趙豈年搞了一份更加實際也更加詳細的薪資架構，交給了管顏！
總工資=基本工資+級別工資+獎金+工齡工資+分紅+加班工資+其他-員工基金！
這個薪資架構，可能大部分人不知道，但是隻要說起海底撈，應該有很多人知道！
這個薪資結構，就是海底撈員工服務賊熱情的根本！！
努力就等於實打實的多掙錢！
隻要和錢沒仇，一般不會不努力！
員工拚死拚活幹是為了什麽？
是為了自己活的更好！
而這些，都要通過錢來取得，因此，員工工作可以說都是為了錢！
當然不排除錢多到沒地方花，找個工作打發時間的拆二代，富二代之類的！
趙豈年把海底撈的薪資模式給了管顏，管顏如獲至寶，足足研究提煉了一星期！
這一星期，都沒有讓趙豈年交公糧，讓趙豈年大喜過望！！
“哈哈……終於看到機會了！”
“以後，把美好生活公司交給她！”
“我簡直太英明了！！”
趙豈年說到底，對璀璨珠寶並不上心，任由管顏瞎折騰！
這一段時間，趙豈年一直關注著wy的事情。
不過，六月一過，剛進入七月，馬建安第一個找到了趙豈年，帶著厚厚的財務數據！
“豈年，我來跟你匯報一下這半年的公司情況！”
從馬建安的身上，趙豈年感受到了忍不住的激動和振奮！
“年初，我們聯合we，搜索引擎和各家電信公司已經達成了合作！”
“在v2中，我們也按照你的要求內置了we和搜索引擎！”
“現在，一切運營良好！”
這是趙豈年最關心的，是贏得未來發展的重要一步！
“上半年，研發投入了59.28億元！”，馬建安繼續道。
“全球申請技術專利4821件！”
趙豈年點了點頭，非常滿意這個數字！
“運營成本46.197億！”
“其中，營銷費用29.463億！”
“我按照你的要求，組建了全球公關團隊，隻要是影視劇中出現手機，特別是那些總裁，全部都用hero，都會給hero的logo一個特寫！”
趙豈年點了點頭！
“不過，繳納全球的專利授權費用，89.573億！有點太高了！”
趙豈年點了點頭，還是沒有說話！
“a2和a1大賣，上個年，全球銷售手機五千六百萬部！”
“營收1406.2576億！”
噗……
趙豈年直接噴了，震驚地看著馬建安，他的心中忍不住地蹦出了一個念頭：怎麽會這麽多？
馬建安看到趙豈年的反應，開心地笑了起來！
“我們也感覺不可思議！”
“特別是a2，觸摸屏和傳統手機結合，加上a1的概念和we係統，居然這麽受歡迎！”
“經過我們市場調查，用戶滿意度非常高，而且對we2.0係統的反饋非常積極！”
趙豈年點了點頭，想不通為什麽會有這麽不可思議的銷售額！
“我們請了分析公司專門分析了原因，得出的結論是大量的市場營銷，加上手機的技術概念，外觀完全領先同行，以及手機的價值定位，加上旺盛的市場需求，共同促成了這個銷售奇跡！”
“不過，分析認為，下半年的銷量應該達不到上半年！”
趙豈年點了點頭，問道：“利潤呢？
馬建安：“前半年的淨利潤461.7億！”
“我們的財務，嚴格按照米股上市的標準執行，豈年你放心！”
“大概情況就是這個樣子！”
“我們分析，能有如此收益，和代工降低了大量成本也有很大關係！”
“另外，我們按照你的計劃，出資控股了幾家代工工廠，準備按照你的計劃整合成一家大型的代工廠，為以後做準備！”
“整合後，我們榮耀持股50.1%！”
趙豈年深深地吸了口氣，照目前形勢看，榮耀科技一年能掙800億左右，相當於100億米金左右！
看似非常多，實際上還是沒有追上諾記！
一直到2008年，諾記每年的淨利潤都差不多在100億米金之上！
若是和後來的蘋果每年400多億米金的淨利潤相比，銷售數量差不多，但是個體利潤差太多了！
想了想，趙豈年道：“馬叔，把全球的銷售分布和數量整理給我，我要分析一下！”
馬建安指了指帶來的資料：“資料裏全部都有！”
“豈年，接下來你有什麽計劃嘛？”
趙豈年：“馬叔，你也看到了，我們一年繳納的專利費就將近一百億，而我們的研發費用隻有它的一半！”
“說明了我們的技術還是太薄弱，技術研發投入還是不夠！”
“先把研發提到銷售額的10%，但是不能盲目的提，要花在關鍵地方！”
馬建安點了點頭：“明白，下半年有幾個大計劃，正好要花大錢！”
“另外，我也按照你的要求組建了全球的技術研發中心，地點設立在以色國！”
