昌恒公司年會是閔衛國主持的，主要是對去年的工作進行總結，針對今年的工作進行部署，昌恒今年的工作量不低，星光小區的建設和省城的項目都要同時開動。
楚東上台表彰了一些工作出色員工，並給予現金獎勵，其中就有劉浩。
年會之後是聚餐，楚東特意單獨留下劉浩談話。
楚東直接說道，“想不想去省城發展？”
“省城的工地嗎？公司需要我就去。”劉浩有些激動，能被楚東留下這代表自己已經被關注到了，這是個升職加薪的好兆頭。
“不，是一家新的公司，知道補源液吧？”
“楚總你是說...”
楚東點頭道，“你考慮一下吧，三天之內給我答複。”
劉浩極為震驚，補源液居然是自家老總的產業，他是知道補源液賣的多凶的，今年他去未來嶽父家送的就是補源液。
一想到能被楚東看重進入發展更好的公司心中就忍不住的激蕩，但一想到已經談婚論嫁的女朋友該怎麽辦？
正月初九，楚東回到冰城，直接在酒店租了一間會議室，公司的所有員工全部到位，這時楚東才發現，公司規模已經不小了，全體人員已經達到了五十三人，這還不能算吉省和遼省總經理自行組建的團隊。
楚東站在台上，拿著話筒開口道，“首先，我和大家匯報一下96年康華補源液和安益升dha銷售成績。”
“96年度安益升dha總銷售額48萬餘元，康華補源液銷售額3532萬餘元。”
陣陣驚呼聲過後楚東繼續道，“其中平原省銷售額1563萬元，遼省1425萬元，吉省544萬元，總利潤1600餘萬元。”
“財務報表就在宋部長手裏，下麵我要說的是獎勵製度。”
“第一，公司會從淨利潤中拿出百分之十進行分紅，以後可能會更多。”
百分之十？那就是160萬啊。
在場職工四十多個，那豈不是人均近四萬？而且公司才成立多久？真正發力也不過幾個月的時間就產生了這麽大的利潤，那今年呢？
“下麵我宣布人事任命，蘇玉任後勤部長，負責客戶意見投訴反饋等處理，以及日常公司的衛生，辦公用品的更換等事務。”
“宋致任財務部長，負責公司的財務管理與會計核算工作。”
“曹文強任企劃部部長，全麵負責公司的宣傳推廣策劃。”
“劉浩，你到前麵來。”
劉浩激動忐忑的走到最前麵，楚東開口道，“劉浩任命生產運輸部部長，負責產品生產的質量把關以及協調運輸物流的工作。”
楚東話音一落眾人紛紛把目光看向金蓉蓉，這在之前一直是金蓉蓉負責的業務，難道這次人事變動金蓉蓉被清出局了？台下不由傳出小聲議論聲。
金蓉蓉神色坦然一言不發，這些任命都是經過內部會議之後的結果，現在不過是宣布而已，她早已知道了。
劉浩深吸了口氣說道，“很榮幸能和各位一同共事，也感謝楚總對我的看重，今天是和大家第一次見麵，希望在以後的日子我們能通力合作把公司做的更好。”
劉浩下去之後，楚東讓譚一偉同卓小凡走到前麵，“譚一偉任督察部部長，卓小凡任副部長，共同負責督導各地執行情況，並對財務擁有監察權。”
又是一個生麵孔，而且看譚一偉麵無表情的樣子所有人都覺得這人天生就適合幹這工作。
卓小凡還想學著劉浩講幾句，看到表哥譚一偉已經默不作聲的走了下去，尷尬的跟了上去。
“宋雲任法務部代部長，負責對公司名譽，以及商務談判，法律相關的事務處理。”
這次人事變動之大出乎很多人預料，又一個生麵孔，短短時間新增了三個生麵孔和兩個部門，眾人都有些麻木了。
“金蓉蓉！”
來了！
眾人暗道一聲，隻是公司好像所有職位都有了負責人，眾人都好奇金蓉蓉會如何安排。
楚東朗聲道，“任公司總裁，負責公司全麵事務管理，同時兼人事部部長。”
這個任命一出，全體嘩然。
這幾乎就是一步登天的節奏了，大權獨攬，還兼著人事。
金蓉蓉走上台，臉上看不出喜悅，反而有種蕭殺之氣。
“我宣布一項決議，平原省李力，業績突出表現優異，正式任命為平原總經理，獲百分之六第四季度平原省淨利潤提成獎勵，遼省諸旺根業績優異，獲百分之七遼省淨利潤分成，吉省李滿福表現不佳，撤其總經理職務由郭廣全暫代，以後各省總經理職務每季度考核一次，能者上，弱者下，我不會跟你們講情麵。”
“另外淨利潤分成由固定比率調整為浮動的百分之二到百分之八，憑業績來和我說話，今年總公司淨利潤百分之十分成方案如下。”
“新成立的法務部、督察部、人事部不參與96年度分成，企劃部百分之3，後勤部百分之3，生產運輸部百分之3，財務部百分之1，各部門部長獨占本部門分成的三分之一，其餘部分根據各部門員工業績獨自斟酌分配。”
