“你這小孩還真會說話。”小林經理哈哈笑著說到。
白小滿什麽都不敢說啊，隻能嘿嘿在一旁陪著笑。
“哎呀，總之呢。”小林經理放下手中的茶杯繼續說到。“這個選拔的辦法就這樣定了下來。董事長讓我回來以後提幾個候選人。我一想，這人要是多了，小灰岩不就太可憐了。一天天就被我們部門的人騷擾。
其實我一開始隻報了一個名字上去。你也知道我們部門的特殊情況。我也不瞞你。
一開始我隻報了道達美上去。董事長那邊不幹啊。
說哪有一個人參加選拔的。這不成指派了嗎？這個不行，你至少得報兩個人，這樣才有意思嘛。”
說這話時，小林經理還刻意直了直身子，學著董事長擺出一副經典的撲克臉模樣。
白小滿一時沒忍住，噗嗤一下笑了出來。就聽小林經理繼續說到：
“這才對嘛。笑就對了。不要那麽嚴肅。這個事情沒你想的那麽複雜。你也聽到了，不過是董事長一時興起的小玩笑罷了。”
白小滿雖點了點頭，不過還是有點遲疑的問到：“這樣真的好嗎？畢竟公司這麽重要的一個部門經理位置，這樣安排，會不會有點不夠嚴肅。”
小林經理卻是一擺手。
“就像董事長說的，我既然提出來了這個辦法，那肯定也是考慮過的。而且這個部門經理又不是什麽黃金飯碗，要是內部選拔的人不合適，也是隨時都可以撤換掉的嘛。
其實一開始，我提出內部選拔時，是準備直接推薦道達美的。說起來他在這個部門也做了小半輩子了，對公司的貢獻自不必說。而且，據我所知，他的人脈關係也非常的廣。
雖然走的和我不是同一個路子，但他的資源著實也不少。我相信，他會在這個職位上做的不錯。這也是後來我為什麽一開始隻推薦了他原因。
誰知道董事長會突然有了玩心，非要我再推薦一人。我也是沒辦法，這才推薦了你。”
白小滿心裏苦啊。原來搞了半天，自己就是一個湊數的。虧得自己剛才還又是興奮，又是惋惜的。
心中正有點小鬱悶，那邊的經理倒像是聽到了她內心的想法似的。嘿嘿一笑，繼續說到：
“我說這話呢，並不是貶低你的意思。就算你隻是一個去一同競爭的陪練，你也是我認真挑選出來的。你明白我的意思了嗎？”
白小滿當然知道經理這話裏的意思，是說自己確實是這個經理候選人的第二順位。不過此刻的她卻是想到了一些其他的問題。就見她在點頭後，略一沉思，開口說到：
“我明白經理您的意思。可是我想說的是，既然您把我的名字也報了上去。那按理說，我也是可以與道達組長一同公平競爭的。我也是有一半的幾率可以獲得部門經理這個職位的。我這樣理解沒有錯吧。
雖然，看起來我隻是一個去湊數的。但其實在這個過程中，我也獲得了同樣的機會。”
小林經理聽白小滿這樣說，就知道她對經理之位依然還是有些想法的。於是，他轉頭看了白小滿一眼，揶揄的說到：“這麽說，灰岩那邊，你是不打算放棄了？”
就知道你會這樣問。白小滿心裏那叫一個苦啊。一方麵她確實是不想放棄這樣一次大好的機會。但另一方麵，灰岩提出來的要求是她萬萬不會答應的。想到這裏，白小滿突然想到了一種可能性？
難道說，那隻是他的一種試探？
想到這個可能，白小滿沒有直接回答小林經理先前提出的問題，反倒是問到：“經理，灰岩知道這件事嗎？我是說用他的這個訂單被你們當做是本次經理選拔的這件事。”
小林經理想了想答到：“我不知道。”
白小滿一愣，一句“什麽叫你不知道”差點脫口而出。
好不容易把這話咽下，才聽她弱弱的問到：“我不太明白您的意思。”
見她確實是想知道，小林經理也不再賣關子。
“這樣說吧。我並沒有告訴過他這件事，我想董事長那邊應該也不會專門和他打這個招呼。因為這樣就不好玩了。
我隻是告訴他，請他幫個忙，我們這邊在測試一種新的服務模式。到時候會派兩位不同的銷售人員與他聯係，讓他隨便選一位自己喜歡的簽訂單就可以。
至於我為什麽要說不知道呢。當然也是有原因的。利用灰岩選經理這事兒雖然隻有我和董事長知道。但我退休這事，老三肯定是知道的。灰岩這小子和老三關係好，多半也已經知道。
