五一勞動節這天，雲飛公司給全體員工發放工作服。
這是整個工業區一百幾十家企業裏的第一個。
這叫敢下血本，六百多人，每人兩套，一出手就是九萬多元。
工作服是找人專門設計的，全套都是米色，隻是在衣服的左上印著紅色的公司名稱。
金雲飛還下了命令，上班時間必須穿著工作服，違反一次罰十元，一個鞋季累計違反三次將被開除。
金雲飛的所作所為，公司業務的蒸蒸日上，讓同行和鄰居們羨慕和欽佩。
最欽佩的是雲飛公司的生產效率。
鞋企的生產效率是高是低，公認的標準，就是人均日產多少雙鞋。
表麵上看，雲飛公司的勤雜人員多，還有一個鞋底車間，但卻能達到人均日產涼鞋三十雙。
於克非、李騰雲和譚炎燈三家，都不自產鞋底，卻分別隻能達到二十七雙、二十四雙和二十二點五雙，效率不到金雲飛的百分之八十。
奧秘在哪裏，在於管理，可於克非與李騰雲和譚炎燈他們，多次在雲飛公司裏參觀，也沒看出什麽名堂。
甚至表麵上看，雲飛公司各車間的現場管理，比他們的還要鬆散。
比方說，允許員工們上班時間內唱歌和講笑話，任其他任何企業都難以不到。
還有金雲飛，他這個老板每天都閑得很，接送孩子去幼兒園，上菜市場買菜，有時還親自下廚，簡直像個家庭主婦。
就是待在辦公室裏，金雲飛好像也沒幹正事，除了接待一些客戶，接接一些電話，就是看看報紙喝喝茶，典型的甩手掌櫃形象。
於李譚三人多次追問，金雲飛都是無可奉告，這家夥敢把鞋樣贈送給你，但就是不與你分享企業管理心得。
這其中，於克非最感慚愧，因為他資格老，家裏人手也是不少，可就是比不了金雲飛。
更要命的是，於克非做的是注塑鞋，人均日產量居然比不上手工做鞋的雲飛公司。
作為勞動密集型產業，人均產量是個硬指標，你不行就是不行。
這就出現了一個問題，人均產量這個指標下就是計件工資製，直接關係到員工收入的多少。
同樣一個鞋幫車間的員工，做同樣的一雙鞋麵，工資同樣是每雙零點五元，九鼎公司的員工每天頂多隻能做七十雙，而雲飛公司的員工卻能做八十五甚至九十雙。
員工的日收入差距是七元五到十元，每個月就是兩百二十五元到三百元。
雲飛公司還有名目繁多的獎勵，細算起來，雲飛公司要比九鼎公司每人多一百元左右。
這每人每月幾百元的差距，讓雲飛公司招工容易，隻要出一個通告，工人便紛紛而來，反觀於李譚他們，不但招工相對困難，就是現有員工，也是人心思動，軍心難穩。
因為有比較就有高低好壞，有高低好壞就有傷害。
金雲飛也是氣人，他在接待室的牆上貼了不少標語，“誠信就是金錢”，“質量就是金錢”，“知識就是金錢”，“技術就是金錢”，“管理就是金錢”，“效率就是金錢”。
什麽都是金錢，金雲飛不愧姓金，鑽錢眼裏去了。
但人家有驕傲的資格，就憑他的鞋比你每雙多賣一元，就能把你氣得無話可說。
於克非很有自知之明，他深感自己的不足，知道自己老了，幹不過金雲飛這樣的年輕人，他的希望是，自己的兒子兒媳女兒女婿們，能跟上金雲飛的步伐。
可是，金雲飛心裏有結，與人交往總是留著一手。
工業區管委會經常開會，每次金雲飛都在被邀之列，可這家夥是死豬不怕開水燙，除了個別重要會議，他死活不肯出席。
你還拿他沒有辦法，他的父親和嶽父都被他封為公司“總經理助理”，他派助理來開會，你能說他看不起工業區管委會嗎？
至於各種公益活動，他人不來，但錢和物照出，而且一般都是比別人多，讓上上下下無可挑惕。
