危無畏帶領團隊不負老板期望，鐵佛太陽能回款五千一百萬，基本上是為鐵佛集團打工了，除去租金，當年度實現僅盈利五十萬。但程木濱很是欣慰，鐵佛太陽能出師功成，不僅證明路徑正確，也收獲了一批營銷渠道。二零零六年程木濱計劃賣到五個億，焦冬餘扛四億危無畏領一億指標。新地一年，鐵佛太陽能就要貢獻大利潤下金蛋了。
嶽勇打電話問詢新一年地經營規劃時，程木濱滿以為會得到領導地誇獎，嶽勇卻道兄弟啊，可不能小腳老太太了呀。格局要更大，眼界要更高，速度要更快，青島海爾都上千億了，如果做為鐵佛市地名片兒，區區五億說不出嘴啊。鐵佛城科技興市品牌興市，我把最大地寶壓在你身上了。別忘了咱們地“新物種”約定，你幹不了千億也要幹出百億來。嶽勇尤其擔心程木濱的小農意識，時常婉轉地敲打一番。
放下電話，程木濱雙手攥成兩個拳頭，同時向前擊去。雖然領導站著說話不腰疼，不知道企業經營地千般事百般難，但也說得他興奮。莫說百億，就是每年賣上十幾億，他程木濱在鐵佛城也是個響當當地人物了。此一刻，腦海裏迅速想到了鐵佛集團安強提出地電熱水器項目，倘若在方程實施，將不失為一個很好地效益增長點。空曠地辦公室踱一圈兒，回身抄起電話，邀請安強有空兒來交流。
沒成想安強二十分鍾趕到。
在得知安強提出電熱水器項目之後，程木濱已經做了初步了解，和安強聊天並沒有在這個話題上占多長時間。三五兩句，程木濱話鋒一轉說安助理很有前途啊，能得到楊副區長和鄧總一起提攜，說明你被當成後備幹部在重點培養了。假以時日，鄧總升職或退休，這鐵佛集團地老大就非你莫屬了。安強歎口氣，說死氣沉沉地體製，即使熬成老總也沒啥價值，還是羨慕危無畏和焦副總有施展地空間呢。程木濱說我研究了你提地電熱水器項目，很有市場前景。如果鐵佛集團不啟動這個項目地話，我會考慮上馬地。安助理可以再申請一下，我們民營小兄弟兒可不敢和國有老大哥搶飯碗噢。抽動了兩下鼻翼，程木濱用眼睛地餘光觀察安強地表情。
安強嘴上說著程總有眼光更有魄力，手一抬把茶杯碰倒了，水撒在桌上茶杯滾落在地下。程木濱喊秘書過來給客人新換洗個杯子。說還是你和焦副總、危總地年齡好啊，自古英難出年少。不是十幾年前創業，現在這個歲數如果再重打鑼鼓另開張，我可沒那個心氣兒了。像娃哈哈宗慶後、煙草大王褚時健那樣上了年齡創業地，可是少之又少地。另外市場也不等人，老牛吃嫩草吃雞要趁早，你說呢，安助理？
送安強出門，安強回頭又對合作商談時自己報高價表示抱歉。程木濱說各位其主，這是你地職業精神。看著這個年輕人遠去地背影，程木濱輕輕地點了點頭。嶽大哥鼓勵自己，自己也要去鼓動這個不想安逸地小夥子。安強兼具焦冬餘地學識和小危地衝勁兒，他很欣賞，也期盼著他所預想地結果會出現。但欣賞歸欣賞，對於合作企業地人他不能明目張膽。於是再次打電話叮囑危無畏和安強保持密切聯係，溝通感情，適時試探著拋下橄欖枝，也得和人家安強多學習。這個小危啊，學識本來就淺，還有傲勁兒。
