星期一。
早會繼續。
會後，徐淩霜找了一個空閑。
“香麗，那個掃樓計劃的方案，如果你有時間的話，我們一起商量一下，還有什麽地方需要改動。”
曾香麗點了點頭，等人員都出去得差不多以後，才走到徐淩霜的位置旁邊。
她沒有坐李若閑的椅子，而是找了一張閑著的膠椅子，並把它搬了過來。
“咦，你們都弄了這麽多了，什麽時候弄的啊，不會是周末沒休息吧？”
徐淩霜懶得解釋，學著李若閑的語氣淡淡地道：“我師傅弄的，讓我們在這基礎上修改一下。”
反正李若閑也不在，當天加班又沒有人看到，這個問題不如直接推給李若閑，以免自己遭人嫉妒，而且如果給曾香麗說自己參與擬定初步方案，還容易被問東問西。
“噢、噢”！曾香麗好像早就料到是這個結果一樣。
兩人把方案從頭到尾地看過一遍，基本上沒什麽大範圍的修改。
“我覺得就這樣吧，方案是死的，具體操作的人才是關鍵。我要出去了，剩餘的事情就麻煩你了。”曾香麗丟下這句話以後，直接起身去了。
看來曾香麗是一個非常看重結果的人，而且非常的會表態和推責任。
這是徐淩霜對曾香麗的粗略映像。
徐淩霜用手機發了一份電子檔到李若閑的手機上，再次征求李若閑的意見，畢竟李若閑是領頭人，該有的尊重是必須要有的。
方案最終定了下來，比餘佳佳預定的時間足足多了兩天，當方案從楊洋的手裏轉交到隔壁餘佳佳辦公室的時候，即使餘佳佳嘴上不說，但對李若閑和徐淩霜這對師徒的配合，有了一定的認同，也有了一些威脅感。
餘佳佳也是一個雷厲風行的人，當天就把方案最終敲定。
於是本來星期三才出方案的，在星期二就已經決定了行動。
星期二，早會！
餘佳佳坐在老板椅上，轉動椅子的四個輪子，正拿著一隻價格不菲的簽字筆，簽字筆與椅子都在向各個不同的方向擺動著。
“嗯，今天的銷售部人員都到齊了，李若閑等三人也把掃樓計劃的方案最終擬定下來，現在就由我這裏進行人員分配一下。”
其實，餘佳佳念的人員分配啊，路線分配啊，時間的要求等都是李若閑和徐淩霜在方案裏麵早就擬定好了的，但人家是領導，方案再好，必須經過領導的傳達才有效率嘛。
要不都說，“打仗的是小兵，領功的是將軍呢”。
“我們市場銷售部現在共有人員十名，共分為三組，第一組，李若閑，徐淩霜，吳建；第二組，馮山山，曾香麗，張悠露；第三組，龍婷婷，劉正濤，蕭雨欣。新來的黎玉就算在辦公室值班”。
餘佳佳分配完工後，轉頭單獨對黎玉道：“你以前在其他地方的龍城飯店做過，知道怎麽處理事情，加上你才來，對本地區不熟悉，先安排你值班”。
然後餘佳佳又麵向全體人員問道：“大家對這個分工有沒有意見，如果有什麽意見的，現在可以提，我們還可以進行修改”。
眾人心想：“nn的，你自己都念出來了，都最終決定了，還想讓我們提意見，這不擺明想給我們上“眼藥水”嗎？
意見當然沒人提，即使有意見也不會提，誰會憨得去消餘佳佳的興致。
“好了，既然大家都沒有意見，那就按照這個名單和路線進行掃樓計劃吧，時間和值班人員一樣，每天八點，加班的時間可以兌換假期，也可以按照你們現有的工資兌換成錢，在掃樓期間，如果有什麽臨時客戶需要搞定的，可以請黎玉幫忙接待和解釋一下，也可以請我，還可以請楊洋，另外，每個組剛才念到的第一個人作為組長，全權負責掃樓工作中的一切事宜，如果處理不了的，上報我和劉總，要知道，我們是你們堅強的後盾，還有，每個組裏麵的男性銷售，一定要保護好你們的女同胞，如果因為你們的原因，導致成員受到傷害，我拿你們試問。”
