“第二，工作室需要成立一個實驗性質的項目組，主要負責探索一些新技術、新風格、新想法的實現，這個項目組總的來說承擔的工作壓力會比較大，而且短時間內應該是看不到什麽金錢和利益上的成果的，所以有想法的可以先好好考慮考慮要不要過來，考慮好了找我報名。”
李顯這句話讓會議室微微有些騷動，新成立項目組，而且還是負責探索新技術和新想法的實現，聽起來的似乎很酷，但是李顯自己都說了壓力很大，那絕對是能讓人懷疑人生的程度，而且短時間內還看不到什麽可觀的收益……
所以在場的人心裏都有點打鼓，好在李顯沒有強行指定人選，還給了他們時間考慮。
等他們有個大概的概念之後，李顯接著道：
“第三，就是《那些年》項目組要進行拆分，你們也應該發現了，上個月已經有一部分人臨時轉到了我這裏，後麵這部分人手會繼續增加，協助我盡快把手上的項目做完，距離今年的動畫電影節截止時間還有一個半月，時間還是很緊的。
另一部分人保持原來的架構不變，並且要開始前期籌備我交給你們的那部愛情科幻喜劇，需要人手的地方隨時補充，畢竟這部劇裏麵會涉及到很多新工作，還是超哥來領頭，沒問題吧？”
黃超按捺住心裏的激動，連忙點頭，表示自己沒問題。
新項目的劇情腳本他已經看過，主體風格雖然有些變化，但是有《那些年》的這些員工底子在，籌備類似的項目並不存在太大的難度，唯一的挑戰隻在那些動作和特效上。
這一點通過招人就能解決相當大一部分。
除了黃超在心中竊喜，其他人的注意力則落在了李顯那句動畫電影節截止時間上。
李顯是怎麽聲名鵲起的他們都很清楚。
之前隻知道他好像在籌備一個新項目，但是具體是什麽不清楚，沒想到竟然是今年的動畫電影節參賽作品。
這讓沒參與進去的幾個人都忍不住好奇起來。
想了想確定沒有其他問題之後，李顯敲了敲黑板：“主要就這三個事情，招人的詳細計劃後麵你們補充，有什麽問題嗎？”
許潯左右看了一眼，嘿嘿一笑率先問道：“李總，你那短片項目我去幫幫忙唄？”
“就說你怎麽笑的這麽猥瑣。”李顯瞅了她一眼，毫不留情的打擊道，“這麽想做我的項目啊？不過我這個項目會掛在新成立的實驗小組下麵，想加入的話你報名唄。”
本來被許潯搶先，胡悅還有些鬱悶，這下聽見李顯的話，忍不住嘎嘎笑起來。
“對了，小悅也是啊，小熏許派上用場的地方不多，你可不是，別總想往輕鬆的地方跑。”
看著胡悅張大的嘴巴僵在那裏，一臉的生無可戀。
辦公室立刻就充滿了快活的空氣。
等其他人補充了一些問題之後，下一階段的計劃就算徹底的定下來，更長遠的規劃李顯雖然心裏已經有了一個方案，但是那些東西暫時還不是拿出來的時候，總要先做做實驗，確定了技術水平能達到要求才行。
回到自己的辦公室之後，李顯看著江婭已經整理好的第一批麵試名單，剛想感慨一下自己麾下的產業版圖又要開始擴張，突然就想到了一個問題。
上次抽獎得到的那個產業標簽卡，第一次的時候因為使用要求還不達標，就被他仍在一邊了。
現在轉眼都到了四月份，半年的產業擁有時間早就符合了要求，是時候拿出來試試效果了啊。
畢竟現在正是要開始下一階段擴張的時候。
看著閃爍著光芒的卡片，李顯琢磨了一下，直接選擇了激活。
個人麵板在眼前彈出。
一排嶄新的信息提示在眼前不斷刷新出來。
【恭喜宿主使用產業標簽卡，個人產業功能激活。】
【已根據宿主當前產業情況生成候選標簽池。】
【係統功能升級中……】
【係統……】
看著眼前一連串的提示，李顯的對這個產業標簽卡的給力有了新的認知。
竟然能讓係統功能都跟著升級，看來10w加倍的效果還是很給力的嗎。
