2019年12月13日星期五晴
我新進一個環境會表現的有些忐忑，其實心裏可能總是會抱著這樣一種心態，那就是希望自己融入到大環境，希望被認可，於是就會做出一些偽自我的事情，比如勤快。剛開始在x市公司的時候，第二天我問老板什麽時候過來上班，老板告訴我八點上班，於是第二天我六點半起床，七點半就到公司門口了，敲門沒人應，推門沒有人開，我才知道我來早了，快八點的時候老板晃悠悠的從外麵過來，看著我有點奇怪，於是上班的第二天我就得到了一把辦公室的鑰匙，後來我才漸漸發現原來大家都是踩點而來，踏點而去。
在z市的時候每天上班我去的也會比較早，而且隻要有時間就會把桌子擦一遍，再把地拖得幹幹淨淨，定時給辦公室的綠蘿澆水，我都很佩服自己竟然會有這個毅力，時代產物的大環境下產生的習慣，換了環境認識一些朋友，相處一些日子，不覺就開始了另一種習慣。
當我熟悉一種環境的時候就心態也會發生變化，漸漸的就會暴露一些毛病，然後就會有了這樣一句話：使人有麵前之譽，不若使人無背後之毀，使人有乍交之歡，不若使人無背後之厭。
所以每當都某人跟朋友吐槽萬一個人的時候就覺得心裏難受，難受的是我知道不應該在背後議論別人的是非，看透不說透。這個克製一下還是可以做到的，可是能使相交之人長久無所厭惡確是很難的。有人相交一見如故，惺惺惜惺惺，知己難求，有甚者不惜以命相交，有人曾交好，像分不開的連體嬰兒，可是因為某一件事情關係就會破碎，變得陌生人都不如。做一日溫和之人容易，做十年如一日溫和之人難。所以能做到長長久久的不使人生厭才是人才。
我新進一個環境會表現的有些忐忑，其實心裏可能總是會抱著這樣一種心態，那就是希望自己融入到大環境，希望被認可，於是就會做出一些偽自我的事情，比如勤快。剛開始在x市公司的時候，第二天我問老板什麽時候過來上班，老板告訴我八點上班，於是第二天我六點半起床，七點半就到公司門口了，敲門沒人應，推門沒有人開，我才知道我來早了，快八點的時候老板晃悠悠的從外麵過來，看著我有點奇怪，於是上班的第二天我就得到了一把辦公室的鑰匙，後來我才漸漸發現原來大家都是踩點而來，踏點而去。
在z市的時候每天上班我去的也會比較早，而且隻要有時間就會把桌子擦一遍，再把地拖得幹幹淨淨，定時給辦公室的綠蘿澆水，我都很佩服自己竟然會有這個毅力，時代產物的大環境下產生的習慣，換了環境認識一些朋友，相處一些日子，不覺就開始了另一種習慣。
當我熟悉一種環境的時候就心態也會發生變化，漸漸的就會暴露一些毛病，然後就會有了這樣一句話：使人有麵前之譽，不若使人無背後之毀，使人有乍交之歡，不若使人無背後之厭。
所以每當都某人跟朋友吐槽萬一個人的時候就覺得心裏難受，難受的是我知道不應該在背後議論別人的是非，看透不說透。這個克製一下還是可以做到的，可是能使相交之人長久無所厭惡確是很難的。有人相交一見如故，惺惺惜惺惺，知己難求，有甚者不惜以命相交，有人曾交好，像分不開的連體嬰兒，可是因為某一件事情關係就會破碎，變得陌生人都不如。做一日溫和之人容易，做十年如一日溫和之人難。所以能做到長長久久的不使人生厭才是人才。