餘佳佳說到這裏，停頓了一下，看向各組的男性成員，然後接著道：“劉總說了，麵包是有的，牛奶也是有的，我們集團不缺你們獎勵的那幾個錢，隻要大家加油往前衝，把業績提上去，該給你們的獎勵一定會足額兌現”。
餘佳佳在此停頓了兩秒鍾，接著道：“我看大家的精神狀態不是太好，難道是沒有信心，果實對那兩個小時有點介意？”
大家整齊地搖了搖頭！
“既然沒有介意，那你們是沒有信心了，大聲的告訴我，也告訴你們自己，有沒有信心，有沒有信心完成今年的一億九千萬。”餘佳佳厲聲問道。
“有、有、有，”眾人不自覺的被餘佳佳帶進了氛圍，情不自禁地喊道，連需要加班兩個小時的辛苦都已經衝淡。
“好了，大家該去忙什麽就去忙吧，今天晚上開始“掃樓行動”，並且一定要在下個星期五之前完成，到時候和日報一起進行檢驗和檢查，對了，下午回來的時候記得到楊洋處去領取一下酒店的宣傳資料和名片，畢竟出去跑客戶也比較辛苦嘛，我已經安排把你們需要的都準備好了，散會。”
徐淩霜記得，酒店的企業文化中有一條就是“上級為下級服務，二線為一線服務。”顯然這是一句空口號，隻是提倡而已，沒有多少領導真正的能夠真正的放下身段來為下級服務。
餘佳佳雖然是為業績著想，但是這種為了目的而放下身段的做法還是徐淩霜更加敬佩。
今日，徐淩霜還是和李若閑一起行動。
畢竟，龍城新區歸屬龍城房地產公司物業管轄的樓棟有將近七十棟，分到每個組名下也有二十幾棟，要想在九天之類完成，還是得具體的商量一下細節，因為這個原因，吳建也調到和李若閑兩人一條線上拜訪客戶，三人約定中午在一個固定的地方會和，共同吃個飯，順帶商量一下。
早會繼續。
會後，徐淩霜找了一個空閑。
“香麗，那個掃樓計劃的方案，如果你有時間的話，我們一起商量一下，還有什麽地方需要改動。”
曾香麗點了點頭，等人員都出去得差不多以後，才走到徐淩霜的位置旁邊。
她沒有坐李若閑的椅子，而是找了一張閑著的膠椅子，並把它搬了過來。
“咦，你們都弄了這麽多了，什麽時候弄的啊，不會是周末沒休息吧？”
徐淩霜懶得解釋，學著李若閑的語氣淡淡地道：“我師傅弄的，讓我們在這基礎上修改一下。”
反正李若閑也不在，當天加班又沒有人看到，這個問題不如直接推給李若閑，以免自己遭人嫉妒，而且如果給曾香麗說自己參與擬定初步方案，還容易被問東問西。
“噢、噢”！曾香麗好像早就料到是這個結果一樣。
兩人把方案從頭到尾地看過一遍，基本上沒什麽大範圍的修改。
“我覺得就這樣吧，方案是死的，具體操作的人才是關鍵。我要出去了，剩餘的事情就麻煩你了。”曾香麗丟下這句話以後，直接起身去了。
看來曾香麗是一個非常看重結果的人，而且非常的會表態和推責任。
這是徐淩霜對曾香麗的粗略映像。
徐淩霜用手機發了一份電子檔到李若閑的手機上，再次征求李若閑的意見，畢竟李若閑是領頭人，該有的尊重是必須要有的。
方案最終定了下來，比餘佳佳預定的時間足足多了兩天，當方案從楊洋的手裏轉交到隔壁餘佳佳辦公室的時候，即使餘佳佳嘴上不說，但對李若閑和徐淩霜這對師徒的配合，有了一定的認同，也有了一些威脅感。
餘佳佳也是一個雷厲風行的人，當天就把方案最終敲定。
於是本來星期三才出方案的，在星期二就已經決定了行動。
星期二，早會！
餘佳佳坐在老板椅上，轉動椅子的四個輪子，正拿著一隻價格不菲的簽字筆，簽字筆與椅子都在向各個不同的方向擺動著。
