第143章 稀缺人才
重生之作死女二成女主白月光 作者：一文不淩 投票推薦 加入書簽 留言反饋
正如肖美娘所言，雪丫丫等人在三月份回來了，張教授率隊先行去了大連，吳有訓沒舍得離開小徒弟們，學校本想返聘他，也被他婉拒了，精力有限，得集中在最能著力的地方。
在眾多的資料中，雪丫丫和雪千言找出給雪雲雲等人準備的資料，有各大院校的錄取專業信息，甚至配套的做了分析和就業展望。大人們全權放手，隻肖美娘特地請了一天假，在家給孩子們做好吃的。
電吹風到底被萬惡的“資本家”郎子言給分了幾種檔次，最小巧精致的那款，不僅可折疊，風速還強勁，顏色有黑色、銀色、大紅色、粉紅色四種選項；往下又分家庭款、酒店款，主打一個占據所有可能的消費群體。當然，價格相差也很大。最高級的有三檔，還分冷、暖、熱風，價格海外售價在三十五美元，折合當時人民幣約85塊錢，讓人咋舌的價格。
為此，郞氏家電特地在歐美等國投放了大量的廣告，前期的儲備現金流一度告警，這讓田連明等人都不禁為郞子言捏了把汗。郞子言和商務發展戰略部可是秘密簽署了保底協議的。彼時，在相關小組會議上，另一位陳德倫教授曾道：“把精力都放在這些外匯產品上，隻能說太急功近利了。那麽好的天賦，合該放在國之重器上。”
田連明當時冷汗直冒，錢長樂、武進軍等人互相對視，然後相對歎氣。陳德倫道：
“他們現在做的那些，應該是具有可替代性人才的……”
錢部長舉手打斷，同時搖頭：“沒有，陳老，真沒有！”
陳德倫噎了下：“沒有什麽？”
“老錢的意思是沒人能替代他們！”
田連明苦笑道：“有他們那股韌勁的，沒他們那麽多想法；有他們那些想法的，沒那個能力；關鍵他們還能觸類旁通……”
武進軍感歎道：“不可複製的組合，每個也不可替代，可塑性又極強，放在哪都有大用，可又覺得放在哪都可惜！”
“貪多嚼不爛，總得有取舍啊！”
陳德倫蹙著眉頭，他還是認為幾個孩子這樣完全商業化的研究太可惜了他們的天賦！
“可現在，民生也很重要啊。”
武進軍不甚開心道：“他們做教育也很會的！桐縣近兩年高考錄取率可是高近五成。”
十個高中生有五個能考上大學，這樣的升考率在哪個年代都是讓人震驚的。重要的是，最最重要的是，旁聽過雪丫丫小組教學的孩子，在後麵有半數以上都自發的愛上了數理化的學習，是真正從心底愛上的那種。這樣的種子式教育培訓方法，武進軍是極想複製的。
他將相關的數據和調研結果匯總上報後，也組織相關的專家老師一起想要模仿，但可惜，效果甚至是相反的，有些原來有現在天賦的孩子對物理甚至厭煩了起來。
“按長遠計，您說，他們該做什麽？”
理論一闡述，數據有支撐，陳教授聽了也苦笑：“還是太缺人才啊！”
“教育是最重要的！”這話，主管商務的田連明說出來的。
科研人才、教育人才、農業專家、醫學專家還是其他方麵——
“教育，要真正做到發掘培養人才，讓人才遍地開花，滿足各行各業的發展需求，再推進各行業全麵發展，這才是長久之計。”
所以，這幾個人才還是還歸教育吧。
“人才是長久發展的血液，儲備培養當然是重中之重，可現在的民生，我們也不能不考慮，畢竟，極大部分國民還在饑餓中！”
說話的是農業發展部的葛建華，醫療和衛生事業部的雷諾環看了下大家，終是歎了口氣，他覺得自己今天都不該來參與討論！可他那聲氣歎得纏綿悱惻，眾人都聽到了。
四小隻最新的研究，他們都知道，是實時b超成像儀！是的，他們本是要研究最新的血糖儀，為了立足於巨人的肩膀，雪丫丫急求未婚夫，郞子言收到電話後，直接從日本等采購了所有現在的最先進的各種醫療檢測儀器和設備。在學習了基礎的醫學知識後，四人走訪請教了不少專家，陳教授等人也是在這個過程中知道四小隻的，此前，有些人甚至無暇關心。