百分之三是多少？那就是將近五十萬，除了部長拿走的三分之一還有幾十萬，就算是人數最多的後勤部人均也有一萬元以上，這是什麽概念，在冰城，人均月工資不到七百元的情況，這比分成就比那些辛苦一年的人賺的還要多，更別說還有固定的工資了。
熱切的目光集中在金蓉蓉、曹文強、蘇玉、宋致幾人身上，他們到底能拿到多少全憑部長們說了算，這對公司管理和管理層威信是有極大好處的，金蓉蓉雖然榮升了，根據公司方案，96年的生產運輸部依舊是她來負責分配。
等議論聲小了金蓉蓉開口道，“楚總拿出這麽多錢來分給大家隻有一個目的，公司是大家的，每人都是公司的一份子，把自己的工作做好才能產生更大的利潤。”
金蓉蓉指著周雨菲道，“比如雨菲的工作，她能耐心細致的替每一位來電的客戶著想，解決客戶反饋的問題，及時跟蹤處理結果，回訪客戶對處理結果的滿意程度，無形中就會提升公司的形象，為公司創造良好的口碑，再比如譚部長的督察部，今年開始公司會布局全國，譚部長要監察所有總經理的業績落實情況，還要監督財務審查確保在坐所有員工的利益。”
“宋部長的法務部同樣如此，他就是公司的盾牌，當有不良競爭的時候，法務部就是公司的武器，保障公司的信譽和利益，還有企劃部、法務部、生產運輸部，公司沒有任何一個人一個部門是不重要的。”
“你們記住，你們不是在為公司工作，是在為了自己工作，有任何一個人拖後腿損失的都是全體人員的利益，我們不光要把自己的工作幹好，同樣要幫助其它人，扶持其它人，配合其它人工作，因為這是我們共同的利益，你們的工作態度，工作能力會被各部門部長看在眼裏，會被督查部看在眼裏，會在每年的年底分紅中體現出來。”
先是稀稀落落的掌聲，隨後整個會議室掌聲越來越熱烈，會議接近了尾聲，金蓉蓉宣布最後一項決議。
“鑒於公司規模擴大，現有辦公室空間已經不足，公司租下了新落成的廣源大廈十五層和十六層，新公司正在裝修，下個月集體搬遷。”
這項決議引起一片歡呼聲，足見對現有工作環境的意見之大。
廣源大廈是冰城落成不久的寫字樓，位於商業區的興海路上，出門就是商業街，交通發達，能一口氣租下兩層樓可見公司的經濟實力。
楚東上台表彰了一些工作出色員工，並給予現金獎勵，其中就有劉浩。
年會之後是聚餐，楚東特意單獨留下劉浩談話。
楚東直接說道，“想不想去省城發展？”
“省城的工地嗎？公司需要我就去。”劉浩有些激動，能被楚東留下這代表自己已經被關注到了，這是個升職加薪的好兆頭。
“不，是一家新的公司，知道補源液吧？”
“楚總你是說...”
楚東點頭道，“你考慮一下吧，三天之內給我答複。”
劉浩極為震驚，補源液居然是自家老總的產業，他是知道補源液賣的多凶的，今年他去未來嶽父家送的就是補源液。
一想到能被楚東看重進入發展更好的公司心中就忍不住的激蕩，但一想到已經談婚論嫁的女朋友該怎麽辦？
正月初九，楚東回到冰城，直接在酒店租了一間會議室，公司的所有員工全部到位，這時楚東才發現，公司規模已經不小了，全體人員已經達到了五十三人，這還不能算吉省和遼省總經理自行組建的團隊。
楚東站在台上，拿著話筒開口道，“首先，我和大家匯報一下96年康華補源液和安益升dha銷售成績。”
“96年度安益升dha總銷售額48萬餘元，康華補源液銷售額3532萬餘元。”
陣陣驚呼聲過後楚東繼續道，“其中平原省銷售額1563萬元，遼省1425萬元，吉省544萬元，總利潤1600餘萬元。”
“財務報表就在宋部長手裏，下麵我要說的是獎勵製度。”
“第一，公司會從淨利潤中拿出百分之十進行分紅，以後可能會更多。”
百分之十？那就是160萬啊。
在場職工四十多個，那豈不是人均近四萬？而且公司才成立多久？真正發力也不過幾個月的時間就產生了這麽大的利潤，那今年呢？
“下麵我宣布人事任命，蘇玉任後勤部長，負責客戶意見投訴反饋等處理，以及日常公司的衛生，辦公用品的更換等事務。”
“宋致任財務部長，負責公司的財務管理與會計核算工作。”
“曹文強任企劃部部長，全麵負責公司的宣傳推廣策劃。”
“劉浩，你到前麵來。”
劉浩激動忐忑的走到最前麵，楚東開口道，“劉浩任命生產運輸部部長，負責產品生產的質量把關以及協調運輸物流的工作。”