“嗯，今天的銷售部人員都到齊了，李若閑等三人也把掃樓計劃的方案最終擬定下來，現在就由我這裏進行人員分配一下。”
其實，餘佳佳念的人員分配啊，路線分配啊，時間的要求等都是李若閑和徐淩霜在方案裏麵早就擬定好了的，但人家是領導，方案再好，必須經過領導的傳達才有效率嘛。
要不都說，“打仗的是小兵，領功的是將軍呢”。
“我們市場銷售部現在共有人員十名，共分為三組，第一組，李若閑，徐淩霜，吳建；第二組，馮山山，曾香麗，張悠露；第三組，龍婷婷，劉正濤，蕭雨欣。新來的黎玉就算在辦公室值班”。
餘佳佳分配完工後，轉頭單獨對黎玉道：“你以前在其他地方的龍城飯店做過，知道怎麽處理事情，加上你才來，對本地區不熟悉，先安排你值班”。
然後餘佳佳又麵向全體人員問道：“大家對這個分工有沒有意見，如果有什麽意見的，現在可以提，我們還可以進行修改”。
眾人心想：“nn的，你自己都念出來了，都最終決定了，還想讓我們提意見，這不擺明想給我們上“眼藥水”嗎？
意見當然沒人提，即使有意見也不會提，誰會憨得去消餘佳佳的興致。
“好了，既然大家都沒有意見，那就按照這個名單和路線進行掃樓計劃吧，時間和值班人員一樣，每天八點，加班的時間可以兌換假期，也可以按照你們現有的工資兌換成錢，在掃樓期間，如果有什麽臨時客戶需要搞定的，可以請黎玉幫忙接待和解釋一下，也可以請我，還可以請楊洋，另外，每個組剛才念到的第一個人作為組長，全權負責掃樓工作中的一切事宜，如果處理不了的，上報我和劉總，要知道，我們是你們堅強的後盾，還有，每個組裏麵的男性銷售，一定要保護好你們的女同胞，如果因為你們的原因，導致成員受到傷害，我拿你們試問。”
餘佳佳說到這裏，停頓了一下，看向各組的男性成員，然後接著道：“劉總說了，麵包是有的，牛奶也是有的，我們集團不缺你們獎勵的那幾個錢，隻要大家加油往前衝，把業績提上去，該給你們的獎勵一定會足額兌現”。
餘佳佳在此停頓了兩秒鍾，接著道：“我看大家的精神狀態不是太好，難道是沒有信心，果實對那兩個小時有點介意？”
大家整齊地搖了搖頭！
“既然沒有介意，那你們是沒有信心了，大聲的告訴我，也告訴你們自己，有沒有信心，有沒有信心完成今年的一億九千萬。”餘佳佳厲聲問道。
“有、有、有，”眾人不自覺的被餘佳佳帶進了氛圍，情不自禁地喊道，連需要加班兩個小時的辛苦都已經衝淡。
“好了，大家該去忙什麽就去忙吧，今天晚上開始“掃樓行動”，並且一定要在下個星期五之前完成，到時候和日報一起進行檢驗和檢查，對了，下午回來的時候記得到楊洋處去領取一下酒店的宣傳資料和名片，畢竟出去跑客戶也比較辛苦嘛，我已經安排把你們需要的都準備好了，散會。”
徐淩霜記得，酒店的企業文化中有一條就是“上級為下級服務，二線為一線服務。”顯然這是一句空口號，隻是提倡而已，沒有多少領導真正的能夠真正的放下身段來為下級服務。
餘佳佳雖然是為業績著想，但是這種為了目的而放下身段的做法還是徐淩霜更加敬佩。
今日，徐淩霜還是和李若閑一起行動。
畢竟，龍城新區歸屬龍城房地產公司物業管轄的樓棟有將近七十棟，分到每個組名下也有二十幾棟，要想在九天之類完成，還是得具體的商量一下細節，因為這個原因，吳建也調到和李若閑兩人一條線上拜訪客戶，三人約定中午在一個固定的地方會和，共同吃個飯，順帶商量一下。