這年頭，確實隻能當一個個體戶。
要想賺錢，還得開公司，但對外，不能這麽叫，還得叫個體戶。
再過一年，1980年8月，中央召開全國勞動就業工作會議，會議決定，應當鼓勵和扶持城鎮個體經濟的發展，可以說，這是最早允許個體經濟發展的會議。
這就是中發(1980)64號文件。
當年10月23日，在北平西北的中關村，一個曾去過美國矽穀的中科院研究員陳椿光，和幾個人在中關村一個無人問津的破倉庫裏，辦起第一個民營科技機構，當時還沒有民營科技企業這一說法。
於是先進技術發展服務部誕生了。
這個以學會名義舉辦的服務部，後來，成就了中關村，成就了北平的民營科技企業，成就了中關村電子一條街，中關村的故事就從這裏開始。
在1979年，林曉光暫時不能堂堂正正的打出公司的招牌，隻能以個體戶的名義進行。
但個體戶有一個缺點，老板是老板，員工是員工，不能做大做強，人數超過八個人，就危險了，前有“魚塘風波”陳誌雄，後有“傻子瓜子”年廣久。
他不敢以身執法。
但也沒辦法，個體戶局限性太強，要想做大做強，必須開公司。
公司和個體戶的區別，就在於團體和個人，個人的力量是渺小的，將來一旦遇到什麽事，，他是完全責任人，首當其衝。
開股份製公司就不一樣了，大家都承擔職責，遇到什麽事，股東一起扛。
林曉光要扛，郭紅兵這個大院子弟也不例外。
拿了股份和錢，就不能坐視不理，作為利益共同體，大家在執法機構麵前是一樣的，一榮俱榮，一損俱損，我出了事，你也落不了好。
林曉光沒想過吃獨食，一個人是賺不完所有錢的，他要把更多的人拉下水，組成利益共同體。
很可惜，這三個小子，拿不出錢來。
不過他也不是沒辦法。
林曉光笑笑，看向三人：“你們真不要股份？”
三人齊刷刷搖頭。
“北平有數百所學校，八百多萬人口，數十萬小學生，男女對半分，也有近五十萬男生，五個人裏麵有一個人花一毛錢買咱們的畫片，就有十萬人，就是一萬塊。”
林曉光笑道：“一萬塊，你們真不動心？”
三人具是眼前一亮，說不動心是假的，可他們有自知之明，憑什麽拿這一萬塊？
“一萬塊，能買五六十輛自行車，二十五台電視機，拴一台電話，北平烤鴨吃一年，老莫吃半年，想想，帶一個妹子天天吃西餐，你們真不動心？”林曉光繼續引誘。
幾人吞了下口水，郭紅兵也有些眼熱。
還是蔣學武按捺不住，說道：“可沒這道理啊？就算我們動心，這錢也是小光哥你拿大頭啊。”
“對啊，小光哥你拿大頭，我們拿一點點，去老莫搓一頓，就可以了。”
林曉光笑了。
他擺擺手：“你們不要股份的話，一個月，工資最多50，天天幹活，沒有休息，你們願意？”
這下，郭紅兵便有些遲疑。
他在一線幹了幾天，跑了不少學校，這活雖然不累，但要天天去外麵跑，費盡口舌說，教小孩子們怎麽玩，看到老師過來還得跑，看到公安也得溜，不累也不輕鬆。
“可是我們沒錢入股啊。”
“咱們都是朋友，就當我送你們的，每個人20%，怎麽樣？”林曉光一臉微笑看著三人。
郭紅兵便算開了，10000塊乘以20%，那就是2000。
頓時，他就被嚇一跳。
從小到大，他見過的錢，最多隻有100，哪裏見過這麽多錢。
當下，他連連搖頭：“太多了，太多了，200就行。”
蔣學武和肖坤更不堪，也跟著搖頭，他們甚至覺得，100塊都有點多。
林曉光擺擺手：“300吧，每個人300算，差不多就是3%的股份，我再給你們每人加一點，5%，行吧？”
郭紅兵便感動的不要不要的，500塊，他爸從來都沒給他十塊錢，這可真是比親爹還要親。
蔣學武也很感動，這樣算下來，他幹四個月，差不多能拿500塊，比他爸一年的工資都多。
肖坤更是激動不已，他們全家一年辛辛苦苦，都賺不到100塊，這500塊，可是全家五六年的收入啊。
小光哥可真夠義氣啊！
“小光哥，以後沒的說，都聽你的，你讓我幹啥我就幹啥。”郭紅兵拍著胸膛。
蔣學武也有學有樣：“小光哥，以後你讓我往東，我絕不往西。”