此後，丫丫他們又向各醫學專家、物理學專家等大佬們請教學習。張哲銘即使望眼欲穿，知道幾個孩子在學習後，也隻能心痛又安慰的轉手自己的工作。受四小隻啟發，他們的工作也有了極大的推進。至於貨輪發動機等相關設備的研究推進，本就有人著手，隻是思路受限，有專人將雪丫丫他們的思路和圖紙、想法筆記謄抄過審後，特派送到了大連漁輪公司。
血糖測量儀已經臨床試驗了，主要生產線也正抓緊建設中。這個設備主要采用水洗法，在試紙上滴血，一分鍾後用水洗去紅細胞，於將試紙插入儀器，再讀結果，程序是比較煩瑣的。但比之前的班氏液燒灼法要簡便很多。四小隻是不滿意的，尤其林福寶，她是用過後世的血糖測量儀的，對比臨床後，準確度還是不夠精準的。但臨床實驗後，在醫學行業已經革新的浪潮。
林福寶和雪丫丫都提出要申請專利，這讓田連明他們頭疼不已，沒有前例可循啊！無奈，隻好緊急上報，最終，接gwy特令，國務院專門對外成立國家知識產權局，並下令擬定《中華人民共和國專利法相關條例》，無需雪丫丫他們動手，他們所參與研發的所有已有成果，皆陸續獲得專利。不加急不行，血糖儀在新國醫院推用後，已經經由郞氏集團陸續推往全球。血糖儀的後續更新研發已然有人接手，畢竟人家林福寶副組長已經給出了研究方向啊！
有儀器，也要有相關專業的人員，不僅推廣需要，檢測更需要，培訓學習過程中，大家才發現這方麵的人才有多欠缺。而四小隻已經著手在拆現有的聲學多普勒超聲儀，這個操作更不是一般小學生就能會的！想想想……
雷諾道：“我建議咱們相關醫學院還可以增添個專業，專門學習醫學儀器檢測操作等，當然，藥理等這些是基本的知識……”
一句話：缺人啊！有那麽領先的設備，卻沒幾個人能操作，不能為自己的人民服務，這不是滑天下之大稽嗎？！
陳教授和其他幾位總工互相看了下，得了，人才是稀缺資源啊！
在眾多的資料中，雪丫丫和雪千言找出給雪雲雲等人準備的資料，有各大院校的錄取專業信息，甚至配套的做了分析和就業展望。大人們全權放手，隻肖美娘特地請了一天假，在家給孩子們做好吃的。
電吹風到底被萬惡的“資本家”郎子言給分了幾種檔次，最小巧精致的那款，不僅可折疊，風速還強勁，顏色有黑色、銀色、大紅色、粉紅色四種選項；往下又分家庭款、酒店款，主打一個占據所有可能的消費群體。當然，價格相差也很大。最高級的有三檔，還分冷、暖、熱風，價格海外售價在三十五美元，折合當時人民幣約85塊錢，讓人咋舌的價格。
為此，郞氏家電特地在歐美等國投放了大量的廣告，前期的儲備現金流一度告警，這讓田連明等人都不禁為郞子言捏了把汗。郞子言和商務發展戰略部可是秘密簽署了保底協議的。彼時，在相關小組會議上，另一位陳德倫教授曾道：“把精力都放在這些外匯產品上，隻能說太急功近利了。那麽好的天賦，合該放在國之重器上。”
田連明當時冷汗直冒，錢長樂、武進軍等人互相對視，然後相對歎氣。陳德倫道：
“他們現在做的那些，應該是具有可替代性人才的……”
錢部長舉手打斷，同時搖頭：“沒有，陳老，真沒有！”
陳德倫噎了下：“沒有什麽？”
“老錢的意思是沒人能替代他們！”
田連明苦笑道：“有他們那股韌勁的，沒他們那麽多想法；有他們那些想法的，沒那個能力；關鍵他們還能觸類旁通……”
武進軍感歎道：“不可複製的組合，每個也不可替代，可塑性又極強，放在哪都有大用，可又覺得放在哪都可惜！”
“貪多嚼不爛，總得有取舍啊！”
陳德倫蹙著眉頭，他還是認為幾個孩子這樣完全商業化的研究太可惜了他們的天賦！