縣鞋業協會更沒麵子，雲飛公司壓根就沒有入會，你的什麽交流會懇談會研討會，人家都當成屁會。
其實，於克非他們都錯了。
金雲飛很認真，金雲飛很用功，金雲也很忙。
雖然隻有高中畢業，而且讀的是小學五年製，初中高中加一起才四年，但金雲飛是個學霸，用他自己的話講，他本是清華北大的人，隻是沒有清華北大的命。
進步和優秀的奧秘就是學習。
金雲飛的知識就來源於學習，學習的內容主要分三個部分。
一是書籍。二樓臥室與鞋樣設計室之間，還有一間二十幾個平方米的書房。不到一年，書房裏已有六個書架，書的數量已達到兩千本。每天讀書五十頁，是金雲飛給自己定的最低任務，金雲飛可以驕傲地說，這個任務他都是超額完成的。
二是讀報讀雜誌看新聞聯播。金雲飛訂了十幾種報紙和二十幾種雜誌，每天讀報看雜誌的時間，少說也有兩個小時。這還有老婆嶽秀清的幫忙，她每天都要剪報，為金雲飛積累知識做貢獻。看新聞聯播這個習慣，是向福建曹頂貴老板學的，老曹那麽忙，每天都是雷打不動的看新聞聯播，有重大新聞時還會再看重播。現在，金雲飛越來越覺得看新聞聯播的重要，甚至新聞聯播後的氣象預報，都能啟發他的思維和思路。
三是從朋友那裏汲取各種知識和信息。福建那邊有十多家鞋企和十幾個供應商，文州市那邊有幾家鞋企和幾家供應商及十多個鞋樣設計店，金雲飛都與他們保持著熱線聯係。他們會不定期的將有關新技術和信息，通過郵寄、電話和傳真等方式，沒有保留地告訴金雲飛。作為回報，金雲飛也會將自己的收獲反饋回去，這叫互通有無，互相幫助。
說來也怪，無論是同行還是供應商，對金雲飛這個人都是關愛有加，傾囊相授。
金雲飛自己也搞不明白，他為什麽這麽討人喜愛。
比方說，這六月剛到，福建的曹頂貴老板就來到溫林縣麵見金雲飛。
這是整個工業區一百幾十家企業裏的第一個。
這叫敢下血本，六百多人，每人兩套，一出手就是九萬多元。
工作服是找人專門設計的，全套都是米色，隻是在衣服的左上印著紅色的公司名稱。
金雲飛還下了命令，上班時間必須穿著工作服，違反一次罰十元，一個鞋季累計違反三次將被開除。
金雲飛的所作所為，公司業務的蒸蒸日上，讓同行和鄰居們羨慕和欽佩。
最欽佩的是雲飛公司的生產效率。
鞋企的生產效率是高是低，公認的標準，就是人均日產多少雙鞋。
表麵上看，雲飛公司的勤雜人員多，還有一個鞋底車間，但卻能達到人均日產涼鞋三十雙。
於克非、李騰雲和譚炎燈三家，都不自產鞋底，卻分別隻能達到二十七雙、二十四雙和二十二點五雙，效率不到金雲飛的百分之八十。
奧秘在哪裏，在於管理，可於克非與李騰雲和譚炎燈他們，多次在雲飛公司裏參觀，也沒看出什麽名堂。
甚至表麵上看，雲飛公司各車間的現場管理，比他們的還要鬆散。
比方說，允許員工們上班時間內唱歌和講笑話，任其他任何企業都難以不到。
還有金雲飛，他這個老板每天都閑得很，接送孩子去幼兒園，上菜市場買菜，有時還親自下廚，簡直像個家庭主婦。
就是待在辦公室裏，金雲飛好像也沒幹正事，除了接待一些客戶，接接一些電話，就是看看報紙喝喝茶，典型的甩手掌櫃形象。
於李譚三人多次追問，金雲飛都是無可奉告，這家夥敢把鞋樣贈送給你，但就是不與你分享企業管理心得。
這其中，於克非最感慚愧，因為他資格老，家裏人手也是不少，可就是比不了金雲飛。
更要命的是，於克非做的是注塑鞋，人均日產量居然比不上手工做鞋的雲飛公司。
作為勞動密集型產業，人均產量是個硬指標，你不行就是不行。
