文久一站在花灑下，熱水經過她的短發包裹她的全身。
她吃了藥試圖阻斷思路，但這些記憶碎片就像強力磁鐵般瞬間又吸附在一起。
她常說的一句話就是“以結果為導向，過程根本不重要。”
如果按照這個說法，她跟舒若申的故事，用一句話概括就是
“偷情男女拋妻棄子在一起，最終自食惡果。”所以，過程真的一文不值嗎？
女兒上幼兒園那年，文久一終於花錢托關係找到了一份國企勞務派遣的工作。沒錯，勞務派遣還要托關係。
人的底線就是不斷降低標準自我妥協的過程。
最開始渴望編製，後來正式合同也好，最後隻要能上班什麽都行。
但文久一堅信她是有能力的，有能力在這個隻看關係的年代脫穎而出，讓自己變成正式員工。
三年的加班，無數個項目，勤勤懇懇的日日夜夜，女兒從小班就開始被托管的命運，都沒有換來文久一轉正的機會。
她們公司有規定，外派員工表現優異者，本公司工齡滿一年，大學本科，40周歲以下，部門長推薦，可獲得轉正機會。
無奈之下文久一再次妥協，給部門長送了現金。
但她萬萬沒想到，恰恰因這一舉動，她命運的齒輪開始轉動了。
無恥領導收了錢，沒有辦事不說。竟在她詢問進度的時候對她一頓貶低，
“我已經給你推薦了，沒有結果說明你不夠優秀，評判的標準不是我製定的，你沒有資格過問公司的決策。”
她這話說完第三天，另一名外派員工轉正，據說她送的比文久一多。
文久一強壓怒火，禮貌的詢問領導以後還有沒有機會，如果沒有可否退還她的“表示”。
狗領導拿捏她沒有證據，又站在公司角度對她一頓pua。
文久一是編導專業，在校期間培訓少兒口才，在部門從事的是品宣講師、業務督導工作，純純的嘴力勞動者。
她不輸出則已，輸出必傷人。
她對著領導有理有據的列出了她作為領導的十大罪狀，然後轉身離去。
曾經剛入職的鬥誌與天真伴隨著她的轉身一起蕩然無存。
從此文久一被邊緣化，有良心的兩個同事會偷偷給她發信息，私下約個飯。
但更多是沒有良心的，部門有個女孩住在文久一家的反向。
她們經常一起加班，文久一送了她兩年多。
跟狗領導吵架第二天，那個女生把文久一微信刪除了。
文久一不禁感歎，世態炎涼啊！
那會兒文久一經常會打電話向汪普求助。
汪普作為她孩子的父親，文久一的室友說的最多話就是，“你這個行業我沒有認識的人，幹不下去就別幹了。我這邊也忙，你自己調節一下吧。”
從不求人的她為了這份工作試著向很多人開過口，包括她的父母，結果都可想而知。
懷孕開始她就戒煙了，但經此打擊，她開始每天在大廈荒廢的17樓廁所裏抽煙。
現在回憶起那段過往倒是雲淡風輕，但當時她每天所經曆承受的是沒有任何人能感同身受的。
那些個日夜，也注定隻有她自己才能熬過。她每天仰視著那座大樓，都仿佛一座大山壓在她心上。
從那以後她的工作從核心內容被換成了單休的製式錄單，她欣然接受卻不再加班。
這樣的工作內容加班是毫無意義的，每天幹累了她就去17樓抽根煙緩解一下。
一個再普通不過的周一，例會之後她直接下了樓。
這周的例會內容，講的都是針對她們這種外派員工的霸王條款，讓她壓抑到不行。
由於常年缺租，17層換成了聲控燈。
文久一腳步輕盈一般情況下都是摸黑兒走到廁所的。
這天她情緒格外低落，借著黑暗的走廊她眼淚不自覺的往下掉，她一邊擦眼淚一邊走進“老地方”。
進門的瞬間她嚇得倒吸了一口氣，煙盒掉在地下，清脆的聲響。