他小子心眼多，知道了我要退休，這邊又正好弄了這麽一出。我不知道他會不會猜到這兩件事情之間的聯係。”
聽到這裏，白小滿若有所思的點了點頭。如果是這樣，那麽自己的那個猜測很有可能也是真的。
其實灰岩已經猜到了這是一場測試。
他之所以提出的條件，不過是想要提高這場選拔的難度。
一想到這裏，白小滿心下就是一片冰涼。這個灰岩也太會利用人的弱點了吧。能在那麽短的時間內，就想出這樣的測試條件，可見他是一個多麽聰明且心機深沉之人。
從他提出的那個條件就能窺見一二。
首先，這個條件本身，北文葆的聯係方式。
如果把這個條件和成為部門經理一比較。這個要求真的顯得十分微不足道。是想你隻需要把自己朋友的聯係方式發給對方，就可以成為集團公司核心重要部門的經理。
升職加薪都不用說，更是可以掌握著眾多世界級頂級客戶的資源。即使未來去別的公司，這個職位、這些資源也將成為你的巨大加持。這個誘惑不可謂不大。而你所要做的不過是發一條信息而已。
如果說，讓你去殺掉一個人，來交換這個經理的位置。大多數人都會表示拒絕。可現在不過是隻需要你發一個號碼。這既不是什麽違反法律的事情，甚至都不會受到道德上的譴責。更無下限的說法，你的朋友也許還會因此成就一段不錯的姻緣。畢竟灰岩從各個方麵來說都算的上十分優秀。
所以用一個號碼換一個未來，在許多人看來，並不會是一個太難的選擇。也許也會猶豫，可能也會直接和這位朋友商量。實話實說，朋友不一定不願意幫這個忙。
但不管怎樣，隻要你最終發了這條信息，那就至少可以證明，你對這個條件是動心了的。你會為了自己的利益，小小的犧牲朋友。
而這正是對道德底線另一麵的考驗。它不是要考驗你究竟有多惡，它不想知道為了利益，你是能殺人還是能放火。它隻是輕巧的以一個無傷大雅的小東西，來檢驗你所表現的，你所謂的堅守，是否真的如你自己想象中的那般堅定。
往往正是這樣小小的考驗，才能真的反應出一個人的最後的底線。
俗話說不以惡小而為之。顯然，灰岩正是利用這樣微小的惡來考驗人心。
白小滿什麽都不敢說啊，隻能嘿嘿在一旁陪著笑。
“哎呀，總之呢。”小林經理放下手中的茶杯繼續說到。“這個選拔的辦法就這樣定了下來。董事長讓我回來以後提幾個候選人。我一想，這人要是多了，小灰岩不就太可憐了。一天天就被我們部門的人騷擾。
其實我一開始隻報了一個名字上去。你也知道我們部門的特殊情況。我也不瞞你。
一開始我隻報了道達美上去。董事長那邊不幹啊。
說哪有一個人參加選拔的。這不成指派了嗎？這個不行，你至少得報兩個人，這樣才有意思嘛。”
說這話時，小林經理還刻意直了直身子，學著董事長擺出一副經典的撲克臉模樣。
白小滿一時沒忍住，噗嗤一下笑了出來。就聽小林經理繼續說到：
“這才對嘛。笑就對了。不要那麽嚴肅。這個事情沒你想的那麽複雜。你也聽到了，不過是董事長一時興起的小玩笑罷了。”
白小滿雖點了點頭，不過還是有點遲疑的問到：“這樣真的好嗎？畢竟公司這麽重要的一個部門經理位置，這樣安排，會不會有點不夠嚴肅。”
小林經理卻是一擺手。
“就像董事長說的，我既然提出來了這個辦法，那肯定也是考慮過的。而且這個部門經理又不是什麽黃金飯碗，要是內部選拔的人不合適，也是隨時都可以撤換掉的嘛。
其實一開始，我提出內部選拔時，是準備直接推薦道達美的。說起來他在這個部門也做了小半輩子了，對公司的貢獻自不必說。而且，據我所知，他的人脈關係也非常的廣。
雖然走的和我不是同一個路子，但他的資源著實也不少。我相信，他會在這個職位上做的不錯。這也是後來我為什麽一開始隻推薦了他原因。
誰知道董事長會突然有了玩心，非要我再推薦一人。我也是沒辦法，這才推薦了你。”
白小滿心裏苦啊。原來搞了半天，自己就是一個湊數的。虧得自己剛才還又是興奮，又是惋惜的。
心中正有點小鬱悶，那邊的經理倒像是聽到了她內心的想法似的。嘿嘿一笑，繼續說到：
“我說這話呢，並不是貶低你的意思。就算你隻是一個去一同競爭的陪練，你也是我認真挑選出來的。你明白我的意思了嗎？”
