進入四月初，上月的月報出爐，前半月減產三萬多雙，下半月增產五萬多雙。
綜合下來，三月份不但在產量上增加，利潤也比預計的多了一萬五千多元。
聽了大妹和二弟的匯報，金雲飛很滿意，但並不滿足，他決定在今天下班以後，在抓幫車間召開全廠職工大會。
下午五點多，抓幫車間被員工們擠得滿滿當當的，無一缺席，連鞋廠的全體管理人員也都全體到會。
金家人也來參加會議，除了廠長金雲飛，副廠長金曉玲和金雲興，還有父親母親、大姑小姑和大娘舅大娘妗。
金雲飛開始講話。在一般情況下，廠裏開會都是金雲飛的一言堂，輪不到別人講話，大姑和二弟都不行。
同誌們，大家靜一靜，現在開會了。
一聲“同誌們”，說得大家都笑了起來。
同誌們，不要怕開會。你們都記住，咱們雲飛鞋廠一般不會開會。但是，凡是開會的，保證是有好事。
大家又笑，接著還一齊鼓掌。
是什麽好事呢？好事很多，請聽我一一道來。第一個好事，就是咱們鞋廠的注冊商標批下來了，以後咱們生產的鞋，都叫雲飛牌鞋。我希望大家珍惜這個商標，愛護這個商標，要對得起這個商標。
第二個好事，是上個月的生產指標不降反升，多生產了兩萬雙鞋。我現在決定，給全廠每一個人各發一百元的增產獎。明天就發，請大家明天到會計室領取。
頓時，抓幫車間裏響起了熱烈的掌聲。
金雲飛笑道：同誌們，我有點傷心啊。因為你們跟我一樣，有點見錢眼開，說到獎金，你們又是鼓掌，又是眉開眼笑。而我說到注冊商標時，你們連點掌聲都沒有，你們說我能不傷心嗎。
車間裏又響起了掌聲，比上一次更為持久。
掌聲過後，金雲飛說道：第三件好事，就是從現在開始，咱們鞋廠就要走上正軌化的渠道。在這其中，最明顯的標誌，就是在各車間設立專職的管理員。具體的人員是這樣安排的，下料車間一名，踏幫車間三名，抓幫車間三名，包裝車間兩名。具體的名單，將在明天上午隨同“鞋廠管理條例”一起公布。
第四件好事，就是這個鞋廠管理條例。條例規定，有獎有罰，人人有份。但也有一點，條例可以隨時修改。所以條例公布以後，大家有什麽意見和補充的，可以隨時向我提出。
第五件好事，就是給大家漲工資。
聽說要漲工資，不等金雲飛展開，大家就噪動起來，又是鼓掌又是歡呼。
之後，金雲飛笑道：關於漲多少工資，具體是這樣的。下料工，每一片料漲一厘錢。踏幫工，以涼鞋為例，童鞋女鞋男鞋每雙各漲三分五分七分。抓幫工，也以涼鞋為例，童鞋女鞋男鞋每雙各漲四分六分八分。包裝工，每雙漲一分錢。其他不計件的員工，在原有工資的基礎上，各漲百分之五。
漲工資，自然又引來了掌聲和歡呼聲。
金雲飛道：第六件好事，就是從現在開始，建立一係列的獎勵製度。一是全勤獎，凡每月上班達到全勤者，每人每月獎十五元錢。二是管理獎，隻針對管理人員，每月一獎，按表現每人每月各獎十元、十五元和二十元。三是節約獎，每月在全廠評出三十名，分為三個檔次，每個檔次各為十名，每人每月分別獎勵十元、十五元和二十元。四是質量獎，每月在全廠評出三十名，分為三個檔次，每個檔次各為十名，每人每月分別獎勵十元、十五元和二十元。
第七件好事，原來的季度獎和年終獎繼續保持，並且在原有的獎金額度上，上浮百分之十五和百分之二十。
第八件好事，建立節假日製度。先從勞動節、端午節、中秋節、國慶節和元旦開始。以後凡遇上述五個節日，不忙時可以放假，每人發錢十元，節日時還在上班的，每人發錢二十元。
第九件好事，年度先進評比。廠裏決定，每年春節放假前，全廠評比三名先進工作者。第三名獎五百元，第二名獎一千元，第一名獎一千五百元。我要特別說明兩點，一，我們家屬參與評選，但隻評選不當選，二，評選將由全廠員工用無記名投票的辦法。