等十幾秒鍾之後，眼前一個熟悉的半透明屬性框再次彈出。
跟之前相比並沒有什麽明顯的變化。
個人等級：3（84095/100000）
個人標簽（0/1）：無
產業標簽（0/1）：無
可裝備時間：03:00:00
積分：58575
事件：【進行中】
除了增加一個產業標簽的位置之外，標簽池也做了區分，並且直接內置在標簽位上，將注意力集中在那裏的時候就能看見下麵長長的一列候選標簽。
或許這樣看起來更高端一點？
而且嚐試著點了一下個人標簽後麵括號裏的數字之後，李顯驚訝的發現竟然出現了一個提示，“個人等級提升至5級，方可開啟第二標簽位。”
這個提示讓他有些興奮起來，雖然在現在總體使用時間下，同時裝備兩個標簽的意義並不大，但是有總比沒有來的好，就當是產業標簽功能啟動之後的小彩蛋吧。
接著點了一下產業標簽後麵的問號之後，關於這個標簽的使用說明頓時出現在眼前。
然後他就驚喜的發現，產業標簽跟個人標簽的不同。
產業標簽同樣一次隻能裝備一個，但最爽的是裝備之後沒有時間限製，唯一有限製的地方就是，一個新更換的產業標簽必須要裝備到一定的時間之後才會生效。
有點類似針對整個產業的長期buff加成，跟能短期內顯著提升個人能力的個人標簽不太一樣。
看了一眼目前已經擁有的產業標簽：動畫之光、信仰之地、如火如荼、大佬雲集、米粒出品……
研究了一下這些標簽的功能之後，李顯試著將【大佬雲集】裝備上。
【大佬雲集：裝備後，招攬高端人才成功率+5%，招聘員工效率+5%。裝備72小時後生效。】
挑了好幾遍，目前來說這個產業標簽是最容易檢測出效果的，正好工作室要擴張，先用上看看吧。
畢竟隨著《那些年》在電影市場上攻城略地，米粒動畫本身的招聘也會越來越容易，不僅直接投遞簡曆的人數在激增，通過各種同學朋友關係內推的人也越來越多。
能幫著提升一下招聘效率，順便還能多點幾率招到幾個高端人才，李顯已經很滿意了。
李顯這句話讓會議室微微有些騷動，新成立項目組，而且還是負責探索新技術和新想法的實現，聽起來的似乎很酷，但是李顯自己都說了壓力很大，那絕對是能讓人懷疑人生的程度，而且短時間內還看不到什麽可觀的收益……
所以在場的人心裏都有點打鼓，好在李顯沒有強行指定人選，還給了他們時間考慮。
等他們有個大概的概念之後，李顯接著道：
“第三，就是《那些年》項目組要進行拆分，你們也應該發現了，上個月已經有一部分人臨時轉到了我這裏，後麵這部分人手會繼續增加，協助我盡快把手上的項目做完，距離今年的動畫電影節截止時間還有一個半月，時間還是很緊的。
另一部分人保持原來的架構不變，並且要開始前期籌備我交給你們的那部愛情科幻喜劇，需要人手的地方隨時補充，畢竟這部劇裏麵會涉及到很多新工作，還是超哥來領頭，沒問題吧？”
黃超按捺住心裏的激動，連忙點頭，表示自己沒問題。
新項目的劇情腳本他已經看過，主體風格雖然有些變化，但是有《那些年》的這些員工底子在，籌備類似的項目並不存在太大的難度，唯一的挑戰隻在那些動作和特效上。
這一點通過招人就能解決相當大一部分。
除了黃超在心中竊喜，其他人的注意力則落在了李顯那句動畫電影節截止時間上。
李顯是怎麽聲名鵲起的他們都很清楚。
之前隻知道他好像在籌備一個新項目，但是具體是什麽不清楚，沒想到竟然是今年的動畫電影節參賽作品。
這讓沒參與進去的幾個人都忍不住好奇起來。
想了想確定沒有其他問題之後，李顯敲了敲黑板：“主要就這三個事情，招人的詳細計劃後麵你們補充，有什麽問題嗎？”