楚東話音一落眾人紛紛把目光看向金蓉蓉，這在之前一直是金蓉蓉負責的業務，難道這次人事變動金蓉蓉被清出局了？台下不由傳出小聲議論聲。
金蓉蓉神色坦然一言不發，這些任命都是經過內部會議之後的結果，現在不過是宣布而已，她早已知道了。
劉浩深吸了口氣說道，“很榮幸能和各位一同共事，也感謝楚總對我的看重，今天是和大家第一次見麵，希望在以後的日子我們能通力合作把公司做的更好。”
劉浩下去之後，楚東讓譚一偉同卓小凡走到前麵，“譚一偉任督察部部長，卓小凡任副部長，共同負責督導各地執行情況，並對財務擁有監察權。”
又是一個生麵孔，而且看譚一偉麵無表情的樣子所有人都覺得這人天生就適合幹這工作。
卓小凡還想學著劉浩講幾句，看到表哥譚一偉已經默不作聲的走了下去，尷尬的跟了上去。
“宋雲任法務部代部長，負責對公司名譽，以及商務談判，法律相關的事務處理。”
這次人事變動之大出乎很多人預料，又一個生麵孔，短短時間新增了三個生麵孔和兩個部門，眾人都有些麻木了。
“金蓉蓉！”
來了！
眾人暗道一聲，隻是公司好像所有職位都有了負責人，眾人都好奇金蓉蓉會如何安排。
楚東朗聲道，“任公司總裁，負責公司全麵事務管理，同時兼人事部部長。”
這個任命一出，全體嘩然。
這幾乎就是一步登天的節奏了，大權獨攬，還兼著人事。
金蓉蓉走上台，臉上看不出喜悅，反而有種蕭殺之氣。
“我宣布一項決議，平原省李力，業績突出表現優異，正式任命為平原總經理，獲百分之六第四季度平原省淨利潤提成獎勵，遼省諸旺根業績優異，獲百分之七遼省淨利潤分成，吉省李滿福表現不佳，撤其總經理職務由郭廣全暫代，以後各省總經理職務每季度考核一次，能者上，弱者下，我不會跟你們講情麵。”
“另外淨利潤分成由固定比率調整為浮動的百分之二到百分之八，憑業績來和我說話，今年總公司淨利潤百分之十分成方案如下。”
“新成立的法務部、督察部、人事部不參與96年度分成，企劃部百分之3，後勤部百分之3，生產運輸部百分之3，財務部百分之1，各部門部長獨占本部門分成的三分之一，其餘部分根據各部門員工業績獨自斟酌分配。”
百分之三是多少？那就是將近五十萬，除了部長拿走的三分之一還有幾十萬，就算是人數最多的後勤部人均也有一萬元以上，這是什麽概念，在冰城，人均月工資不到七百元的情況，這比分成就比那些辛苦一年的人賺的還要多，更別說還有固定的工資了。
熱切的目光集中在金蓉蓉、曹文強、蘇玉、宋致幾人身上，他們到底能拿到多少全憑部長們說了算，這對公司管理和管理層威信是有極大好處的，金蓉蓉雖然榮升了，根據公司方案，96年的生產運輸部依舊是她來負責分配。
等議論聲小了金蓉蓉開口道，“楚總拿出這麽多錢來分給大家隻有一個目的，公司是大家的，每人都是公司的一份子，把自己的工作做好才能產生更大的利潤。”
金蓉蓉指著周雨菲道，“比如雨菲的工作，她能耐心細致的替每一位來電的客戶著想，解決客戶反饋的問題，及時跟蹤處理結果，回訪客戶對處理結果的滿意程度，無形中就會提升公司的形象，為公司創造良好的口碑，再比如譚部長的督察部，今年開始公司會布局全國，譚部長要監察所有總經理的業績落實情況，還要監督財務審查確保在坐所有員工的利益。”
“宋部長的法務部同樣如此，他就是公司的盾牌，當有不良競爭的時候，法務部就是公司的武器，保障公司的信譽和利益，還有企劃部、法務部、生產運輸部，公司沒有任何一個人一個部門是不重要的。”
“你們記住，你們不是在為公司工作，是在為了自己工作，有任何一個人拖後腿損失的都是全體人員的利益，我們不光要把自己的工作幹好，同樣要幫助其它人，扶持其它人，配合其它人工作，因為這是我們共同的利益，你們的工作態度，工作能力會被各部門部長看在眼裏，會被督查部看在眼裏，會在每年的年底分紅中體現出來。”
先是稀稀落落的掌聲，隨後整個會議室掌聲越來越熱烈，會議接近了尾聲，金蓉蓉宣布最後一項決議。
“鑒於公司規模擴大，現有辦公室空間已經不足，公司租下了新落成的廣源大廈十五層和十六層，新公司正在裝修，下個月集體搬遷。”
這項決議引起一片歡呼聲，足見對現有工作環境的意見之大。
廣源大廈是冰城落成不久的寫字樓，位於商業區的興海路上，出門就是商業街，交通發達，能一口氣租下兩層樓可見公司的經濟實力。