趙豈年點了點頭，“我不想被淘汰，也不想一直交專利費，該花在技術上的錢不要省！”
以色國，猶太人，有錢有技術有頭腦的一群人，全球的科技進步，始終都有這一族群的參與！
趙豈年當初定下這個計劃，就是為了借助這群人的研發能力！
全球大一點的科技公司，在以色國都有龐大的研發隊伍！
趙豈年不能落後，同時這也是他對榮耀全球化的一個布局！
馬建安：“我們按照計劃投資了京東方，助推他們技術的研發！”
趙豈年：“馬叔，觸摸屏是趨勢，不能因為現在技術落後，就不放在心上！”
“不出幾年，手機將由觸摸屏主導，絕對不允許掉隊！”
馬建安：“放心吧，我每一次反對你，都被證明是錯的，我可不想再這樣了！”
趙豈年笑了笑：“該反對還是要反對！我們隻追求對的！”
馬建安搖了搖頭，開口說道：“哦，我從yah挖了個人才！”
趙豈年：“yah？誰啊？”
馬建安：“陸奇！”
趙豈年驚異道：“陸奇？魔都人？複旦？”
馬建安奇怪地點了點頭，好奇地問到：“你也知道他？我是真的很看好他！”
“挖他可廢了我一番周折啊！”
趙豈年仔細一想，笑了起來，“不對吧，他做互聯網的，怎麽跑來做手機了？”
馬建安：“說來話長，反正就是拐彎抹角，陰差陽錯！”
“去年春晚，我在京北一家小飯店吃飯，他剛好座我隔壁，和朋友談事情，從他說的話中，我聽出了是個有技術的人，就主動和他聊了聊！”
“後來，又了解了一下，我挺看好這個人的，就費了半年的勁，把他挖到了京南！”
“準備留在身邊培養培養！”
“我遲早要退休，而你肯定不會接手榮耀，接班人還是我自己培養比較放心！”
趙豈年：“馬叔的眼光，我放心，說不定以後還要靠他支撐一切！”
馬建安：“那就好……我還怕你反對……”
……
送走了馬建安，趙豈年陷入了長時間的思考。
榮耀的形勢非常喜人，沒想到能掙這麽多，這就徹底打亂了趙豈年的布局！
本來趙豈年以為手機能帶來的利潤，最多和oppo，vivo兩家相當，大概每年100億元左右，沒想到開掛了，掙這麽多！
如此一來，榮耀就能解趙豈年在金錢方麵的暫時性需求！
既然這樣，到底還有沒有必要做那麽多產業？？
是不是應該主攻一個產業，做大做精？？
趙豈年有點糾結！！
總工資=基本工資+級別工資+獎金+工齡工資+分紅+加班工資+其他-員工基金！
這個薪資架構，可能大部分人不知道，但是隻要說起海底撈，應該有很多人知道！
這個薪資結構，就是海底撈員工服務賊熱情的根本！！
努力就等於實打實的多掙錢！
隻要和錢沒仇，一般不會不努力！
員工拚死拚活幹是為了什麽？
是為了自己活的更好！
而這些，都要通過錢來取得，因此，員工工作可以說都是為了錢！
當然不排除錢多到沒地方花，找個工作打發時間的拆二代，富二代之類的！
趙豈年把海底撈的薪資模式給了管顏，管顏如獲至寶，足足研究提煉了一星期！
這一星期，都沒有讓趙豈年交公糧，讓趙豈年大喜過望！！
“哈哈……終於看到機會了！”
“以後，把美好生活公司交給她！”
“我簡直太英明了！！”
趙豈年說到底，對璀璨珠寶並不上心，任由管顏瞎折騰！
這一段時間，趙豈年一直關注著wy的事情。
不過，六月一過，剛進入七月，馬建安第一個找到了趙豈年，帶著厚厚的財務數據！
“豈年，我來跟你匯報一下這半年的公司情況！”
從馬建安的身上，趙豈年感受到了忍不住的激動和振奮！
“年初，我們聯合we，搜索引擎和各家電信公司已經達成了合作！”
“在v2中，我們也按照你的要求內置了we和搜索引擎！”
“現在，一切運營良好！”
這是趙豈年最關心的，是贏得未來發展的重要一步！
“上半年，研發投入了59.28億元！”，馬建安繼續道。
“全球申請技術專利4821件！”
趙豈年點了點頭，非常滿意這個數字！
“運營成本46.197億！”
“其中，營銷費用29.463億！”
“我按照你的要求，組建了全球公關團隊，隻要是影視劇中出現手機，特別是那些總裁，全部都用hero，都會給hero的logo一個特寫！”
趙豈年點了點頭！
“不過，繳納全球的專利授權費用，89.573億！有點太高了！”
趙豈年點了點頭，還是沒有說話！
“a2和a1大賣，上個年，全球銷售手機五千六百萬部！”
“營收1406.2576億！”
噗……
趙豈年直接噴了，震驚地看著馬建安，他的心中忍不住地蹦出了一個念頭：怎麽會這麽多？
