總部每年的年會都會有200人參加，每屆年會基本上都是市一級的加盟公司去參加。這一次要求尺縣公司去參加年會，實在是一個特例。
去總部的路上，何總向同行們介紹齊年。大家都說聽說過這位縣公司的老板，而且還有幾個同行對他的吉他讚譽有加。
每一年年會的流程基本上是固定的。坐在齊年身邊的何總對這種一年一度的年會早已是習以為常，自顧自地一會兒用筆在紙上寫寫畫畫，一會兒看看手機，偶爾鼓鼓掌。
齊年倒是聽得十分認真。在他看來，這其實是一個幹貨滿滿的年會。除了董事長講行業的發展情況、未來的趨勢，總裁講公司的現狀和麵臨的競爭態勢外，各主要部門的負責人也講了經營管理中的問題和解決方案。不僅談到了總部的問題也談到了省公司、市公司的問題。
許多內容在齊年看來都有醍醐灌頂的功效。同時也不由感慨：集團層麵的競爭與他一個區區縣公司所麵臨的競爭簡直不可同日而語。
年會例行的頒獎環節放在了晚宴上。
當主持人在台上念到齊年的名字的時候，齊年正站在座位上給幾個同事敬酒。
何總扯了幾下他的衣服，齊年才反應過來。
何總當然知道這是總部的一個特定的“驚喜”環節。總部既然打破慣例讓一個縣加盟公司參加年會，自然是有特別的用意的。盡管總部並沒有提到給齊年頒獎的事，但何總老早就猜到了。隻是他沒有跟齊年說而已。
齊年和十幾個同事一起上台領了10萬元的獎金，這是所有領獎人領到的最小的一個獎，然而卻又是所有領獎人中唯一的一個縣公司的負責人。
這一個頒獎環節結束後，主持人唯獨把齊年留了下來，讓他發表一下獲獎感言。
齊年簡單地說明了自己突發奇想在轉運中心開演唱會的事，然後說了一些關於對總公司感謝的話就下台了。
當然，事情遠遠不止讓齊年參加公司的年會並在會上談獲獎感言這麽簡單。公司的加盟商管理部請齊年在第二天的交流會上介紹一下他的先進經驗，並且給了他半個小時的時間。
齊年在第一天的會上發現總部各個部門的演講時間通常也隻有20分鍾，而給他一個縣級加盟公司卻留了足足半個小時交流，一時間覺得身上的擔子非常重。
年會的晚會不僅僅隻是吃吃喝喝和頒獎儀式，而且還有節目表演。除了兩個節目是由外麵請來的專業團隊表演的以外，其它的節目都是由員工自編自演的。
作為網紅吉他手的齊年自然是免不了一場即興演出。齊年隻是來參加年會的，並沒有帶吉他來。但這一點完全難不倒會務組，半個小時內就把吉他和音箱都調來了。
齊年上台彈了一首比較溫柔、勵誌的曲子。但這支曲子哪能讓同事們滿意呢。這些同事中的很多人都看過齊年在“雙11”期間在轉運中心的現場表演的視頻，一定要他來個勁爆的。
齊年恭敬不如從命，又彈了一首比較嗨的曲子，還玩兒了一手拿手的吉他炫技。極具表演色彩的吉他曲贏得了滿堂喝彩，將晚宴推向了高潮。
公司的董事長在齊年演奏的時候也上了台，開始伴舞助興。
這位董事長是業界名人、著名企業家。齊年在今天參會之前也隻在新聞上見過，今天才一睹尊容。沒想到他會親自上台給自己伴舞。
齊年一曲吉他終了，向董事長、台下的觀眾一鞠躬，就準備下台。董事長卻把他留住了。
董事長拿起話筒說：“同仁們、同事們，你們看看！這就是我們的快遞員、這就是我們默默工作在基層崗位上的英雄。這位齊年同誌，想必很多人都聽說過了。”
董事長轉身對齊年說，“我其實是去年就已經聽說過你的故事了。你可能自己都不知道你在我們公司有多出名。”
齊年聽了董事長的話，尤為吃驚。
董事長又對著台下的觀眾說：“做快遞難，難在哪裏？難在末端，難在我們的加盟商。每一個加盟商麵臨的問題都是不同的，因為我們的國家太大了、因為我們的地區差異太大了。總部雖然很努力地在提供平台、提供資源，但是不可能覆蓋掉所有的類型、所有的區域。齊年所在的縣是一個非常有代表性的地方，那裏收派距離遠、件量不高，成本費用高、收入少。想賺錢很不容易，尤其是他剛開始做快遞的那個島。叫什麽島來著？”