“可現在，民生也很重要啊。”
武進軍不甚開心道：“他們做教育也很會的！桐縣近兩年高考錄取率可是高近五成。”
十個高中生有五個能考上大學，這樣的升考率在哪個年代都是讓人震驚的。重要的是，最最重要的是，旁聽過雪丫丫小組教學的孩子，在後麵有半數以上都自發的愛上了數理化的學習，是真正從心底愛上的那種。這樣的種子式教育培訓方法，武進軍是極想複製的。
他將相關的數據和調研結果匯總上報後，也組織相關的專家老師一起想要模仿，但可惜，效果甚至是相反的，有些原來有現在天賦的孩子對物理甚至厭煩了起來。
“按長遠計，您說，他們該做什麽？”
理論一闡述，數據有支撐，陳教授聽了也苦笑：“還是太缺人才啊！”
“教育是最重要的！”這話，主管商務的田連明說出來的。
科研人才、教育人才、農業專家、醫學專家還是其他方麵——
“教育，要真正做到發掘培養人才，讓人才遍地開花，滿足各行各業的發展需求，再推進各行業全麵發展，這才是長久之計。”
所以，這幾個人才還是還歸教育吧。
“人才是長久發展的血液，儲備培養當然是重中之重，可現在的民生，我們也不能不考慮，畢竟，極大部分國民還在饑餓中！”
說話的是農業發展部的葛建華，醫療和衛生事業部的雷諾環看了下大家，終是歎了口氣，他覺得自己今天都不該來參與討論！可他那聲氣歎得纏綿悱惻，眾人都聽到了。
四小隻最新的研究，他們都知道，是實時b超成像儀！是的，他們本是要研究最新的血糖儀，為了立足於巨人的肩膀，雪丫丫急求未婚夫，郞子言收到電話後，直接從日本等采購了所有現在的最先進的各種醫療檢測儀器和設備。在學習了基礎的醫學知識後，四人走訪請教了不少專家，陳教授等人也是在這個過程中知道四小隻的，此前，有些人甚至無暇關心。
此後，丫丫他們又向各醫學專家、物理學專家等大佬們請教學習。張哲銘即使望眼欲穿，知道幾個孩子在學習後，也隻能心痛又安慰的轉手自己的工作。受四小隻啟發，他們的工作也有了極大的推進。至於貨輪發動機等相關設備的研究推進，本就有人著手，隻是思路受限，有專人將雪丫丫他們的思路和圖紙、想法筆記謄抄過審後，特派送到了大連漁輪公司。
血糖測量儀已經臨床試驗了，主要生產線也正抓緊建設中。這個設備主要采用水洗法，在試紙上滴血，一分鍾後用水洗去紅細胞，於將試紙插入儀器，再讀結果，程序是比較煩瑣的。但比之前的班氏液燒灼法要簡便很多。四小隻是不滿意的，尤其林福寶，她是用過後世的血糖測量儀的，對比臨床後，準確度還是不夠精準的。但臨床實驗後，在醫學行業已經革新的浪潮。
林福寶和雪丫丫都提出要申請專利，這讓田連明他們頭疼不已，沒有前例可循啊！無奈，隻好緊急上報，最終，接gwy特令，國務院專門對外成立國家知識產權局，並下令擬定《中華人民共和國專利法相關條例》，無需雪丫丫他們動手，他們所參與研發的所有已有成果，皆陸續獲得專利。不加急不行，血糖儀在新國醫院推用後，已經經由郞氏集團陸續推往全球。血糖儀的後續更新研發已然有人接手，畢竟人家林福寶副組長已經給出了研究方向啊！
有儀器，也要有相關專業的人員，不僅推廣需要，檢測更需要，培訓學習過程中，大家才發現這方麵的人才有多欠缺。而四小隻已經著手在拆現有的聲學多普勒超聲儀，這個操作更不是一般小學生就能會的！想想想……
雷諾道：“我建議咱們相關醫學院還可以增添個專業，專門學習醫學儀器檢測操作等，當然，藥理等這些是基本的知識……”
一句話：缺人啊！有那麽領先的設備，卻沒幾個人能操作，不能為自己的人民服務，這不是滑天下之大稽嗎？！
陳教授和其他幾位總工互相看了下，得了，人才是稀缺資源啊！