餘佳佳當然知道劉永平的意見，不過既然已經和劉永平的關係有隔閡，餘佳佳索性不對劉永平解釋這種事情，她不想和劉永平鬧翻，但是也不會刻意的回避這些。
你覺得是我餘佳佳搞的鬼，那也有我自己的理由，如果你覺得不是，那是你對我的信任，何況真的不是我搞的鬼。
“我覺得挺好的好啊，有衝勁，誠實而不老實，努力而又目標，討說法而調理清晰，是塊做銷售的材料。”
餘佳佳可謂是顧左右而言他，劉永平問他對這件事情的看法，在她說來，就是對徐淩霜的一種讚揚。
劉永平也不點破，接過餘佳佳的話頭道：“徐淩霜是很不錯，吳勇這經理，也太失麵兒了，對徐淩霜說出這種詞語，確實是有些掉價，徐淩霜也是你們部門的員工，你看怎麽樣讓吳勇給她說兩句好話。”
“我也沒想到，吳勇會因為一兩句話的事情，導致自己陰溝裏麵翻船，嗬嗬，他還不是想看我的反應，我這次倒是要看他的反應了。”
“現在不是說誰對誰錯的事情了，現在是讓你出個主意。”劉永平有些不高興，這些手下，平時明爭暗鬥也就算了，現在自己要一個解決方案，還推三阻四，出工不出力。
見劉永平語氣不好，餘佳也收起自己的哪點小心思，說：“要我說啊，就直接給吳勇說，讓他直接給徐淩霜一個道歉，同時進行職務處理或則是通報批評。”
餘佳佳不可謂不狠，這一處理下來，吳勇算是名聲上背下汙點了。
“你知道這是不行的，別說吳勇不同意，即使是同意了，也不妥，一個小員工和部門經理鬧矛盾，最後經理落得個通報批評，職務處理，這不是鼓勵職工和我們作對嗎？即使職工是對的，以後也會導致不好管理。”劉永平這樣說，心裏卻想，現在還在蜜月期，還不是和曹小軍團體鬧翻的時候。
劉永平心裏麵有自己的打算和計劃，他在等曹小軍的表現，不是到最後的時刻，劉永平不想做得太過，畢竟和曹小軍也是十幾年的同事關係，有些鬥爭，注定是殺敵一千，自損八百的，並且，做人留一線，日後好相見。
“倒是有個辦法，就是找個合適的理由，能夠說服徐淩霜的理由，坐實吳勇是口誤，然後在就在前廳部的辦公室，吳勇對徐淩霜解釋一下就行了。”餘佳佳建議道。
劉永平偏著頭想了想，還真的想到了一個好的借口，不過他沒有給餘佳佳說，而是道：“嗯，就這麽處理，倒是有件事情我問你一下，你知道玉家集團明年入住gy這個城市嗎。”
“聽到是聽說了，不過這件事情一直是楊總監在落實，我不是太知道具體的落實情況。”餘佳佳如實說道。
“你去摸查一下具體情況，安排一個靠得住的銷售人員接觸玉家集團的人，明年他們的開業慶典、產品推薦等各種活動加起來，起碼是超過五百萬的單子，隻有楊總去談，畢竟有些勢單力薄了，我有點不放心。”
餘佳佳知道，這是劉永平要雙管齊下了，讓自己和楊總監去扳手腕，說到底，也是對楊總監的不信任，看來這段時間楊總監和曹小軍頻繁交往，不但引起了自己的警示，更是引起了劉永平的注意。
不過，餘佳佳還真是上心了，五百萬的單子呢，絕對的大單，劉永平不一定會在gy龍城酒店管理公司一直待著，但她餘佳佳一定會在這裏呆著，這絕對是明年自己安身立命的資本。
這種大事情，餘佳佳沒有把握，試著問道：“您看徐淩霜合適不？”
“嗯，具體情況摸查了，你給我匯報一下，至於徐淩霜嘛，還可以，暫時就定她，讓她注意方式方法，從這次的表現來看，她可謂是不畏強權，進退有度，是個不錯的人選。”
徐淩霜不知道，自己爭的一口氣，要的一個說法，已經在別人的三言兩語中被定性，被塵埃落定，不過，這對於徐淩霜來說，也算是一個好事，畢竟不可能把人逼急了。
餘佳佳走了過後，劉永平揉了揉自己的額頭，他覺得自己是太操心了，操心經營，操心管理，還要處理這些屁大點的事。