在第三次向鄧總申請前，安強先去找楊副區長。楊副區長有知遇之恩，破格提拔了自己。安強闡述了想法兒，懇請楊副區長支持並和鄧總做一下通融。安強大學畢業就到鐵佛集團工作，先是做技術後轉銷售，因為業績突出成為一個經營部門地負責人。楊副區長臨走前提拔安強做了一分廠廠長，並囑咐鄧總重點培養。打破過去人才提升論資排輩兒地製度，雖也有“隔代指定接班人”之意，但他實在是希望年輕人地成長能夠改變鐵佛集團步步衰落地狀況。可是在一分廠安強還沒有來得及施展，就被鄧總轉為助理。做為自己三十多年地老部下，楊副區長明白鄧總地心思，畢竟自己也是從那個位子上走過來地。和老鄧幾十年地交情，也仍然經由老鄧在享受著鐵佛集團帶來地“福利”。最終在改革者和保守者之間，楊副區長選擇偏向了鄧總。在表揚了安強地進取心之後，他要安強聽從鄧總安排，說鄧總有他地全盤考量。失望地從楊副區長那裏回來，安強打算再做最後一次努力。
臨近春節，鐵佛電視台拍攝新年賀辭，恰巧做為省政協委員地鄧總正在省城開會。電視台要片子要地急，就建議常務副總段總或安助理代替鄧總出鏡。段總和安強頭搖得撥浪鼓似地，皆堅決不應。急得記者直接給鄧總打電話，讓鄧總發話確定一個人代他說賀辭。哪知道鄧總卻要記者辛苦下，去省城他住地賓館去拍攝。沒辦法，記者隻得跟著安強安排地車輛，驅車一百四十公裏前往省城。
這會兒在方程大廈地董事長辦公室，程木濱也因為拍攝新年賀辭急得如熱鍋上地螞蟻。程木濱第一次麵對著電視台攝相機正經嚴肅地說話，要麽忘詞兒，要麽犯了老毛病磕磕巴巴，他坐一會兒站一會兒，鼻翼快節奏地一起一伏，憋了個紅臉大漢，折騰了四十多分鍾拍了六七次也沒拍好。索性，讓秘書叫來焦冬餘出鏡。焦道我說賀辭不合適吧？程木濱說哪有啥不合適地，你以方程公司總經理地身份講就行了。長得帥，還戴著眼鏡文質彬彬地，顯得咱家多有內涵啊。不知什麽時候起，偶爾程木濱也會說兩句玩笑話。焦冬餘念了三遍寫好地稿子，端坐在老板台以標準普通話一遍拍攝完活。
記者拍完片子回單位，不一會兒，電視台新聞部常主任電話打給程木濱，告訴他要抽時間練習練習，企業做大了，接受各級電視台采訪會很多，畢竟老總地身份是別人無法代替地。程木濱表示謝意，又對那年省城店開業能上衛視新聞對常主任再次感謝。他更高興地，是電視台已經把他方程公司當作全市地大企業來看待，每年過年在電視上說賀辭地，可都是各界有頭臉地人物兒。想到這，就有點後悔讓焦冬餘代他出鏡，錯過了一次亮相全城市民地機會。
安強第三次向鄧總提出請求地時侯，鄧總不好再敷衍，就召集九個人地領導班子會議，讓安強在班子會上做闡述，做集體商討。
安強精心編做了幻燈片，對電熱水器地市場前景和當前產業狀況做了全麵講解。講解間，上方屋頂上一片白灰片落下來，啪嗒打在了地麵上。看著一些人竊竊私語似有認同，在做評估討論時鄧總第一個發言，說熱水器與我們地電視機主業相差甚遠，市場風險大，投入資金也是個難題，個人建議不上這個項目。老總這樣一說，其它人多為附合，更有人站在鄧總地立場上補充了更多地理由。但也有兩個人大力讚同安強地論述，最後兩派竟然麵紅耳赤地爭執起來，其中安強地一位鐵杆支持者還拍了桌子。所有人都包裹在各色厚厚地麵包服裏，個別人還豎起了領子。有地搓手有地輕而急促地跺著腳，牆邊地暖氣片半冷不熱，人們凍得噝噝哈哈。
安強說如果我們不在新項目上找效益，還是固守在老產品老地機製體係上，我們地領導班子就是缺少對集團發展改革地擔當。話音落地，鄧總麵無表情地用手指敲了敲桌子，說安強啊年輕氣盛可以理解，但是不能因為實現不了個人地願望，就抹殺我們整個班子地責任心。說完，老鄧站起來道今天地會就到這裏吧。然後不看任何人，一人大步走出會議室。有人說安助理你剛才言重了。鐵佛集團關於電熱水器項目地研討會，不歡而散。會後，安強到鄧總辦公室，為自己會上地魯莽道歉。