第十件好事，廠裏給每個員工每年兩套工作服。一套春夏裝，一套秋冬裝，其中春夏裝已經到位，明天開始發放。我要特別說明兩點，一是有了工裝，上班時必須穿上，二是誰如果離廠，必須歸還工裝。
在陣陣掌聲中，金雲飛宣布會議結束。
吃過晚飯，金雲飛來到辦公室，剛坐下不久，報紙隻看了幾行，二弟就拉著大妹走了進來。
金雲飛斜了二弟一眼，看他臉色不好，就知道他為什麽而來：老三，你對我說的十件好事，肯定是不滿了吧？
哼，豈止是不滿，大哥，我是嚴重的不滿。
金雲飛看向了大妹：大妹，你也反對？你也跟老三那樣的鼠目寸光？
金曉玲笑著說：大哥，我可不像二弟那樣，是他硬拉著我來的。
金雲興嚷道：大哥，我算過了，你這十個好事，讓咱們的鞋每雙至少要增加五到七分的成本，一年下來，至少就是五到七萬元啊。
老三，你算得不差。金雲飛笑了笑，問道：那麽我問你，咱們鞋廠與去年相比，都有些什麽進步？
金雲興道：這還用說麽，總的來講，至少比去年提高了一個檔次。
金曉玲補充道：我從鞋價上分析，今年比去年上漲了百分之七，而原料僅上漲百分之二。具體的說，平均每雙鞋的利潤增加了兩角甚至三角。就是咱們的現在生產的涼鞋，童鞋女鞋男鞋分別增加的利潤是一角五、兩角和兩角五。
金雲飛看著金雲興說道：老三，你聽明白了吧。鞋廠上一個檔次，員工待遇也應該水漲船高。即使按每雙增加兩角利潤來計算，給員工漲七分的工資也不算多。
金雲興道：道理是這麽個道理，可我就是有點心疼。
金雲飛笑道：你給我記住，心疼可以，但別在員工麵前表露出來，否則我會削你的。
金雲興問道：大哥，我就是不明白，你為什麽要這麽做？員工們並沒有主動提出來啊？
綜合下來，三月份不但在產量上增加，利潤也比預計的多了一萬五千多元。
聽了大妹和二弟的匯報，金雲飛很滿意，但並不滿足，他決定在今天下班以後，在抓幫車間召開全廠職工大會。
下午五點多，抓幫車間被員工們擠得滿滿當當的，無一缺席，連鞋廠的全體管理人員也都全體到會。
金家人也來參加會議，除了廠長金雲飛，副廠長金曉玲和金雲興，還有父親母親、大姑小姑和大娘舅大娘妗。
金雲飛開始講話。在一般情況下，廠裏開會都是金雲飛的一言堂，輪不到別人講話，大姑和二弟都不行。
同誌們，大家靜一靜，現在開會了。
一聲“同誌們”，說得大家都笑了起來。
同誌們，不要怕開會。你們都記住，咱們雲飛鞋廠一般不會開會。但是，凡是開會的，保證是有好事。
大家又笑，接著還一齊鼓掌。
是什麽好事呢？好事很多，請聽我一一道來。第一個好事，就是咱們鞋廠的注冊商標批下來了，以後咱們生產的鞋，都叫雲飛牌鞋。我希望大家珍惜這個商標，愛護這個商標，要對得起這個商標。
第二個好事，是上個月的生產指標不降反升，多生產了兩萬雙鞋。我現在決定，給全廠每一個人各發一百元的增產獎。明天就發，請大家明天到會計室領取。
頓時，抓幫車間裏響起了熱烈的掌聲。
金雲飛笑道：同誌們，我有點傷心啊。因為你們跟我一樣，有點見錢眼開，說到獎金，你們又是鼓掌，又是眉開眼笑。而我說到注冊商標時，你們連點掌聲都沒有，你們說我能不傷心嗎。
車間裏又響起了掌聲，比上一次更為持久。
掌聲過後，金雲飛說道：第三件好事，就是從現在開始，咱們鞋廠就要走上正軌化的渠道。在這其中，最明顯的標誌，就是在各車間設立專職的管理員。具體的人員是這樣安排的，下料車間一名，踏幫車間三名，抓幫車間三名，包裝車間兩名。具體的名單，將在明天上午隨同“鞋廠管理條例”一起公布。
