“幹嘛？”寧古嶽目光茫然地看著米妮。
“雖然研究技術是好事，但你也別把自己研究傻了行不行啊？”
“啥？”他還是莫名其妙。
米妮歎了口氣。這種遲鈍的家夥，釣過來當男朋友真的好麽？
雖然他有錢，又有才華，前途無量。
可是如果兩個人真的在一起的話，估計每天都會被他氣得吐血三升吧？
她沒好氣地說：“你可以等以後再向淩總請教這些技術上的問題。”
她又看著淩攀，這次換上了撒嬌的語氣：“淩總，你覺得小古怎麽樣，適合加入我們公司麽？”
這世上沒哪個正常男人能抗拒可愛少女的撒嬌。
淩攀自然是微笑：“還行吧，不是無可救藥。勉強可以搶救一下。”
米妮甜甜地一笑，又重重地一巴掌打在寧古嶽背上。
寧古嶽委屈地看著她。
“淩總願意簽下你了，還不謝謝淩總？”
寧古嶽總算不是太笨，低下頭咕噥說了幾句感謝的話，然後又迫不及待地問道：“淩總，我總感覺你寫的這些代碼比我之前的多了一些功能，是不是？”
淩攀微笑：“你猜？”
米妮看著這不開竅的家夥，真是恨鐵不成鋼。
你就不懂得向老板表忠心麽？
你就不懂得用跪舔我的態度跪舔一下老板麽？
淩攀起身：“你好好研究一下，先測試運行看看。”
呼呼……終於搞定了。不枉自己在“巢”裏灌注計算機編程方麵的知識，又花費大量時間通過虛擬實境提高實操水平。
小夥子，我這是為你好，被我毒打，總好過被社會毒打！
寧古嶽迫不及待地撲到筆記本電腦前。
“蘇姍，我們到你辦公室談談。”
蘇姍扶了扶眼鏡：“好的，淩總。”
在淩攀的強大氣場麵前，她收斂了自己的氣場，就像個小助理、小跟班一樣，亦步亦趨地跟著淩攀走進她自己的辦公室。
“請坐。”淩攀反客為主。
蘇姍乖乖地坐下，和淩攀對視一眼，沒來由地笑了笑。
淩攀奇道：“我臉上有什麽東西麽？”
“不是，隻是我很佩服淩總。您這熬鷹的手段，我不得不服。”
淩攀：？？？
蘇姍笑容滿麵，小聲說：“您這麽一番連消帶打，以後寧古嶽對您一定死心塌地，忠心耿耿。而且這麽一來，他也不好意思索要高薪了，我們可以節約一些薪資空間。他受了這番教育，以後也能腳踏實地做事，不至於膨脹。一舉三得，佩服，佩服！”
淩攀：？？？你在說啥子？他撞了我兩次，所以我小小地刁難他一下。有問題麽？
不過在蘇姍眼中，淩攀卻是一臉高深莫測的微笑。
她點到即止，沒有繼續彩虹屁，畢竟她不是舔狗。“淩總，那麽接下來，您對公司有什麽規劃？我知道，您和董事會應該是希望在明麵上再布置一支團隊，來製作一些難度較低的遊戲，那個頂尖團隊則專門負責製作高端遊戲。”
淩攀一陣懵逼，下意識地點點頭，你說是就是吧。
蘇姍扶了扶眼鏡，“不知道那個團隊能不能給我們一些技術支持？至少，授權我們使用那個遊戲引擎。”
“不存在授權。”
在蘇姍流露出失望的表情之前，淩攀笑著說：“這本來就是公司的技術。想用，就用吧。”
蘇姍立刻眉開眼笑。
她曾經是業內小有名氣的製作人，雖然不是技術專精，但對遊戲製作的整個流程都有了解，善於統籌規劃。
她很清楚，一個出色的遊戲引擎意味著什麽。
至少成功了一半。
她精神振奮，繼續問：“那麽淩總打算讓我們公司采取什麽樣的架構？”
淩攀來之前是做過功課的，不至於兩眼一抹黑。
遊戲公司的架構有好幾種常見類型，都是比較成熟的模式。
比如亞洲最頂級的x-legend公司，在總經理之下設置項目中心、技術中心、財務中心和綜合管理中心。
綜合管理中心主要是負責人事和行政，項目中心是負責立項審查和產品測試。
最重要的，當然是技術中心，在技術中心下，又分為端遊事業部、頁遊事業部、手遊事業部、軟件事業部、美術部、質量控製部等。