馬建安看到趙豈年的反應，開心地笑了起來！
“我們也感覺不可思議！”
“特別是a2，觸摸屏和傳統手機結合，加上a1的概念和we係統，居然這麽受歡迎！”
“經過我們市場調查，用戶滿意度非常高，而且對we2.0係統的反饋非常積極！”
趙豈年點了點頭，想不通為什麽會有這麽不可思議的銷售額！
“我們請了分析公司專門分析了原因，得出的結論是大量的市場營銷，加上手機的技術概念，外觀完全領先同行，以及手機的價值定位，加上旺盛的市場需求，共同促成了這個銷售奇跡！”
“不過，分析認為，下半年的銷量應該達不到上半年！”
趙豈年點了點頭，問道：“利潤呢？
馬建安：“前半年的淨利潤461.7億！”
“我們的財務，嚴格按照米股上市的標準執行，豈年你放心！”
“大概情況就是這個樣子！”
“我們分析，能有如此收益，和代工降低了大量成本也有很大關係！”
“另外，我們按照你的計劃，出資控股了幾家代工工廠，準備按照你的計劃整合成一家大型的代工廠，為以後做準備！”
“整合後，我們榮耀持股50.1%！”
趙豈年深深地吸了口氣，照目前形勢看，榮耀科技一年能掙800億左右，相當於100億米金左右！
看似非常多，實際上還是沒有追上諾記！
一直到2008年，諾記每年的淨利潤都差不多在100億米金之上！
若是和後來的蘋果每年400多億米金的淨利潤相比，銷售數量差不多，但是個體利潤差太多了！
想了想，趙豈年道：“馬叔，把全球的銷售分布和數量整理給我，我要分析一下！”
馬建安指了指帶來的資料：“資料裏全部都有！”
“豈年，接下來你有什麽計劃嘛？”
趙豈年：“馬叔，你也看到了，我們一年繳納的專利費就將近一百億，而我們的研發費用隻有它的一半！”
“說明了我們的技術還是太薄弱，技術研發投入還是不夠！”
“先把研發提到銷售額的10%，但是不能盲目的提，要花在關鍵地方！”
馬建安點了點頭：“明白，下半年有幾個大計劃，正好要花大錢！”
“另外，我也按照你的要求組建了全球的技術研發中心，地點設立在以色國！”
趙豈年點了點頭，“我不想被淘汰，也不想一直交專利費，該花在技術上的錢不要省！”
以色國，猶太人，有錢有技術有頭腦的一群人，全球的科技進步，始終都有這一族群的參與！
趙豈年當初定下這個計劃，就是為了借助這群人的研發能力！
全球大一點的科技公司，在以色國都有龐大的研發隊伍！
趙豈年不能落後，同時這也是他對榮耀全球化的一個布局！
馬建安：“我們按照計劃投資了京東方，助推他們技術的研發！”
趙豈年：“馬叔，觸摸屏是趨勢，不能因為現在技術落後，就不放在心上！”
“不出幾年，手機將由觸摸屏主導，絕對不允許掉隊！”
馬建安：“放心吧，我每一次反對你，都被證明是錯的，我可不想再這樣了！”
趙豈年笑了笑：“該反對還是要反對！我們隻追求對的！”
馬建安搖了搖頭，開口說道：“哦，我從yah挖了個人才！”
趙豈年：“yah？誰啊？”
馬建安：“陸奇！”
趙豈年驚異道：“陸奇？魔都人？複旦？”
馬建安奇怪地點了點頭，好奇地問到：“你也知道他？我是真的很看好他！”
“挖他可廢了我一番周折啊！”
趙豈年仔細一想，笑了起來，“不對吧，他做互聯網的，怎麽跑來做手機了？”
馬建安：“說來話長，反正就是拐彎抹角，陰差陽錯！”
“去年春晚，我在京北一家小飯店吃飯，他剛好座我隔壁，和朋友談事情，從他說的話中，我聽出了是個有技術的人，就主動和他聊了聊！”
“後來，又了解了一下，我挺看好這個人的，就費了半年的勁，把他挖到了京南！”
“準備留在身邊培養培養！”
“我遲早要退休，而你肯定不會接手榮耀，接班人還是我自己培養比較放心！”
趙豈年：“馬叔的眼光，我放心，說不定以後還要靠他支撐一切！”
馬建安：“那就好……我還怕你反對……”
……
送走了馬建安，趙豈年陷入了長時間的思考。
榮耀的形勢非常喜人，沒想到能掙這麽多，這就徹底打亂了趙豈年的布局！
本來趙豈年以為手機能帶來的利潤，最多和oppo，vivo兩家相當，大概每年100億元左右，沒想到開掛了，掙這麽多！
如此一來，榮耀就能解趙豈年在金錢方麵的暫時性需求！
既然這樣，到底還有沒有必要做那麽多產業？？
是不是應該主攻一個產業，做大做精？？
趙豈年有點糾結！！