在場最大的領導自然是譚老。
作為省級領導。
自然明白鴻海電子能落戶長沙會引起怎樣的轟動。
不僅僅是幾十萬人的就業。
而是拉動上上下下產業鏈千百家企業共同發展。
進一步增強城市吸引力。
打造長沙招商引資金招牌。
這可是名牌企業啊！！
譚老早就清楚了。
以鴻海電子旗下富士康產業園所代表的代工裝配行業，因為既可以解決大量就業，又可以賺取巨額美金，早已經成為全國各省主管的座上賓。
這次他能得到郭總來湘的消息，還是國級部門給他透露的消息。
根據美國一些機構的調查數據，1個製造業裝配線上的崗位，便能刺激供應鏈增加6個崗位；在製造業外的其他行業再另添3個崗位。也就是說：整個國家社會經濟層麵，總共添加的崗位數達到10個。不難看出，富士康真正偉大的地方，在於它對國內就業的拉動作用。
根據網上公開資料顯示，富士康集團全球員工可達到60萬人，意味著其供應鏈及外圍行業的崗位數可達600萬之巨，也難怪國家級部門和各省都將成功拉攏郭總來投資列為自己的最大的功績。
隻是，沒想到拉郭總投資會這麽難？
他更是萬萬沒想到。
自已都沒有幫到葉風一點點忙，
葉風還會勸郭總在長沙投資。
間接幫了他一個大忙。
“敞亮！！”
“葉董實在是大氣！！”
譚老忍不住盛讚道：“長沙人民，永遠歡迎您！！葉董永遠是我們長沙人民的好朋友。”
當然。
投資什麽的，不是一句話的事情。
尤其是鴻海電子的產業園項目。
以深市龍華工業園和觀瀾工業園作為樣本來看。
這樣一座工業園，裏麵有郵局、有銀行、有學校、有醫院，有占地上萬平方米的廚房，每天消耗40噸大米、10噸麵粉、30噸蔬菜、200頭豬、6萬個雞蛋和500桶食用油，供養園區裏幾十萬名工人。
需要在前期處理的事情實在太多了。
施工都還簡單，光是人和地就是很麻煩的問題。
譚老和李主任連忙打鐵趁熱。
馬上就上述問題對郭總進行了一定程度的討論。
與其說討論，不如說匯報吧。
看來譚老等人還是做了不少準備的。
很多數據對答如流。
郭總隻是剛剛興起念頭，這一刻也被主人家打動了。
不過關於項目的具體情況，郭總隱晦的表示，還要看葉董的訂單的支持力度。
有足夠的訂單才是最重要的。
其他方麵做得好，隻能算是錦上添花。
此外。
郭總還就今年鴻海電子和華風智能手機的合作，當場感歎：
“葉董的膽量的魄力，我等望塵莫及，他是我一直都看不透的年輕人。但這，並不妨礙我對他的尊敬。如果說這個世界還有誰的話，我是非聽不可，葉董必是其中一個!!”
“啥？”
譚老沒想到，郭總對葉風的評價如此之高。
這時。
葉風轉頭微笑道：“郭總，如果你真願意聽我的。我倒有一句忠告，不知當講不當講。”
“葉董有什麽話，盡管說。”郭總十分坦蕩地說。
“人！！”
葉風緩緩吐一個字！
然後嚴肅地對他道：
“鴻海電子旗下的富士康產業園，作為全球最大的代工型工業園，自1988年在深市建廠以來，員工人數從5000人翻了100倍，到今年已經有50萬人，都是從全國各地而來的年輕人。而富士康作為全球代工之王，你們的財富創造者恰恰是這50萬年輕人。
葉風輕歎道：“我所說的，郭總你可能聽不進去。但我還是想親口把它說出來告訴你。”
“這些年輕人，在流水線的工廠，就像一部部機器，勞動強度高、承受壓力特別大，而且工資一半都來自加班，如果不加，不僅錢要少拿一半，而且還會被本來態度就惡劣的領導狠訓。”
“如果沒有一個合適的機製，讓這種問題得到一個舒緩，把自己從一個機器人、一個賺錢工具變回一個人，那可就會有心理、生理等各方麵問題出現，就會發生極端事件。”
“從某種程度上來說，工人是被機器挾持的，進而變成了機器。如果一個工人做一個簡單重複的工作10個小時，我們知道人會有七情六欲，一旦七情六欲被壓抑下來，我們在心理、生理上都會有高度緊張，最後有衝突爆發。”
“這些年輕人邁入社會踏出第一步，就像迎麵遇上了一堵牆。像富士康這樣的流水線工廠，所有的機製都是排斥他們的，所有的聲音都是告訴他們，你們是打工的，你們不屬於這裏，所有信息對他們都是不利的，所有東西融合在一起，就加劇了他們的這種困境。”
“這種矛盾沒辦法解決、克服的時候，那麽脆弱一點的人，就會選擇特別極端的形式，來克服這種困難。”
郭總一直靜靜地聽葉風完，臉色不變。
外人很難看得出他聽進去沒有。
但是，譚老臉色大變。
