劉楨這段時間在美鑫過的並不怎麽順心。當初頤翠倒閉，他跟吳巍帶著頤翠絕大部分人投入美鑫旗下。
美鑫為整合頤翠過來的人，單獨成立一個營銷三部，吳巍當家任三部的總經理。
劉楨除了繼續帶自己先前在頤翠的華中戰區，還兼任整個營銷三部的營業總監。
除了可以繼續領取華中戰區的區域業績提成，還多了一份整個營銷三部總業績0.5%到1%的提成。
從頤翠到美鑫，劉楨可謂是名利雙收。
但真實情況可不是這樣，劉楨這營業總監與吳巍的總經理，從管轄範圍上有重疊。
作為營銷三部的總經理，吳巍對整個營銷三部，總共四個區域除財務之外，有著業務，人事，行政絕對的話語權。
劉楨作為營業總監，也對營銷三部有著同等的權力。
如果吳巍，劉楨兩人能適當的放權，那麽自然能愉快的相處。可偏偏兩人都很強勢，矛盾就出來了。
吳巍覺得自己是總經理，那麽劉楨管好華中戰區，同時在整個營銷三部當好自己的助手就行，不需要將他的想法過多的傳遞給整個三部。
劉楨卻覺得總經理應該管好大方向，定好目標，至於具體如何執行，肯定由他這個營業總監來把關。
在美鑫的蜜月期過後，吳巍，劉楨兩人的矛盾逐日加強。
劉楨開整個三部的經理會，區經會，不會通知吳巍。這本來也沒什麽，管理層的會議本來就不需要總經理出席，隻是事後有何決定報備給總經理就行。
問題出在劉楨經常在會上強調，整個三部的人員晉升，經理的任免，都要由他過目把關，他一人決定就行。
整個營銷三部的門店主管，劉楨給她們開會時也一再強調，店麵的具體情況要及時反饋給他一人就行。
營銷三部的華南戰區本來就是吳巍的嫡係，現任區域經理高明更是吳巍一手帶出來的徒弟。
劉楨的言行，很快就由高明傳給吳巍。
吳巍一開始也沒在意，後麵逐漸發現，整個營銷三部，除了華南戰區之外，其他三個區域所有的業務，人事，行政，好像自己說話都不管用了。
整個營銷三部，都隻知道劉楨，不知道他這個總經理吳巍了。就連華南戰區，高明也一再哀怨，他的經理現在都唯劉楨的命令是從，他都快管不動人了。
吳巍這才驚覺，劉楨已然將他架空。
吳巍的反擊來的很快，管理層會議他一律參與，所有人事的任免，包括職級最低的見習置業顧問轉正，都必須由他最後簽字方可生效。
店麵行政主管，吳巍任命了一名區域主管，由她來管理整個三部的行政事宜。
業務方麵，吳巍每周都有量化，都有業績指標，完不成的一律周日晚上到總經理辦公室，該罰款的罰款該體罰的體罰。
一下子，圍繞著吳巍的量化與業績指標，整個三部所有人都忙的焦頭爛額。就連劉楨，因為他畢竟還兼任華中的區域經理，華中完不成量化與業績指標，同樣也要到總經理辦公室接受吳巍的斥責。
最讓劉楨有苦說不出的，是吳巍給他戴了頂高帽，說他作為整個三部的總監，要以身作則，量化跟業績指標都比比的區域高出20%。
連著三周，劉楨隻達標一周，剩餘兩周都沒達標。吳巍光是罰款都罰了劉楨四千，俯臥撐也做了上百個。
整個華中戰區的經理，罰款也從數百到數千不等，俯臥撐更是人人有份。特別是彭書華，他先前在頤翠的主力，如謝曉莉，徐佳涵都跟著淩楓跑到房安網了，他到美鑫後整個團隊隻有六個人，其中兩個老人，四個新人，想要出業績本來需要時間沉澱。
可現在吳巍給的量化與業績指標都高出正常時候20%，彭書華團隊一下子就有三個新人頂不住跑了。
人一少，業績更難達標。
彭書華直接就被罰到想要辭職，其他華中的經理有類似想法的也不少。
雪上加霜的是，吳巍還從華中戰區抽調了兩個組到別的區域，美其名曰幫助後進份子。
整個華中的經理都清楚，包括劉楨自己心裏也明鏡似的，要麽他把吳巍幹掉，要麽他劉楨離開，否則一山難容二虎他倆根本無法共存。