這就出現了一個問題，人均產量這個指標下就是計件工資製，直接關係到員工收入的多少。
同樣一個鞋幫車間的員工，做同樣的一雙鞋麵，工資同樣是每雙零點五元，九鼎公司的員工每天頂多隻能做七十雙，而雲飛公司的員工卻能做八十五甚至九十雙。
員工的日收入差距是七元五到十元，每個月就是兩百二十五元到三百元。
雲飛公司還有名目繁多的獎勵，細算起來，雲飛公司要比九鼎公司每人多一百元左右。
這每人每月幾百元的差距，讓雲飛公司招工容易，隻要出一個通告，工人便紛紛而來，反觀於李譚他們，不但招工相對困難，就是現有員工，也是人心思動，軍心難穩。
因為有比較就有高低好壞，有高低好壞就有傷害。
金雲飛也是氣人，他在接待室的牆上貼了不少標語，“誠信就是金錢”，“質量就是金錢”，“知識就是金錢”，“技術就是金錢”，“管理就是金錢”，“效率就是金錢”。
什麽都是金錢，金雲飛不愧姓金，鑽錢眼裏去了。
但人家有驕傲的資格，就憑他的鞋比你每雙多賣一元，就能把你氣得無話可說。
於克非很有自知之明，他深感自己的不足，知道自己老了，幹不過金雲飛這樣的年輕人，他的希望是，自己的兒子兒媳女兒女婿們，能跟上金雲飛的步伐。
可是，金雲飛心裏有結，與人交往總是留著一手。
工業區管委會經常開會，每次金雲飛都在被邀之列，可這家夥是死豬不怕開水燙，除了個別重要會議，他死活不肯出席。
你還拿他沒有辦法，他的父親和嶽父都被他封為公司“總經理助理”，他派助理來開會，你能說他看不起工業區管委會嗎？
至於各種公益活動，他人不來，但錢和物照出，而且一般都是比別人多，讓上上下下無可挑惕。
縣鞋業協會更沒麵子，雲飛公司壓根就沒有入會，你的什麽交流會懇談會研討會，人家都當成屁會。
其實，於克非他們都錯了。
金雲飛很認真，金雲飛很用功，金雲也很忙。
雖然隻有高中畢業，而且讀的是小學五年製，初中高中加一起才四年，但金雲飛是個學霸，用他自己的話講，他本是清華北大的人，隻是沒有清華北大的命。
進步和優秀的奧秘就是學習。
金雲飛的知識就來源於學習，學習的內容主要分三個部分。
一是書籍。二樓臥室與鞋樣設計室之間，還有一間二十幾個平方米的書房。不到一年，書房裏已有六個書架，書的數量已達到兩千本。每天讀書五十頁，是金雲飛給自己定的最低任務，金雲飛可以驕傲地說，這個任務他都是超額完成的。
二是讀報讀雜誌看新聞聯播。金雲飛訂了十幾種報紙和二十幾種雜誌，每天讀報看雜誌的時間，少說也有兩個小時。這還有老婆嶽秀清的幫忙，她每天都要剪報，為金雲飛積累知識做貢獻。看新聞聯播這個習慣，是向福建曹頂貴老板學的，老曹那麽忙，每天都是雷打不動的看新聞聯播，有重大新聞時還會再看重播。現在，金雲飛越來越覺得看新聞聯播的重要，甚至新聞聯播後的氣象預報，都能啟發他的思維和思路。
三是從朋友那裏汲取各種知識和信息。福建那邊有十多家鞋企和十幾個供應商，文州市那邊有幾家鞋企和幾家供應商及十多個鞋樣設計店，金雲飛都與他們保持著熱線聯係。他們會不定期的將有關新技術和信息，通過郵寄、電話和傳真等方式，沒有保留地告訴金雲飛。作為回報，金雲飛也會將自己的收獲反饋回去，這叫互通有無，互相幫助。
說來也怪，無論是同行還是供應商，對金雲飛這個人都是關愛有加，傾囊相授。
金雲飛自己也搞不明白，他為什麽這麽討人喜愛。
比方說，這六月剛到，福建的曹頂貴老板就來到溫林縣麵見金雲飛。