附近的燈都亮起來，照亮文久一精致的臉龐和清晰的淚痕。
廁所裏有個男人，他也在這抽煙。
他倆麵麵相覷了幾秒鍾，直到所有的燈都滅了。
舒若申忙打開旁邊的開關，原來廁所的燈是有開關的。
“我說這怎麽煙缸火機洗手液都有呢，布置的跟家似的，都是你放的？”舒若申問道。
文久一點點頭。
見文久一尷尬的站在門口，舒若申遞給她一支煙，
“是我在這你不好意思嗎？那你把你每天抽煙的時間告訴我，我避開點。”
“沒有。”
文久一對外人是極具攻擊性和防備性的。
很久以後舒若申對她說，我老婆的美，是種有攻擊性的美，讓人隻敢遠觀。
文久一接過他遞過來的煙，拿起她放在洗手台上的火機。
舒若申很有分寸感，沒有湊過來給她點煙，不然她會很反感。
這男人很高，她有170，這男人要高出她許多。微微胖，帶著金絲眼鏡，五官倒是端正。
可惜，文久一最不喜歡胖子，她是顏控，喜歡細狗。
“你是19樓的吧，我見過你。”
“嗯。你不用刻意找話題，我不會覺得尷尬，這本就是公共區域。”
“沒有刻意，我也是19樓的，我們是同事，我叫舒若申。”
文久一大學期間給不少紀錄片寫過影評，也給一些工作室當過代寫，她一度以文青自詡。
聽到舒若申這個名字她第一感覺是蠻好聽的。
第二反應就是她經常聽同部門的人提過。那個客服部的舒若申上麵有人，天天摸魚炒股，遲到早退。
他上麵有人，那能不能幫到我？
文久一抬起頭幽幽的看著他道“舒若申這個名字，很好聽。”
“謝謝名字，讓你能正常說了句話。有緣一起抽煙。”
說完舒若申掐滅煙蒂，轉身走了。
文久一相處過的男人太多了，僅憑一個照麵她就知道，這男人在撩她，並且也是個高手。
她吃了藥試圖阻斷思路，但這些記憶碎片就像強力磁鐵般瞬間又吸附在一起。
她常說的一句話就是“以結果為導向，過程根本不重要。”
如果按照這個說法，她跟舒若申的故事，用一句話概括就是
“偷情男女拋妻棄子在一起，最終自食惡果。”所以，過程真的一文不值嗎？
女兒上幼兒園那年，文久一終於花錢托關係找到了一份國企勞務派遣的工作。沒錯，勞務派遣還要托關係。
人的底線就是不斷降低標準自我妥協的過程。
最開始渴望編製，後來正式合同也好，最後隻要能上班什麽都行。
但文久一堅信她是有能力的，有能力在這個隻看關係的年代脫穎而出，讓自己變成正式員工。
三年的加班，無數個項目，勤勤懇懇的日日夜夜，女兒從小班就開始被托管的命運，都沒有換來文久一轉正的機會。
她們公司有規定，外派員工表現優異者，本公司工齡滿一年，大學本科，40周歲以下，部門長推薦，可獲得轉正機會。
無奈之下文久一再次妥協，給部門長送了現金。
但她萬萬沒想到，恰恰因這一舉動，她命運的齒輪開始轉動了。
無恥領導收了錢，沒有辦事不說。竟在她詢問進度的時候對她一頓貶低，
“我已經給你推薦了，沒有結果說明你不夠優秀，評判的標準不是我製定的，你沒有資格過問公司的決策。”
她這話說完第三天，另一名外派員工轉正，據說她送的比文久一多。
文久一強壓怒火，禮貌的詢問領導以後還有沒有機會，如果沒有可否退還她的“表示”。
狗領導拿捏她沒有證據，又站在公司角度對她一頓pua。
文久一是編導專業，在校期間培訓少兒口才，在部門從事的是品宣講師、業務督導工作，純純的嘴力勞動者。
她不輸出則已，輸出必傷人。
