聽了齊年要把田雙雙給的15萬全花光，陶進認為齊年肯定是瘋了。
陶進小心地問齊年：“阿年哥，是不是舞葉姐姐走了，你有些不開心？”
齊年問：“為什麽這麽說？”
“很多人都這樣啊。不開心的時候大把花錢，瘋狂購物。把錢花光了心裏就舒服了。”
“呃……你說的那是女人吧。”
“很多男人也這樣啊。”
“和夏舞葉沒關係。你別瞎想了。”
“那……”陶進又問，“舞葉姐姐走了你不傷心嗎？”
齊年歎口氣說：“她走了我當然不開心啊。說起來也是我把她逼走的。那陣子她老是往我這邊跑，我說了幾句話有點兒重，傷到她了。唉，我以為她不那麽在乎的。平時總是開開心心沒心沒肺的樣子。”
“你也是太過份了。不光對舞葉姐姐，對雙雙、對我姐都是這樣。”
齊年說：“你說得對。就是不知道該怎麽辦才好。有的時候不是我想這樣的。”
陶進湊過來笑道：“幹脆你把我姐娶了得了。反正田雙雙也走了，舞葉姐姐也走了，就剩下我姐不離不棄。你不是聽她說了嘛，隻要你還做快遞，她就跟著你一起做快遞。這是啥意思啊？不就是要當老板娘嘛。”
“你你你，一邊兒去。我都夠煩的了，你別瞎摻和。”齊年把陶進推開。
“什麽？你煩我姐？”陶進驚訝。
“哎呀，不是。不是煩你姐，是最近的事情很煩。”
陶進又湊過來：“因為煩，所以你要把所有的錢全花光。我剛才分析得沒錯啊。”
齊年：“……”
怎麽又繞回來了？
陶進見齊年不說話，很得意。
過了一會兒陶進說：“你把雙雙的錢花光了，那我們的20萬罰款怎麽辦？而且何娜幾天派來檢查的結果還沒有出來，不知道還會罰多少。”
齊年說：“你放心！罰款不用擔心。”
“為什麽？”
“你到時候就知道了。”
“到時候？到什麽時候？”陶進說，“20萬哪，20萬！快過年了，這個時候想借20萬可不容易。別怪哥沒提醒你……哦不是，別怪弟弟沒提醒你。”
齊年說：“總之，讓你花錢你就花錢。別管那麽多。你……是不是不會花錢？”
“我不會花錢？切，你給我一個億試試。我分分鍾給你花個精光。”
齊年笑著說：“喲，分分鍾花個精光，一個月前給你的3萬塊錢分紅，不是還在你賬上趴著嘛。”
“那我是在等花錢的機會。”
齊年拍拍陶進的肩膀說：“想做大事，既要會省錢，也要會花錢。但是，絕對不能浪費錢。”
齊年屢次向縣公司的趙老板提醒，對捷音快遞新來的投資人田宏千萬不能掉以輕心。
趙老板也知道田宏是齊年的死對頭。但隻是因為田宏是齊年的對頭就要重視他嗎？不會。趙老板真正重視的是市公司的何娜正在追這個田宏。
何娜追田宏，至少說明了兩件事：
一是田宏確實是有點兒本事的，要不然也入不了何娜的法眼。
二是田宏讓何娜繞過趙老板來搞齊年的這個小網點。這是什麽意思？不能不防。
不能不防，至少說明了兩件事：
一是何娜搞齊年，趙老板要盡快站隊。站哪邊他當然心裏有數。
二是田宏能讓何娜搞齊年，就能讓何娜搞趙老板。
何娜搞趙老板，至少說明了兩件事：
一是何娜隨性得很，根本就不管趙老板是自己的手下，隻想討好夢中情郎。
二是何娜有可能並不隨性，而是通過搞齊年來給趙老板一個警示——你看我搞你下麵的人的時候，連招呼都不給你打一個。
招呼都不給你打一下，至少說明了兩件事：
一是根本就沒把你放在眼裏。這倒是何娜的一貫作風。她也沒把幾個人放在眼裏過。
二是把你放在眼裏了，最好你給我放老實點兒。你也別想置身事外。