“寸島。”台下有人高聲提醒。
“哦對，叫寸島。這個島上隻有2千多人，對吧齊年？”
“是的。董事長。”
“離陸地的距離要坐船2小時，往返就是4小時。每天的送件量大家猜猜是多少？一個2千人的島每天有多少件貨？來，猜一猜！猜中的有獎。”
“30。”台下有人應戰。
“不對！”
“10。”台下又有人說。
“也不對！”
“9。”
“8。”
“7。”
“你們在幹嘛？倒數秒嗎？”董事長說。眾笑。
“大家猜不出來，我告訴大家。他剛做快遞的時候，一天隻有一票件。他坐船2小時到縣裏，再坐公交車去取件，然後再坐2小時的船回島上，再送件。為了一票件，每天花5小時。5個小時去送一件貨啊，各位同事。”
董事長頓了頓，環顧了一圈台下的竊竊私語，說：“這是一種什麽精神？這是當代的愚公移山的精神。大家看看，這位齊年是名牌大學的高材生、是網紅吉他手，他傻嗎？他不傻。他為什麽要做這樣的傻事？因為他相信這是一個能獲得成就感的職業，這是一個能給人帶來幸福感的事業。大家想一想，你們的公司、你們的網點，還有比花5小時送一票件更難的事情嗎？”
台下一片沉默。
“有嗎？”董事長又問。
“沒有！”台下齊聲回答。
“我問你們，你們就要回答，不要裝作沒聽見。哈哈哈。所以，今天齊年在台上表演，我要來給他伴舞。齊年的吉他彈得好不好？”
“好！”台下齊聲回答。
“我的舞跳得好不好？”
“好！”台下回答的聲音更響。
董事長指著抬下說：“一群馬屁精！齊年的表演很好，我的舞跳得不太好。但是我跳得再難看，我也願意來給他伴這個舞。他是我們奮鬥在第一線的同仁，他們是真正的主角。我們總部就應該像伴舞一樣，為我們一線的同仁們提供一切資源，讓他們唱好戲。”
董事長又說：“大家隻知道我是行業的名人，媒體也隻會報道我的言行，但是我今天告訴你們，他們——”董事長手指齊年，“才是我們迅電快遞公司的英雄！”
全場爆發出雷鳴般的掌聲。
去總部的路上，何總向同行們介紹齊年。大家都說聽說過這位縣公司的老板，而且還有幾個同行對他的吉他讚譽有加。
每一年年會的流程基本上是固定的。坐在齊年身邊的何總對這種一年一度的年會早已是習以為常，自顧自地一會兒用筆在紙上寫寫畫畫，一會兒看看手機，偶爾鼓鼓掌。
齊年倒是聽得十分認真。在他看來，這其實是一個幹貨滿滿的年會。除了董事長講行業的發展情況、未來的趨勢，總裁講公司的現狀和麵臨的競爭態勢外，各主要部門的負責人也講了經營管理中的問題和解決方案。不僅談到了總部的問題也談到了省公司、市公司的問題。
許多內容在齊年看來都有醍醐灌頂的功效。同時也不由感慨：集團層麵的競爭與他一個區區縣公司所麵臨的競爭簡直不可同日而語。
年會例行的頒獎環節放在了晚宴上。
當主持人在台上念到齊年的名字的時候，齊年正站在座位上給幾個同事敬酒。
何總扯了幾下他的衣服，齊年才反應過來。
何總當然知道這是總部的一個特定的“驚喜”環節。總部既然打破慣例讓一個縣加盟公司參加年會，自然是有特別的用意的。盡管總部並沒有提到給齊年頒獎的事，但何總老早就猜到了。隻是他沒有跟齊年說而已。
齊年和十幾個同事一起上台領了10萬元的獎金，這是所有領獎人領到的最小的一個獎，然而卻又是所有領獎人中唯一的一個縣公司的負責人。
這一個頒獎環節結束後，主持人唯獨把齊年留了下來，讓他發表一下獲獎感言。
齊年簡單地說明了自己突發奇想在轉運中心開演唱會的事，然後說了一些關於對總公司感謝的話就下台了。
當然，事情遠遠不止讓齊年參加公司的年會並在會上談獲獎感言這麽簡單。公司的加盟商管理部請齊年在第二天的交流會上介紹一下他的先進經驗，並且給了他半個小時的時間。
齊年在第一天的會上發現總部各個部門的演講時間通常也隻有20分鍾，而給他一個縣級加盟公司卻留了足足半個小時交流，一時間覺得身上的擔子非常重。
