隨著薛意一句話點醒麻薑,爐頭廚師的考核就此結束。


    來了五位,入選兩位。


    都是爐頭廚師……嗯,不對,是高級爐頭廚師。


    底薪比蘇子放多兩千。


    沒錯,作為一個獲得過淮揚料理大賽一等獎並且帶隊拿到景陵市餐飲排行榜第一名的廚師。


    蘇子放本身在廚師序列中的地位還是最慘的初級爐頭廚師。


    趙曉曼和張子丹因為實力緣故都是中級,孔宴雖然料理有問題,可是憑借精湛的打荷工藝也位居初級。


    沐飛和蘇子放一樣是初級,雖然蘇子放覺得他和沐飛都是被薛意強行壓在初級磨練技術的,才不是因為實力不足的緣故!


    自我安慰結束,蘇子放去看其它幾個崗位麵試的情況。


    因為打荷這個工作在各大餐館都是流水崗位,常年招聘,所以食不語的需求發出後,盡管薛意嚴格卡著簡曆,通過初篩的也有四十多人。


    好在已經有馬良的加入,所以挑選時可以嚴格不少。


    不過就這樣的情況下,孔宴這邊甚至忙不過來,拉著趙曉曼和張子丹臨時幫忙出了不少菜品。


    連他自己都親自上手炒了盤黑椒牛肉粒,這才供應得上需要擺盤的料理。


    當然麵試的廚師呈現出的作品也是十分難以言喻。


    趙曉曼做的是經典的藍莓山藥,大部分人都是擺成類似於拆木塔那種交替疊放的形式,隻有極少數人擺出了花樣並考慮到藍莓和山藥的接觸麵積和方便食用和夾取的情況。


    將一小部分人留下,再端上張子丹做的蟹粉豆腐。


    這道菜和剛才的冷盤不一樣,更考驗容器的選用和裝飾物的搭配。


    幾個用淺盤盛放的廚師第一時間被孔宴拉黑。


    這種料理裝在淺盤裏麵,用磁勺舀出的時候格外困難,還會叮當亂響,稍微有點經驗的都不會這麽選擇容器。


    幾個選用高爐盛裝卻沒有擦去邊上分裝時留下的汁液的也被淘汰。


    打荷的工作要求細心,這樣的人員肯定不能通過考核。


    等到孔宴自己的黑椒牛肉粒上桌時已經隻剩六名打荷廚師。


    三名墊著生菜葉的孔宴還能忍,畢竟還可以解釋為配色,可是一個往盤子裏切了同樣大小的火龍果做裝點的就讓他有些想不明白了。


    客人點的是黑椒牛肉粒,廚師做的是黑椒牛肉粒,怎麽到打荷這邊一秒鍾就變成什錦牛肉粒了?


    默默打叉拉黑,看向另外兩人。


    孔宴眼中多了幾分滿意。


    這兩人一個選的是陶盤,一個選的是岩板,而且都知道預熱盤子。


    這對這道黑椒牛肉粒來說就是最為關鍵的部分。


    因為牛肉分切成小塊後容易冷卻,預熱盤子可以有效延長保溫時間,還能讓客人看到躍動的油花,展現出高級感。


    看了下兩人的名字。


    呂樂遊、莫雲。


    暗自打勾備注好,打荷的招聘任務就算完成。


    同時,沐飛的砧板和切配也已經完成招聘,四名廚師都是在大飯店當過砧板的,不過一直沒有機會更進一步,看到食不語這裏是砧板和切配一起的,還有晉升空間,於是前來試試看。


    手法和刀工都極為熟練。


    有兩個粵菜酒樓過來的廚師甚至可以完成整鴿脫骨。


    沐飛甚至可以想到有這批廚師進來後,後廚的工作速度可以提升兩倍。


    水台那邊,蘇子放格外留意了薛意點名留下的袁才哲。


    看了兩眼,果然有不一樣的地方。


    所有的青菜在他手裏,隻要五秒不到就可以拆成丟棄的、莖幹類、枝葉類。


    肉類更是如此,


    牛肉迅速過水漂洗幹淨後最大程度保持內裏肉汁豐盈、豬肉則加入麵粉搓揉,減少血汙留下的肉腥味。


    魚蝦類則是輕鬆的三刀去鱗,和蘇子放在視頻中見過的手法一模一樣。


    而且隨著所報菜品的種類,準備好的分量正好是一盤菜的量,不多不少。


    樓外樓水台技術比賽第一名果然名不虛傳!


    比起袁才哲,另外兩名水台則有些不夠看,隻能算是將就而已。


    基本的蔬菜漂洗和搓洗沒有問題,殺魚速度還過得去,沒有袁才哲那麽幹淨,卻也比之前應聘的一個爐頭好很多。


    默默的,蘇子放自己都沒有發現他對水台廚師的要求已經開始向袁才哲看齊。


    這個沒有袁才哲好。


    這個隻有袁才哲速度的一半。


    這個有八成袁才哲的功夫。


    袁·度量衡·才哲感受著來自蘇子放灼熱的目光,微微回首,看了一眼繼續轉過去處理著麵前的食材。


    蘇子放終於明白為什麽對方會成為樓外樓的水台之王。


    要是這種熱愛工作的勁頭都不能成為第一,那麽還有誰能配的上第一這個資格?


    半晌,招聘會結束,陳楚懿一一談了合同和薪資。


    幾人都沒有意見。


    尤其是聽到水台、砧板、打荷都有五險一金,還可以根據當月營業額拿提成後瞬間喜上眉梢。


    在他們之前工作的地方,這幾個崗位可以說是底層崗位,流動率高,說是有五險一金,結果是試用期三個月後才開始繳納五險,工作滿一年繳納一金。


    可是很多人在十個月左右就因為各種理由被辭退。


    總之,老板畫的大餅從來沒有實現過。


    看到食不語這份連分成比例、節假日福利都寫的清清楚楚的合同,當即心頭一熱就生出想要留在這裏一輩子的想法。


    袁才哲聽完講解更是想都不想就在合同上簽下自己的名字。


    之後才看向蘇子放:“你是個好人,我信你!”


    蘇子放:……


    這莫名其妙的好人卡究竟是怎麽回事?


    剛走兩步,又看到袁才哲向薛意畢恭畢敬地鞠躬,兩人還有說有笑的聊了兩句。


    蘇子放等著袁才哲走開才默默湊上前:“師父?您認識?”


    薛意微微點頭:“算是故人之子吧,沒想到和他父親一樣倔。”


    “我剛剛問他要不要轉爐頭廚師,他說不願意。”


    “真是有點可惜!”


    蘇子放想了想,這麽好的水台要是轉了爐頭,那也是很可惜的事情,於是跟著感慨道。


    “是啊,是挺可惜的!”


    兩人同時看向袁才哲的背影,可惜著不一樣的結果。

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