第四件好事，就是這個鞋廠管理條例。條例規定，有獎有罰，人人有份。但也有一點，條例可以隨時修改。所以條例公布以後，大家有什麽意見和補充的，可以隨時向我提出。
第五件好事，就是給大家漲工資。
聽說要漲工資，不等金雲飛展開，大家就噪動起來，又是鼓掌又是歡呼。
之後，金雲飛笑道：關於漲多少工資，具體是這樣的。下料工，每一片料漲一厘錢。踏幫工，以涼鞋為例，童鞋女鞋男鞋每雙各漲三分五分七分。抓幫工，也以涼鞋為例，童鞋女鞋男鞋每雙各漲四分六分八分。包裝工，每雙漲一分錢。其他不計件的員工，在原有工資的基礎上，各漲百分之五。
漲工資，自然又引來了掌聲和歡呼聲。
金雲飛道：第六件好事，就是從現在開始，建立一係列的獎勵製度。一是全勤獎，凡每月上班達到全勤者，每人每月獎十五元錢。二是管理獎，隻針對管理人員，每月一獎，按表現每人每月各獎十元、十五元和二十元。三是節約獎，每月在全廠評出三十名，分為三個檔次，每個檔次各為十名，每人每月分別獎勵十元、十五元和二十元。四是質量獎，每月在全廠評出三十名，分為三個檔次，每個檔次各為十名，每人每月分別獎勵十元、十五元和二十元。
第七件好事，原來的季度獎和年終獎繼續保持，並且在原有的獎金額度上，上浮百分之十五和百分之二十。
第八件好事，建立節假日製度。先從勞動節、端午節、中秋節、國慶節和元旦開始。以後凡遇上述五個節日，不忙時可以放假，每人發錢十元，節日時還在上班的，每人發錢二十元。
第九件好事，年度先進評比。廠裏決定，每年春節放假前，全廠評比三名先進工作者。第三名獎五百元，第二名獎一千元，第一名獎一千五百元。我要特別說明兩點，一，我們家屬參與評選，但隻評選不當選，二，評選將由全廠員工用無記名投票的辦法。
第十件好事，廠裏給每個員工每年兩套工作服。一套春夏裝，一套秋冬裝，其中春夏裝已經到位，明天開始發放。我要特別說明兩點，一是有了工裝，上班時必須穿上，二是誰如果離廠，必須歸還工裝。
在陣陣掌聲中，金雲飛宣布會議結束。
吃過晚飯，金雲飛來到辦公室，剛坐下不久，報紙隻看了幾行，二弟就拉著大妹走了進來。
金雲飛斜了二弟一眼，看他臉色不好，就知道他為什麽而來：老三，你對我說的十件好事，肯定是不滿了吧？
哼，豈止是不滿，大哥，我是嚴重的不滿。
金雲飛看向了大妹：大妹，你也反對？你也跟老三那樣的鼠目寸光？
金曉玲笑著說：大哥，我可不像二弟那樣，是他硬拉著我來的。
金雲興嚷道：大哥，我算過了，你這十個好事，讓咱們的鞋每雙至少要增加五到七分的成本，一年下來，至少就是五到七萬元啊。
老三，你算得不差。金雲飛笑了笑，問道：那麽我問你，咱們鞋廠與去年相比，都有些什麽進步？
金雲興道：這還用說麽，總的來講，至少比去年提高了一個檔次。
金曉玲補充道：我從鞋價上分析，今年比去年上漲了百分之七，而原料僅上漲百分之二。具體的說，平均每雙鞋的利潤增加了兩角甚至三角。就是咱們的現在生產的涼鞋，童鞋女鞋男鞋分別增加的利潤是一角五、兩角和兩角五。
金雲飛看著金雲興說道：老三，你聽明白了吧。鞋廠上一個檔次，員工待遇也應該水漲船高。即使按每雙增加兩角利潤來計算，給員工漲七分的工資也不算多。
金雲興道：道理是這麽個道理，可我就是有點心疼。
金雲飛笑道：你給我記住，心疼可以，但別在員工麵前表露出來，否則我會削你的。
金雲興問道：大哥，我就是不明白，你為什麽要這麽做？員工們並沒有主動提出來啊？