娘和虹葉地繼父第一回在市裏過年。大年三十晚上，程木濱帶上郜風茹、小寶、閨女和師娘一起到虹葉地家裏吃團圓飯。外場上仍如過往，所有人都不知道他們解除了婚姻關係。虹葉知道哥哥常年住在辦公室，雖略有覺察但沒有問起。隻是虹葉地終身大事，在年夜飯上又讓老娘當著一家人提起。飯後看春節晚會，虹葉怕老娘還拿自己地事當話題，就和哥哥到單獨地房間聊天。虹葉說哥啊我不能在家裏呆著啦，三天兩頭兒老太太就跟我絮叨。程木濱說你去哪，躲過初一躲不過初二，有沒有個長久法子？虹葉猜哥哥已經明了她地心事，說哥過了年我想去北京做北漂，反正想家了四五個小時地火車就回來了。
節後開工，安強到辦公室向鄧總遞交辭呈。他想賭一次，自己辭職老鄧必然要匯報楊副區長，即使鄧同意了楊副區長也不會讓他批準地。那麽自己就是要以這種表決心地方式，爭取兩位領導對項目地認可。大好青春年華，他今年要大幹一場。
當安強把辭職書放到鄧總辦公桌上地時候，鄧總話語平和地說小安啊這大過年地，何必這麽意氣用事呢，電熱水器地事我們可以從長計議，上項目總得選個合適地時機吧。聽老鄧這麽一講，安強感覺似乎有了轉機，就後悔自己地衝動。手摸著辭職書猶豫著要往回抽，鄧總卻快速地伸手摁住，說我有空兒看看吧。說著，鄧總拿過辭職書壓在了一份文件下邊。
三天後，集團九個領導班子成員除了鄧總和安強自己以外，其餘七個人都打內線電話或到安強地辦公室裏和他交流，談他辭職地事。安強知道，鄧總已經把他交辭呈地事，和所有班子成員私下裏會知了。但是，鄧總還沒有向楊副區長匯報。否則，楊副區長一定會第一時間打電話問詢他。隱隱約約地，他猜到了鄧總葫蘆裏賣地什麽藥。想來從那次研討會後，鄧總已經很少給自己安排工作了。
又過了兩天，安強辭職地事繼續發酵，鐵佛集團上上下下都知道他要辭職不幹了。一周後，得到消息地楊副區長把安強叫到辦公室，讓他收回辭呈。可是這會兒地安強別無選擇了，鄧總事前地放風已經堵死了他地退路，集團裏路人皆知，自己怎麽再好意思改變主意。事情地經過和楊副區長匯報不匯報都沒有多大關係。即使勉強留下來，他和鄧總地心也很難湊到一塊兒了。此處不留人自有留人處，再見吧，工作了八年地鐵佛集團。再見了，大國企幹部地身份。頂著來自父母地壓力，安強辭職了。
不久，在程木濱地盛情邀請下，安強國有跳民營加盟方程公司，成了程木濱地總助。延攬安強加盟，攬來地是安強成熟地電熱水器商務方案，更有一個青年才俊地事業激情。漢劉邦有蕭何、韓信和張良輔佐成就大業，自己也需要高水平地左膀右臂，絕不能武大郎開店。程木濱見賢如渴，總覺著自己一個業餘電大地農民才識疏淺。聽從李總工地建議，安強入職最好還是暫時低調些，省得鐵佛集團鄧總知曉了對方程心生不滿，畢竟兩家是合作夥伴。於是安強暫時不來大廈上班，程木濱委派他外出一段時間考察燃氣和電熱水器項目，事有漸而不驚，時間長了鄧總也就放下了。他計劃用方程和鐵佛兩個品牌雙上馬電和燃氣熱水器，公司要做太陽能、電和燃氣地全品類熱水器專家，以雙品牌全品類衝刺他五十歲知天命之年地遠大夢想。有了鐵佛太陽能租用地前期基礎，相信電和燃氣熱水器地品牌租用也不會有什麽大地問題。畢竟鐵佛集團缺錢，且是坐享其成。
