童建國事先也是做足了功課的。
通過大勇，童建國了解到都校長以及其他教職員工的一些情況。
都校長是60年代的師範生，業務能力還是相當不錯的，在重機廠的口杯、人緣也不錯。
反正學校也不能全用新人，找個靠譜的人先支撐著，就當做了順水人情。
明白了童建國的意思，裴廠長大笑：“童總果然愛惜人才啊。”
大勇在一旁說：“我們童總經常說，沒有過人之才就得有容人之量。”
裴廠長搖頭：“童總謙虛，您既有過人之才，也有容人之量！”
基本意向達成後，雙方又就具體事宜商談了兩天。
重機廠與紅星集團就聯合辦校問題達成以下協議：
1、重機廠提供場地和主要教學用具、用品。
2、紅星集團提供辦學所需全部資金。
3、紅星集團原則上接受技校原有的所有教職員工，但必須納入商業化管理。全校實行全員合同製，根據個人能力競聘上崗。
4、紅星集團擁有技校的命名權，但所起校名不能違反公序良德。
5、紅星集團擁有技校的經營權，但不能違反技校原有的辦學宗旨。
6、該協議期限為10年。
……
這會兒的人都比較老實，不管是學校還是工廠，他們對地產都沒意識。
你接手了他們的職工，就幫他節省了一大筆開支，他們還得反過來感謝你，所以都恨不能拱手相送。
童建國是本地人，也不能巧取豪奪太過了，就沒好意思獅子大張口，能夠保證自己的利益就可以了。
協議簽訂後，童建國又跟都校長攀談一會兒。
“老都，紡校那邊怎麽樣？”
“也不怎麽樣，勉強維持……”
“嗯，形勢使然……”
“童總莫非想把紡校也納入麾下？”
“合作，隻是想合作而已……”
“那我幫你打聽打聽？”
“不會太麻煩吧？”
“不麻煩，正好我一個同學在那裏當教導處主任。”
“好！那就拜托了啊！”
紡織廠和重機廠隻隔了一條街，也同樣是五六千人的大廠。
最近幾年由於轉型不利，也跟重機廠一樣麵臨舉步維艱的境地。
童建國之所以對紡校也情有獨鍾，是因為他的企業更需要紡校的那些縫縫補補的專業。
再說，紡校跟技校緊挨著，不如一鼓作氣把它也拿下好了。
都校長還真是給當個事兒來辦。
忙活了幾天，就給童建國帶來消息了。
“哎呀，他們也很願意跟咱們合作呢。”
都校長一臉的興奮。
“嗯，他們都有啥條件？”
“一是全盤接受他們的教職員工，二是每年給他們培訓30名技術工人，三是……”
“嗯，再說吧。”
“啊？他們要的條件隻是比我們略多了一點，再說他們的校區比我們技校大，教具也比我們豐富……”
“不著急，再等等吧。”
“唉，好吧……”
童建國也沒指望一蹴而就。
趕叻的買賣不是買賣。
你主動找人家，人家肯定得提要求了。
但紡織廠的要求不能比重機廠高。
凡事有個先來後到，不能讓主動者吃虧。
而且，童建國也不急。
沒有對比就沒有傷害。
等重機廠技校幹起來了，就該紡校那幫人急了。
到時候根本不用童建國主動找他們。
紡校的教職員工都該往紡織廠的領導們家裏扔屎尿罐兒了。
這會兒的工人階級跟後世的996、251們不同。
他們雖然也經常666，可具有主人翁精神，領導可以批評他們，卻不能開除他們。
所以，他們都有種生死看淡不服就幹的勁頭。
“老都，校名也由你來起吧？”
“啊？”
“沒事，就是一個名字而已。”
“既然主要為你們紅星集團培養技工人才，那就叫紅星技校？”
“那跟重機廠技校不大同小異嗎？咱們不能把眼界弄窄了……”
“好吧，那就跟咱們市搭點關係。”
“嗯，取藍字可以。”
“那就吉利點。咱們老瓶裝新酒，就像插上翅膀一樣，飛翔起來……”
“啊？你不會……”
“不太好是吧？那我再想想。”
“沒事，飛翔好。”
“那就叫藍飛技校？”
“哈哈哈！好啊！就叫藍飛技校。”
校名定下來了，就開始定專業。
