星期一。


    早會繼續。


    會後,徐淩霜找了一個空閑。


    “香麗,那個掃樓計劃的方案,如果你有時間的話,我們一起商量一下,還有什麽地方需要改動。”


    曾香麗點了點頭,等人員都出去得差不多以後,才走到徐淩霜的位置旁邊。


    她沒有坐李若閑的椅子,而是找了一張閑著的膠椅子,並把它搬了過來。


    “咦,你們都弄了這麽多了,什麽時候弄的啊,不會是周末沒休息吧?”


    徐淩霜懶得解釋,學著李若閑的語氣淡淡地道:“我師傅弄的,讓我們在這基礎上修改一下。”


    反正李若閑也不在,當天加班又沒有人看到,這個問題不如直接推給李若閑,以免自己遭人嫉妒,而且如果給曾香麗說自己參與擬定初步方案,還容易被問東問西。


    “噢、噢”!曾香麗好像早就料到是這個結果一樣。


    兩人把方案從頭到尾地看過一遍,基本上沒什麽大範圍的修改。


    “我覺得就這樣吧,方案是死的,具體操作的人才是關鍵。我要出去了,剩餘的事情就麻煩你了。”曾香麗丟下這句話以後,直接起身去了。


    看來曾香麗是一個非常看重結果的人,而且非常的會表態和推責任。


    這是徐淩霜對曾香麗的粗略映像。


    徐淩霜用手機發了一份電子檔到李若閑的手機上,再次征求李若閑的意見,畢竟李若閑是領頭人,該有的尊重是必須要有的。


    方案最終定了下來,比餘佳佳預定的時間足足多了兩天,當方案從楊洋的手裏轉交到隔壁餘佳佳辦公室的時候,即使餘佳佳嘴上不說,但對李若閑和徐淩霜這對師徒的配合,有了一定的認同,也有了一些威脅感。


    餘佳佳也是一個雷厲風行的人,當天就把方案最終敲定。


    於是本來星期三才出方案的,在星期二就已經決定了行動。


    星期二,早會!


    餘佳佳坐在老板椅上,轉動椅子的四個輪子,正拿著一隻價格不菲的簽字筆,簽字筆與椅子都在向各個不同的方向擺動著。


    “嗯,今天的銷售部人員都到齊了,李若閑等三人也把掃樓計劃的方案最終擬定下來,現在就由我這裏進行人員分配一下。”


    其實,餘佳佳念的人員分配啊,路線分配啊,時間的要求等都是李若閑和徐淩霜在方案裏麵早就擬定好了的,但人家是領導,方案再好,必須經過領導的傳達才有效率嘛。


    要不都說,“打仗的是小兵,領功的是將軍呢”。


    “我們市場銷售部現在共有人員十名,共分為三組,第一組,李若閑,徐淩霜,吳建;第二組,馮山山,曾香麗,張悠露;第三組,龍婷婷,劉正濤,蕭雨欣。新來的黎玉就算在辦公室值班”。


    餘佳佳分配完工後,轉頭單獨對黎玉道:“你以前在其他地方的龍城飯店做過,知道怎麽處理事情,加上你才來,對本地區不熟悉,先安排你值班”。


    然後餘佳佳又麵向全體人員問道:“大家對這個分工有沒有意見,如果有什麽意見的,現在可以提,我們還可以進行修改”。


    眾人心想:“nn的,你自己都念出來了,都最終決定了,還想讓我們提意見,這不擺明想給我們上“眼藥水”嗎?


    意見當然沒人提,即使有意見也不會提,誰會憨得去消餘佳佳的興致。


    “好了,既然大家都沒有意見,那就按照這個名單和路線進行掃樓計劃吧,時間和值班人員一樣,每天八點,加班的時間可以兌換假期,也可以按照你們現有的工資兌換成錢,在掃樓期間,如果有什麽臨時客戶需要搞定的,可以請黎玉幫忙接待和解釋一下,也可以請我,還可以請楊洋,另外,每個組剛才念到的第一個人作為組長,全權負責掃樓工作中的一切事宜,如果處理不了的,上報我和劉總,要知道,我們是你們堅強的後盾,還有,每個組裏麵的男性銷售,一定要保護好你們的女同胞,如果因為你們的原因,導致成員受到傷害,我拿你們試問。”


    餘佳佳說到這裏,停頓了一下,看向各組的男性成員,然後接著道:“劉總說了,麵包是有的,牛奶也是有的,我們集團不缺你們獎勵的那幾個錢,隻要大家加油往前衝,把業績提上去,該給你們的獎勵一定會足額兌現”。


    餘佳佳在此停頓了兩秒鍾,接著道:“我看大家的精神狀態不是太好,難道是沒有信心,果實對那兩個小時有點介意?”


    大家整齊地搖了搖頭!


    “既然沒有介意,那你們是沒有信心了,大聲的告訴我,也告訴你們自己,有沒有信心,有沒有信心完成今年的一億九千萬。”餘佳佳厲聲問道。


    “有、有、有,”眾人不自覺的被餘佳佳帶進了氛圍,情不自禁地喊道,連需要加班兩個小時的辛苦都已經衝淡。


    “好了,大家該去忙什麽就去忙吧,今天晚上開始“掃樓行動”,並且一定要在下個星期五之前完成,到時候和日報一起進行檢驗和檢查,對了,下午回來的時候記得到楊洋處去領取一下酒店的宣傳資料和名片,畢竟出去跑客戶也比較辛苦嘛,我已經安排把你們需要的都準備好了,散會。”


    徐淩霜記得,酒店的企業文化中有一條就是“上級為下級服務,二線為一線服務。”顯然這是一句空口號,隻是提倡而已,沒有多少領導真正的能夠真正的放下身段來為下級服務。


    餘佳佳雖然是為業績著想,但是這種為了目的而放下身段的做法還是徐淩霜更加敬佩。


    今日,徐淩霜還是和李若閑一起行動。


    畢竟,龍城新區歸屬龍城房地產公司物業管轄的樓棟有將近七十棟,分到每個組名下也有二十幾棟,要想在九天之類完成,還是得具體的商量一下細節,因為這個原因,吳建也調到和李若閑兩人一條線上拜訪客戶,三人約定中午在一個固定的地方會和,共同吃個飯,順帶商量一下。

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