‘升級有驚喜’自然是曉曉告知胖子的，不過之前胖子對這件事並不怎麽上心，一方麵是他在跟曉曉互動的過程中發現，這所謂的ai助手好像也並不怎麽智能，除了能回答他一些關於係統的問題和設置一些簡單的比如提醒之類的任務外，其他方麵沒發現任何特殊的地方，而且它無法識別或感知外界事物，隻能跟胖子一個人進行交互，說難聽點就是個單機版的係統語音說明書，基於這種認識，胖子之前對曉曉所謂的驚喜並沒有太高的期望；另一方麵是因為自控力培養係統的出現給他的生活和工作造成了巨大的不便，而且這看不見摸不著的神秘事物根本不受他控製，完全自主運行，不給他任何緩衝的餘地，這讓他疲於適應的同時倍感苦惱，根本沒工夫去想其他的事。可是經過一天的實踐，胖子漸漸適應了係統對自身的影響，讓他對自控力的作用有了更直觀的感受，自控力強的人，簡直就像開掛一樣！這讓胖子看到一個全新的世界，一個充滿機會和希望的世界！自然而然的，胖子對於係統的期望大幅提高了，連帶著對曉曉提過的驚喜也充滿了期待。
“升級的事不受控製，著急也沒用。”胖子無奈的搖搖頭又思考起自己的讀書計劃，“每天除了上班的8小時，還要拿出5小時來讀書，這大腦的負荷會不會太高了點？係統僅僅隻是開發前額皮質區域，並不會對其他區域產生影響，也就是說我的其他能力並不會得到提升，如果大腦負荷驟然升高，會不會產生不良影響啊？會不會猝死啊！”胖子略微有點擔心，新聞時不時就會報道一兩起猝死事件，90%都是腦力勞動者，“不過，應該隻要保持充足的睡眠和加強體育鍛煉就能避免吧？嗯！每天11點之前睡覺！至於鍛煉方麵，除了早起晨跑，睡前也應該做一些仰臥起坐和俯臥撐之類的運動吧？可惜沒錢，不然去健身館找個美女教練輔導一下效果肯定更好，哎，現在隻能這樣了，以後條件允許了再做調整！”胖子像設定程序一樣，將一條條斟酌後相對合理的計劃安排進自己的日程表中，因為有係統監督，他根本不必擔心這些計劃是否能執行下去，隻需要考慮什麽時間去執行就可以了！
日子過得很快，轉眼兩周過去，時間正式進入九月中旬，而於一周前已經發放的上月工資也讓胖子緩過一口氣，為了購買《自控力》這本書，他所剩無幾的餘額提前被掏空了，要不是有好兄弟蕭晨的接濟，胖子八成會很難捱，不過，他覺得這本書買的很值，達到了預期的效果。
最先開始關注胖子的是銷售三部主管汪素玲，自從胖子用一份遠超預期的月結成功讓她自省後，汪素玲就開始留意起胖子的日常，這種留意源自她的好奇心，她想不通那個曾經死狗扶不上牆的胖子為什麽會變得如此積極上進，盡管這樣的轉變是她求之不得的，她甚至一度想找胖子談談，看看他是不是受了什麽刺激，但她又怕適得其反，讓胖子再變回原來的樣子，權衡利弊之後，她最終還是放棄了找胖子談話的想法，決定先默默觀察一段時間再說，而這期間，盡量保證一切如常，但胖子的表現又讓她難以如常，原因無他，若胖子一項工作超預期完成她可以不做表示，但每項工作都超預期她就沒法視而不見了，於是在一次晨會上，她當眾表揚了胖子！並對他最近一段時間的工作狀態給予了充分的肯定！汪汪的讚譽讓整個部門都沸騰了，要知道自視甚高的汪素玲可是出了名的工作能力強，讓她誇讚別人？這在三部的曆史上都相當少見！因為獲得了汪汪的認可，大家終於後知後覺的注意到了胖子的變化！
“本月業績。。。排第一？！”因為天遠是按季度結算業績的，所以大家平時並不太關注單月業績，而胖子的業績一向比較靠後，即便加上九月暫時領先的單月業績，他第三季度的業績也隻處於中上遊，並不是很顯眼，所以大家都沒注意到，胖子的單月業績竟然排在第一的位置！
