第1452章 最高的老板
工地盒飯爆火，城管連夜加班 作者：風熄花 投票推薦 加入書簽 留言反饋
這一片的大棚，是用的一種保暖牆，是不需要取暖而保持大棚內溫度的。
去年小範圍實驗已經取得了部分效果，今年農場擴建，索性就將大棚也建立起來。
這樣的大麵積保暖牆若是效果好，以後大棚種植成本就能降低。
到時候他們本地就能有新鮮的蔬菜，不需要從南方運送過來。
這不光是省了人力物力，也能降低這些蔬菜的價格。
此刻大棚已經建好了，並且裏麵的蔬菜已經長勢不錯了。
現在天氣還沒太低，但是大棚裏的溫度還是跟外麵差別很大。
大棚裏還有很多的設施，都是檢測溫度和濕度用的。
能建設這樣的大棚，多虧了那位農學教授，否則這些新型科技他們還用不到的。
其實如果沒有教授這樣的新型技術，白葉自己也能撐起這樣的大棚的。
他的溫度調節器可是能在任何空間調節溫度和空氣的，建設一個大棚自然不算什麽。
隻是出處不好說。
他店裏可以少量的用這些東西，反正都是經過正規快遞送到他手上的，即便是有人查也查不到任何問題。
但如果是大量使用，且是如此明顯的使用，就很難解釋了。
所以這教授的成果正合適。
而且大棚雖然是白葉出資，但價格其實很低了。
這是前期實驗階段，為了擴大更多的麵積來驗證結果，踩著成本價建設的。
即便是之後新型材料將來大麵積推廣，應該也不會有白葉這一次拿到的價格更低。
所以說啊，多認識一些人脈，真的是好事。
他這不就抄上了劃算的了！
大棚裏一切都很好，有多好，白葉也說不出來，他不懂。
但看到這大麵積的大棚，還有現在已經長得欣欣向榮的蔬菜。這些蔬菜在大棚的溫度之中，能夠成長的更好，能在今年春節的時候就上市賺錢，白葉打心底覺得快樂。
沒有什麽比賺小錢錢更讓人開心的了。
看白葉高興，最開心的就是徐敏了。
別看他是研究生畢業，但研究生並不等於賺的多。
尤其是他們農學專業的。
而白葉給他的待遇絕對算得上是不錯的。
待遇不錯是讓徐敏對白葉有好感的一方麵，另一方麵就是給予他的信任和尊重。
在專業知識上，白葉從來都不指手畫腳。
首先是他不懂。
其次是他不懂。
最後他真不懂。
他雖然是農家子弟，但大多時間是在上學，高中畢業之後，就出去打工。
家裏的農活也確實幹，但基本上是爹媽讓幹啥就幹啥。
但真要說懂得種地，白葉可不敢說。
他都不如他爹懂，更不可能有徐敏懂。
所以，專業的事情專業人去幹。
外行少來指手畫腳。
白葉是這樣想的，也是這樣做的。
偏巧就是他這樣的做法，是徐敏他們這樣專業人士最喜歡的老板。
別以為做到這一點很容易，喜歡指手畫腳的人，絕對占大頭。
徐敏每次有什麽大的動作，或者是需要支用大額的費用時候，都會給白葉打電話。
白葉隻會簡單詢問幾句，就很痛快的批準。
徐敏覺得，這個小老板，簡直太信任他了。
感動！
熱淚盈眶！
其實，白葉是因為真的忙。
接他電話都是炒菜間隙。
不管怎麽說吧，這老板和員工之間，因為一點美妙的誤會，彼此感官良好，營造出一副非常和諧的氣氛。
田支書看到這種氣氛，更是高興。
技術人員和老板和諧，是他這個當村支書最願意看到的事情。
無他。
技術員讓農場越來越好，老板就賺錢越來越多，賺錢多，他們的村民就能有工作。
村民們拿到工資，還有好的福利待遇，再加上村子裏出租土地的資金也是要分給村民的。
這幾樣加起來，雖然還是不如出去打工的四五千，五六千。但一年下來也能有幾萬塊，這比過去已經強很多很多了。
