64.裁員行動
重生香江之我不是富二代 作者：無雙洞主 投票推薦 加入書簽 留言反饋
最近佳藝電視台裏很是不穩定，不止高層管理人員，就是下麵基層的工作人員也是人心惶惶的。
因為七月攻勢的敗北，已經有傳言說林氏家族已經不打算給電視台注資了。
現任總經理梁淑儀等高層更是已經向董事會遞交了辭呈，隻是還沒有結果下來。
高層的變動對基層人員沒什麽影響，可是，如果電視台陷入財務危機的話那麽很有可能倒閉。
這樣一來所有人都得失業，因為梁淑儀的人員擴張，現在佳視已經有近八百的員工，如果一下這麽多人失業，引起的波瀾也是不小的。
不過在所有人等待董事會接下來的動作，梁淑儀等高層問等著自己辭職通過的決定時。
卻沒想到董事會不僅將梁淑儀等人的辭呈駁回來了，甚至還有消息說將有一筆一千萬的資金注入電視台。
梁淑儀等高層有點不知道發生了什麽情況，因為董事會並沒有一個成員露麵，傳達這些旨意的是一個新麵孔。
這個叫張明威的家夥，據說是現在新任的財務總監，他並不負責財務核算，卻掌管現在電視台的所有開支。
底下的員工可不管高層的政策怎麽變動，他們隻關心電視台能不能繼續運轉下去。
不過張明威可不止帶來這兩條消息，此時他在總經理辦公室正在跟梁淑儀討論裁員的事宜。
不過因為還需商議，這條消息下麵的員工並不知道。
“梁總經理，雖然現在電視台新注入一筆資金了，但是卻沒必要這麽揮霍，電視台應該要不了這麽多人吧！”張明威委婉的說著。
這些都是周浩軒要求的，本來電視台的財務就很緊張了根本沒必要養那麽多閑人，況且一些新招進來的人，對於電影電視方麵根本沒有什麽幫助。
周浩軒需要的人才貴在精而不在多，自己的財氣根本撐不起奢侈浪費，又何必打腫臉充胖子呢？
“你說是董事會的決定？”梁淑怡的臉色不是很好看，雖然張明威沒有直接說自己擴招人員導致電視台財政危機，但其實也差不離了。
“沒錯，所以董事會決定安排我進電視台財務部，以後所有的財政支出都得由我上報董事長。如果有不合理的費用支出財務部有權利拒絕撥款。”
周浩軒雖然花費了十天左右耗費了4000多萬才拿下了佳藝電視台的大部分股權，但是這畢竟不是他個人的電視台，所以周浩軒並沒有讓景盛投資直接控股電視台。
由景盛投資控股的公司必須是自己全資股份的公司，不然的話後續如果有其他糾紛，容易將他其他公司拉進去，那就得不償失了。
而且周浩軒並不打算現在就直接公布自己掌控佳藝電視台的事情，因為周浩先覺得自己躲在幕後操作要比跳出來有利的多。
畢竟一家電視台可不是自己開辦小報社那麽簡單，最起碼另外兩家電視台絕對會引起重視的！
畢竟是競爭對手，對於無線tvb的掌門人邵爵士，周浩軒覺得自己還真沒有那個底氣跟對方對上。
更不用說還有麗的電視台虎視眈眈，周浩軒做事情一向秉著低調、悶聲發大財的原則，隻有等自己羽翼豐滿的時候才能高調行事。
所以在收購佳藝電視台其他幾家股東手中的股權時，周浩軒也強調了不能將這件事公布出去。
那幾家股東對於能脫手這個爛攤子，他們當然願意保守這個秘密，況且電視台都已經不是他們的了，又關他們什麽事呢？
所以在這樣的情況下，就連佳藝電視台的管理層都不知道現在電視台最大的股東已經易主了。
但是對於電視台的看重，周浩軒不得不安排自己的親信進電視台，可惜自己手下沒有什麽得力的助手，現在隻有張明威能拿的出手。
也幸好自己的家業比較小，不管是報社還是漫畫社，在現在步入正軌的情況下，事情還真不算多。
至於遊戲公司，到時候自然有宮本茂管理，不過自己還是需要快速招聘人才，畢竟一家公司不能讓一人獨大，要講究平衡，這樣才能讓自己獲得最高的利益。
不過不管梁淑儀她們心中有什麽不滿的，裁員這一事情肯定是得辦下去的。