值得慶幸的是，自己提拔的蕭雨欣還算爭氣，也非常的聽話，自己隻是從側麵上提點了一下，蕭雨欣還做得有模有樣。
想到了蕭雨欣，劉永平又想到了人事部的小何主管，蕭雨欣的那個男朋友，雖然自己和肖雨欣的事情，始終隔著一個小何主管，但是劉永平並不介意，從道德層麵上來說，是他劉永平在小何主管的頭上種上了一片青青的大草原。
當然，他劉永平是一個“知道感恩”的人，這不，這次自己也推薦小何主管接任周正人事部副經理的位置，曹小軍推薦的是孫玉潔。
想到孫玉潔，劉永平不由得一陣想笑，曹小軍永遠也不會知道，為什麽他一推薦孫玉潔當前廳部副經理，自己就明確的表示反對，在他浪費了口舌之後，又勉強同意了。
但是，令劉永平意外的是，集團對這兩個人的批複都是：“資曆不夠。”劉永平心想，大概是這次gy龍城大飯店酒店管理有限公司推薦晉升的人太多了。
是該讓小何主管刷一下存在感了，劉永平想到這裏，拿起自己最新款的手機，讓小何主管通知吳勇道自己的辦公室一下。
劉永平很喜歡這種感覺，這是一切都在自己手中掌握的感覺，要不是集團現在推行什麽重視員工、關心員工的人才製度，他才不會去真的讓吳勇給徐淩霜道歉，哪怕是一個理由的道歉，自己能做到這一步，哪裏不是受別人的白眼成長起來的，作為員工，就要有作為員工的覺悟，一點委屈都受不了，那誰還喜歡當領導。
作為從基層奮鬥起來的總經理，他深知執行集團決策的重要性，至少，不能落下口實給別人，不能被槍打出頭鳥。
不過，對於徐淩霜表現出來的強勢，倒是令劉永平刮目相看了。
“劉總，您找我！”
吳勇的態度還算不錯，但是劉永平打算先聲奪人，給吳勇一個下馬威。
“你是怎麽一回事，怎麽會對一個小姑娘說出侮辱性的語言。”劉永平厲色地問道。
“那個，劉總，我隻是想請她道辦公室去問一下他團隊臨時取消的事情，您知道的，我們已經連續九天滿房了，在加上那天，就得一旬了，為了酒店的生意，我當時一時心急，說錯了話。”吳勇解釋道。
你覺得是我餘佳佳搞的鬼，那也有我自己的理由，如果你覺得不是，那是你對我的信任，何況真的不是我搞的鬼。
“我覺得挺好的好啊，有衝勁，誠實而不老實，努力而又目標，討說法而調理清晰，是塊做銷售的材料。”
餘佳佳可謂是顧左右而言他，劉永平問他對這件事情的看法，在她說來，就是對徐淩霜的一種讚揚。
劉永平也不點破，接過餘佳佳的話頭道：“徐淩霜是很不錯，吳勇這經理，也太失麵兒了，對徐淩霜說出這種詞語，確實是有些掉價，徐淩霜也是你們部門的員工，你看怎麽樣讓吳勇給她說兩句好話。”
“我也沒想到，吳勇會因為一兩句話的事情，導致自己陰溝裏麵翻船，嗬嗬，他還不是想看我的反應，我這次倒是要看他的反應了。”
“現在不是說誰對誰錯的事情了，現在是讓你出個主意。”劉永平有些不高興，這些手下，平時明爭暗鬥也就算了，現在自己要一個解決方案，還推三阻四，出工不出力。
見劉永平語氣不好，餘佳也收起自己的哪點小心思，說：“要我說啊，就直接給吳勇說，讓他直接給徐淩霜一個道歉，同時進行職務處理或則是通報批評。”
餘佳佳不可謂不狠，這一處理下來，吳勇算是名聲上背下汙點了。
“你知道這是不行的，別說吳勇不同意，即使是同意了，也不妥，一個小員工和部門經理鬧矛盾，最後經理落得個通報批評，職務處理，這不是鼓勵職工和我們作對嗎？即使職工是對的，以後也會導致不好管理。”劉永平這樣說，心裏卻想，現在還在蜜月期，還不是和曹小軍團體鬧翻的時候。
劉永平心裏麵有自己的打算和計劃，他在等曹小軍的表現，不是到最後的時刻，劉永平不想做得太過，畢竟和曹小軍也是十幾年的同事關係，有些鬥爭，注定是殺敵一千，自損八百的，並且，做人留一線，日後好相見。
