確實台高管會議開完之後，樓承諾與一個大約六十來歲的老者進入了台長辦公室。
“劉老，電視台的審計辦暫時就交給你掌舵了。”兩人坐定，樓承諾說道。
在原來的規劃案中，電視台資源審計及公司紀律辦公室原來是歸在行政資源部名下。
但在實際操作中，樓承諾覺得財務部單獨立出來始終比較好一點，於是今天最終正式公布的名單方案中，財務審計部單獨立了出來，直接向樓承諾負責。
而財務審計部的相關規製，其實以前什麽樣現在還是什麽樣，包括部門負責人，都沒有發生變化。
與此同時，電視台資源審計及公司紀律辦公室也正式歸於財務審計部部門規製內。
就資源審計及公司紀律辦公室的工作做出了一點指示後，樓承諾送離這個名為顧問實為部門負責人的老人。
坐回辦公桌前，樓承諾審閱了一會電視台各部門提交的近期工作文件，然後登陸了郵箱，看了一下今天有沒有名下公司發來的匯報郵件。
沒想到，還真有。
郵件是跟隨娛樂公司總經理陳峰發來的。
內容除了匯報一下張璃專輯的首日銷售結果外，還有一件事。
陳峰表示，受限於公司藝人出入方便和保密要求及公司業務需求，現在跟隨娛樂公司的場地不夠用啦。
陳峰計劃以跟隨娛樂自身盈利後的淨收入，於市內選址單獨租賃獨棟樓房擔當公司總部。
經紀公司總部租賃於大廈的話，無論在保密需求還是藝人出入方麵，的確是不太方便。
而且大廈進駐公司多，往來人員複雜，人家物業還不是單獨服務於你一家公司的，在安全管理上，顯然不會太上心。
對於跟隨娛樂打算重新選址，租用獨棟樓房來當公司總部的打算，樓承諾顯然將會支持。
批複了跟隨娛樂的申請後，樓承諾沒有看到新的郵件，於是關掉了郵箱界麵，接續專注於自己眼前的幾份文件。
批了幾份文件，樓承諾看到了令人眼前一亮的報告。
這份報告來自於總編室，內容是總編室申請麵向全台設立有償創新、節目收視獎、星級員工、台長嘉獎令等製度，以對節目生產、後勤保障等各方麵有突出表現的員工或團體進行嘉獎。
電視台職員獎勵製度在此前不是沒有過，但說起來，獎勵的方向還是比較窄的，對於員工們普遍隻有勤奮工作、優秀尖子等獎勵製度。
現在總編室提出的這份激勵績效考核方案，無疑就豐富全麵了許多，想必一旦實行下去，將會激勵更多優秀員工和優秀節目的出現，一如之前的那個綜藝策劃征集計劃那般。
對於有利於推動電視台員工的積極性，爭取更大的主動力，積極推動電視台自產自研節目、電視劇之發展，更好的服務於創收的計劃，樓承諾顯然萬分支持。
於是樓承諾自然是選擇了同意，然後下了讓總編室妥善安排相關工作的批示。
接著，樓承諾又打開了最後一份文件，處理完這最後一份文件，他今天就沒啥事做了——真是個宅男。
最後一份報告，來自於快樂購頻道籌備小組。
這個小組由行政副台長孟晴領導，從行政部裏抽調精幹人手組成，工作主要是組建快樂購頻道。
頻道的一把手，暫時未定，因為樓承諾覺得，像快樂購這麽一個銷售中轉平台，最好選一些有銷售經驗之人手來擔綱總監。
因此目前而言，由孟晴暫兼快樂購頻道總監一職，快樂購籌備後的真正總監，則有待獵頭那邊挖人。
至於挖的是誰，樓承諾暫時還不太清楚，畢竟有銷售經驗、有購物頻道工作經驗的廣電人總歸不是到處都是，就是想要篩選合適的挖角人手都還要一定時間。
批完文件之後，秘書今天早上送來的匯報報告就都處理完了，餘下的則是消閑時間。