又比如唐國業內前三的“燦星”遊戲公司，其架構是在總經理之下，設置一個財務部負責財務，一個職能事業部負責人事、法務、戰略投資等。
然後一個專門的懂技術的副總經理，負責三個並行的部：研發事業部、發行事業部和平台事業部。
而在研發事業部下，又吸納了多個獨立、半獨立的工作室，然後研發事業部直接控製的則是質量測試、技術支撐部門。
還有一種模式，是六大島陸之一，富士島陸上常見的模式——大製作人模式。
遊戲製作人直接向總經理負責，製作人下轄開發總監和運營總監，這兩人分別負責遊戲的開發和運營。
開發總監之下，則是並行的三巨頭：主策劃，主程序，主美工。三者各領導若幹個小組，分別負責遊戲開發不同的流程。
運營總監之下，則是市場總監、渠道總監和產品總監，他們分別負責產品的文案、媒介、宣發、推廣、渠道、銷售、官網、活動策劃、運營策劃、客服等。
這三種架構，涵蓋了業內90%以上的遊戲公司。
淩攀也不想標新立異，肯定要在這三種架構中選擇一種。
其實對他來說，明麵上的神國公司真的就隻是個幌子。
投點錢他不介意，至少可以吸引外界的目光。
但是如果讓他操心勞碌？
那就敬謝不敏了。
那麽，哪種架構下，身為總經理的他能夠最省心呢？
淩攀已經有了答案。
隻見他微微一笑，和煦親切：“蘇經理，介不介意加點擔子？”
蘇姍的心髒砰砰亂跳。
當然不是被淩攀的俊臉迷住了。
年齡差距擺在這呢，雖然她很欣賞淩攀的美貌，倒不至於有非分之想。
她是個事業心很強的女人。
能打動她的，隻能是事業上的發展和成就。
“我知道，你回到本市發展，是由於家庭原因。所以，現在我必須嚴肅地問你，你能不能保證對工作的全心全意投入，協助我把公司做大做強？”
蘇姍毫不遲疑：“我能！”
“雖然研究技術是好事，但你也別把自己研究傻了行不行啊？”
“啥？”他還是莫名其妙。
米妮歎了口氣。這種遲鈍的家夥，釣過來當男朋友真的好麽？
雖然他有錢，又有才華，前途無量。
可是如果兩個人真的在一起的話，估計每天都會被他氣得吐血三升吧？
她沒好氣地說：“你可以等以後再向淩總請教這些技術上的問題。”
她又看著淩攀，這次換上了撒嬌的語氣：“淩總，你覺得小古怎麽樣，適合加入我們公司麽？”
這世上沒哪個正常男人能抗拒可愛少女的撒嬌。
淩攀自然是微笑：“還行吧，不是無可救藥。勉強可以搶救一下。”
米妮甜甜地一笑，又重重地一巴掌打在寧古嶽背上。
寧古嶽委屈地看著她。
“淩總願意簽下你了，還不謝謝淩總？”
寧古嶽總算不是太笨，低下頭咕噥說了幾句感謝的話，然後又迫不及待地問道：“淩總，我總感覺你寫的這些代碼比我之前的多了一些功能，是不是？”
淩攀微笑：“你猜？”
米妮看著這不開竅的家夥，真是恨鐵不成鋼。
你就不懂得向老板表忠心麽？
你就不懂得用跪舔我的態度跪舔一下老板麽？
淩攀起身：“你好好研究一下，先測試運行看看。”
呼呼……終於搞定了。不枉自己在“巢”裏灌注計算機編程方麵的知識，又花費大量時間通過虛擬實境提高實操水平。
小夥子，我這是為你好，被我毒打，總好過被社會毒打！
寧古嶽迫不及待地撲到筆記本電腦前。
“蘇姍，我們到你辦公室談談。”
蘇姍扶了扶眼鏡：“好的，淩總。”
在淩攀的強大氣場麵前，她收斂了自己的氣場，就像個小助理、小跟班一樣，亦步亦趨地跟著淩攀走進她自己的辦公室。
“請坐。”淩攀反客為主。
蘇姍乖乖地坐下，和淩攀對視一眼，沒來由地笑了笑。
淩攀奇道：“我臉上有什麽東西麽？”
