幸好李茂業沒有讓人猜謎的習慣。
他很快就把招人的要求講給她聽，並且要求做事認真聽話服從的，至於能力和經驗方麵有所欠缺倒不是問題，他願意給這些剛畢業的大學生犯錯的機會。
“關鍵是要認真做事和聽話服從，要是達不到這兩個條件的話，就算是有愛因斯坦的本事也要給我從實驗室裏麵滾出去！”李茂業再次強調。
謝靈兒點了點頭，她表示清楚了。
李茂業繼續補充道：“那種崇洋媚外的黃皮白心，更不要招進來添麻煩，我最討厭這種人了！”
謝靈兒聽了微微一笑：“公司肯定會嚴格審查，不符合李總要求的一個都不會放進來。”
“至於薪酬，就先按照公司薪酬體係，統一給3級工資待遇，以後看情況再提升，至於獎金的話，就根據工作績效每季度發一次，年終獎另算。”
李茂業隻是大概的提了提，剩下的事情交給公司那邊的人事去處理，不過謝靈兒是代表他的人，所以需要把基本的東西給她講清楚。
“那麽李總想要招多少人進實驗室呢？”謝靈兒問道。
“嗯，當然是越多越好，不過我思量著，剛開始不能一下子把人數規模擴得太大，否則不太好管理也容易出現問題，你覺得自己能管得了多少人？”
李茂業反問了謝靈兒一句。
能管多少人？意思是他不打算參與實驗室人員管理，而是要把這個權限下放給謝靈兒。
謝靈兒仔細想了想，回答說：“我覺得十來個人應該沒有問題。”
“那好，就先招十五個進來，一個月之後根據表現淘汰五個出去，隻留下十個給你來帶領。”
“要是所有人表現都很好呢？”
“那就都留下，分成兩組，從他們當中選兩個小組長，你來是大組長。另外還有不少物資需要你去買，清單我已經用郵件發給你了，注意查收一下。”
“好的，還有事情嗎？如果沒有，那我先去忙了。”
一番話下來，把所有事情都說清楚之後，謝靈兒馬上出去把事情安排下去，該招人的去招人，需要什麽設備的去買設備。
謝靈兒把李茂業的要求傳遞出去，讓喵星公司的hr做好背景調查的準備。
經過hr審核通過之後，自然會通知符合條件的人過來麵試，等到麵試通過之後，她還會親自挑選，最後剩下來的人需要進行培訓一下。
至於李茂業需要的物資，那就有些讓人摸不著頭腦了，裏麵的東西千奇百怪，有化學原料也有動植物種子和活體標本，甚至還有一種高原蘑菇，那是非常罕見的蘑菇，生長在極其寒冷幹旱的地區，就跟傳說中的天山雪蓮一樣難得。
這樣的東西當然是有錢都難買，謝靈兒沒有辦法隻好通過特殊關係，托人去找找看，如果真的找不著的話，那也沒辦法。
有關部門的人自然也拿到了這份物資清單，看著上麵的資料名稱，他們也是嘖嘖稱奇：“你們說，這李茂業去哪搞到的資料，竟然有些東西連我們專家都不清楚有沒有，還是找到當地老人問了，才知道這東西是真的存在的。”
“誰知道呢，也許是外星人告訴他的吧？”有人開玩笑說道。
“哈哈，外星人！真有這麽好心的外星人來幫地球提高科技水平的話，那他們應該早點跟我們聯係才對！”
“哈哈！說的也是！”
……
人員陸陸續續的招了進來，全都是些身家清白的大學生，有的剛畢業了一年，有的還沒有畢業，不過他們都算是還沒有經過社會洗禮的象牙塔學子，人生經驗還是白紙一張。
第一批人隻有五個，有男有女，但大部分都是男的。
他們在拿到offer進公司就職之前，先被有關部門叫去集訓了一段時間，然後才到李茂業這邊報道。
本來喵星科技公司招人不會那麽麻煩，隻要麵試通過薪酬談妥了，就能直接到公司報道入職，但這批是李茂業要的人，所以就被特殊對待了。
