“就是條件好了燒的。”
“你的意思，現在的人就是物資太豐富，生活太充足，條件太好了，是吧？”
“不是嗎？想想咱們小時候那會兒，有盼的有想的，幸福和快樂那麽簡單，現在呢？”
張彥明搓著下巴琢磨了一會兒，搖搖頭：“我說不過你，這個東西爭論也沒有意義，不過……算你對了百分之八十吧，基本上也差不多。”
“那百分之二十是什麽？”
“我就知道你得問，就不告訴你。”
“……，你有意思嗎？”
“有啊，開心。”
“……行，今天晚上你也別睡了，鞠躬盡瘁吧你。”
“劇本不是這樣的吧？不是應該一發火不讓進屋不讓上床嗎？”
“想的美，我才沒那麽傻。過來。”
“哎？哎哎，輕點輕點，這算不算家暴？”
“暴個屁暴，你爆炸吧。”
“女俠，高抬貴手，”
“好啊，不隻手，我腳都舉起來。來。”
……
“睡覺睡覺，乖，夠了夠了，聽話。”
“你不是說讓我鞠躬盡瘁嗎？”
“拉倒吧，你就是鞠個躬，是我要盡瘁了。你像個牲口一樣。以後不準跑步不準鍛煉了，把肥肉長出來。”
“為什麽？哪有女人盼著自己爺們長肥肉的？我成個大胖子肚子挺出來半米好看？”
“好不好看再說，你就沒有這一身勁了。都說隻有累死的牛，咱們家可倒好，牛好好的，地翻不動了……哎喲我腰啊，哼哼哼哼，我去哪說理去我。”
“明天例會你去我去？”張彥明坐起來給孫紅葉按摩腰背。
“樂園啊？”
“嗯，樂園規劃例會，明天應該要把水流湖泊定下來，這個得先施工開挖，修河堤建橋，水係做好以後才是其他建築。”
“那能方便嗎？不會影響中間的施工？”
“不放水，就是挖溝修渠累堤建橋，中間會留一條車道出來，等水係中間建築完成了才把最後這點疏通，然後放水。就是得先把它的主體弄出來，這樣才直觀。”
“是你感覺直觀吧，我怎麽感覺人家都是最後弄水道，都是先蓋樓。不管，你去吧，我明天這邊也有會。地產公司例會。”
“你說，咱們是不是也弄個經理人例會？所有公司的負責人定期到一起開個會，用兩三天的時間。”
“有必要嗎？我感覺現在的會就挺多了，好像總是在開會。現在理解鎮府為什麽天天開會了，國家那麽大，地區那麽多，大事小情的都得研究討論。”
“開會和開會不一樣。真能解決問題，會議決定真能切實落實，這種會就必須開。
那種去坐坐喝杯茶，講話的不知道在講什麽，參會的不知道說什麽，開完回頭就忘了什麽事解決不了的，開他幹什麽？
或者有了決定落實不了的，開了又有什麽意義？
我是想事情越來越多，大家越來越忙，定個時間大家隔一段時間能到一起坐坐，聊聊天，互相了解一下情況，也當散心了。
要不然慢慢的大家越來越遠，也就生疏了。
也可以談談工作自我總結一下，不過還是以放鬆休息為主，增進一下感情，也讓大家了解一下其他公司的工作狀態，了解一下其他人的狀態。”
“在哪開？”
“你不是弄了那麽多度假酒店嗎？輪著來唄，也給你酒店增加點人氣，帶點客流。”
“我還打算以後地產例會放到酒店開呢，大家順便到處看看散散心。仙媛說她那邊的公司以後總部例會也要放過來，還說讓王洪剛把物流安保那邊的例會也過來開。”
“嗯，咱們手裏四個係統，地產，科技，汽車，物流，一年到頭可是正經要開不少會，那恭喜你，酒店要開始盈利了。”
“還有你投資占股的那些公司不算？安保這麽總是附屬在物流下麵是不是也不好？物業這邊到底應該歸到地產這邊，還是安保這邊？
網絡公司那邊是獨立一個係統還是歸到科技電子這邊？感覺有些事習裏糊塗的，也不知道是對是錯，是不是應該調整調整。
你現在越來越懶了，以前都是把事呢安排好理順了交給我，現在幹脆就往我這一塞就不管了。我感覺我現在比國家領導人都忙。”
“行，等八月份把大家都叫到渝州去，把所有這些事都討論討論解決一下，商量一個大家都認可的方法出來，製定一部內部綱領。”