對於吳巍跟劉楨的宮鬥大戲，美鑫的董事長古月明置之身外，不幹涉不參與。
站在古月明的角度，底下人一團和氣才是他最怕的。吳巍跟劉楨一道從頤翠過來的，如果他倆鐵板一塊，古月明晚上肯定睡不著覺。
兩虎相爭，必有一傷。
現在吳巍跟劉楨要鬥，不管最後結果如何，都是勝利的一方會更需要貼近他古月明。
也許輸的一方會從三部帶走一些人，可留下的人也會更死心塌地的留在美鑫。
如果公司不做調解，營業總監是鬥不過總經理的。
劉楨沒辦法，隻得找後路。
憑劉楨的能力，以及隨時都有三五十人跟著他共進退，在h市不管到哪個大公司都能輕鬆當個高管。
隻是剛從頤翠出來沒多久，這會又要離開美鑫，劉楨有些身心俱乏。願意跟著他共進退的經理，就有人建議，給人打工總不是長久之計，不如幹脆自己創業得了。
彭書華擦了一嘴，“咱們老同事淩楓他們創立房安網，現在實行的就是合夥人製度。不如咱們去當合夥人，一來占有自身團隊的股份，也算是做了個小老板；二來，房安網現在風頭正勁，二手房源是咱們頤翠的，一手資源人家又有總代。不如咱們就集體去房安網吧！”
正是彭書華的建議，劉楨這才約了跟淩楓的飯局。
淩楓到包廂的時候，離十二點半還差十分鍾，推開門，發現劉楨，彭書華早到了。
“哎！小楓來了，坐坐坐！”彭書華掐滅手上的煙頭，趕緊起身迎接淩楓。
“現在應該叫淩總了！”劉楨也起身笑著矯正彭書華的稱呼。
“對對對！淩總！”彭書華一拍腦門，故作懊惱的說。
“我說兩位老領導，你們非要調侃我是不？是不是想要騙我埋單呀？反正我餘額不足，大不了留著這裏刷碗。”淩楓哈哈笑道，跟彭書華抱了一下，又跟劉楨握了握手。
三人坐下後，淩楓拿出煙，一人發了一支，分別點上，各自深深抽了一口，淩楓一邊愜意的吞雲噴霧，一邊問劉楨：“劉總！近來如何？”
“也就那樣，大公司嘛，一切都成型了，沒什麽大起大落，比較穩定。”劉楨回道。
“小楓！倒是你們公司近期風生水起啊，一下門店就開了五六家，人員破百，業績也破百。我發現你這小子似乎就是專門來給我們這個行業破紀錄，創紀錄的！”彭書華有些興奮的說，其實淩楓越是做得好，他越是感覺麵上有光。
平日裏，隻要別人在他麵前提起淩楓，提起房安網，彭書華就敢大言不慚的跟別人說，“淩楓啊！我以前的業務員，他入行就跟的我。想當初，他的第一個單，還是我手把手教的呢！”
其實淩楓入行所做的第一個單，就隻給他打了個電話，問了一下稅費以及銀行貸款方麵的事情而已，哪裏是他彭書華手把手教的？
當然，聽歸聽，也不會有人較真來找淩楓核實。
“那都是兄弟們給力，我自身做的並不多。”淩楓搖頭笑笑，他能有今天，房安網能有今天，都是大夥的功勞，他從不攬功。
“你就別謙虛了，今天劉總請吃飯，就是想聽聽你們的合夥人製度。”彭書華擺擺手，示意淩楓來些幹貨。
“行，我拿張紙來，邊說邊寫更容易理解一些。”淩楓說完便問服務員要來紙筆。
服務員一邊上菜，淩楓一邊就給劉楨，彭書華演示起合夥人製度的優劣。
一頓飯邊吃邊聊，足足兩個多小時才吃完。
劉楨，彭書華兩人十分滿意，當然不是飯菜太可口，而是淩楓的合夥人製度太合他倆的胃口。
飯局到尾聲時，劉楨向彭書華使了個顏色，那是他倆來時約好的暗號。
彭書華會意的點點頭，轉身看著淩楓，滿臉誠懇的說：“小楓！不不，淩總，你看我們怎麽樣？”
“什麽怎麽樣？”淩楓覺得莫名其妙的。
“就是假如我們加入房安網啊，你收不？”彭書華問道。
“嗯？”淩楓一愣，轉頭看了一眼劉楨，隻見他正斜靠在椅子上，抽著煙，似乎正思考著什麽，一副完全沒聽到他倆說什麽的樣子。
彭書華這個人沒什麽心眼，說話一向直來直往的。他現在能問出這個話題，結合剛剛探討合夥人製度時那滿臉的興奮勁，淩楓心下了然，這是劉楨想要動了。