趙老板頭腦中的思緒良多，但很多思緒彼此間又互相矛盾，莫衷一是。
不過既然齊年三番五次地提到這個田宏，趙老板也開始重視起來。何娜他當然要重視，田宏確實值得關注。
雖然到目前為止，田宏還隱藏著在台後一直都沒有露麵，但是趙老板從各方渠道已經知道了田宏大體的經曆。
但是在了解了田宏的經曆之後，趙老板反而放寬了心。因為在他看來這個田宏的目標並不是做快遞。田宏做建築工程材料的生意比做快遞要大得多，利潤也比幹快遞大了去了。
田宏之所以要做快遞，完完全全都是因為私人恩怨。他的最初目標是贏得陶思婭的芳心，順便打擊一下齊年。但是被齊年胖揍過幾次之後，他的目標修改成了打擊齊年，並贏得陶思婭的芳心。齊年這一關不過，想得到陶思婭也是癡心妄想。做快遞？哪裏是田宏真想幹的？
趙老板把這些情況了解清楚了之後，不禁搖搖頭——真是老鄉見老鄉，背後放一槍啊！
盡管趙老板這樣想，可是田宏和梁朝雄可不這樣想。
在一個無比普通的日子，梁朝雄驟然發難，對快遞同盟和迅電快遞發動了突然襲擊。
捷音快遞還為此舉行了一次聲勢浩大的動員大會。對各個網點負責人和基層快遞員實施重獎，要使捷音快遞成為尺縣快遞界的第一，同時也要擊垮快遞同盟。
捷音快遞的動員大會還沒有開完，趙老板第一時間就知道了。他馬上通知快遞同盟的成員當天開會，討論對策。
當然在捷音快遞的行動方案還沒有實施的時候，快遞同盟是沒有辦法討論對策的。趙老板把大家召集在一起，實際上也就是一個戰鬥之前的總動員，讓大家打起十二分的精力來，密切注視市場上的一切動態，正麵迎接捷音快遞的進攻。
捷音快遞的進攻第二天就開始了。方案趙老板這邊已經拿到了，無非就是用提成的方式，讓快遞員加快快遞派送的過程、加強派送的服務質量、多些微笑服務，並且對從競爭對手那裏搶到電商訂單的團隊和個人給予重獎。
這次獎勵的幅度還不小，所以這個激勵方案使得捷音快遞的快遞員們個個都像打了雞血一樣的。
快遞同盟的對策馬上也出來了。趙老板號召快遞同盟所有的成員在年前趕緊拜訪大客戶，春節期間的大客戶營銷提前一周開始。確保手上的那些大客戶不要受到捷音快遞的挖角，確保營銷活動不要受到任何的阻攔和騷擾。一旦這些大客戶碰到捷捷快遞公司的銷售人員過來推銷，一定要給各家公司通個氣。
在這些快遞公司看來，捷音快遞無非就是打一張價格牌嘛。
用較低的價格把這些把別人手上的訂單給搶過去。
用較高的價格來購買手下快遞網點和快遞員的勞務和服務。
除此以外他還能有什麽招呢？
趙老板作了部署之後，大家分頭行動。這個結果雖然說一兩天看不出來，但是至少在快遞同盟迅速反應之下也沒有看到捷音快遞有什麽根本性的改變。
當然捷音快遞送貨的速度確實比其它快遞公司快了一些。以前放在自助櫃裏麵的貨，現在捷音快遞也親自送上門，而且對客戶笑臉相迎，很是做出了一番功夫。
快遞同盟當然也馬上跟進。微笑服務誰不會啊？笑一笑十年少，愁一愁少白頭。大過年的，多笑笑多笑笑。
快遞員們在真笑或假笑中穿街走巷，快遞公司的管理人員卻笑不出來。競爭的壓力倍兒大！
短期內提升時效、提升服務質量，最好的方式就是招人。
招人！大量招人！
快遞同盟最大的優勢，就是有來自五六人力資源公司的源源源不斷的快遞員的支援。在這場快遞大戰中，五六人力資源公司居功甚偉。幾天之內就給快遞同盟的各家公司提供了300個快遞員。其中的200人就是齊年提供的。