“他。。真的瘦了。。”蕭晨的關注點卻不在業績上，她目光複雜的看著自己的好哥們兒，有點心緒不寧。
陳曉確實瘦了，而且瘦了不少，隻是朝夕相處的同事並沒有意識到而已。
就在大家驚訝於陳曉變化的時候，孟瑤第一個注意到了陳曉工位上被他顧意擺放在顯眼位置上的《自控力》！
“嘿！原來秘密在這裏！《自控力》！咱們的陳小胖開始有自我要求了！”孟瑤拿起書翻了兩頁就放下了，這種隻有文字沒有配圖的書，她是完全看不進去的！但這不妨礙其他人發出恍然大悟的聲音。
“哦！難怪！”
“怪不得！”
“看不出來啊！”
“原來如此！”
人總是這樣，麵對自己無法解釋的現象時，都會不假思索的接受那些看似合理的解釋！
“自控力？”汪素玲聽聞到所謂的真相後，第一時間就下載了這本電子書，她打算好好研究一下，“真的有能顛覆人類性格的書？果真這麽神奇的話。。”她已經在考慮是不是要把這本書作為部門讀物了，“如果所有人都產生跟陳曉相似的轉變，那三部必將勢不可擋！來自一部的挑釁也將成為笑話！”一年半過去，她與任長遠的積怨不僅沒有化解，反而隨著兩部業績上的競爭日漸加劇，但這正是公司領導樂見的，不僅沒有調和，還在暗中推波助瀾，不定期增設的團隊獎就是最好的證明。
“經公司討論決定，今年三季度的團隊獎照例是團體遊，什麽時間去哪部門自己定，公司負責報銷費用，有效期半年，上限8萬元！人均8000！”汪素玲在下班前發出了本周的最後一封部門內群發郵件，公布了三季度團隊獎報銷費用的額度。離三季度結束還剩半個多月時間，她明白公司在這個時間點公布團隊獎額也是經過慎重考慮的，所謂一鼓作氣再而衰三而竭，公布早了，還沒到衝刺階段大家恐怕就泄了氣了，公布晚了又不能對結果產生太大影響，畢竟成單也是要時間的！所以前麵隻是用團隊獎這個名頭吊著大家的積極性，等到衝刺階段才公布最終獎額。
由於是周五，明後天休息，大家的情緒都比較高漲，收到郵件後，開始積極討論起這次的團隊獎。
“去年是五萬，今年八萬，公司還算有良心。”張幼萱喝著奶茶，扶了一下圓框眼鏡，頗為知足。
“獎勵是漲了，任務不也漲了嗎？說來說去還是羊毛出在羊身上！”王赫一邊敲鍵盤，一邊撇撇嘴提出不同意見。
“得了吧你，玩的時候數你最歡實，這會兒有什麽臉抱怨！反正任務漲多漲少你都扛不起！”孟瑤轉著筆，不留情麵的挖苦道，對王赫這種業績常年墊底的貨色頗為不屑。
“對啊，我覺得已經不錯了，至少我們還有的去，聽說萬城那邊壓根沒有團隊獎。”劉雯雯有個閨蜜在萬城谘詢做銷售，所以對那邊的情況頗為了解。
“哼，萬城哪有什麽團隊？內部各種勾心鬥角過河拆橋，有奶就是娘，不設團隊獎才合理，如果真的設了，那豈不是天大的笑話，哎？雯雯，你閨蜜能在那種地方呆下去說明也是個‘人才’！別怪我沒提醒你啊，你當心點，別哪天被人家賣了還在幫人數錢！”尚兵冷笑一聲，對過去的老東家沒有半點好感！不過他離職的時候劉雯雯閨蜜還沒進公司。
“什麽一會射一會不射的？兵子，該射就得射，不然傷身體！”張浩然剛在樓梯間抽完煙，回來聽了半句就開始開車。
“真是狗改不了吃屎，你丫就不該叫張浩然，應該叫張好色！”跟他一起回來的穀海強是燕京本地人，他、張浩然還有尚兵三人是銷售三部的三杆煙槍，平時愛搭伴兒抽兩口，互相挖苦取笑都是家常便飯，說話沒那麽多顧忌。
“哎？強子，男人本色懂嗎？哥們這叫真實，一點不裝！不像任長遠，尼瑪成天拽的跟二五八萬似的，裝什麽裝！”張浩然想起剛剛抽煙時，一部主管任長遠路過他們連正眼都沒瞧上一眼，這氣就不打一處來！