美鑫為整合頤翠過來的人，單獨成立一個營銷三部，吳巍當家任三部的總經理。
劉楨除了繼續帶自己先前在頤翠的華中戰區，還兼任整個營銷三部的營業總監。
除了可以繼續領取華中戰區的區域業績提成，還多了一份整個營銷三部總業績0.5%到1%的提成。
從頤翠到美鑫，劉楨可謂是名利雙收。
但真實情況可不是這樣，劉楨這營業總監與吳巍的總經理，從管轄範圍上有重疊。
作為營銷三部的總經理，吳巍對整個營銷三部，總共四個區域除財務之外，有著業務，人事，行政絕對的話語權。
劉楨作為營業總監，也對營銷三部有著同等的權力。
如果吳巍，劉楨兩人能適當的放權，那麽自然能愉快的相處。可偏偏兩人都很強勢，矛盾就出來了。
吳巍覺得自己是總經理，那麽劉楨管好華中戰區，同時在整個營銷三部當好自己的助手就行，不需要將他的想法過多的傳遞給整個三部。
劉楨卻覺得總經理應該管好大方向，定好目標，至於具體如何執行，肯定由他這個營業總監來把關。
在美鑫的蜜月期過後，吳巍，劉楨兩人的矛盾逐日加強。
劉楨開整個三部的經理會，區經會，不會通知吳巍。這本來也沒什麽，管理層的會議本來就不需要總經理出席，隻是事後有何決定報備給總經理就行。
問題出在劉楨經常在會上強調，整個三部的人員晉升，經理的任免，都要由他過目把關，他一人決定就行。
整個營銷三部的門店主管，劉楨給她們開會時也一再強調，店麵的具體情況要及時反饋給他一人就行。
營銷三部的華南戰區本來就是吳巍的嫡係，現任區域經理高明更是吳巍一手帶出來的徒弟。
劉楨的言行，很快就由高明傳給吳巍。
吳巍一開始也沒在意，後麵逐漸發現，整個營銷三部，除了華南戰區之外，其他三個區域所有的業務，人事，行政，好像自己說話都不管用了。
整個營銷三部，都隻知道劉楨，不知道他這個總經理吳巍了。就連華南戰區，高明也一再哀怨，他的經理現在都唯劉楨的命令是從，他都快管不動人了。
吳巍這才驚覺，劉楨已然將他架空。
吳巍的反擊來的很快，管理層會議他一律參與，所有人事的任免，包括職級最低的見習置業顧問轉正，都必須由他最後簽字方可生效。
店麵行政主管，吳巍任命了一名區域主管，由她來管理整個三部的行政事宜。
業務方麵，吳巍每周都有量化，都有業績指標，完不成的一律周日晚上到總經理辦公室，該罰款的罰款該體罰的體罰。
一下子，圍繞著吳巍的量化與業績指標，整個三部所有人都忙的焦頭爛額。就連劉楨，因為他畢竟還兼任華中的區域經理，華中完不成量化與業績指標，同樣也要到總經理辦公室接受吳巍的斥責。
最讓劉楨有苦說不出的，是吳巍給他戴了頂高帽，說他作為整個三部的總監，要以身作則，量化跟業績指標都比比的區域高出20%。
連著三周，劉楨隻達標一周，剩餘兩周都沒達標。吳巍光是罰款都罰了劉楨四千，俯臥撐也做了上百個。
整個華中戰區的經理，罰款也從數百到數千不等，俯臥撐更是人人有份。特別是彭書華，他先前在頤翠的主力，如謝曉莉，徐佳涵都跟著淩楓跑到房安網了，他到美鑫後整個團隊隻有六個人，其中兩個老人，四個新人，想要出業績本來需要時間沉澱。
可現在吳巍給的量化與業績指標都高出正常時候20%，彭書華團隊一下子就有三個新人頂不住跑了。
人一少，業績更難達標。
彭書華直接就被罰到想要辭職，其他華中的經理有類似想法的也不少。
雪上加霜的是，吳巍還從華中戰區抽調了兩個組到別的區域，美其名曰幫助後進份子。
整個華中的經理都清楚，包括劉楨自己心裏也明鏡似的，要麽他把吳巍幹掉，要麽他劉楨離開，否則一山難容二虎他倆根本無法共存。
對於吳巍跟劉楨的宮鬥大戲，美鑫的董事長古月明置之身外，不幹涉不參與。