其實齊年能提供的新人不超過50人，餘下的150人就是五六人力資源公司按照齊年的設計從積分計劃裏招募的快遞員會員。
春節期間，正是外地快遞員返鄉、本地快遞員返家的高峰期。誰都沒有那麽多快遞員資源。除了五六人力資源公司。
不論這次快遞大戰結果如何，五六人力資源公司都會成為最大的獲勝者！
這場快遞大戰是齊年早有預料的，但是他沒有想到會在春節前就打起來。等到快遞大戰一起，齊年就意識到自己在快遞方麵的壓力小多了，因為在大決戰中，他隻是一個不起眼的小連長、小營長而已。壓力早就被上麵的那些人分擔出去了。
但是快遞業務的壓力減小，人力資源業務的壓力卻增大了。齊年幹脆把灞上分揀點全權交給陶進，沒再去分揀點上班了，每天呆在五六人力資源公司，協助黃浩謀劃棋局。
這是迅電快遞和捷音快遞之間的榮譽之戰。
如果說趙老板沒有私心的話，他一定會將最了解田宏的齊年納入決策圈。讓齊年幫他出謀劃策。
但是現在的趙老板顯然不會再讓齊年這個小青年搶了他的風頭，何況自己勝券在握。武林盟主就是武林盟主。要讓江湖後輩看看何謂一代宗師。
另一方麵，趙老板也不會讓齊年參與這場快遞大戰。
梁朝雄這個和他爭鬥了多年的老狐狸，不是被他趙德軍打敗的，而是被齊年這個毛頭小夥子打敗的。雖然說趙老板作為主帥贏得了勝利後的榮譽，但是這個榮譽不管從哪方麵來講都不光彩。因為在齊年和梁朝雄的決鬥中，趙老板始終當的是一個看客。
而且前些天又為了自己的利益，把齊年從快遞同盟裏踢了出去。這個時候再把齊年找回來負責快遞同盟，一旦又一次擊敗了梁朝雄，再想把齊年踢出去可就難了。
快遞同盟，不需要齊年。
快遞同盟，需要的是我趙德軍。
陶進小心地問齊年：“阿年哥，是不是舞葉姐姐走了，你有些不開心？”
齊年問：“為什麽這麽說？”
“很多人都這樣啊。不開心的時候大把花錢，瘋狂購物。把錢花光了心裏就舒服了。”
“呃……你說的那是女人吧。”
“很多男人也這樣啊。”
“和夏舞葉沒關係。你別瞎想了。”
“那……”陶進又問，“舞葉姐姐走了你不傷心嗎？”
齊年歎口氣說：“她走了我當然不開心啊。說起來也是我把她逼走的。那陣子她老是往我這邊跑，我說了幾句話有點兒重，傷到她了。唉，我以為她不那麽在乎的。平時總是開開心心沒心沒肺的樣子。”
“你也是太過份了。不光對舞葉姐姐，對雙雙、對我姐都是這樣。”
齊年說：“你說得對。就是不知道該怎麽辦才好。有的時候不是我想這樣的。”
陶進湊過來笑道：“幹脆你把我姐娶了得了。反正田雙雙也走了，舞葉姐姐也走了，就剩下我姐不離不棄。你不是聽她說了嘛，隻要你還做快遞，她就跟著你一起做快遞。這是啥意思啊？不就是要當老板娘嘛。”
“你你你，一邊兒去。我都夠煩的了，你別瞎摻和。”齊年把陶進推開。
“什麽？你煩我姐？”陶進驚訝。
“哎呀，不是。不是煩你姐，是最近的事情很煩。”
陶進又湊過來：“因為煩，所以你要把所有的錢全花光。我剛才分析得沒錯啊。”
齊年：“……”
怎麽又繞回來了？
陶進見齊年不說話，很得意。
過了一會兒陶進說：“你把雙雙的錢花光了，那我們的20萬罰款怎麽辦？而且何娜幾天派來檢查的結果還沒有出來，不知道還會罰多少。”
齊年說：“你放心！罰款不用擔心。”
“為什麽？”
“你到時候就知道了。”