“八月呀？也行吧，那我明天叫人通知一下，讓大家提前做好準備。要幾天？”
“十天吧，難得聚一次順便休息休息，那邊還是有不少值得玩值得看的東西……讓他們帶上家屬，讓大家都熟悉一下，順便刺激刺激單身的家夥。”
“單身惹著你啦？還是你看著誰眼饞？”
“別胡說八道。”
孫紅葉鼓著嘴翻了個白眼。
“有些玩笑不能開，說習慣了聽習慣了就成了習慣。”
“哦，知道啦。討厭，總像訓小孩子似的。”
“你感覺你自己不是小孩子嗎？”
“欺負我。你說，我弄這個酒店是不是投資失敗了呀？還得靠自己家公司來開會掙錢。都沒什麽生意。”
“這個急什麽？你以為是路邊攤？開張就有客。酒店需要積累，需要慢慢被客戶人群知道了解接受，然後喜歡，這個過程誰也躲不過去。
想這些沒用，把內務做好，把各方麵細節做好並且堅持住，掙錢是早晚的事兒。服務行業最重要的就是體驗感，這個你要和下邊說清楚。”
“這個我真不知道怎麽說。我也知道客戶體驗重要，可是我了不能把酒店都住一遍先體驗一下吧？這東西又不是一天兩天的事情。
下麵人你說什麽他就點頭，具體能做到什麽程度其實真沒準兒，隻能盡量看著，盯著。還能怎麽樣？隻能發現問題處理問題唄。”
“這個還真就特別好解決。”
“怎麽解決？”
“你找些學生，找那些可靠的，天天就到處去你的酒店住宿娛樂吃飯，每住一次要寫一份詳細的工作報告交給你。
你做個細致點的評分表，讓他們一項一項仔細的填好，越細越好。這不就行了？所有酒店的情況一目了然，體驗感也出來了。”
“誰給錢？”
“廢話，當然是你給錢。雙份宿資。”
“能行？”
“能行，你可以試試。這個要簽保密協議，對任何人不能公開，明白吧？隻有你和你的助理，還有這個體驗員，就這幾個人知道就行了。”
孫紅葉馬上就明白了，點點頭，送上一個濕吻以資獎勵。
“撩閑？”
“睡覺睡覺，幾點了還不睡？明天還想不想起來了？”
“你的意思，現在的人就是物資太豐富，生活太充足，條件太好了，是吧？”
“不是嗎？想想咱們小時候那會兒，有盼的有想的，幸福和快樂那麽簡單，現在呢？”
張彥明搓著下巴琢磨了一會兒，搖搖頭：“我說不過你，這個東西爭論也沒有意義，不過……算你對了百分之八十吧，基本上也差不多。”
“那百分之二十是什麽？”
“我就知道你得問，就不告訴你。”
“……，你有意思嗎？”
“有啊，開心。”
“……行，今天晚上你也別睡了，鞠躬盡瘁吧你。”
“劇本不是這樣的吧？不是應該一發火不讓進屋不讓上床嗎？”
“想的美，我才沒那麽傻。過來。”
“哎？哎哎，輕點輕點，這算不算家暴？”
“暴個屁暴，你爆炸吧。”
“女俠，高抬貴手，”
“好啊，不隻手，我腳都舉起來。來。”
……
“睡覺睡覺，乖，夠了夠了，聽話。”
“你不是說讓我鞠躬盡瘁嗎？”
“拉倒吧，你就是鞠個躬，是我要盡瘁了。你像個牲口一樣。以後不準跑步不準鍛煉了，把肥肉長出來。”
“為什麽？哪有女人盼著自己爺們長肥肉的？我成個大胖子肚子挺出來半米好看？”
“好不好看再說，你就沒有這一身勁了。都說隻有累死的牛，咱們家可倒好，牛好好的，地翻不動了……哎喲我腰啊，哼哼哼哼，我去哪說理去我。”
“明天例會你去我去？”張彥明坐起來給孫紅葉按摩腰背。
“樂園啊？”
“嗯，樂園規劃例會，明天應該要把水流湖泊定下來，這個得先施工開挖，修河堤建橋，水係做好以後才是其他建築。”
“那能方便嗎？不會影響中間的施工？”
“不放水，就是挖溝修渠累堤建橋，中間會留一條車道出來，等水係中間建築完成了才把最後這點疏通，然後放水。就是得先把它的主體弄出來，這樣才直觀。”
“是你感覺直觀吧，我怎麽感覺人家都是最後弄水道，都是先蓋樓。不管，你去吧，我明天這邊也有會。地產公司例會。”