實驗室已經清理過一遍，克隆肉相關的設備也都搬運走，隻留下了一些常規的儀器設備和最近新添加的檢測設備。
新人到的第一天，李茂業隻是過來露了一下麵，把工作內容發給謝靈兒，然後就做甩手掌櫃回去逍遙了。
搞得某些新員工進來幹了將近一個月，一直認為這個光頭哥是打雜的，誤以為謝靈兒才是實驗室的大佬，到了離職時才弄清楚這其中的身份關係。
還有部分新員工還很懵，不知自己進來要幹什麽，從一開始的招聘就有讓人莫不這頭腦的地方，尤其是麵試通過之後，接到有關部門的通知，讓他們去政府機構做培訓，使得這裏麵透露出一種特工氣氛，讓人感到很緊張。
可結果來上班的第一天，卻大失所望的看到了一間實驗室，難道是要做生化實驗嗎？可是看起來又不太像啊！
說是實驗室，其實這個實驗室建在工業園區的廠房裏，要不是裏麵的儀器設備看起來像那麽一回事，說不定他們還以為有人在整蠱自己，又或者進了什麽騙局圈套，可是有政府做背書，好像這裏麵的水又太深了一點。
總而言之，這裏麵顯露著各種不協調，讓人感覺是是而非，就好像走錯了片場一樣。
幸好謝靈兒管人手段不錯，一番訓話之後，就打消了許多人回去不來的念頭。
當然了，她沒有傻到把機密的事情講出去，她隻是把薪酬待遇提一下，然後再講講他們要在這裏做的事情，不外就是幹一些確定了實驗流程的活，就跟他們在大學裏跟導師幹的事情差不多。
唯一例外的就是，這裏的實驗千奇百怪，好像沒有一個目的性，完全是想到什麽做什麽的樣子，互相之間又看不到關聯。
不過，每天的實驗數據卻是要求他們用心記錄，並且要將結果提交到服務器上。
這樣看來，其實跟不專業的民科實驗室差不多，完全憑著實驗室主人的興趣愛好來推動組員去做各種實驗。
他很快就把招人的要求講給她聽，並且要求做事認真聽話服從的，至於能力和經驗方麵有所欠缺倒不是問題，他願意給這些剛畢業的大學生犯錯的機會。
“關鍵是要認真做事和聽話服從，要是達不到這兩個條件的話，就算是有愛因斯坦的本事也要給我從實驗室裏麵滾出去！”李茂業再次強調。
謝靈兒點了點頭，她表示清楚了。
李茂業繼續補充道：“那種崇洋媚外的黃皮白心，更不要招進來添麻煩，我最討厭這種人了！”
謝靈兒聽了微微一笑：“公司肯定會嚴格審查，不符合李總要求的一個都不會放進來。”
“至於薪酬，就先按照公司薪酬體係，統一給3級工資待遇，以後看情況再提升，至於獎金的話，就根據工作績效每季度發一次，年終獎另算。”
李茂業隻是大概的提了提，剩下的事情交給公司那邊的人事去處理，不過謝靈兒是代表他的人，所以需要把基本的東西給她講清楚。
“那麽李總想要招多少人進實驗室呢？”謝靈兒問道。
“嗯，當然是越多越好，不過我思量著，剛開始不能一下子把人數規模擴得太大，否則不太好管理也容易出現問題，你覺得自己能管得了多少人？”
李茂業反問了謝靈兒一句。
能管多少人？意思是他不打算參與實驗室人員管理，而是要把這個權限下放給謝靈兒。
謝靈兒仔細想了想，回答說：“我覺得十來個人應該沒有問題。”
“那好，就先招十五個進來，一個月之後根據表現淘汰五個出去，隻留下十個給你來帶領。”
“要是所有人表現都很好呢？”
“那就都留下，分成兩組，從他們當中選兩個小組長，你來是大組長。另外還有不少物資需要你去買，清單我已經用郵件發給你了，注意查收一下。”
“好的，還有事情嗎？如果沒有，那我先去忙了。”