“到時候？到什麽時候？”陶進說，“20萬哪，20萬！快過年了，這個時候想借20萬可不容易。別怪哥沒提醒你……哦不是，別怪弟弟沒提醒你。”
齊年說：“總之，讓你花錢你就花錢。別管那麽多。你……是不是不會花錢？”
“我不會花錢？切，你給我一個億試試。我分分鍾給你花個精光。”
齊年笑著說：“喲，分分鍾花個精光，一個月前給你的3萬塊錢分紅，不是還在你賬上趴著嘛。”
“那我是在等花錢的機會。”
齊年拍拍陶進的肩膀說：“想做大事，既要會省錢，也要會花錢。但是，絕對不能浪費錢。”
齊年屢次向縣公司的趙老板提醒，對捷音快遞新來的投資人田宏千萬不能掉以輕心。
趙老板也知道田宏是齊年的死對頭。但隻是因為田宏是齊年的對頭就要重視他嗎？不會。趙老板真正重視的是市公司的何娜正在追這個田宏。
何娜追田宏，至少說明了兩件事：
一是田宏確實是有點兒本事的，要不然也入不了何娜的法眼。
二是田宏讓何娜繞過趙老板來搞齊年的這個小網點。這是什麽意思？不能不防。
不能不防，至少說明了兩件事：
一是何娜搞齊年，趙老板要盡快站隊。站哪邊他當然心裏有數。
二是田宏能讓何娜搞齊年，就能讓何娜搞趙老板。
何娜搞趙老板，至少說明了兩件事：
一是何娜隨性得很，根本就不管趙老板是自己的手下，隻想討好夢中情郎。
二是何娜有可能並不隨性，而是通過搞齊年來給趙老板一個警示——你看我搞你下麵的人的時候，連招呼都不給你打一個。
招呼都不給你打一下，至少說明了兩件事：
一是根本就沒把你放在眼裏。這倒是何娜的一貫作風。她也沒把幾個人放在眼裏過。
二是把你放在眼裏了，最好你給我放老實點兒。你也別想置身事外。
趙老板頭腦中的思緒良多，但很多思緒彼此間又互相矛盾，莫衷一是。
不過既然齊年三番五次地提到這個田宏，趙老板也開始重視起來。何娜他當然要重視，田宏確實值得關注。
雖然到目前為止，田宏還隱藏著在台後一直都沒有露麵，但是趙老板從各方渠道已經知道了田宏大體的經曆。
但是在了解了田宏的經曆之後，趙老板反而放寬了心。因為在他看來這個田宏的目標並不是做快遞。田宏做建築工程材料的生意比做快遞要大得多，利潤也比幹快遞大了去了。
田宏之所以要做快遞，完完全全都是因為私人恩怨。他的最初目標是贏得陶思婭的芳心，順便打擊一下齊年。但是被齊年胖揍過幾次之後，他的目標修改成了打擊齊年，並贏得陶思婭的芳心。齊年這一關不過，想得到陶思婭也是癡心妄想。做快遞？哪裏是田宏真想幹的？
趙老板把這些情況了解清楚了之後，不禁搖搖頭——真是老鄉見老鄉，背後放一槍啊！
盡管趙老板這樣想，可是田宏和梁朝雄可不這樣想。
在一個無比普通的日子，梁朝雄驟然發難，對快遞同盟和迅電快遞發動了突然襲擊。
捷音快遞還為此舉行了一次聲勢浩大的動員大會。對各個網點負責人和基層快遞員實施重獎，要使捷音快遞成為尺縣快遞界的第一，同時也要擊垮快遞同盟。
捷音快遞的動員大會還沒有開完，趙老板第一時間就知道了。他馬上通知快遞同盟的成員當天開會，討論對策。
當然在捷音快遞的行動方案還沒有實施的時候，快遞同盟是沒有辦法討論對策的。趙老板把大家召集在一起，實際上也就是一個戰鬥之前的總動員，讓大家打起十二分的精力來，密切注視市場上的一切動態，正麵迎接捷音快遞的進攻。
捷音快遞的進攻第二天就開始了。方案趙老板這邊已經拿到了，無非就是用提成的方式，讓快遞員加快快遞派送的過程、加強派送的服務質量、多些微笑服務，並且對從競爭對手那裏搶到電商訂單的團隊和個人給予重獎。