“這好好的，葉董說這些幹嘛？剛剛郭總捧了你兩句，你個年輕人怎麽不懂尊老敬老呢，真當人家郭總幾十年歲數是白瞎的？難不成反過來了？你是老年人，人家郭總是年輕人？”
譚老還真擔心，郭總被葉風氣著了。
剛談起有一點進展的投資項目又黃了。
郭總沉思了一會兒道：“葉董你說的極端方式是什麽？比如……”
“比如自殺……跳樓……”
“嘶~~”
眾人大驚，不想葉風說得如此嚴重。
而且，這麽重的話，就這樣說出來了。
毫不猶豫！！
“真會這樣的嗎？難道我錯了嗎？”
郭總麵容同樣變得嚴肅起來。
葉風搖搖頭道：
“我們很難說，到底誰是壓在他們身上的最後一根稻草。極端情況自然有很複雜的原因，各方麵的原因可能都有，但是我覺得，不能把原因歸咎於他們自己。因為他們很多在16歲-20歲，他們心智還沒有成熟，就過早地踏入這個社會，承擔起為我們國家、為企業、為富士康這種大企業創造財富的重任。”
葉風抬起頭，麵各譚老等人，“所以我覺得，我們的社會應該承擔最大的責任，我們的政府應該承擔最多的責任。當然，湘南現在還沒這樣的工廠，如此以後有，我希望政黨都發揮自已的作用，加強對我們年輕工人的關心和心理輔導，避免出現慘劇。而且，不限於富士康這樣的勞動密集型企業。”
聽完葉風的話若有所指。
譚老連忙應道：“這是我們應該想到的。也是我們應該做的。”
李主任和陽長則神情複雜地看向葉風。
覺得葉風此時很奇怪。
明明事情都很順利的情況下，為什麽要多此一舉，交淺言深？
對此，葉風隻是笑笑不語。
要知道，幾年後，富士康驚人的十幾連跳事故，讓富士康三個字，火遍全國。
葉風提前敲打郭總和譚老幾句，但凡他們能聽進去一個字，少去一條性命，也是莫大的功德。
再說了，現在葉風的商業地位比郭總還高，自然不怕什麽交淺言深得罪人。
隻是，
事不至此。
所有人都覺得葉風小提大做，覺得奇怪而已。
……
作為省級領導。
自然明白鴻海電子能落戶長沙會引起怎樣的轟動。
不僅僅是幾十萬人的就業。
而是拉動上上下下產業鏈千百家企業共同發展。
進一步增強城市吸引力。
打造長沙招商引資金招牌。
這可是名牌企業啊！！
譚老早就清楚了。
以鴻海電子旗下富士康產業園所代表的代工裝配行業，因為既可以解決大量就業，又可以賺取巨額美金，早已經成為全國各省主管的座上賓。
這次他能得到郭總來湘的消息，還是國級部門給他透露的消息。
根據美國一些機構的調查數據，1個製造業裝配線上的崗位，便能刺激供應鏈增加6個崗位；在製造業外的其他行業再另添3個崗位。也就是說：整個國家社會經濟層麵，總共添加的崗位數達到10個。不難看出，富士康真正偉大的地方，在於它對國內就業的拉動作用。
根據網上公開資料顯示，富士康集團全球員工可達到60萬人，意味著其供應鏈及外圍行業的崗位數可達600萬之巨，也難怪國家級部門和各省都將成功拉攏郭總來投資列為自己的最大的功績。
隻是，沒想到拉郭總投資會這麽難？
他更是萬萬沒想到。
自已都沒有幫到葉風一點點忙，
葉風還會勸郭總在長沙投資。
間接幫了他一個大忙。
“敞亮！！”
“葉董實在是大氣！！”
譚老忍不住盛讚道：“長沙人民，永遠歡迎您！！葉董永遠是我們長沙人民的好朋友。”
當然。
投資什麽的，不是一句話的事情。
尤其是鴻海電子的產業園項目。
以深市龍華工業園和觀瀾工業園作為樣本來看。
這樣一座工業園，裏麵有郵局、有銀行、有學校、有醫院，有占地上萬平方米的廚房，每天消耗40噸大米、10噸麵粉、30噸蔬菜、200頭豬、6萬個雞蛋和500桶食用油，供養園區裏幾十萬名工人。
需要在前期處理的事情實在太多了。
施工都還簡單，光是人和地就是很麻煩的問題。
譚老和李主任連忙打鐵趁熱。
馬上就上述問題對郭總進行了一定程度的討論。
與其說討論，不如說匯報吧。
看來譚老等人還是做了不少準備的。
很多數據對答如流。
郭總隻是剛剛興起念頭，這一刻也被主人家打動了。
不過關於項目的具體情況，郭總隱晦的表示，還要看葉董的訂單的支持力度。
有足夠的訂單才是最重要的。
其他方麵做得好，隻能算是錦上添花。
此外。
郭總還就今年鴻海電子和華風智能手機的合作，當場感歎：
“葉董的膽量的魄力，我等望塵莫及，他是我一直都看不透的年輕人。但這，並不妨礙我對他的尊敬。如果說這個世界還有誰的話，我是非聽不可，葉董必是其中一個!!”
