“你!”黎國輝簡直要被張秀瓊氣死了。


    剛才還細聲嘀咕,他前麵沒有聽清楚,後麵她倒是大聲了起來,句句都讓他聽得清清楚楚,每一句話都紮在他的心上。


    激進激進,站著說話不腰疼,一個屁也不懂的愚婦,以為有錢敢拚就能打下江山了?


    黎氏要沒有他,能有今天?


    真是氣死他了。


    電話又再響了起來,黎國輝下意識地皺眉,看到是副總打過來的電話,他接起電話:“什麽事?”


    副總在電話裏匯報:“總裁,公司中高層數名管理者突然離職了。”


    黎國輝臉色就是一沉:“什麽叫做突然離職?”


    臉色再沉了沉,他語氣更不好了:“離職這種事情,是想離就離的?”


    副總無奈地說:“總裁,他們是提前找好了下家,股權和工資以及年終的獎金他們都不要了,所以沒有按正常流程提交辭呈。我也是剛剛發現他們沒來上班,打電話詢問了以後才知道的。”


    黎國輝聞聲,呼吸又變得急促起來,他身體也開始晃了。


    張秀瓊看出黎國輝的異常,立即過來扶住黎國輝:“老黎,你怎麽了?”


    黎國輝身體架在張秀瓊身上,咬牙對著電話道:“現在到底是個什麽情況?”


    那頭匯報:“高層管理者,自離了三名,分管營銷、人力資源和財務的高層領導離職了,中層管理者自離了十二名。”


    聽到營銷、人力資源和財務的高管自離了,黎國輝感覺到體內的火球越脹越大,他伸手用力地拍向桌子,將桌子拍得震天響:“給我起訴他們,立即起訴,他們有的人手裏是有股權的,有的人是簽了競業限製協議的,他們都是公司培養出來的人,當初培訓他們的時候,都是簽了合作年限的,沒有達到工作年限,是他們說走就能走的?”


    營銷、財務和人力資源是最重要最核心的三大部門,幾乎掌握一個公司的生死,他們全走了,黎氏將遭受不可估量的重創。


    副總在那頭更無奈了:“總裁,我已經跟他們提過這件事情了。他們表示願意按照合同進行賠償。培訓費用,他們賠償。”


    黎國輝聲音從齒縫裏擠出來:“那競業限製呢?他們的工作涉及到我公司的核心秘密,我現在完全有理由起訴他們侵犯了我黎氏的權益。”


    副總又說道:“他們沒有從事相同甚至是相關的工作,競業限製協議便對他們無效。”


    “不可能!他們不可能不從事相關的工作。”黎國輝咬牙切齒地說。


    猛地想到傅廷修,他咬牙問:“他們是不是去了傅廷修的公司??”


    副總立即說:“我不清楚,他們不肯說。”


    “一定是,一定是!”黎國輝氣得身體都發抖了。


    張秀瓊急著把黎國輝扶到沙發裏坐下,一個勁地替他順氣,一邊勸:“老黎,你冷靜一點,你不要事情沒有弄好,先把自己氣出個好歹來。這件事情,等雨晴一起回來商量再看看。”


    張秀瓊平常說話不行,這句話還說得不錯。


    黎國輝聽到等雨晴回來商量,他深吸了一口氣,交代副總,關注離職者的情況,及時向他匯報,便掛斷了電話。

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