非常重視。


    趙小禹一行共六人,四男兩女,都是年輕人,但相對來說,趙小禹還是年紀最小的,人家起碼二十五六了,還有一個超過三十的。


    所以大家起初根本沒把趙小禹這個“總經理”放在眼裏,學得也不認真,上課應付差事,甚至翹課去遊玩。


    他們知道,這些所謂的學習,不過是公費旅遊的借口。


    趙小禹也沒給他們講大道理,而是假傳聖旨:


    一、趙廠長要求他給每個人記考勤。


    二,學習結束後,趙廠長要親自組織考試,考試成績直接關乎到每個人是否被正式錄用,以及工資高低。


    果然,大家都規矩了。


    趙小禹還說,趙廠長讓每個人都寫一份學習總結,結合本公司的實際情況,拿出一些切實可行的銷售方案來。


    他說:“趙廠長是這方麵的行家,出過國,留過學,你們想蒙混過關,怕是夠嗆!”


    又說:“這份總結,學習一結束就要交,正是你們表現的好機會!”


    接下來的幾天,每天“放學”後,大家都不出去玩了,買來信紙,趴在賓館的床上,搜腸刮肚地寫著這份報告,遇到不理解的地方,就相互討論一陣。


    因為學費裏包括了住宿費和餐費,每天的出差補貼就是純利潤了,大家每天都在刻苦學習,倒省下很大一筆錢,在培訓結束後,趙小禹利用這筆錢,組織大家狠狠地玩了一天。


    幾天下來,趙小禹在這些人中的威信就樹立了起來,大家再不敢小瞧這個小領導了。


    這小東西腦子裏的彎彎可多著呢,嬉皮笑臉起來,讓你哭笑不得;忽悠起人來,讓你熱血沸騰;發起脾氣來,讓你戰戰兢兢。


    流氓不可怕,就怕流氓有文化,說的就是他。


    回到黃水縣,趙小禹問李曉霞:“那本書打完沒?”


    李曉霞搖搖頭,說沒打完。


    “打了多少字?”


    “三萬七千字。”李曉霞看了看文檔上的字數統計說。


    “我們出去整十天,”趙小禹拿過計算器按著,“平均每天打3700字,每小時是462.5個字,每分鍾是7.7個字,這速度太差勁了!”


    “賬不是這麽算的,”李曉霞爭辯道,“我是初學,開始一兩天隻能打幾百個字,後來手速慢慢快了,現在一分鍾能打二十多個字。”


    “所以你覺得,我讓你打字沒用?”趙小禹趁機問道。


    李曉霞慚愧地低下了頭。


    趙小禹把剛收上來的五份學習總結甩給了她:“把這些也打了!”


    通過兩次出差的相處,趙小禹覺得李曉霞簡直一無是處,本不想讓她來新公司的,但趙丁旺卻堅持要讓她來,除了“人是你找的”原因外,還說:“沒有不合格的員工,隻有不合格的領導!”


    上學時,趙小禹無意聽到高美娥的老公王校長給老師們訓話:“沒有不合格的學生,隻有不合格的老師!”


    二者很有異曲同工之妙。


    以前孫桂香也說過:“爛坯不爛牆!”


    這是農村的一句俗語,也是經驗之談,從牆上拆下來的土坯,十有八九都損壞了,但是通過膠泥的粘接,就能砌新牆,再抹上泥,和好坯子砌的牆質量是完全一樣的,所以才能“拆了東牆補西牆”,意思是說,沒有不合格的材料,隻有不合格的工匠。


    趙小禹細思李曉霞的情況,她以前在兩個地方當過服務員,人家不可能白白地養活她,為什麽別的老板能用她,自己就用不了她?


    想著想著,豁然開朗,他給她的起點太高了,就像一個掏糞工人,忽然一步到位當上了大領導,沒有了具體工作,自己都不知道該幹什麽,以為大領導真的無事可做,隻要想方設法地把公家的錢,搞到自己的腰包裏即可。


    所以,趙小禹就想讓她從最底層做起,她比較適合幹點具體工作。


    總之不能讓她閑著,越閑越沒用,越沒用越閑,糟蹋公司錢財不說,還可能害了她這個人,所以就讓她練習打字,就算有一天離開了公司,也有一技傍身。


    但李曉霞卻不認為這是格外的恩寵,反而還覺得趙小禹是在故意給她穿小鞋,她拿起那厚厚一摞手寫的學習總結,雖然嘴上沒說什麽,但是愁眉苦臉的。


    趙小禹有些生氣,敲著桌子說:“這可是他們五個人辛苦了幾夜寫出來的,都是這次培訓的精髓,你不僅能用它們練打字速度,還能免費學習,你有什麽不高興的?”


    “我沒有不高興,我這就開始打。”李曉霞拿著那摞紙走了,心裏卻委屈極了,你們快活完了,卻讓我擦屁股,我不要免費學習,我也要出差!


    小酒瓶生產出來了,由瓷都運到黃水縣,直接送到酒廠的生產線上灌裝,封口,貼標,裝箱,入庫,一切手續辦理齊全,然後由銷售員領走,擺放在飯館的餐桌上。


    第一步基本沒什麽難度,因為是售完結賬,飯館不存在壓貨風險;因為給飯館製作了精美的酒簍和筷簍,又有不低的提成,飯館老板都欣然接受。


    有個別不太樂意的,耐不住銷售員的說服,最後也都留下了。


    趙小禹給五個銷售員每人劃分了一片區域,一定要保證每家飯館的每張餐桌上都有“喝點小酒”。


    這五個銷售員是趙丁旺親自招來的,本來就有一定的銷售天賦和經驗,加上十天的學習洗腦,工作幹得有聲有色。


    他們不僅是銷售員,還是送貨員,他們沒有先進的裝備,隻是每人穿著一套印著“喝點小酒”字樣的工作服和半袖衫,騎著一輛車把上栽著“喝點小酒”字樣廣告牌的二八自行車,馱著酒箱,每天穿梭在城市的大街小巷之中。


    很快,“喝點小酒”就鋪滿了縣城小飯館的餐桌。


    第二步,就是將餐桌上的酒送進顧客嘴裏。


    趙小禹每天都在馬不停蹄地走訪這些飯館,一來檢查銷售員的布貨情況,二來詢問一下老板,“喝點小酒”的受歡迎程度。


    有時以總經理的身份當麵詢問,有時偽裝成顧客,觀察顧客的反應。


    飯館老板的回答往往是:“有人喝。”


    或者是:“還不錯。”


    趙小禹觀察到的結果是,凡是進店的顧客,不管喝不喝,都要拿起瓶子看一看。


    多數男士一坐下,就立馬來了興趣:“呀,喝點小酒!”


    趙小禹很滿意,至少達到了他免費做廣告的預期。


    隻要第三步做好了,這款酒的銷路就算打開了。


    第三步就是人們對於酒的喜好程度,如果喜歡,就能長久做下去;如果不喜歡,那就是一錘子買賣。


    這就看趙丁旺的釀酒水平了。

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