“啥？”
譚老沒想到，郭總對葉風的評價如此之高。
這時。
葉風轉頭微笑道：“郭總，如果你真願意聽我的。我倒有一句忠告，不知當講不當講。”
“葉董有什麽話，盡管說。”郭總十分坦蕩地說。
“人！！”
葉風緩緩吐一個字！
然後嚴肅地對他道：
“鴻海電子旗下的富士康產業園，作為全球最大的代工型工業園，自1988年在深市建廠以來，員工人數從5000人翻了100倍，到今年已經有50萬人，都是從全國各地而來的年輕人。而富士康作為全球代工之王，你們的財富創造者恰恰是這50萬年輕人。
葉風輕歎道：“我所說的，郭總你可能聽不進去。但我還是想親口把它說出來告訴你。”
“這些年輕人，在流水線的工廠，就像一部部機器，勞動強度高、承受壓力特別大，而且工資一半都來自加班，如果不加，不僅錢要少拿一半，而且還會被本來態度就惡劣的領導狠訓。”
“如果沒有一個合適的機製，讓這種問題得到一個舒緩，把自己從一個機器人、一個賺錢工具變回一個人，那可就會有心理、生理等各方麵問題出現，就會發生極端事件。”
“從某種程度上來說，工人是被機器挾持的，進而變成了機器。如果一個工人做一個簡單重複的工作10個小時，我們知道人會有七情六欲，一旦七情六欲被壓抑下來，我們在心理、生理上都會有高度緊張，最後有衝突爆發。”
“這些年輕人邁入社會踏出第一步，就像迎麵遇上了一堵牆。像富士康這樣的流水線工廠，所有的機製都是排斥他們的，所有的聲音都是告訴他們，你們是打工的，你們不屬於這裏，所有信息對他們都是不利的，所有東西融合在一起，就加劇了他們的這種困境。”
“這種矛盾沒辦法解決、克服的時候，那麽脆弱一點的人，就會選擇特別極端的形式，來克服這種困難。”
郭總一直靜靜地聽葉風完，臉色不變。
外人很難看得出他聽進去沒有。
但是，譚老臉色大變。
“這好好的，葉董說這些幹嘛？剛剛郭總捧了你兩句，你個年輕人怎麽不懂尊老敬老呢，真當人家郭總幾十年歲數是白瞎的？難不成反過來了？你是老年人，人家郭總是年輕人？”
譚老還真擔心，郭總被葉風氣著了。
剛談起有一點進展的投資項目又黃了。
郭總沉思了一會兒道：“葉董你說的極端方式是什麽？比如……”
“比如自殺……跳樓……”
“嘶~~”
眾人大驚，不想葉風說得如此嚴重。
而且，這麽重的話，就這樣說出來了。
毫不猶豫！！
“真會這樣的嗎？難道我錯了嗎？”
郭總麵容同樣變得嚴肅起來。
葉風搖搖頭道：
“我們很難說，到底誰是壓在他們身上的最後一根稻草。極端情況自然有很複雜的原因，各方麵的原因可能都有，但是我覺得，不能把原因歸咎於他們自己。因為他們很多在16歲-20歲，他們心智還沒有成熟，就過早地踏入這個社會，承擔起為我們國家、為企業、為富士康這種大企業創造財富的重任。”
葉風抬起頭，麵各譚老等人，“所以我覺得，我們的社會應該承擔最大的責任，我們的政府應該承擔最多的責任。當然，湘南現在還沒這樣的工廠，如此以後有，我希望政黨都發揮自已的作用，加強對我們年輕工人的關心和心理輔導，避免出現慘劇。而且，不限於富士康這樣的勞動密集型企業。”
聽完葉風的話若有所指。
譚老連忙應道：“這是我們應該想到的。也是我們應該做的。”
李主任和陽長則神情複雜地看向葉風。
覺得葉風此時很奇怪。
明明事情都很順利的情況下，為什麽要多此一舉，交淺言深？
對此，葉風隻是笑笑不語。
要知道，幾年後，富士康驚人的十幾連跳事故，讓富士康三個字，火遍全國。
葉風提前敲打郭總和譚老幾句，但凡他們能聽進去一個字，少去一條性命，也是莫大的功德。
再說了，現在葉風的商業地位比郭總還高，自然不怕什麽交淺言深得罪人。
隻是，
事不至此。
所有人都覺得葉風小提大做，覺得奇怪而已。
……