白小滿當然知道經理這話裏的意思，是說自己確實是這個經理候選人的第二順位。不過此刻的她卻是想到了一些其他的問題。就見她在點頭後，略一沉思，開口說到：
“我明白經理您的意思。可是我想說的是，既然您把我的名字也報了上去。那按理說，我也是可以與道達組長一同公平競爭的。我也是有一半的幾率可以獲得部門經理這個職位的。我這樣理解沒有錯吧。
雖然，看起來我隻是一個去湊數的。但其實在這個過程中，我也獲得了同樣的機會。”
小林經理聽白小滿這樣說，就知道她對經理之位依然還是有些想法的。於是，他轉頭看了白小滿一眼，揶揄的說到：“這麽說，灰岩那邊，你是不打算放棄了？”
就知道你會這樣問。白小滿心裏那叫一個苦啊。一方麵她確實是不想放棄這樣一次大好的機會。但另一方麵，灰岩提出來的要求是她萬萬不會答應的。想到這裏，白小滿突然想到了一種可能性？
難道說，那隻是他的一種試探？
想到這個可能，白小滿沒有直接回答小林經理先前提出的問題，反倒是問到：“經理，灰岩知道這件事嗎？我是說用他的這個訂單被你們當做是本次經理選拔的這件事。”
小林經理想了想答到：“我不知道。”
白小滿一愣，一句“什麽叫你不知道”差點脫口而出。
好不容易把這話咽下，才聽她弱弱的問到：“我不太明白您的意思。”
見她確實是想知道，小林經理也不再賣關子。
“這樣說吧。我並沒有告訴過他這件事，我想董事長那邊應該也不會專門和他打這個招呼。因為這樣就不好玩了。
我隻是告訴他，請他幫個忙，我們這邊在測試一種新的服務模式。到時候會派兩位不同的銷售人員與他聯係，讓他隨便選一位自己喜歡的簽訂單就可以。
至於我為什麽要說不知道呢。當然也是有原因的。利用灰岩選經理這事兒雖然隻有我和董事長知道。但我退休這事，老三肯定是知道的。灰岩這小子和老三關係好，多半也已經知道。
他小子心眼多，知道了我要退休，這邊又正好弄了這麽一出。我不知道他會不會猜到這兩件事情之間的聯係。”
聽到這裏，白小滿若有所思的點了點頭。如果是這樣，那麽自己的那個猜測很有可能也是真的。
其實灰岩已經猜到了這是一場測試。
他之所以提出的條件，不過是想要提高這場選拔的難度。
一想到這裏，白小滿心下就是一片冰涼。這個灰岩也太會利用人的弱點了吧。能在那麽短的時間內，就想出這樣的測試條件，可見他是一個多麽聰明且心機深沉之人。
從他提出的那個條件就能窺見一二。
首先，這個條件本身，北文葆的聯係方式。
如果把這個條件和成為部門經理一比較。這個要求真的顯得十分微不足道。是想你隻需要把自己朋友的聯係方式發給對方，就可以成為集團公司核心重要部門的經理。
升職加薪都不用說，更是可以掌握著眾多世界級頂級客戶的資源。即使未來去別的公司，這個職位、這些資源也將成為你的巨大加持。這個誘惑不可謂不大。而你所要做的不過是發一條信息而已。
如果說，讓你去殺掉一個人，來交換這個經理的位置。大多數人都會表示拒絕。可現在不過是隻需要你發一個號碼。這既不是什麽違反法律的事情，甚至都不會受到道德上的譴責。更無下限的說法，你的朋友也許還會因此成就一段不錯的姻緣。畢竟灰岩從各個方麵來說都算的上十分優秀。
所以用一個號碼換一個未來，在許多人看來，並不會是一個太難的選擇。也許也會猶豫，可能也會直接和這位朋友商量。實話實說，朋友不一定不願意幫這個忙。
但不管怎樣，隻要你最終發了這條信息，那就至少可以證明，你對這個條件是動心了的。你會為了自己的利益，小小的犧牲朋友。
而這正是對道德底線另一麵的考驗。它不是要考驗你究竟有多惡，它不想知道為了利益，你是能殺人還是能放火。它隻是輕巧的以一個無傷大雅的小東西，來檢驗你所表現的，你所謂的堅守，是否真的如你自己想象中的那般堅定。
往往正是這樣小小的考驗，才能真的反應出一個人的最後的底線。
俗話說不以惡小而為之。顯然，灰岩正是利用這樣微小的惡來考驗人心。