“小光哥，沒說的，上刀山下火海，在所不辭。”肖坤吐出這麽句話。
林曉光頓時哭笑不得，怎麽聽起來好像他要砍人一樣。
“哎呀，你們啊，都想哪去了，坐下。”
等幾人坐下後，他再次說開了：“之前我是以朋友的身份，跟大家講話，現在是以總經理的身份，和銷售一部部長郭紅兵，銷售二部部長蔣學武，銷售三部部長肖坤講話，大家聽清楚了嗎？”
三人表情變得嚴肅，紛紛點頭，也不管這個名頭是第一次聽到。
林曉光便把林東霞和嚴西明叫過來，等人坐定，才說道：“國家有三定，公司也要搭好架子，一個公司，最起碼要有財務部和人事部，然後是行政部等其他，咱們公司，財務部也有了，部長林東霞，還有個行政部，部長嚴西明，你們認識下。”
林東霞和嚴西明二人做自我介紹，郭紅兵三人也互相介紹下。
林曉光看著這一幕，感慨不已。
槍杆子底下出政權，今天起，他的隊伍第一次成型了。
等相互熟悉後，他便開始第一次全體經理級會議。
“我們公司的架構，是這樣的，財務、行政、銷售一二三部，外加印刷部，人數隻有你們一二三四五，還有兩名印刷，最多再加一人，包括我在內，就是9個人，未來一年內，都不會超過9個人。”
比較認真的林東霞，拿起筆開始記，其餘人也有學有樣，找到筆，再隨手撕一張紙，開始記起來。
林曉光見狀，滿意地點點頭。
“以後公司都是每月10號發工資，這一天發上個月的工資，也就是說，4月10號發三月份的工資，工資按照考勤計算，總共50塊，天天上班，缺勤扣錢，每天六小時上班時間，不夠扣錢。”
“沒問題吧？”他看向五人。
郭紅兵本來想說，天天上班，機關單位還有單休呢，但一想50塊工資，還有500塊分紅，還是算了。
五個人你看我我看你，沒有一個人表示反對，於是就這麽通過了。
林曉光一一掃視郭紅兵三人：“三月份我們不是從1號開始幹起，但不扣了，工資還是50塊，4月份開始正式實行。”
“你倆也是一樣，今天的就不扣了。”他又看向林嚴二人。
嚴西明和林東霞齊齊點頭。
……
要想賺錢，還得開公司，但對外，不能這麽叫，還得叫個體戶。
再過一年，1980年8月，中央召開全國勞動就業工作會議，會議決定，應當鼓勵和扶持城鎮個體經濟的發展，可以說，這是最早允許個體經濟發展的會議。
這就是中發(1980)64號文件。
當年10月23日，在北平西北的中關村，一個曾去過美國矽穀的中科院研究員陳椿光，和幾個人在中關村一個無人問津的破倉庫裏，辦起第一個民營科技機構，當時還沒有民營科技企業這一說法。
於是先進技術發展服務部誕生了。
這個以學會名義舉辦的服務部，後來，成就了中關村，成就了北平的民營科技企業，成就了中關村電子一條街，中關村的故事就從這裏開始。
在1979年，林曉光暫時不能堂堂正正的打出公司的招牌，隻能以個體戶的名義進行。
但個體戶有一個缺點，老板是老板，員工是員工，不能做大做強，人數超過八個人，就危險了，前有“魚塘風波”陳誌雄，後有“傻子瓜子”年廣久。
他不敢以身執法。
但也沒辦法，個體戶局限性太強，要想做大做強，必須開公司。
公司和個體戶的區別，就在於團體和個人，個人的力量是渺小的，將來一旦遇到什麽事，，他是完全責任人，首當其衝。
開股份製公司就不一樣了，大家都承擔職責，遇到什麽事，股東一起扛。
林曉光要扛，郭紅兵這個大院子弟也不例外。
拿了股份和錢，就不能坐視不理，作為利益共同體，大家在執法機構麵前是一樣的，一榮俱榮，一損俱損，我出了事，你也落不了好。
林曉光沒想過吃獨食，一個人是賺不完所有錢的，他要把更多的人拉下水，組成利益共同體。
很可惜，這三個小子，拿不出錢來。
不過他也不是沒辦法。
林曉光笑笑，看向三人：“你們真不要股份？”
三人齊刷刷搖頭。
“北平有數百所學校，八百多萬人口，數十萬小學生，男女對半分，也有近五十萬男生，五個人裏麵有一個人花一毛錢買咱們的畫片，就有十萬人，就是一萬塊。”
林曉光笑道：“一萬塊，你們真不動心？”