重機廠原來的一些專業眼下還可以繼續保留。
雖然紅星集團大部分屬於輕工行業，但kkk拉鏈那邊也會用到一部分車工、鉚工、焊工方麵的技術工人。
另外，還有很多專業是各個行業通用的。
像保全工、保養工、空調工、鍋爐工等等。
此外，還得增加一些新專業。
都校長正式履職後就開始忙碌起來了。
跟紅星集團、益新集團、藍川新能源等企業頻繁接觸，商議技校專業。
一個星期後就拿出了技校各個專業規劃方案。
還分成了近期、中期、遠期。
近期的新增加的第一個專業就是營銷專業。
“嗯，這個好！我們最需要營銷人才。”
“是啊，我跟各個廠子溝通過了，除了藍川新能源那邊，咱們這些廠子最缺的就是營銷人才。”
“這個財會專業……”
“財務人員需求量不算很大。不過，隨著股份製越來越深入，財務方麵的要求也會越來越嚴格，需要的專業人員也會越來越多……”
“嗯，可以辦成不定期的專業。這個工藝美術也不錯。”
“是啊，專業的設計人員咱們可以向大專院校招聘。但普通的技工有的也需要一點工藝美術方麵的技能。”
“是的，不瞞你說，咱們廠子最早的時候招不到大學生，就是靠幾個中專生幫咱們撐起來的。傳統還得堅持下去啊。”
“是啊，還有這縫紉專業、儀表專業……”
“哈哈，中遠期的你也想到了啊，人力專業、服務專業、烹飪專業……”
“隨著企業的發展，我們各種人才都會需要的。”
“嗯，也可以試著向社會輸送人才。”
這一年，童建國的老爸童華章也退下來了。
老媽比老爸大兩歲，退下來都快有十二年了。
多年的老媽熬成婆，手邊連孫子、外孫都沒有了。
童建軍的女兒最小，這會兒都上幼兒園了。
童華章這一退下來，兩個人整天大眼瞪小眼，誰看誰都不順眼。
“反正閑著沒事，全國旅遊好了！”
兄妹幾個商量一下，就給老爸老媽買好飛機票，讓他們全國各地旅遊去了。
通過大勇，童建國了解到都校長以及其他教職員工的一些情況。
都校長是60年代的師範生，業務能力還是相當不錯的，在重機廠的口杯、人緣也不錯。
反正學校也不能全用新人，找個靠譜的人先支撐著，就當做了順水人情。
明白了童建國的意思，裴廠長大笑：“童總果然愛惜人才啊。”
大勇在一旁說：“我們童總經常說，沒有過人之才就得有容人之量。”
裴廠長搖頭：“童總謙虛，您既有過人之才，也有容人之量！”
基本意向達成後，雙方又就具體事宜商談了兩天。
重機廠與紅星集團就聯合辦校問題達成以下協議：
1、重機廠提供場地和主要教學用具、用品。
2、紅星集團提供辦學所需全部資金。
3、紅星集團原則上接受技校原有的所有教職員工，但必須納入商業化管理。全校實行全員合同製，根據個人能力競聘上崗。
4、紅星集團擁有技校的命名權，但所起校名不能違反公序良德。
5、紅星集團擁有技校的經營權，但不能違反技校原有的辦學宗旨。
6、該協議期限為10年。
……
這會兒的人都比較老實，不管是學校還是工廠，他們對地產都沒意識。
你接手了他們的職工，就幫他節省了一大筆開支，他們還得反過來感謝你，所以都恨不能拱手相送。
童建國是本地人，也不能巧取豪奪太過了，就沒好意思獅子大張口，能夠保證自己的利益就可以了。
協議簽訂後，童建國又跟都校長攀談一會兒。
“老都，紡校那邊怎麽樣？”
“也不怎麽樣，勉強維持……”
“嗯，形勢使然……”
“童總莫非想把紡校也納入麾下？”
“合作，隻是想合作而已……”
“那我幫你打聽打聽？”
“不會太麻煩吧？”
“不麻煩，正好我一個同學在那裏當教導處主任。”
“好！那就拜托了啊！”
紡織廠和重機廠隻隔了一條街，也同樣是五六千人的大廠。
最近幾年由於轉型不利，也跟重機廠一樣麵臨舉步維艱的境地。