“倒是有個辦法，就是找個合適的理由，能夠說服徐淩霜的理由，坐實吳勇是口誤，然後在就在前廳部的辦公室，吳勇對徐淩霜解釋一下就行了。”餘佳佳建議道。
劉永平偏著頭想了想，還真的想到了一個好的借口，不過他沒有給餘佳佳說，而是道：“嗯，就這麽處理，倒是有件事情我問你一下，你知道玉家集團明年入住gy這個城市嗎。”
“聽到是聽說了，不過這件事情一直是楊總監在落實，我不是太知道具體的落實情況。”餘佳佳如實說道。
“你去摸查一下具體情況，安排一個靠得住的銷售人員接觸玉家集團的人，明年他們的開業慶典、產品推薦等各種活動加起來，起碼是超過五百萬的單子，隻有楊總去談，畢竟有些勢單力薄了，我有點不放心。”
餘佳佳知道，這是劉永平要雙管齊下了，讓自己和楊總監去扳手腕，說到底，也是對楊總監的不信任，看來這段時間楊總監和曹小軍頻繁交往，不但引起了自己的警示，更是引起了劉永平的注意。
不過，餘佳佳還真是上心了，五百萬的單子呢，絕對的大單，劉永平不一定會在gy龍城酒店管理公司一直待著，但她餘佳佳一定會在這裏呆著，這絕對是明年自己安身立命的資本。
這種大事情，餘佳佳沒有把握，試著問道：“您看徐淩霜合適不？”
“嗯，具體情況摸查了，你給我匯報一下，至於徐淩霜嘛，還可以，暫時就定她，讓她注意方式方法，從這次的表現來看，她可謂是不畏強權，進退有度，是個不錯的人選。”
徐淩霜不知道，自己爭的一口氣，要的一個說法，已經在別人的三言兩語中被定性，被塵埃落定，不過，這對於徐淩霜來說，也算是一個好事，畢竟不可能把人逼急了。
餘佳佳走了過後，劉永平揉了揉自己的額頭，他覺得自己是太操心了，操心經營，操心管理，還要處理這些屁大點的事。
值得慶幸的是，自己提拔的蕭雨欣還算爭氣，也非常的聽話，自己隻是從側麵上提點了一下，蕭雨欣還做得有模有樣。
想到了蕭雨欣，劉永平又想到了人事部的小何主管，蕭雨欣的那個男朋友，雖然自己和肖雨欣的事情，始終隔著一個小何主管，但是劉永平並不介意，從道德層麵上來說，是他劉永平在小何主管的頭上種上了一片青青的大草原。
當然，他劉永平是一個“知道感恩”的人，這不，這次自己也推薦小何主管接任周正人事部副經理的位置，曹小軍推薦的是孫玉潔。
想到孫玉潔，劉永平不由得一陣想笑，曹小軍永遠也不會知道，為什麽他一推薦孫玉潔當前廳部副經理，自己就明確的表示反對，在他浪費了口舌之後，又勉強同意了。
但是，令劉永平意外的是，集團對這兩個人的批複都是：“資曆不夠。”劉永平心想，大概是這次gy龍城大飯店酒店管理有限公司推薦晉升的人太多了。
是該讓小何主管刷一下存在感了，劉永平想到這裏，拿起自己最新款的手機，讓小何主管通知吳勇道自己的辦公室一下。
劉永平很喜歡這種感覺，這是一切都在自己手中掌握的感覺，要不是集團現在推行什麽重視員工、關心員工的人才製度，他才不會去真的讓吳勇給徐淩霜道歉，哪怕是一個理由的道歉，自己能做到這一步，哪裏不是受別人的白眼成長起來的，作為員工，就要有作為員工的覺悟，一點委屈都受不了，那誰還喜歡當領導。
作為從基層奮鬥起來的總經理，他深知執行集團決策的重要性，至少，不能落下口實給別人，不能被槍打出頭鳥。
不過，對於徐淩霜表現出來的強勢，倒是令劉永平刮目相看了。
“劉總，您找我！”
吳勇的態度還算不錯，但是劉永平打算先聲奪人，給吳勇一個下馬威。
“你是怎麽一回事，怎麽會對一個小姑娘說出侮辱性的語言。”劉永平厲色地問道。
“那個，劉總，我隻是想請她道辦公室去問一下他團隊臨時取消的事情，您知道的，我們已經連續九天滿房了，在加上那天，就得一旬了，為了酒店的生意，我當時一時心急，說錯了話。”吳勇解釋道。