幾天時間匆匆而過。


    娛圈上關於俞晨晨和《晨語》的話題逐漸冷卻下來。


    自然而然,相關話題的熱度降低。


    這是必然的趨勢。


    娛圈上每天都會出現很多熱搜新聞,除非是什麽驚天動地的大事、或者有人私底下運營,否則新熱搜話題必定會覆蓋舊話題。


    當年某天王天後舉行婚禮時、相關消息霸占娛圈熱搜榜首位置足足一個星期。


    而在一個星期後,娛圈上偶爾出現相關話題外,再也沒出現在熱搜上。


    網民們的興趣很難長久保存。


    不過娛圈音樂平台不同於娛圈。


    新歌榜收錄的是所有發布時間不足一個月的歌,因此在新歌榜上、仍然保留著《晨語》的身影。


    經過這麽長時間的發酵,俞晨晨專心《晨語》中的十首歌,有幾首始終位於榜單最前列。


    值得一提的是,《聽海》作為主打歌、如願登上了榜首。


    一首歌的宣傳和曝光,可以讓這首歌被更多人知道,但這首歌的質量,決定了會有多少人喜歡和偏愛。


    很顯然,《晨語》中排在前列的那幾首歌,不論從質量還是從唱功、無可挑剔,所以吸納了大量聽眾和粉絲。


    江城創作的那五首,唱功方麵無可挑剔,可歌詞本身存在著很大的短板。


    隨著時間流逝,聽眾們聽過很多遍後、逐漸沒有收聽的興致,那幾首歌的排名逐漸往後靠。


    好在有俞晨晨的唱功加成,加上對俞晨晨其他那些歌的喜歡、總算沒掉出三十名外。


    不得不承認,創作者的水平高低是很容易區分開來的。


    在普通人看來,江城的創作能力、肯定是要在水準之上的,但要跟秦飛比較的話,高下立判。


    也是因此,江城無緣無故地成為了秦飛的陪襯品。


    江城在看到網上有這個評論時,臉都綠了,偏偏下麵符合的人很多。


    這下他更抑鬱了。


    好在他知道自己跟秦飛的差距,沒想過要證明自己比秦飛的創作水平強。


    當然,也就是秦飛,換成跟其他人作比較,哪怕真比不過,他嘴上肯定不會鬆口。


    最近有好娛樂幾家公司和經紀人給他打電話,希望可以從他這裏買來幾首歌,買會去給他們家的藝人用。


    出價很高。


    質量的話,沒有硬性標準。


    從某種意義上來說,江城這次的揚名,是占了秦飛的光。


    而騰飛的業務同樣進入到正軌。


    繼麗康那邊談成後,又有幾家公司找上來。


    有談成的,也有沒談成的。


    沒談成的原因有很多,顧慮、成本、時效、這些都是需要考慮的。


    不過買賣不成仁義在,即便沒有談攏、雙方依舊互留了聯係方式,以後有機會的話再合作。


    隨著業務數的增加,秦飛考慮到人手不足,在網上發布了公司職員的招聘廣告,招來了三名文職人員。


    業務員的話,公司暫時不需要。


    以當前騰飛的規模,有秦飛招來的業務量已經足夠。


    騰飛公司的當前規模。


    總經理一名。


    行政文員兩名,周曉曉和蔣桃。


    文職文員,新招來的三名。


    五個人全部直屬於秦飛。


    周曉曉和蔣桃主要負責公司內務,主要負責行政和後勤。


    而新來的那三位,主要負責協助秦飛,跟進秦飛寫好的策劃案。


    騰飛正在朝一家成熟的公司發展。


    至於俞晨晨,她在考慮再三後,選擇答應唐毅國的邀請,這兩天收拾好東西,前往浙江那邊的劇組。


    臨走之前,俞晨晨將她的車鑰匙留給秦飛,說她不在的這段時間,就由秦飛自己開車上下班。


    俞晨晨的車屬於男女都適用的車型,秦飛沒有拒絕對方的好意。


    有了這輛車、剛好可以省去買輛代步車的錢。


    以騰飛目前的發展趨勢,有業務收入的情況下,目前不差錢,但手裏麵肯定要留點錢以防萬一。


    這買代步車的錢,能省則省。


    秦飛對於這些身外之物不是很在乎,二手車又不是不能開。


    說真的,要是讓別人知道,這車的車主是俞晨晨,大把人願意花幾倍的錢買下這輛車。


    體驗女神的座駕,這感覺不要太爽!


    辦公室裏,氣氛比以前活躍了不少。


    經過這段時間的繁忙,如今的秦飛,已經完全解鎖工作模式。


    前段時間處於待機的鹹魚狀態,此番一去不複回,現在的秦飛,叫秦·傳誌·飛。


    這些天的合作,倒是讓方芸跟秦飛的關係變得融洽。


    雖然可以感受到,方芸仍然對秦飛賊心不死,不過問題不大。


    有時候,自身魅力是生意場上非常重要的籌碼,否則古代也不會發明“美人計”。


    秦飛喝了兩口蔣桃為他煮好的咖啡,把那幾份策劃案的思路,講給新來的那三名新人聽。


    當時他在招新員工的時候,就有過要求。


    學曆不重要、必須要具備半年以上的工作經驗。


    招蔣桃和周曉曉的時候,不要求她們有工作經驗,是因為她們做的事文員工作。


    有沒有工作經驗無所謂。


    反正她們又不用接觸業務,主要是負責行政和後勤。


    招些老油條進來,反而會出現差錯。


    而新招來的這些人,他們日後是要分擔秦飛的工作,自然要把要求放高。


    當然,他們的薪資待遇也不差,實習期六千,轉正六千五。


    這文職待遇,放眼整個蘇市都不算低。


    有了薪資待遇的刺激,三個新員工在公司入職後,認真學習,將秦飛講解的那些知識點消化吸收。


    要說有什麽異常,無非是這些家夥閑下來後,總喜歡往蔣桃周曉曉兩女那邊鑽。


    周曉曉還好,雖然溫溫柔柔的,不喜歡說話。


    跟蔣桃聊起來十分火熱。


    講道理,今天他的開朗性格、是很多男生喜歡的類型,或者說,更容易產生好感。


    秦飛對此有所察覺,不過也沒當回事。


    隻要不影響正常工作,他才不管自員工私底下有什麽交集。


    再說了,他不信那三位能把蔣桃撩到手。


    以蔣桃的段位品階,要說成為朋友、問題不大,可要想成為戀人,難度很高。


    除非……

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