童建國之所以對紡校也情有獨鍾，是因為他的企業更需要紡校的那些縫縫補補的專業。
再說，紡校跟技校緊挨著，不如一鼓作氣把它也拿下好了。
都校長還真是給當個事兒來辦。
忙活了幾天，就給童建國帶來消息了。
“哎呀，他們也很願意跟咱們合作呢。”
都校長一臉的興奮。
“嗯，他們都有啥條件？”
“一是全盤接受他們的教職員工，二是每年給他們培訓30名技術工人，三是……”
“嗯，再說吧。”
“啊？他們要的條件隻是比我們略多了一點，再說他們的校區比我們技校大，教具也比我們豐富……”
“不著急，再等等吧。”
“唉，好吧……”
童建國也沒指望一蹴而就。
趕叻的買賣不是買賣。
你主動找人家，人家肯定得提要求了。
但紡織廠的要求不能比重機廠高。
凡事有個先來後到，不能讓主動者吃虧。
而且，童建國也不急。
沒有對比就沒有傷害。
等重機廠技校幹起來了，就該紡校那幫人急了。
到時候根本不用童建國主動找他們。
紡校的教職員工都該往紡織廠的領導們家裏扔屎尿罐兒了。
這會兒的工人階級跟後世的996、251們不同。
他們雖然也經常666，可具有主人翁精神，領導可以批評他們，卻不能開除他們。
所以，他們都有種生死看淡不服就幹的勁頭。
“老都，校名也由你來起吧？”
“啊？”
“沒事，就是一個名字而已。”
“既然主要為你們紅星集團培養技工人才，那就叫紅星技校？”
“那跟重機廠技校不大同小異嗎？咱們不能把眼界弄窄了……”
“好吧，那就跟咱們市搭點關係。”
“嗯，取藍字可以。”
“那就吉利點。咱們老瓶裝新酒，就像插上翅膀一樣，飛翔起來……”
“啊？你不會……”
“不太好是吧？那我再想想。”
“沒事，飛翔好。”
“那就叫藍飛技校？”
“哈哈哈！好啊！就叫藍飛技校。”
校名定下來了，就開始定專業。
重機廠原來的一些專業眼下還可以繼續保留。
雖然紅星集團大部分屬於輕工行業，但kkk拉鏈那邊也會用到一部分車工、鉚工、焊工方麵的技術工人。
另外，還有很多專業是各個行業通用的。
像保全工、保養工、空調工、鍋爐工等等。
此外，還得增加一些新專業。
都校長正式履職後就開始忙碌起來了。
跟紅星集團、益新集團、藍川新能源等企業頻繁接觸，商議技校專業。
一個星期後就拿出了技校各個專業規劃方案。
還分成了近期、中期、遠期。
近期的新增加的第一個專業就是營銷專業。
“嗯，這個好！我們最需要營銷人才。”
“是啊，我跟各個廠子溝通過了，除了藍川新能源那邊，咱們這些廠子最缺的就是營銷人才。”
“這個財會專業……”
“財務人員需求量不算很大。不過，隨著股份製越來越深入，財務方麵的要求也會越來越嚴格，需要的專業人員也會越來越多……”
“嗯，可以辦成不定期的專業。這個工藝美術也不錯。”
“是啊，專業的設計人員咱們可以向大專院校招聘。但普通的技工有的也需要一點工藝美術方麵的技能。”
“是的，不瞞你說，咱們廠子最早的時候招不到大學生，就是靠幾個中專生幫咱們撐起來的。傳統還得堅持下去啊。”
“是啊，還有這縫紉專業、儀表專業……”
“哈哈，中遠期的你也想到了啊，人力專業、服務專業、烹飪專業……”
“隨著企業的發展，我們各種人才都會需要的。”
“嗯，也可以試著向社會輸送人才。”
這一年，童建國的老爸童華章也退下來了。
老媽比老爸大兩歲，退下來都快有十二年了。
多年的老媽熬成婆，手邊連孫子、外孫都沒有了。
童建軍的女兒最小，這會兒都上幼兒園了。
童華章這一退下來，兩個人整天大眼瞪小眼，誰看誰都不順眼。
“反正閑著沒事，全國旅遊好了！”
兄妹幾個商量一下，就給老爸老媽買好飛機票，讓他們全國各地旅遊去了。