站在古月明的角度，底下人一團和氣才是他最怕的。吳巍跟劉楨一道從頤翠過來的，如果他倆鐵板一塊，古月明晚上肯定睡不著覺。
兩虎相爭，必有一傷。
現在吳巍跟劉楨要鬥，不管最後結果如何，都是勝利的一方會更需要貼近他古月明。
也許輸的一方會從三部帶走一些人，可留下的人也會更死心塌地的留在美鑫。
如果公司不做調解，營業總監是鬥不過總經理的。
劉楨沒辦法，隻得找後路。
憑劉楨的能力，以及隨時都有三五十人跟著他共進退，在h市不管到哪個大公司都能輕鬆當個高管。
隻是剛從頤翠出來沒多久，這會又要離開美鑫，劉楨有些身心俱乏。願意跟著他共進退的經理，就有人建議，給人打工總不是長久之計，不如幹脆自己創業得了。
彭書華擦了一嘴，“咱們老同事淩楓他們創立房安網，現在實行的就是合夥人製度。不如咱們去當合夥人，一來占有自身團隊的股份，也算是做了個小老板；二來，房安網現在風頭正勁，二手房源是咱們頤翠的，一手資源人家又有總代。不如咱們就集體去房安網吧！”
正是彭書華的建議，劉楨這才約了跟淩楓的飯局。
淩楓到包廂的時候，離十二點半還差十分鍾，推開門，發現劉楨，彭書華早到了。
“哎！小楓來了，坐坐坐！”彭書華掐滅手上的煙頭，趕緊起身迎接淩楓。
“現在應該叫淩總了！”劉楨也起身笑著矯正彭書華的稱呼。
“對對對！淩總！”彭書華一拍腦門，故作懊惱的說。
“我說兩位老領導，你們非要調侃我是不？是不是想要騙我埋單呀？反正我餘額不足，大不了留著這裏刷碗。”淩楓哈哈笑道，跟彭書華抱了一下，又跟劉楨握了握手。
三人坐下後，淩楓拿出煙，一人發了一支，分別點上，各自深深抽了一口，淩楓一邊愜意的吞雲噴霧，一邊問劉楨：“劉總！近來如何？”
“也就那樣，大公司嘛，一切都成型了，沒什麽大起大落，比較穩定。”劉楨回道。
“小楓！倒是你們公司近期風生水起啊，一下門店就開了五六家，人員破百，業績也破百。我發現你這小子似乎就是專門來給我們這個行業破紀錄，創紀錄的！”彭書華有些興奮的說，其實淩楓越是做得好，他越是感覺麵上有光。
平日裏，隻要別人在他麵前提起淩楓，提起房安網，彭書華就敢大言不慚的跟別人說，“淩楓啊！我以前的業務員，他入行就跟的我。想當初，他的第一個單，還是我手把手教的呢！”
其實淩楓入行所做的第一個單，就隻給他打了個電話，問了一下稅費以及銀行貸款方麵的事情而已，哪裏是他彭書華手把手教的？
當然，聽歸聽，也不會有人較真來找淩楓核實。
“那都是兄弟們給力，我自身做的並不多。”淩楓搖頭笑笑，他能有今天，房安網能有今天，都是大夥的功勞，他從不攬功。
“你就別謙虛了，今天劉總請吃飯，就是想聽聽你們的合夥人製度。”彭書華擺擺手，示意淩楓來些幹貨。
“行，我拿張紙來，邊說邊寫更容易理解一些。”淩楓說完便問服務員要來紙筆。
服務員一邊上菜，淩楓一邊就給劉楨，彭書華演示起合夥人製度的優劣。
一頓飯邊吃邊聊，足足兩個多小時才吃完。
劉楨，彭書華兩人十分滿意，當然不是飯菜太可口，而是淩楓的合夥人製度太合他倆的胃口。
飯局到尾聲時，劉楨向彭書華使了個顏色，那是他倆來時約好的暗號。
彭書華會意的點點頭，轉身看著淩楓，滿臉誠懇的說：“小楓！不不，淩總，你看我們怎麽樣？”
“什麽怎麽樣？”淩楓覺得莫名其妙的。
“就是假如我們加入房安網啊，你收不？”彭書華問道。
“嗯？”淩楓一愣，轉頭看了一眼劉楨，隻見他正斜靠在椅子上，抽著煙，似乎正思考著什麽，一副完全沒聽到他倆說什麽的樣子。
彭書華這個人沒什麽心眼，說話一向直來直往的。他現在能問出這個話題，結合剛剛探討合夥人製度時那滿臉的興奮勁，淩楓心下了然，這是劉楨想要動了。