至少，他們村裏所有的村民都是期盼著年底的分紅的，因為這一次農場看得出建設的越來越好，也能看得出來比之前幾次來村裏的投資都靠譜，已經有不少人家打電話準備喊兒女回鄉。
去年小範圍實驗已經取得了部分效果，今年農場擴建，索性就將大棚也建立起來。
這樣的大麵積保暖牆若是效果好，以後大棚種植成本就能降低。
到時候他們本地就能有新鮮的蔬菜，不需要從南方運送過來。
這不光是省了人力物力，也能降低這些蔬菜的價格。
此刻大棚已經建好了，並且裏麵的蔬菜已經長勢不錯了。
現在天氣還沒太低，但是大棚裏的溫度還是跟外麵差別很大。
大棚裏還有很多的設施，都是檢測溫度和濕度用的。
能建設這樣的大棚，多虧了那位農學教授，否則這些新型科技他們還用不到的。
其實如果沒有教授這樣的新型技術，白葉自己也能撐起這樣的大棚的。
他的溫度調節器可是能在任何空間調節溫度和空氣的，建設一個大棚自然不算什麽。
隻是出處不好說。
他店裏可以少量的用這些東西，反正都是經過正規快遞送到他手上的，即便是有人查也查不到任何問題。
但如果是大量使用，且是如此明顯的使用，就很難解釋了。
所以這教授的成果正合適。
而且大棚雖然是白葉出資，但價格其實很低了。
這是前期實驗階段，為了擴大更多的麵積來驗證結果，踩著成本價建設的。
即便是之後新型材料將來大麵積推廣，應該也不會有白葉這一次拿到的價格更低。
所以說啊，多認識一些人脈，真的是好事。
他這不就抄上了劃算的了！
大棚裏一切都很好，有多好，白葉也說不出來，他不懂。
但看到這大麵積的大棚，還有現在已經長得欣欣向榮的蔬菜。這些蔬菜在大棚的溫度之中，能夠成長的更好，能在今年春節的時候就上市賺錢，白葉打心底覺得快樂。
沒有什麽比賺小錢錢更讓人開心的了。
看白葉高興，最開心的就是徐敏了。
別看他是研究生畢業，但研究生並不等於賺的多。
尤其是他們農學專業的。
而白葉給他的待遇絕對算得上是不錯的。
待遇不錯是讓徐敏對白葉有好感的一方麵，另一方麵就是給予他的信任和尊重。
在專業知識上，白葉從來都不指手畫腳。
首先是他不懂。
其次是他不懂。
最後他真不懂。
他雖然是農家子弟，但大多時間是在上學，高中畢業之後，就出去打工。
家裏的農活也確實幹，但基本上是爹媽讓幹啥就幹啥。
但真要說懂得種地，白葉可不敢說。
他都不如他爹懂，更不可能有徐敏懂。
所以，專業的事情專業人去幹。
外行少來指手畫腳。
白葉是這樣想的，也是這樣做的。
偏巧就是他這樣的做法，是徐敏他們這樣專業人士最喜歡的老板。
別以為做到這一點很容易，喜歡指手畫腳的人，絕對占大頭。
徐敏每次有什麽大的動作，或者是需要支用大額的費用時候，都會給白葉打電話。
白葉隻會簡單詢問幾句，就很痛快的批準。
徐敏覺得，這個小老板，簡直太信任他了。
感動！
熱淚盈眶！
其實，白葉是因為真的忙。
接他電話都是炒菜間隙。
不管怎麽說吧，這老板和員工之間，因為一點美妙的誤會，彼此感官良好，營造出一副非常和諧的氣氛。
田支書看到這種氣氛，更是高興。
技術人員和老板和諧，是他這個當村支書最願意看到的事情。
無他。
技術員讓農場越來越好，老板就賺錢越來越多，賺錢多，他們的村民就能有工作。
村民們拿到工資，還有好的福利待遇，再加上村子裏出租土地的資金也是要分給村民的。
這幾樣加起來，雖然還是不如出去打工的四五千，五六千。但一年下來也能有幾萬塊，這比過去已經強很多很多了。
至少，他們村裏所有的村民都是期盼著年底的分紅的，因為這一次農場看得出建設的越來越好，也能看得出來比之前幾次來村裏的投資都靠譜，已經有不少人家打電話準備喊兒女回鄉。