“不是，隻是我很佩服淩總。您這熬鷹的手段，我不得不服。”
淩攀：？？？
蘇姍笑容滿麵，小聲說：“您這麽一番連消帶打，以後寧古嶽對您一定死心塌地，忠心耿耿。而且這麽一來，他也不好意思索要高薪了，我們可以節約一些薪資空間。他受了這番教育，以後也能腳踏實地做事，不至於膨脹。一舉三得，佩服，佩服！”
淩攀：？？？你在說啥子？他撞了我兩次，所以我小小地刁難他一下。有問題麽？
不過在蘇姍眼中，淩攀卻是一臉高深莫測的微笑。
她點到即止，沒有繼續彩虹屁，畢竟她不是舔狗。“淩總，那麽接下來，您對公司有什麽規劃？我知道，您和董事會應該是希望在明麵上再布置一支團隊，來製作一些難度較低的遊戲，那個頂尖團隊則專門負責製作高端遊戲。”
淩攀一陣懵逼，下意識地點點頭，你說是就是吧。
蘇姍扶了扶眼鏡，“不知道那個團隊能不能給我們一些技術支持？至少，授權我們使用那個遊戲引擎。”
“不存在授權。”
在蘇姍流露出失望的表情之前，淩攀笑著說：“這本來就是公司的技術。想用，就用吧。”
蘇姍立刻眉開眼笑。
她曾經是業內小有名氣的製作人，雖然不是技術專精，但對遊戲製作的整個流程都有了解，善於統籌規劃。
她很清楚，一個出色的遊戲引擎意味著什麽。
至少成功了一半。
她精神振奮，繼續問：“那麽淩總打算讓我們公司采取什麽樣的架構？”
淩攀來之前是做過功課的，不至於兩眼一抹黑。
遊戲公司的架構有好幾種常見類型，都是比較成熟的模式。
比如亞洲最頂級的x-legend公司，在總經理之下設置項目中心、技術中心、財務中心和綜合管理中心。
綜合管理中心主要是負責人事和行政，項目中心是負責立項審查和產品測試。
最重要的，當然是技術中心，在技術中心下，又分為端遊事業部、頁遊事業部、手遊事業部、軟件事業部、美術部、質量控製部等。
又比如唐國業內前三的“燦星”遊戲公司，其架構是在總經理之下，設置一個財務部負責財務，一個職能事業部負責人事、法務、戰略投資等。
然後一個專門的懂技術的副總經理，負責三個並行的部：研發事業部、發行事業部和平台事業部。
而在研發事業部下，又吸納了多個獨立、半獨立的工作室，然後研發事業部直接控製的則是質量測試、技術支撐部門。
還有一種模式，是六大島陸之一，富士島陸上常見的模式——大製作人模式。
遊戲製作人直接向總經理負責，製作人下轄開發總監和運營總監，這兩人分別負責遊戲的開發和運營。
開發總監之下，則是並行的三巨頭：主策劃，主程序，主美工。三者各領導若幹個小組，分別負責遊戲開發不同的流程。
運營總監之下，則是市場總監、渠道總監和產品總監，他們分別負責產品的文案、媒介、宣發、推廣、渠道、銷售、官網、活動策劃、運營策劃、客服等。
這三種架構，涵蓋了業內90%以上的遊戲公司。
淩攀也不想標新立異，肯定要在這三種架構中選擇一種。
其實對他來說，明麵上的神國公司真的就隻是個幌子。
投點錢他不介意，至少可以吸引外界的目光。
但是如果讓他操心勞碌？
那就敬謝不敏了。
那麽，哪種架構下，身為總經理的他能夠最省心呢？
淩攀已經有了答案。
隻見他微微一笑，和煦親切：“蘇經理，介不介意加點擔子？”
蘇姍的心髒砰砰亂跳。
當然不是被淩攀的俊臉迷住了。
年齡差距擺在這呢，雖然她很欣賞淩攀的美貌，倒不至於有非分之想。
她是個事業心很強的女人。
能打動她的，隻能是事業上的發展和成就。
“我知道，你回到本市發展，是由於家庭原因。所以，現在我必須嚴肅地問你，你能不能保證對工作的全心全意投入，協助我把公司做大做強？”
蘇姍毫不遲疑：“我能！”