一番話下來，把所有事情都說清楚之後，謝靈兒馬上出去把事情安排下去，該招人的去招人，需要什麽設備的去買設備。
謝靈兒把李茂業的要求傳遞出去，讓喵星公司的hr做好背景調查的準備。
經過hr審核通過之後，自然會通知符合條件的人過來麵試，等到麵試通過之後，她還會親自挑選，最後剩下來的人需要進行培訓一下。
至於李茂業需要的物資，那就有些讓人摸不著頭腦了，裏麵的東西千奇百怪，有化學原料也有動植物種子和活體標本，甚至還有一種高原蘑菇，那是非常罕見的蘑菇，生長在極其寒冷幹旱的地區，就跟傳說中的天山雪蓮一樣難得。
這樣的東西當然是有錢都難買，謝靈兒沒有辦法隻好通過特殊關係，托人去找找看，如果真的找不著的話，那也沒辦法。
有關部門的人自然也拿到了這份物資清單，看著上麵的資料名稱，他們也是嘖嘖稱奇：“你們說，這李茂業去哪搞到的資料，竟然有些東西連我們專家都不清楚有沒有，還是找到當地老人問了，才知道這東西是真的存在的。”
“誰知道呢，也許是外星人告訴他的吧？”有人開玩笑說道。
“哈哈，外星人！真有這麽好心的外星人來幫地球提高科技水平的話，那他們應該早點跟我們聯係才對！”
“哈哈！說的也是！”
……
人員陸陸續續的招了進來，全都是些身家清白的大學生，有的剛畢業了一年，有的還沒有畢業，不過他們都算是還沒有經過社會洗禮的象牙塔學子，人生經驗還是白紙一張。
第一批人隻有五個，有男有女，但大部分都是男的。
他們在拿到offer進公司就職之前，先被有關部門叫去集訓了一段時間，然後才到李茂業這邊報道。
本來喵星科技公司招人不會那麽麻煩，隻要麵試通過薪酬談妥了，就能直接到公司報道入職，但這批是李茂業要的人，所以就被特殊對待了。
實驗室已經清理過一遍，克隆肉相關的設備也都搬運走，隻留下了一些常規的儀器設備和最近新添加的檢測設備。
新人到的第一天，李茂業隻是過來露了一下麵，把工作內容發給謝靈兒，然後就做甩手掌櫃回去逍遙了。
搞得某些新員工進來幹了將近一個月，一直認為這個光頭哥是打雜的，誤以為謝靈兒才是實驗室的大佬，到了離職時才弄清楚這其中的身份關係。
還有部分新員工還很懵，不知自己進來要幹什麽，從一開始的招聘就有讓人莫不這頭腦的地方，尤其是麵試通過之後，接到有關部門的通知，讓他們去政府機構做培訓，使得這裏麵透露出一種特工氣氛，讓人感到很緊張。
可結果來上班的第一天，卻大失所望的看到了一間實驗室，難道是要做生化實驗嗎？可是看起來又不太像啊！
說是實驗室，其實這個實驗室建在工業園區的廠房裏，要不是裏麵的儀器設備看起來像那麽一回事，說不定他們還以為有人在整蠱自己，又或者進了什麽騙局圈套，可是有政府做背書，好像這裏麵的水又太深了一點。
總而言之，這裏麵顯露著各種不協調，讓人感覺是是而非，就好像走錯了片場一樣。
幸好謝靈兒管人手段不錯，一番訓話之後，就打消了許多人回去不來的念頭。
當然了，她沒有傻到把機密的事情講出去，她隻是把薪酬待遇提一下，然後再講講他們要在這裏做的事情，不外就是幹一些確定了實驗流程的活，就跟他們在大學裏跟導師幹的事情差不多。
唯一例外的就是，這裏的實驗千奇百怪，好像沒有一個目的性，完全是想到什麽做什麽的樣子，互相之間又看不到關聯。
不過，每天的實驗數據卻是要求他們用心記錄，並且要將結果提交到服務器上。
這樣看來，其實跟不專業的民科實驗室差不多，完全憑著實驗室主人的興趣愛好來推動組員去做各種實驗。