“去年三季度，咱三部成立還不到半年，還在積累期，被一部那幫兔崽子贏了一次，搶了咱的團隊獎，今年咱必須幹他們丫的！”同樣被任長遠無視的穀海強心裏也憋著一股氣。
“對！幹他們丫的！”
“三部必勝！”
“我要三亞遊！”
“我要去普吉島！”
其他人紛紛附和，群情激昂，至於二部，大家都自動忽略了，戰鬥力不行，團隊獎基本沒他們什麽事。
在激烈的討論氣氛中，隻有兩個人沒參與討論顯得格格不入，一個是陳曉，盯著電腦屏幕頭也沒抬的忙自己的事，仿佛周邊的一切都與他無關，隻有鍵盤響個不停。另一個是蕭晨，她似乎有點心不在焉，時不時會裝作若無其事的四下掃一眼，可若是有人仔細觀察一會兒，就一定會注意到，她的眼神總是在陳曉的工位上停留的最久。
“升級的事不受控製，著急也沒用。”胖子無奈的搖搖頭又思考起自己的讀書計劃，“每天除了上班的8小時，還要拿出5小時來讀書，這大腦的負荷會不會太高了點？係統僅僅隻是開發前額皮質區域，並不會對其他區域產生影響，也就是說我的其他能力並不會得到提升，如果大腦負荷驟然升高，會不會產生不良影響啊？會不會猝死啊！”胖子略微有點擔心，新聞時不時就會報道一兩起猝死事件，90%都是腦力勞動者，“不過，應該隻要保持充足的睡眠和加強體育鍛煉就能避免吧？嗯！每天11點之前睡覺！至於鍛煉方麵，除了早起晨跑，睡前也應該做一些仰臥起坐和俯臥撐之類的運動吧？可惜沒錢，不然去健身館找個美女教練輔導一下效果肯定更好，哎，現在隻能這樣了，以後條件允許了再做調整！”胖子像設定程序一樣，將一條條斟酌後相對合理的計劃安排進自己的日程表中，因為有係統監督，他根本不必擔心這些計劃是否能執行下去，隻需要考慮什麽時間去執行就可以了！
日子過得很快，轉眼兩周過去，時間正式進入九月中旬，而於一周前已經發放的上月工資也讓胖子緩過一口氣，為了購買《自控力》這本書，他所剩無幾的餘額提前被掏空了，要不是有好兄弟蕭晨的接濟，胖子八成會很難捱，不過，他覺得這本書買的很值，達到了預期的效果。
最先開始關注胖子的是銷售三部主管汪素玲，自從胖子用一份遠超預期的月結成功讓她自省後，汪素玲就開始留意起胖子的日常，這種留意源自她的好奇心，她想不通那個曾經死狗扶不上牆的胖子為什麽會變得如此積極上進，盡管這樣的轉變是她求之不得的，她甚至一度想找胖子談談，看看他是不是受了什麽刺激，但她又怕適得其反，讓胖子再變回原來的樣子，權衡利弊之後，她最終還是放棄了找胖子談話的想法，決定先默默觀察一段時間再說，而這期間，盡量保證一切如常，但胖子的表現又讓她難以如常，原因無他，若胖子一項工作超預期完成她可以不做表示，但每項工作都超預期她就沒法視而不見了，於是在一次晨會上，她當眾表揚了胖子！並對他最近一段時間的工作狀態給予了充分的肯定！汪汪的讚譽讓整個部門都沸騰了，要知道自視甚高的汪素玲可是出了名的工作能力強，讓她誇讚別人？這在三部的曆史上都相當少見！因為獲得了汪汪的認可，大家終於後知後覺的注意到了胖子的變化！
“本月業績。。。排第一？！”因為天遠是按季度結算業績的，所以大家平時並不太關注單月業績，而胖子的業績一向比較靠後，即便加上九月暫時領先的單月業績，他第三季度的業績也隻處於中上遊，並不是很顯眼，所以大家都沒注意到，胖子的單月業績竟然排在第一的位置！
“他。。真的瘦了。。”蕭晨的關注點卻不在業績上，她目光複雜的看著自己的好哥們兒，有點心緒不寧。
陳曉確實瘦了，而且瘦了不少，隻是朝夕相處的同事並沒有意識到而已。