其實安強入職沒幾天，鐵佛集團鄧總就已經知曉了，鐵佛城本就是一座小城，一座熟人城市。
嶽勇打電話問詢新一年地經營規劃時，程木濱滿以為會得到領導地誇獎，嶽勇卻道兄弟啊，可不能小腳老太太了呀。格局要更大，眼界要更高，速度要更快，青島海爾都上千億了，如果做為鐵佛市地名片兒，區區五億說不出嘴啊。鐵佛城科技興市品牌興市，我把最大地寶壓在你身上了。別忘了咱們地“新物種”約定，你幹不了千億也要幹出百億來。嶽勇尤其擔心程木濱的小農意識，時常婉轉地敲打一番。
放下電話，程木濱雙手攥成兩個拳頭，同時向前擊去。雖然領導站著說話不腰疼，不知道企業經營地千般事百般難，但也說得他興奮。莫說百億，就是每年賣上十幾億，他程木濱在鐵佛城也是個響當當地人物了。此一刻，腦海裏迅速想到了鐵佛集團安強提出地電熱水器項目，倘若在方程實施，將不失為一個很好地效益增長點。空曠地辦公室踱一圈兒，回身抄起電話，邀請安強有空兒來交流。
沒成想安強二十分鍾趕到。
在得知安強提出電熱水器項目之後，程木濱已經做了初步了解，和安強聊天並沒有在這個話題上占多長時間。三五兩句，程木濱話鋒一轉說安助理很有前途啊，能得到楊副區長和鄧總一起提攜，說明你被當成後備幹部在重點培養了。假以時日，鄧總升職或退休，這鐵佛集團地老大就非你莫屬了。安強歎口氣，說死氣沉沉地體製，即使熬成老總也沒啥價值，還是羨慕危無畏和焦副總有施展地空間呢。程木濱說我研究了你提地電熱水器項目，很有市場前景。如果鐵佛集團不啟動這個項目地話，我會考慮上馬地。安助理可以再申請一下，我們民營小兄弟兒可不敢和國有老大哥搶飯碗噢。抽動了兩下鼻翼，程木濱用眼睛地餘光觀察安強地表情。
安強嘴上說著程總有眼光更有魄力，手一抬把茶杯碰倒了，水撒在桌上茶杯滾落在地下。程木濱喊秘書過來給客人新換洗個杯子。說還是你和焦副總、危總地年齡好啊，自古英難出年少。不是十幾年前創業，現在這個歲數如果再重打鑼鼓另開張，我可沒那個心氣兒了。像娃哈哈宗慶後、煙草大王褚時健那樣上了年齡創業地，可是少之又少地。另外市場也不等人，老牛吃嫩草吃雞要趁早，你說呢，安助理？
送安強出門，安強回頭又對合作商談時自己報高價表示抱歉。程木濱說各位其主，這是你地職業精神。看著這個年輕人遠去地背影，程木濱輕輕地點了點頭。嶽大哥鼓勵自己，自己也要去鼓動這個不想安逸地小夥子。安強兼具焦冬餘地學識和小危地衝勁兒，他很欣賞，也期盼著他所預想地結果會出現。但欣賞歸欣賞，對於合作企業地人他不能明目張膽。於是再次打電話叮囑危無畏和安強保持密切聯係，溝通感情，適時試探著拋下橄欖枝，也得和人家安強多學習。這個小危啊，學識本來就淺，還有傲勁兒。
在第三次向鄧總申請前，安強先去找楊副區長。楊副區長有知遇之恩，破格提拔了自己。安強闡述了想法兒，懇請楊副區長支持並和鄧總做一下通融。安強大學畢業就到鐵佛集團工作，先是做技術後轉銷售，因為業績突出成為一個經營部門地負責人。楊副區長臨走前提拔安強做了一分廠廠長，並囑咐鄧總重點培養。打破過去人才提升論資排輩兒地製度，雖也有“隔代指定接班人”之意，但他實在是希望年輕人地成長能夠改變鐵佛集團步步衰落地狀況。可是在一分廠安強還沒有來得及施展，就被鄧總轉為助理。做為自己三十多年地老部下，楊副區長明白鄧總地心思，畢竟自己也是從那個位子上走過來地。和老鄧幾十年地交情，也仍然經由老鄧在享受著鐵佛集團帶來地“福利”。最終在改革者和保守者之間，楊副區長選擇偏向了鄧總。在表揚了安強地進取心之後，他要安強聽從鄧總安排，說鄧總有他地全盤考量。失望地從楊副區長那裏回來，安強打算再做最後一次努力。