這次獎勵的幅度還不小，所以這個激勵方案使得捷音快遞的快遞員們個個都像打了雞血一樣的。
快遞同盟的對策馬上也出來了。趙老板號召快遞同盟所有的成員在年前趕緊拜訪大客戶，春節期間的大客戶營銷提前一周開始。確保手上的那些大客戶不要受到捷音快遞的挖角，確保營銷活動不要受到任何的阻攔和騷擾。一旦這些大客戶碰到捷捷快遞公司的銷售人員過來推銷，一定要給各家公司通個氣。
在這些快遞公司看來，捷音快遞無非就是打一張價格牌嘛。
用較低的價格把這些把別人手上的訂單給搶過去。
用較高的價格來購買手下快遞網點和快遞員的勞務和服務。
除此以外他還能有什麽招呢？
趙老板作了部署之後，大家分頭行動。這個結果雖然說一兩天看不出來，但是至少在快遞同盟迅速反應之下也沒有看到捷音快遞有什麽根本性的改變。
當然捷音快遞送貨的速度確實比其它快遞公司快了一些。以前放在自助櫃裏麵的貨，現在捷音快遞也親自送上門，而且對客戶笑臉相迎，很是做出了一番功夫。
快遞同盟當然也馬上跟進。微笑服務誰不會啊？笑一笑十年少，愁一愁少白頭。大過年的，多笑笑多笑笑。
快遞員們在真笑或假笑中穿街走巷，快遞公司的管理人員卻笑不出來。競爭的壓力倍兒大！
短期內提升時效、提升服務質量，最好的方式就是招人。
招人！大量招人！
快遞同盟最大的優勢，就是有來自五六人力資源公司的源源源不斷的快遞員的支援。在這場快遞大戰中，五六人力資源公司居功甚偉。幾天之內就給快遞同盟的各家公司提供了300個快遞員。其中的200人就是齊年提供的。
其實齊年能提供的新人不超過50人，餘下的150人就是五六人力資源公司按照齊年的設計從積分計劃裏招募的快遞員會員。
春節期間，正是外地快遞員返鄉、本地快遞員返家的高峰期。誰都沒有那麽多快遞員資源。除了五六人力資源公司。
不論這次快遞大戰結果如何，五六人力資源公司都會成為最大的獲勝者！
這場快遞大戰是齊年早有預料的，但是他沒有想到會在春節前就打起來。等到快遞大戰一起，齊年就意識到自己在快遞方麵的壓力小多了，因為在大決戰中，他隻是一個不起眼的小連長、小營長而已。壓力早就被上麵的那些人分擔出去了。
但是快遞業務的壓力減小，人力資源業務的壓力卻增大了。齊年幹脆把灞上分揀點全權交給陶進，沒再去分揀點上班了，每天呆在五六人力資源公司，協助黃浩謀劃棋局。
這是迅電快遞和捷音快遞之間的榮譽之戰。
如果說趙老板沒有私心的話，他一定會將最了解田宏的齊年納入決策圈。讓齊年幫他出謀劃策。
但是現在的趙老板顯然不會再讓齊年這個小青年搶了他的風頭，何況自己勝券在握。武林盟主就是武林盟主。要讓江湖後輩看看何謂一代宗師。
另一方麵，趙老板也不會讓齊年參與這場快遞大戰。
梁朝雄這個和他爭鬥了多年的老狐狸，不是被他趙德軍打敗的，而是被齊年這個毛頭小夥子打敗的。雖然說趙老板作為主帥贏得了勝利後的榮譽，但是這個榮譽不管從哪方麵來講都不光彩。因為在齊年和梁朝雄的決鬥中，趙老板始終當的是一個看客。
而且前些天又為了自己的利益，把齊年從快遞同盟裏踢了出去。這個時候再把齊年找回來負責快遞同盟，一旦又一次擊敗了梁朝雄，再想把齊年踢出去可就難了。
快遞同盟，不需要齊年。
快遞同盟，需要的是我趙德軍。