三人具是眼前一亮，說不動心是假的，可他們有自知之明，憑什麽拿這一萬塊？
“一萬塊，能買五六十輛自行車，二十五台電視機，拴一台電話，北平烤鴨吃一年，老莫吃半年，想想，帶一個妹子天天吃西餐，你們真不動心？”林曉光繼續引誘。
幾人吞了下口水，郭紅兵也有些眼熱。
還是蔣學武按捺不住，說道：“可沒這道理啊？就算我們動心，這錢也是小光哥你拿大頭啊。”
“對啊，小光哥你拿大頭，我們拿一點點，去老莫搓一頓，就可以了。”
林曉光笑了。
他擺擺手：“你們不要股份的話，一個月，工資最多50，天天幹活，沒有休息，你們願意？”
這下，郭紅兵便有些遲疑。
他在一線幹了幾天，跑了不少學校，這活雖然不累，但要天天去外麵跑，費盡口舌說，教小孩子們怎麽玩，看到老師過來還得跑，看到公安也得溜，不累也不輕鬆。
“可是我們沒錢入股啊。”
“咱們都是朋友，就當我送你們的，每個人20%，怎麽樣？”林曉光一臉微笑看著三人。
郭紅兵便算開了，10000塊乘以20%，那就是2000。
頓時，他就被嚇一跳。
從小到大，他見過的錢，最多隻有100，哪裏見過這麽多錢。
當下，他連連搖頭：“太多了，太多了，200就行。”
蔣學武和肖坤更不堪，也跟著搖頭，他們甚至覺得，100塊都有點多。
林曉光擺擺手：“300吧，每個人300算，差不多就是3%的股份，我再給你們每人加一點，5%，行吧？”
郭紅兵便感動的不要不要的，500塊，他爸從來都沒給他十塊錢，這可真是比親爹還要親。
蔣學武也很感動，這樣算下來，他幹四個月，差不多能拿500塊，比他爸一年的工資都多。
肖坤更是激動不已，他們全家一年辛辛苦苦，都賺不到100塊，這500塊，可是全家五六年的收入啊。
小光哥可真夠義氣啊！
“小光哥，以後沒的說，都聽你的，你讓我幹啥我就幹啥。”郭紅兵拍著胸膛。
蔣學武也有學有樣：“小光哥，以後你讓我往東，我絕不往西。”
“小光哥，沒說的，上刀山下火海，在所不辭。”肖坤吐出這麽句話。
林曉光頓時哭笑不得，怎麽聽起來好像他要砍人一樣。
“哎呀，你們啊，都想哪去了，坐下。”
等幾人坐下後，他再次說開了：“之前我是以朋友的身份，跟大家講話，現在是以總經理的身份，和銷售一部部長郭紅兵，銷售二部部長蔣學武，銷售三部部長肖坤講話，大家聽清楚了嗎？”
三人表情變得嚴肅，紛紛點頭，也不管這個名頭是第一次聽到。
林曉光便把林東霞和嚴西明叫過來，等人坐定，才說道：“國家有三定，公司也要搭好架子，一個公司，最起碼要有財務部和人事部，然後是行政部等其他，咱們公司，財務部也有了，部長林東霞，還有個行政部，部長嚴西明，你們認識下。”
林東霞和嚴西明二人做自我介紹，郭紅兵三人也互相介紹下。
林曉光看著這一幕，感慨不已。
槍杆子底下出政權，今天起，他的隊伍第一次成型了。
等相互熟悉後，他便開始第一次全體經理級會議。
“我們公司的架構，是這樣的，財務、行政、銷售一二三部，外加印刷部，人數隻有你們一二三四五，還有兩名印刷，最多再加一人，包括我在內，就是9個人，未來一年內，都不會超過9個人。”
比較認真的林東霞，拿起筆開始記，其餘人也有學有樣，找到筆，再隨手撕一張紙，開始記起來。
林曉光見狀，滿意地點點頭。
“以後公司都是每月10號發工資，這一天發上個月的工資，也就是說，4月10號發三月份的工資，工資按照考勤計算，總共50塊，天天上班，缺勤扣錢，每天六小時上班時間，不夠扣錢。”
“沒問題吧？”他看向五人。
郭紅兵本來想說，天天上班，機關單位還有單休呢，但一想50塊工資，還有500塊分紅，還是算了。
五個人你看我我看你，沒有一個人表示反對，於是就這麽通過了。
林曉光一一掃視郭紅兵三人：“三月份我們不是從1號開始幹起，但不扣了，工資還是50塊，4月份開始正式實行。”
“你倆也是一樣，今天的就不扣了。”他又看向林嚴二人。
嚴西明和林東霞齊齊點頭。
……