年會的晚會不僅僅隻是吃吃喝喝和頒獎儀式，而且還有節目表演。除了兩個節目是由外麵請來的專業團隊表演的以外，其它的節目都是由員工自編自演的。
作為網紅吉他手的齊年自然是免不了一場即興演出。齊年隻是來參加年會的，並沒有帶吉他來。但這一點完全難不倒會務組，半個小時內就把吉他和音箱都調來了。
齊年上台彈了一首比較溫柔、勵誌的曲子。但這支曲子哪能讓同事們滿意呢。這些同事中的很多人都看過齊年在“雙11”期間在轉運中心的現場表演的視頻，一定要他來個勁爆的。
齊年恭敬不如從命，又彈了一首比較嗨的曲子，還玩兒了一手拿手的吉他炫技。極具表演色彩的吉他曲贏得了滿堂喝彩，將晚宴推向了高潮。
公司的董事長在齊年演奏的時候也上了台，開始伴舞助興。
這位董事長是業界名人、著名企業家。齊年在今天參會之前也隻在新聞上見過，今天才一睹尊容。沒想到他會親自上台給自己伴舞。
齊年一曲吉他終了，向董事長、台下的觀眾一鞠躬，就準備下台。董事長卻把他留住了。
董事長拿起話筒說：“同仁們、同事們，你們看看！這就是我們的快遞員、這就是我們默默工作在基層崗位上的英雄。這位齊年同誌，想必很多人都聽說過了。”
董事長轉身對齊年說，“我其實是去年就已經聽說過你的故事了。你可能自己都不知道你在我們公司有多出名。”
齊年聽了董事長的話，尤為吃驚。
董事長又對著台下的觀眾說：“做快遞難，難在哪裏？難在末端，難在我們的加盟商。每一個加盟商麵臨的問題都是不同的，因為我們的國家太大了、因為我們的地區差異太大了。總部雖然很努力地在提供平台、提供資源，但是不可能覆蓋掉所有的類型、所有的區域。齊年所在的縣是一個非常有代表性的地方，那裏收派距離遠、件量不高，成本費用高、收入少。想賺錢很不容易，尤其是他剛開始做快遞的那個島。叫什麽島來著？”
“寸島。”台下有人高聲提醒。
“哦對，叫寸島。這個島上隻有2千多人，對吧齊年？”
“是的。董事長。”
“離陸地的距離要坐船2小時，往返就是4小時。每天的送件量大家猜猜是多少？一個2千人的島每天有多少件貨？來，猜一猜！猜中的有獎。”
“30。”台下有人應戰。
“不對！”
“10。”台下又有人說。
“也不對！”
“9。”
“8。”
“7。”
“你們在幹嘛？倒數秒嗎？”董事長說。眾笑。
“大家猜不出來，我告訴大家。他剛做快遞的時候，一天隻有一票件。他坐船2小時到縣裏，再坐公交車去取件，然後再坐2小時的船回島上，再送件。為了一票件，每天花5小時。5個小時去送一件貨啊，各位同事。”
董事長頓了頓，環顧了一圈台下的竊竊私語，說：“這是一種什麽精神？這是當代的愚公移山的精神。大家看看，這位齊年是名牌大學的高材生、是網紅吉他手，他傻嗎？他不傻。他為什麽要做這樣的傻事？因為他相信這是一個能獲得成就感的職業，這是一個能給人帶來幸福感的事業。大家想一想，你們的公司、你們的網點，還有比花5小時送一票件更難的事情嗎？”
台下一片沉默。
“有嗎？”董事長又問。
“沒有！”台下齊聲回答。
“我問你們，你們就要回答，不要裝作沒聽見。哈哈哈。所以，今天齊年在台上表演，我要來給他伴舞。齊年的吉他彈得好不好？”
“好！”台下齊聲回答。
“我的舞跳得好不好？”
“好！”台下回答的聲音更響。
董事長指著抬下說：“一群馬屁精！齊年的表演很好，我的舞跳得不太好。但是我跳得再難看，我也願意來給他伴這個舞。他是我們奮鬥在第一線的同仁，他們是真正的主角。我們總部就應該像伴舞一樣，為我們一線的同仁們提供一切資源，讓他們唱好戲。”
董事長又說：“大家隻知道我是行業的名人，媒體也隻會報道我的言行，但是我今天告訴你們，他們——”董事長手指齊年，“才是我們迅電快遞公司的英雄！”
全場爆發出雷鳴般的掌聲。