許潯左右看了一眼，嘿嘿一笑率先問道：“李總，你那短片項目我去幫幫忙唄？”
“就說你怎麽笑的這麽猥瑣。”李顯瞅了她一眼，毫不留情的打擊道，“這麽想做我的項目啊？不過我這個項目會掛在新成立的實驗小組下麵，想加入的話你報名唄。”
本來被許潯搶先，胡悅還有些鬱悶，這下聽見李顯的話，忍不住嘎嘎笑起來。
“對了，小悅也是啊，小熏許派上用場的地方不多，你可不是，別總想往輕鬆的地方跑。”
看著胡悅張大的嘴巴僵在那裏，一臉的生無可戀。
辦公室立刻就充滿了快活的空氣。
等其他人補充了一些問題之後，下一階段的計劃就算徹底的定下來，更長遠的規劃李顯雖然心裏已經有了一個方案，但是那些東西暫時還不是拿出來的時候，總要先做做實驗，確定了技術水平能達到要求才行。
回到自己的辦公室之後，李顯看著江婭已經整理好的第一批麵試名單，剛想感慨一下自己麾下的產業版圖又要開始擴張，突然就想到了一個問題。
上次抽獎得到的那個產業標簽卡，第一次的時候因為使用要求還不達標，就被他仍在一邊了。
現在轉眼都到了四月份，半年的產業擁有時間早就符合了要求，是時候拿出來試試效果了啊。
畢竟現在正是要開始下一階段擴張的時候。
看著閃爍著光芒的卡片，李顯琢磨了一下，直接選擇了激活。
個人麵板在眼前彈出。
一排嶄新的信息提示在眼前不斷刷新出來。
【恭喜宿主使用產業標簽卡，個人產業功能激活。】
【已根據宿主當前產業情況生成候選標簽池。】
【係統功能升級中……】
【係統……】
看著眼前一連串的提示，李顯的對這個產業標簽卡的給力有了新的認知。
竟然能讓係統功能都跟著升級，看來10w加倍的效果還是很給力的嗎。
等十幾秒鍾之後，眼前一個熟悉的半透明屬性框再次彈出。
跟之前相比並沒有什麽明顯的變化。
個人等級：3（84095/100000）
個人標簽（0/1）：無
產業標簽（0/1）：無
可裝備時間：03:00:00
積分：58575
事件：【進行中】
除了增加一個產業標簽的位置之外，標簽池也做了區分，並且直接內置在標簽位上，將注意力集中在那裏的時候就能看見下麵長長的一列候選標簽。
或許這樣看起來更高端一點？
而且嚐試著點了一下個人標簽後麵括號裏的數字之後，李顯驚訝的發現竟然出現了一個提示，“個人等級提升至5級，方可開啟第二標簽位。”
這個提示讓他有些興奮起來，雖然在現在總體使用時間下，同時裝備兩個標簽的意義並不大，但是有總比沒有來的好，就當是產業標簽功能啟動之後的小彩蛋吧。
接著點了一下產業標簽後麵的問號之後，關於這個標簽的使用說明頓時出現在眼前。
然後他就驚喜的發現，產業標簽跟個人標簽的不同。
產業標簽同樣一次隻能裝備一個，但最爽的是裝備之後沒有時間限製，唯一有限製的地方就是，一個新更換的產業標簽必須要裝備到一定的時間之後才會生效。
有點類似針對整個產業的長期buff加成，跟能短期內顯著提升個人能力的個人標簽不太一樣。
看了一眼目前已經擁有的產業標簽：動畫之光、信仰之地、如火如荼、大佬雲集、米粒出品……
研究了一下這些標簽的功能之後，李顯試著將【大佬雲集】裝備上。
【大佬雲集：裝備後，招攬高端人才成功率+5%，招聘員工效率+5%。裝備72小時後生效。】
挑了好幾遍，目前來說這個產業標簽是最容易檢測出效果的，正好工作室要擴張，先用上看看吧。
畢竟隨著《那些年》在電影市場上攻城略地，米粒動畫本身的招聘也會越來越容易，不僅直接投遞簡曆的人數在激增，通過各種同學朋友關係內推的人也越來越多。
能幫著提升一下招聘效率，順便還能多點幾率招到幾個高端人才，李顯已經很滿意了。