畢竟梁淑怡他們也知道，由於自己這段時間的高調行事，讓電視台危機四伏，而裁員是自己沒法反駁的事實。
所以在第二天，當佳藝電視台的員工正常上班的時候，卻發現大門上貼著裁員的公告。
這一下子就像捅了螞蜂窩一樣，本來已經因為電視台新的資金注入穩定了的人群，又開始惶惶不安了。
要裁員，那就說明自己有可能會被裁掉，尤其是那些後續招進來的員工，還有一些平時就是打醬油混日子的人。
當然也有那些抱著僥幸心裏的老員工，因為他們在電視台呆的時間比較久，認為要裁員也肯定是裁那些新進入的人。
不過等裁員通知名單下來了以後，不少老員工開始準備鬧事了。
因為他們發現，這一次確實裁掉不少新員工，可也不是全部，而不少老員工卻也被裁掉了，這讓他們覺得不公平，所以就準備找總經理給個說法！
不過麵對他們的不是總經理，而是財務總監張明威，在他的手裏有一份報表。
這事情在準備裁員的時候，張明威就讓所有部門準備好的資料。
周浩軒說了裁員不分進入公司的先後順序，隻說對電視台的貢獻，像一些雖然後麵招進來的人，但是做事隻要賣力，或有一技之長的，都是可以留下來的。
而一些雖然進入公司很多年了，卻每天隻知道混吃等死不求上進，隻等著混人工的一律裁掉。
所以當那些叫嚷著不公平的老員工鬧起事來的時候，張明威將每個被裁掉的人每天做的事情一一說給他們聽。
這讓那些鬧事的人不由羞紅了臉，因為他們確實是靠混日子度日的，甚至有一些是靠關係進來的，隻是掛個名並不做事的。
最後事情在張明威有所準備的情況下，將這一次燃起的抗議之火無聲無息的熄滅掉了。
而梁淑儀等人看到張明威的手段後，也不由得佩服他的能力，因為這一次的裁員行動可不隻是裁掉幾個人，而是裁掉了一大半的。
現在電視台留下的才三百人不到。這也是當時梁淑儀不同意裁員的原因，因為裁掉這麽多人肯定會引起動亂，讓電視台內部不穩定。
不過這次裁員事件卻出乎她們意料的順利。
因為七月攻勢的敗北，已經有傳言說林氏家族已經不打算給電視台注資了。
現任總經理梁淑儀等高層更是已經向董事會遞交了辭呈，隻是還沒有結果下來。
高層的變動對基層人員沒什麽影響，可是，如果電視台陷入財務危機的話那麽很有可能倒閉。
這樣一來所有人都得失業，因為梁淑儀的人員擴張，現在佳視已經有近八百的員工，如果一下這麽多人失業，引起的波瀾也是不小的。
不過在所有人等待董事會接下來的動作，梁淑儀等高層問等著自己辭職通過的決定時。
卻沒想到董事會不僅將梁淑儀等人的辭呈駁回來了，甚至還有消息說將有一筆一千萬的資金注入電視台。
梁淑儀等高層有點不知道發生了什麽情況，因為董事會並沒有一個成員露麵，傳達這些旨意的是一個新麵孔。
這個叫張明威的家夥，據說是現在新任的財務總監，他並不負責財務核算，卻掌管現在電視台的所有開支。
底下的員工可不管高層的政策怎麽變動，他們隻關心電視台能不能繼續運轉下去。
不過張明威可不止帶來這兩條消息，此時他在總經理辦公室正在跟梁淑儀討論裁員的事宜。
不過因為還需商議，這條消息下麵的員工並不知道。
“梁總經理，雖然現在電視台新注入一筆資金了，但是卻沒必要這麽揮霍，電視台應該要不了這麽多人吧！”張明威委婉的說著。
這些都是周浩軒要求的，本來電視台的財務就很緊張了根本沒必要養那麽多閑人，況且一些新招進來的人，對於電影電視方麵根本沒有什麽幫助。
周浩軒需要的人才貴在精而不在多，自己的財氣根本撐不起奢侈浪費，又何必打腫臉充胖子呢？
“你說是董事會的決定？”梁淑怡的臉色不是很好看，雖然張明威沒有直接說自己擴招人員導致電視台財政危機，但其實也差不離了。