臨近春節，鐵佛電視台拍攝新年賀辭，恰巧做為省政協委員地鄧總正在省城開會。電視台要片子要地急，就建議常務副總段總或安助理代替鄧總出鏡。段總和安強頭搖得撥浪鼓似地，皆堅決不應。急得記者直接給鄧總打電話，讓鄧總發話確定一個人代他說賀辭。哪知道鄧總卻要記者辛苦下，去省城他住地賓館去拍攝。沒辦法，記者隻得跟著安強安排地車輛，驅車一百四十公裏前往省城。
這會兒在方程大廈地董事長辦公室，程木濱也因為拍攝新年賀辭急得如熱鍋上地螞蟻。程木濱第一次麵對著電視台攝相機正經嚴肅地說話，要麽忘詞兒，要麽犯了老毛病磕磕巴巴，他坐一會兒站一會兒，鼻翼快節奏地一起一伏，憋了個紅臉大漢，折騰了四十多分鍾拍了六七次也沒拍好。索性，讓秘書叫來焦冬餘出鏡。焦道我說賀辭不合適吧？程木濱說哪有啥不合適地，你以方程公司總經理地身份講就行了。長得帥，還戴著眼鏡文質彬彬地，顯得咱家多有內涵啊。不知什麽時候起，偶爾程木濱也會說兩句玩笑話。焦冬餘念了三遍寫好地稿子，端坐在老板台以標準普通話一遍拍攝完活。
記者拍完片子回單位，不一會兒，電視台新聞部常主任電話打給程木濱，告訴他要抽時間練習練習，企業做大了，接受各級電視台采訪會很多，畢竟老總地身份是別人無法代替地。程木濱表示謝意，又對那年省城店開業能上衛視新聞對常主任再次感謝。他更高興地，是電視台已經把他方程公司當作全市地大企業來看待，每年過年在電視上說賀辭地，可都是各界有頭臉地人物兒。想到這，就有點後悔讓焦冬餘代他出鏡，錯過了一次亮相全城市民地機會。
安強第三次向鄧總提出請求地時侯，鄧總不好再敷衍，就召集九個人地領導班子會議，讓安強在班子會上做闡述，做集體商討。
安強精心編做了幻燈片，對電熱水器地市場前景和當前產業狀況做了全麵講解。講解間，上方屋頂上一片白灰片落下來，啪嗒打在了地麵上。看著一些人竊竊私語似有認同，在做評估討論時鄧總第一個發言，說熱水器與我們地電視機主業相差甚遠，市場風險大，投入資金也是個難題，個人建議不上這個項目。老總這樣一說，其它人多為附合，更有人站在鄧總地立場上補充了更多地理由。但也有兩個人大力讚同安強地論述，最後兩派竟然麵紅耳赤地爭執起來，其中安強地一位鐵杆支持者還拍了桌子。所有人都包裹在各色厚厚地麵包服裏，個別人還豎起了領子。有地搓手有地輕而急促地跺著腳，牆邊地暖氣片半冷不熱，人們凍得噝噝哈哈。
安強說如果我們不在新項目上找效益，還是固守在老產品老地機製體係上，我們地領導班子就是缺少對集團發展改革地擔當。話音落地，鄧總麵無表情地用手指敲了敲桌子，說安強啊年輕氣盛可以理解，但是不能因為實現不了個人地願望，就抹殺我們整個班子地責任心。說完，老鄧站起來道今天地會就到這裏吧。然後不看任何人，一人大步走出會議室。有人說安助理你剛才言重了。鐵佛集團關於電熱水器項目地研討會，不歡而散。會後，安強到鄧總辦公室，為自己會上地魯莽道歉。