就在大家驚訝於陳曉變化的時候，孟瑤第一個注意到了陳曉工位上被他顧意擺放在顯眼位置上的《自控力》！
“嘿！原來秘密在這裏！《自控力》！咱們的陳小胖開始有自我要求了！”孟瑤拿起書翻了兩頁就放下了，這種隻有文字沒有配圖的書，她是完全看不進去的！但這不妨礙其他人發出恍然大悟的聲音。
“哦！難怪！”
“怪不得！”
“看不出來啊！”
“原來如此！”
人總是這樣，麵對自己無法解釋的現象時，都會不假思索的接受那些看似合理的解釋！
“自控力？”汪素玲聽聞到所謂的真相後，第一時間就下載了這本電子書，她打算好好研究一下，“真的有能顛覆人類性格的書？果真這麽神奇的話。。”她已經在考慮是不是要把這本書作為部門讀物了，“如果所有人都產生跟陳曉相似的轉變，那三部必將勢不可擋！來自一部的挑釁也將成為笑話！”一年半過去，她與任長遠的積怨不僅沒有化解，反而隨著兩部業績上的競爭日漸加劇，但這正是公司領導樂見的，不僅沒有調和，還在暗中推波助瀾，不定期增設的團隊獎就是最好的證明。
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由於是周五，明後天休息，大家的情緒都比較高漲，收到郵件後，開始積極討論起這次的團隊獎。
“去年是五萬，今年八萬，公司還算有良心。”張幼萱喝著奶茶，扶了一下圓框眼鏡，頗為知足。
“獎勵是漲了，任務不也漲了嗎？說來說去還是羊毛出在羊身上！”王赫一邊敲鍵盤，一邊撇撇嘴提出不同意見。
“得了吧你，玩的時候數你最歡實，這會兒有什麽臉抱怨！反正任務漲多漲少你都扛不起！”孟瑤轉著筆，不留情麵的挖苦道，對王赫這種業績常年墊底的貨色頗為不屑。
“對啊，我覺得已經不錯了，至少我們還有的去，聽說萬城那邊壓根沒有團隊獎。”劉雯雯有個閨蜜在萬城谘詢做銷售，所以對那邊的情況頗為了解。
“哼，萬城哪有什麽團隊？內部各種勾心鬥角過河拆橋，有奶就是娘，不設團隊獎才合理，如果真的設了，那豈不是天大的笑話，哎？雯雯，你閨蜜能在那種地方呆下去說明也是個‘人才’！別怪我沒提醒你啊，你當心點，別哪天被人家賣了還在幫人數錢！”尚兵冷笑一聲，對過去的老東家沒有半點好感！不過他離職的時候劉雯雯閨蜜還沒進公司。
“什麽一會射一會不射的？兵子，該射就得射，不然傷身體！”張浩然剛在樓梯間抽完煙，回來聽了半句就開始開車。
“真是狗改不了吃屎，你丫就不該叫張浩然，應該叫張好色！”跟他一起回來的穀海強是燕京本地人，他、張浩然還有尚兵三人是銷售三部的三杆煙槍，平時愛搭伴兒抽兩口，互相挖苦取笑都是家常便飯，說話沒那麽多顧忌。
“哎？強子，男人本色懂嗎？哥們這叫真實，一點不裝！不像任長遠，尼瑪成天拽的跟二五八萬似的，裝什麽裝！”張浩然想起剛剛抽煙時，一部主管任長遠路過他們連正眼都沒瞧上一眼，這氣就不打一處來！
“去年三季度，咱三部成立還不到半年，還在積累期，被一部那幫兔崽子贏了一次，搶了咱的團隊獎，今年咱必須幹他們丫的！”同樣被任長遠無視的穀海強心裏也憋著一股氣。
“對！幹他們丫的！”
“三部必勝！”
“我要三亞遊！”
“我要去普吉島！”
其他人紛紛附和，群情激昂，至於二部，大家都自動忽略了，戰鬥力不行，團隊獎基本沒他們什麽事。
在激烈的討論氣氛中，隻有兩個人沒參與討論顯得格格不入，一個是陳曉，盯著電腦屏幕頭也沒抬的忙自己的事，仿佛周邊的一切都與他無關，隻有鍵盤響個不停。另一個是蕭晨，她似乎有點心不在焉，時不時會裝作若無其事的四下掃一眼，可若是有人仔細觀察一會兒，就一定會注意到，她的眼神總是在陳曉的工位上停留的最久。