她對著領導有理有據的列出了她作為領導的十大罪狀，然後轉身離去。
曾經剛入職的鬥誌與天真伴隨著她的轉身一起蕩然無存。
從此文久一被邊緣化，有良心的兩個同事會偷偷給她發信息，私下約個飯。
但更多是沒有良心的，部門有個女孩住在文久一家的反向。
她們經常一起加班，文久一送了她兩年多。
跟狗領導吵架第二天，那個女生把文久一微信刪除了。
文久一不禁感歎，世態炎涼啊！
那會兒文久一經常會打電話向汪普求助。
汪普作為她孩子的父親，文久一的室友說的最多話就是，“你這個行業我沒有認識的人，幹不下去就別幹了。我這邊也忙，你自己調節一下吧。”
從不求人的她為了這份工作試著向很多人開過口，包括她的父母，結果都可想而知。
懷孕開始她就戒煙了，但經此打擊，她開始每天在大廈荒廢的17樓廁所裏抽煙。
現在回憶起那段過往倒是雲淡風輕，但當時她每天所經曆承受的是沒有任何人能感同身受的。
那些個日夜，也注定隻有她自己才能熬過。她每天仰視著那座大樓，都仿佛一座大山壓在她心上。
從那以後她的工作從核心內容被換成了單休的製式錄單，她欣然接受卻不再加班。
這樣的工作內容加班是毫無意義的，每天幹累了她就去17樓抽根煙緩解一下。
一個再普通不過的周一，例會之後她直接下了樓。
這周的例會內容，講的都是針對她們這種外派員工的霸王條款，讓她壓抑到不行。
由於常年缺租，17層換成了聲控燈。
文久一腳步輕盈一般情況下都是摸黑兒走到廁所的。
這天她情緒格外低落，借著黑暗的走廊她眼淚不自覺的往下掉，她一邊擦眼淚一邊走進“老地方”。
進門的瞬間她嚇得倒吸了一口氣，煙盒掉在地下，清脆的聲響。
附近的燈都亮起來，照亮文久一精致的臉龐和清晰的淚痕。
廁所裏有個男人，他也在這抽煙。
他倆麵麵相覷了幾秒鍾，直到所有的燈都滅了。
舒若申忙打開旁邊的開關，原來廁所的燈是有開關的。
“我說這怎麽煙缸火機洗手液都有呢，布置的跟家似的，都是你放的？”舒若申問道。
文久一點點頭。
見文久一尷尬的站在門口，舒若申遞給她一支煙，
“是我在這你不好意思嗎？那你把你每天抽煙的時間告訴我，我避開點。”
“沒有。”
文久一對外人是極具攻擊性和防備性的。
很久以後舒若申對她說，我老婆的美，是種有攻擊性的美，讓人隻敢遠觀。
文久一接過他遞過來的煙，拿起她放在洗手台上的火機。
舒若申很有分寸感，沒有湊過來給她點煙，不然她會很反感。
這男人很高，她有170，這男人要高出她許多。微微胖，帶著金絲眼鏡，五官倒是端正。
可惜，文久一最不喜歡胖子，她是顏控，喜歡細狗。
“你是19樓的吧，我見過你。”
“嗯。你不用刻意找話題，我不會覺得尷尬，這本就是公共區域。”
“沒有刻意，我也是19樓的，我們是同事，我叫舒若申。”
文久一大學期間給不少紀錄片寫過影評，也給一些工作室當過代寫，她一度以文青自詡。
聽到舒若申這個名字她第一感覺是蠻好聽的。
第二反應就是她經常聽同部門的人提過。那個客服部的舒若申上麵有人，天天摸魚炒股，遲到早退。
他上麵有人，那能不能幫到我？
文久一抬起頭幽幽的看著他道“舒若申這個名字，很好聽。”
“謝謝名字，讓你能正常說了句話。有緣一起抽煙。”
說完舒若申掐滅煙蒂，轉身走了。
文久一相處過的男人太多了，僅憑一個照麵她就知道，這男人在撩她，並且也是個高手。