左右無事，樓承諾幹脆約了閑人一個的陳迎前往香蜜湖高爾夫球場打高爾夫球。
陳迎這家夥，沒有走上老爸仕途之路，而是開了一家投資公司，投資投資這、投資投資那，他平日裏隻投資也不經營商業，就是一天到晚混圈子，是一個混圈子的二代，平日裏十分閑。
所以每次樓承諾想去打高爾夫球但又不想一個人時，都會約陳迎一起。
反正他也閑得無聊。
很快，兩人就在高爾夫球場見了麵。
進了高爾夫球場，香蜜湖高爾夫俱樂部配給樓承諾的專用球童莫可迎了過來。
“樓少、陳少，歡迎光臨香蜜湖高爾夫，兩位有幾天沒有過來了哦，小可甚是想念呢。”因為要時常曬太陽，皮膚有些黑，呈現著一種代表健康之膚色的莫可笑道。
樓承諾與陳迎換過帶來過的輕便運動服裝後，來到室外球道，一邊打起球，一邊閑聊著市裏市外的大事小事。
陳迎是混圈子的人，在鵬城人脈眾多，資源審廣，平日裏能接觸到人或事可比樓承諾多多了。
因此這鵬城乃至於鵬城周邊政界、商界發生的大事小事，你問樓承諾十問九不知，但如果問陳迎，百問九十件可能都聽說過。
兩人正打著球，球童莫可說道：“樓少、陳少，我們俱樂部老板來了。”
莫可話音剛落，香蜜湖高爾夫球場的運營商香蜜高爾夫俱樂部的創始人鄧三元的聲音便由外而內傳了過來：“哈哈，樓少和陳少，兩位過來打球了啊？”
樓承諾笑了笑，與這鄧三元握了握手，說道：“鄧老板今天怎麽這麽有空？”
其實樓承諾不太喜歡這個鄧三元，因為總覺得他太喜歡拍馬屁了，而且他對自己的友好，功利心太重。
隻不過無奈，他住在寶銨區，距離寶銨區近一點的高爾夫球場也就隻有香蜜湖，其他高爾夫球場距離寶銨區都太遠了，過去不方便。
並不打算放棄難得的健身運動愛好的樓承諾，隻能捏著鼻子與其虛以為蛇。
“劉老，電視台的審計辦暫時就交給你掌舵了。”兩人坐定，樓承諾說道。
在原來的規劃案中，電視台資源審計及公司紀律辦公室原來是歸在行政資源部名下。
但在實際操作中，樓承諾覺得財務部單獨立出來始終比較好一點，於是今天最終正式公布的名單方案中，財務審計部單獨立了出來，直接向樓承諾負責。
而財務審計部的相關規製，其實以前什麽樣現在還是什麽樣，包括部門負責人，都沒有發生變化。
與此同時，電視台資源審計及公司紀律辦公室也正式歸於財務審計部部門規製內。
就資源審計及公司紀律辦公室的工作做出了一點指示後，樓承諾送離這個名為顧問實為部門負責人的老人。
坐回辦公桌前，樓承諾審閱了一會電視台各部門提交的近期工作文件，然後登陸了郵箱，看了一下今天有沒有名下公司發來的匯報郵件。
沒想到，還真有。
郵件是跟隨娛樂公司總經理陳峰發來的。
內容除了匯報一下張璃專輯的首日銷售結果外，還有一件事。
陳峰表示，受限於公司藝人出入方便和保密要求及公司業務需求，現在跟隨娛樂公司的場地不夠用啦。
陳峰計劃以跟隨娛樂自身盈利後的淨收入，於市內選址單獨租賃獨棟樓房擔當公司總部。
經紀公司總部租賃於大廈的話，無論在保密需求還是藝人出入方麵，的確是不太方便。
而且大廈進駐公司多，往來人員複雜，人家物業還不是單獨服務於你一家公司的，在安全管理上，顯然不會太上心。
對於跟隨娛樂打算重新選址，租用獨棟樓房來當公司總部的打算，樓承諾顯然將會支持。
批複了跟隨娛樂的申請後，樓承諾沒有看到新的郵件，於是關掉了郵箱界麵，接續專注於自己眼前的幾份文件。
