何小薇把自己代保管的鑰匙,交給了宋遠亭。


    然後就退到一旁等待。


    保險櫃有兩個鎖眼,庫房內的管理人員和宋遠亭各有一把鑰匙,兩人將各自的鑰匙插入對應鎖孔,一起開鎖將保險櫃打開。


    如果是一把鑰匙,則無法開啟。


    庫房內還設置了幾個保密室,如果客戶打開保險箱後,可以在保密室內處理自己的物品,這個過程不會被外人看見。


    工作人員和何行長都退到一邊。


    宋遠亭打開保險櫃一看。


    裏麵安靜地躺著,一份特殊的文件。


    旁邊還有一封給他的信。


    “宋師兄……經過我與張如京博士多次協商,我用蓉城ic設計研究所的30%股份,置換了中海中芯國際10%的股份。這裏的文件,是中芯國際10%股份的代表文件。如果你簽下大名,你將代表我,行使這10%股份的表決權及其他權利。”


    宋遠亭大吃一驚。


    原來,葉風早就料到了,他會遇到困難。


    這份文件,讓他從普通員工一躍成了大股東代表。成為公司董事,可以參加公司的董事會,行使巨大的權利。


    他繼續往下看:


    “為什麽費盡周折如此安排,我希望你能以普通人的身份與中芯人員相處。如此你用了這份文件。”


    “對不起,你攤牌了。你是億萬資本代言人。”


    宋遠亭臉上變幻莫測,內心糾結無比。


    要不要簽字?


    簽,自己的話語權大增。但是從此不能用普通人身份搞科研!


    不簽,自己的想法不好實現。阻力重重。


    他想了半天。


    沒拿定主意。


    最後,不自覺地摸到張如京博士臨別送他的掛飾手電筒,摸著上麵的字:“願主照亮前路……”


    想起張博士語重心長的話:“小夥子,歡迎加入華國芯片行業……華國芯片需要你……”


    他終於下定決心。


    個人榮辱算什麽,為了實現自己的想法。什麽都管不了啦。


    簽!!


    ……


    宋遠亭取了文件出來。


    何小薇行長、中年大堂、實習生明亞星等都擁了上來。


    想一睹神秘的一號箱裏麵,究竟藏著什麽東西。


    宋遠亭一臉平靜地把文件,交給銀行工作人員檢驗。


    工作人員與記錄比對無誤。然後恭敬地交給他。


    “可以取走了,先生。”


    宋遠亭剛想走。


    “宋先生,麻煩留步,我有個不情之情,希望能商量一下。”


    何小薇行長急忙喊住宋遠亭。


    “何事?”


    “這邊來,對不起,先生,剛才我注意到,這是中芯國際10%的股份代表文件。現在的中芯國際,估值最少也有十億美元,就是說,先生有價值一個億美元的代表權。”


    宋遠亭靜靜地聽何小薇講,眼皮不動。讓何小薇猜不到他真實的想法。


    “我……我想請先生向公司建議一下,把貴公司的財務流水轉到我們支行,我們支行上上下下都會盡心盡力,為貴公司提供最優質的服務?”


    何小薇說完請求,忐忑地等待宋遠亭回話。


    宋遠亭眼光瞄到外麵的中年大堂,慢慢地說:


    “何行長,我給你講個故事。”


    “一個百萬富豪,到華爾街銀行借了5000元貸款,借期兩周。”


    “銀行貸款須有抵押,富豪用停在門口的勞斯萊斯做抵押。”


    “銀行職員把車停在車庫裏,然後借給富豪5000元。”


    “兩周後富豪來還錢,利息共15元,銀行職員發現富豪帳上有幾百萬,問為啥還要借錢。”


    “富豪說15元兩周的停車場,在華爾街是永遠找不到的。”


    講完,宋遠亭繼續安靜起來。


    何小薇道:“啊……宋先生是說我們銀行的工作人員態度不好,工作死板嗎?我會批評剛才的大堂經理的。”


    宋遠亭搖搖頭說:“不,我是說外國的銀行,效率高,一筆汽車抵押貸款,馬上就完成了,這才有了剛才的故事。”


    “據我所知,你們銀行做這樣的業務,流程效率至少慢十倍吧,可能要一兩天才能完成,我們公司每天流水那麽大,財務工作那麽多,怎麽能隨便交給你?”


    “這……”


    何小薇傻眼了。


    抵押貸款這些流程十分麻煩複雜,這是上麵的龜腚。


    她哪有辦法精減。


    其他業務也是一樣。


    外國銀行是私人的,華國銀行是國家的。


    何小薇咬咬牙:“宋先生,我們可以改進,明天開始,我就向市分行提出,創建星級服務示範網點。宋先生,歡迎前來檢查我們的服務質量。”


    中年大堂這時,從外麵裝成“不小心路過”,聽到何行長的話,立刻苦瓜臉了。


    星級服務網點,以後的好日子不多了。


    ……


    宋遠亭取得了董事身份。


    一切順理成章。


    他的想法得到了所有人的支持。


    至此,公司內部的所有利益相關方,宋遠亭都搞定了,下麵就要和東洋人溝通了。


    ……


    如何縮短和東洋工程師的距離,有效地和他們的負責人與團隊溝通呢?


    作為晶圓製造的部門經理,張如京親自麵試的“紅人”,英特爾回來的海歸碩士。


    宋遠亭有許多的理由可以給東洋人的中海團隊下指令。


    再加上財務總監馬克,說華國工程師很懶,更激起了他內心的一種微妙民族情緒。


    但他沒有讓自己的好惡主宰自己,因為當前的主要矛盾,是華國與東洋工程師之間的相互不信任。


    為了打好這一仗,所有人必須有共同的目標,齊心協力。


    所以,他的主要任務是在第一次見麵時,建立相互的信任。


    怎麽做呢?


    寧遠亭前麵提及的一些問題,東洋的同行們肯定是知道的。


    這都會影響他們的判斷和信任。


    其實,華國的工程師主要問題是不善於溝通。


    往往是做了的都溝通不清楚,沒做的更不會講。所以動不動就是急著扣帽子,下結論。


    一般情況下,明明犯了錯,不去承認,反而是本能地辯解自己沒有錯,失去了別人的信任。


    東洋人做事精細,認真負責,有許多值得華國人學習的地方。


    雙方互有優缺點。


    第一次溝通,應該用什麽來切入?


    宋遠亭犯了難。


    這時,他的郵件傳來提示。


    “葉風已經來中海,準備參加華國第一屆網絡遊戲大會!”

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