“你說，咱們是不是也弄個經理人例會？所有公司的負責人定期到一起開個會，用兩三天的時間。”
“有必要嗎？我感覺現在的會就挺多了，好像總是在開會。現在理解鎮府為什麽天天開會了，國家那麽大，地區那麽多，大事小情的都得研究討論。”
“開會和開會不一樣。真能解決問題，會議決定真能切實落實，這種會就必須開。
那種去坐坐喝杯茶，講話的不知道在講什麽，參會的不知道說什麽，開完回頭就忘了什麽事解決不了的，開他幹什麽？
或者有了決定落實不了的，開了又有什麽意義？
我是想事情越來越多，大家越來越忙，定個時間大家隔一段時間能到一起坐坐，聊聊天，互相了解一下情況，也當散心了。
要不然慢慢的大家越來越遠，也就生疏了。
也可以談談工作自我總結一下，不過還是以放鬆休息為主，增進一下感情，也讓大家了解一下其他公司的工作狀態，了解一下其他人的狀態。”
“在哪開？”
“你不是弄了那麽多度假酒店嗎？輪著來唄，也給你酒店增加點人氣，帶點客流。”
“我還打算以後地產例會放到酒店開呢，大家順便到處看看散散心。仙媛說她那邊的公司以後總部例會也要放過來，還說讓王洪剛把物流安保那邊的例會也過來開。”
“嗯，咱們手裏四個係統，地產，科技，汽車，物流，一年到頭可是正經要開不少會，那恭喜你，酒店要開始盈利了。”
“還有你投資占股的那些公司不算？安保這麽總是附屬在物流下麵是不是也不好？物業這邊到底應該歸到地產這邊，還是安保這邊？
網絡公司那邊是獨立一個係統還是歸到科技電子這邊？感覺有些事習裏糊塗的，也不知道是對是錯，是不是應該調整調整。
你現在越來越懶了，以前都是把事呢安排好理順了交給我，現在幹脆就往我這一塞就不管了。我感覺我現在比國家領導人都忙。”
“行，等八月份把大家都叫到渝州去，把所有這些事都討論討論解決一下，商量一個大家都認可的方法出來，製定一部內部綱領。”
“八月呀？也行吧，那我明天叫人通知一下，讓大家提前做好準備。要幾天？”
“十天吧，難得聚一次順便休息休息，那邊還是有不少值得玩值得看的東西……讓他們帶上家屬，讓大家都熟悉一下，順便刺激刺激單身的家夥。”
“單身惹著你啦？還是你看著誰眼饞？”
“別胡說八道。”
孫紅葉鼓著嘴翻了個白眼。
“有些玩笑不能開，說習慣了聽習慣了就成了習慣。”
“哦，知道啦。討厭，總像訓小孩子似的。”
“你感覺你自己不是小孩子嗎？”
“欺負我。你說，我弄這個酒店是不是投資失敗了呀？還得靠自己家公司來開會掙錢。都沒什麽生意。”
“這個急什麽？你以為是路邊攤？開張就有客。酒店需要積累，需要慢慢被客戶人群知道了解接受，然後喜歡，這個過程誰也躲不過去。
想這些沒用，把內務做好，把各方麵細節做好並且堅持住，掙錢是早晚的事兒。服務行業最重要的就是體驗感，這個你要和下邊說清楚。”
“這個我真不知道怎麽說。我也知道客戶體驗重要，可是我了不能把酒店都住一遍先體驗一下吧？這東西又不是一天兩天的事情。
下麵人你說什麽他就點頭，具體能做到什麽程度其實真沒準兒，隻能盡量看著，盯著。還能怎麽樣？隻能發現問題處理問題唄。”
“這個還真就特別好解決。”
“怎麽解決？”
“你找些學生，找那些可靠的，天天就到處去你的酒店住宿娛樂吃飯，每住一次要寫一份詳細的工作報告交給你。
你做個細致點的評分表，讓他們一項一項仔細的填好，越細越好。這不就行了？所有酒店的情況一目了然，體驗感也出來了。”
“誰給錢？”
“廢話，當然是你給錢。雙份宿資。”
“能行？”
“能行，你可以試試。這個要簽保密協議，對任何人不能公開，明白吧？隻有你和你的助理，還有這個體驗員，就這幾個人知道就行了。”
孫紅葉馬上就明白了，點點頭，送上一個濕吻以資獎勵。
“撩閑？”
“睡覺睡覺，幾點了還不睡？明天還想不想起來了？”