批了幾份文件，樓承諾看到了令人眼前一亮的報告。
這份報告來自於總編室，內容是總編室申請麵向全台設立有償創新、節目收視獎、星級員工、台長嘉獎令等製度，以對節目生產、後勤保障等各方麵有突出表現的員工或團體進行嘉獎。
電視台職員獎勵製度在此前不是沒有過，但說起來，獎勵的方向還是比較窄的，對於員工們普遍隻有勤奮工作、優秀尖子等獎勵製度。
現在總編室提出的這份激勵績效考核方案，無疑就豐富全麵了許多，想必一旦實行下去，將會激勵更多優秀員工和優秀節目的出現，一如之前的那個綜藝策劃征集計劃那般。
對於有利於推動電視台員工的積極性，爭取更大的主動力，積極推動電視台自產自研節目、電視劇之發展，更好的服務於創收的計劃，樓承諾顯然萬分支持。
於是樓承諾自然是選擇了同意，然後下了讓總編室妥善安排相關工作的批示。
接著，樓承諾又打開了最後一份文件，處理完這最後一份文件，他今天就沒啥事做了——真是個宅男。
最後一份報告，來自於快樂購頻道籌備小組。
這個小組由行政副台長孟晴領導，從行政部裏抽調精幹人手組成，工作主要是組建快樂購頻道。
頻道的一把手，暫時未定，因為樓承諾覺得，像快樂購這麽一個銷售中轉平台，最好選一些有銷售經驗之人手來擔綱總監。
因此目前而言，由孟晴暫兼快樂購頻道總監一職，快樂購籌備後的真正總監，則有待獵頭那邊挖人。
至於挖的是誰，樓承諾暫時還不太清楚，畢竟有銷售經驗、有購物頻道工作經驗的廣電人總歸不是到處都是，就是想要篩選合適的挖角人手都還要一定時間。
批完文件之後，秘書今天早上送來的匯報報告就都處理完了，餘下的則是消閑時間。
左右無事，樓承諾幹脆約了閑人一個的陳迎前往香蜜湖高爾夫球場打高爾夫球。
陳迎這家夥，沒有走上老爸仕途之路，而是開了一家投資公司，投資投資這、投資投資那，他平日裏隻投資也不經營商業，就是一天到晚混圈子，是一個混圈子的二代，平日裏十分閑。
所以每次樓承諾想去打高爾夫球但又不想一個人時，都會約陳迎一起。
反正他也閑得無聊。
很快，兩人就在高爾夫球場見了麵。
進了高爾夫球場，香蜜湖高爾夫俱樂部配給樓承諾的專用球童莫可迎了過來。
“樓少、陳少，歡迎光臨香蜜湖高爾夫，兩位有幾天沒有過來了哦，小可甚是想念呢。”因為要時常曬太陽，皮膚有些黑，呈現著一種代表健康之膚色的莫可笑道。
樓承諾與陳迎換過帶來過的輕便運動服裝後，來到室外球道，一邊打起球，一邊閑聊著市裏市外的大事小事。
陳迎是混圈子的人，在鵬城人脈眾多，資源審廣，平日裏能接觸到人或事可比樓承諾多多了。
因此這鵬城乃至於鵬城周邊政界、商界發生的大事小事，你問樓承諾十問九不知，但如果問陳迎，百問九十件可能都聽說過。
兩人正打著球，球童莫可說道：“樓少、陳少，我們俱樂部老板來了。”
莫可話音剛落，香蜜湖高爾夫球場的運營商香蜜高爾夫俱樂部的創始人鄧三元的聲音便由外而內傳了過來：“哈哈，樓少和陳少，兩位過來打球了啊？”
樓承諾笑了笑，與這鄧三元握了握手，說道：“鄧老板今天怎麽這麽有空？”
其實樓承諾不太喜歡這個鄧三元，因為總覺得他太喜歡拍馬屁了，而且他對自己的友好，功利心太重。
隻不過無奈，他住在寶銨區，距離寶銨區近一點的高爾夫球場也就隻有香蜜湖，其他高爾夫球場距離寶銨區都太遠了，過去不方便。
並不打算放棄難得的健身運動愛好的樓承諾，隻能捏著鼻子與其虛以為蛇。