“沒錯，所以董事會決定安排我進電視台財務部，以後所有的財政支出都得由我上報董事長。如果有不合理的費用支出財務部有權利拒絕撥款。”
周浩軒雖然花費了十天左右耗費了4000多萬才拿下了佳藝電視台的大部分股權，但是這畢竟不是他個人的電視台，所以周浩軒並沒有讓景盛投資直接控股電視台。
由景盛投資控股的公司必須是自己全資股份的公司，不然的話後續如果有其他糾紛，容易將他其他公司拉進去，那就得不償失了。
而且周浩軒並不打算現在就直接公布自己掌控佳藝電視台的事情，因為周浩先覺得自己躲在幕後操作要比跳出來有利的多。
畢竟一家電視台可不是自己開辦小報社那麽簡單，最起碼另外兩家電視台絕對會引起重視的！
畢竟是競爭對手，對於無線tvb的掌門人邵爵士，周浩軒覺得自己還真沒有那個底氣跟對方對上。
更不用說還有麗的電視台虎視眈眈，周浩軒做事情一向秉著低調、悶聲發大財的原則，隻有等自己羽翼豐滿的時候才能高調行事。
所以在收購佳藝電視台其他幾家股東手中的股權時，周浩軒也強調了不能將這件事公布出去。
那幾家股東對於能脫手這個爛攤子，他們當然願意保守這個秘密，況且電視台都已經不是他們的了，又關他們什麽事呢？
所以在這樣的情況下，就連佳藝電視台的管理層都不知道現在電視台最大的股東已經易主了。
但是對於電視台的看重，周浩軒不得不安排自己的親信進電視台，可惜自己手下沒有什麽得力的助手，現在隻有張明威能拿的出手。
也幸好自己的家業比較小，不管是報社還是漫畫社，在現在步入正軌的情況下，事情還真不算多。
至於遊戲公司，到時候自然有宮本茂管理，不過自己還是需要快速招聘人才，畢竟一家公司不能讓一人獨大，要講究平衡，這樣才能讓自己獲得最高的利益。
不過不管梁淑儀她們心中有什麽不滿的，裁員這一事情肯定是得辦下去的。
畢竟梁淑怡他們也知道，由於自己這段時間的高調行事，讓電視台危機四伏，而裁員是自己沒法反駁的事實。
所以在第二天，當佳藝電視台的員工正常上班的時候，卻發現大門上貼著裁員的公告。
這一下子就像捅了螞蜂窩一樣，本來已經因為電視台新的資金注入穩定了的人群，又開始惶惶不安了。
要裁員，那就說明自己有可能會被裁掉，尤其是那些後續招進來的員工，還有一些平時就是打醬油混日子的人。
當然也有那些抱著僥幸心裏的老員工，因為他們在電視台呆的時間比較久，認為要裁員也肯定是裁那些新進入的人。
不過等裁員通知名單下來了以後，不少老員工開始準備鬧事了。
因為他們發現，這一次確實裁掉不少新員工，可也不是全部，而不少老員工卻也被裁掉了，這讓他們覺得不公平，所以就準備找總經理給個說法！
不過麵對他們的不是總經理，而是財務總監張明威，在他的手裏有一份報表。
這事情在準備裁員的時候，張明威就讓所有部門準備好的資料。
周浩軒說了裁員不分進入公司的先後順序，隻說對電視台的貢獻，像一些雖然後麵招進來的人，但是做事隻要賣力，或有一技之長的，都是可以留下來的。
而一些雖然進入公司很多年了，卻每天隻知道混吃等死不求上進，隻等著混人工的一律裁掉。
所以當那些叫嚷著不公平的老員工鬧起事來的時候，張明威將每個被裁掉的人每天做的事情一一說給他們聽。
這讓那些鬧事的人不由羞紅了臉，因為他們確實是靠混日子度日的，甚至有一些是靠關係進來的，隻是掛個名並不做事的。
最後事情在張明威有所準備的情況下，將這一次燃起的抗議之火無聲無息的熄滅掉了。
而梁淑儀等人看到張明威的手段後，也不由得佩服他的能力，因為這一次的裁員行動可不隻是裁掉幾個人，而是裁掉了一大半的。
現在電視台留下的才三百人不到。這也是當時梁淑儀不同意裁員的原因，因為裁掉這麽多人肯定會引起動亂，讓電視台內部不穩定。
不過這次裁員事件卻出乎她們意料的順利。