娘和虹葉地繼父第一回在市裏過年。大年三十晚上，程木濱帶上郜風茹、小寶、閨女和師娘一起到虹葉地家裏吃團圓飯。外場上仍如過往，所有人都不知道他們解除了婚姻關係。虹葉知道哥哥常年住在辦公室，雖略有覺察但沒有問起。隻是虹葉地終身大事，在年夜飯上又讓老娘當著一家人提起。飯後看春節晚會，虹葉怕老娘還拿自己地事當話題，就和哥哥到單獨地房間聊天。虹葉說哥啊我不能在家裏呆著啦，三天兩頭兒老太太就跟我絮叨。程木濱說你去哪，躲過初一躲不過初二，有沒有個長久法子？虹葉猜哥哥已經明了她地心事，說哥過了年我想去北京做北漂，反正想家了四五個小時地火車就回來了。
節後開工，安強到辦公室向鄧總遞交辭呈。他想賭一次，自己辭職老鄧必然要匯報楊副區長，即使鄧同意了楊副區長也不會讓他批準地。那麽自己就是要以這種表決心地方式，爭取兩位領導對項目地認可。大好青春年華，他今年要大幹一場。
當安強把辭職書放到鄧總辦公桌上地時候，鄧總話語平和地說小安啊這大過年地，何必這麽意氣用事呢，電熱水器地事我們可以從長計議，上項目總得選個合適地時機吧。聽老鄧這麽一講，安強感覺似乎有了轉機，就後悔自己地衝動。手摸著辭職書猶豫著要往回抽，鄧總卻快速地伸手摁住，說我有空兒看看吧。說著，鄧總拿過辭職書壓在了一份文件下邊。
三天後，集團九個領導班子成員除了鄧總和安強自己以外，其餘七個人都打內線電話或到安強地辦公室裏和他交流，談他辭職地事。安強知道，鄧總已經把他交辭呈地事，和所有班子成員私下裏會知了。但是，鄧總還沒有向楊副區長匯報。否則，楊副區長一定會第一時間打電話問詢他。隱隱約約地，他猜到了鄧總葫蘆裏賣地什麽藥。想來從那次研討會後，鄧總已經很少給自己安排工作了。
又過了兩天，安強辭職地事繼續發酵，鐵佛集團上上下下都知道他要辭職不幹了。一周後，得到消息地楊副區長把安強叫到辦公室，讓他收回辭呈。可是這會兒地安強別無選擇了，鄧總事前地放風已經堵死了他地退路，集團裏路人皆知，自己怎麽再好意思改變主意。事情地經過和楊副區長匯報不匯報都沒有多大關係。即使勉強留下來，他和鄧總地心也很難湊到一塊兒了。此處不留人自有留人處，再見吧，工作了八年地鐵佛集團。再見了，大國企幹部地身份。頂著來自父母地壓力，安強辭職了。
不久，在程木濱地盛情邀請下，安強國有跳民營加盟方程公司，成了程木濱地總助。延攬安強加盟，攬來地是安強成熟地電熱水器商務方案，更有一個青年才俊地事業激情。漢劉邦有蕭何、韓信和張良輔佐成就大業，自己也需要高水平地左膀右臂，絕不能武大郎開店。程木濱見賢如渴，總覺著自己一個業餘電大地農民才識疏淺。聽從李總工地建議，安強入職最好還是暫時低調些，省得鐵佛集團鄧總知曉了對方程心生不滿，畢竟兩家是合作夥伴。於是安強暫時不來大廈上班，程木濱委派他外出一段時間考察燃氣和電熱水器項目，事有漸而不驚，時間長了鄧總也就放下了。他計劃用方程和鐵佛兩個品牌雙上馬電和燃氣熱水器，公司要做太陽能、電和燃氣地全品類熱水器專家，以雙品牌全品類衝刺他五十歲知天命之年地遠大夢想。有了鐵佛太陽能租用地前期基礎，相信電和燃氣熱水器地品牌租用也不會有什麽大地問題。畢竟鐵佛集團缺錢，且是坐享其成。
其實安強入職沒幾天，鐵佛集團鄧總就已經知曉了，鐵佛城本就是一座小城，一座熟人城市。