時隔一個多月，楚風終於回到了公司。
雖然隻有一個多月，但是總感覺發生了很多事情。
“老板，這是這個月的資料匯報。”
雖然現在公司已經進入正軌，許多事情不需要楚風來過問了，但是依舊有不少事情需要自己解決。
而第一件事就是關於三星的事情！
自從李再榕官司纏身之後，李允真終於坐上了總裁得位置。
之前和起源簽訂的合作全部作廢，而三星第一件事就是將在華夏的所有工廠全部撤離了。
這件事情的影響也是非常巨大！
當初三星手機在華夏不僅僅隻是生產手機，它依靠自己技術的專利，尤其是顯示屏的優勢非常大。
另外在內存方麵，也是獨霸市場，所以很多國內的手機品牌都要從三星公司采購手機的零件。
甚至當初的起源也是一樣，vivo、oppo華偉，都需要向三星購買零件。
所以三星一旦退出華夏，這些企業就會斷貨，就算後期能夠繼續合作，但是成本也會大大增加。這也會造成國產手機的售價升高的問題。
再加上如果三星退出華夏，那麽在華夏的工廠都會被關閉。
那麽就將有數以萬計的員工將麵臨失業。
工廠裏麵都是流水線，這些員工的學曆都比較低，而且一般都是一家人都在工廠打工。
如果他們失業以後找工作的難度比較大，而且家庭的壓力也非常的大。
當初的起源公司才剛開始，根本沒有這個能力來解決這一切，所以楚風的打算就是先穩住三星而已。
而現在，起源的石墨烯生產基地已經投產，原材料的問題已經得到解決。
三星現在退出，機器都可以搬走，廠區你搬不走啊！
這簡直就是給起源做貢獻了！
當初聽到三星撤離的消息，楚風真的很希望給李允真頒個最佳助攻獎。
所以在那邊廠區撤離的時候，起源就立馬讓公司得人去和那邊接洽了。
真別說，當地政府知道起源公司要接手這些廠區的時候，無不歡欣鼓舞！
當初三星建廠的時候，每個地方都收到了紅利影響，某些地方的經濟貢獻率甚至上升到89.2%
而隨著三星即將退出的消息影響，地方的經濟也受到了前所未有的衝擊！
尤其是工廠裏數以萬計的員工，有些甚至做了好多年了，現在陡然要被辭退了，對於未來肯定會有一種恐慌的心思。
而這個時候，起源公司的到來不啻於一場及時雨。
其中，位於惠州的三星工廠投資總額就達1.907億花旗幣。
其中廠區麵積12萬平方米，建築麵積35000平方米。
這樣的完善場地簡直就是為起源量身打造的完美基地！
原本還在和三星協商的地方政府看到起源願意接手這個廠區，和三星的心思也就淡下來了……
而這個情況也傳到了總部這邊。
作為這項措施的主要負責人，李允真現在正在加緊百越和印度方麵的工廠布局。
其實在2008年就已經開始對百越那邊投資，當初投資金額為6.7億花旗幣。
到自己主持集團，更是加大了對百越和印度的投資。
現在對百越投資總額增至173億花旗幣，目前在百越各地共設8個廠房，主要生產手機與電子零件等。
而在印度地區，諾伊達工廠現在已經是在印度市場建成的最大的工廠。
並且也是目前全球最大的手機工廠，建成後的諾伊達工廠每年的產能將達到1.2億部。
“會長，華夏那邊態度突然轉變了。”
正在準備會議材料的李允真也停下了手裏的動作。
“態度轉變？有什麽異常麽？”
對於華夏那邊的的廠區，原本還要拖一拖，但是現在5nm工藝已經能夠投產，再加上百越和印度那邊基本談妥，而且成本降低不少，所以裁撤是必然的。
原本那邊還在協商，希望能給一些優惠政策挽留，現在卻態度變化了。
這其中肯定有自己不知道的事情發生了，最大的可能就是對方找到接手的下家了！
“現在還不清楚，沒有什麽消息傳出來。”
部門經理也是摸不著頭腦，但是一些細節方麵還是可以看出來的。
“現在對方沒有要求我們什麽條件，甚至……”
“甚至感覺有點迫不及待……”
雖然不想承認，但是從現在的情況看來確實是有點迫不及待的意思。
原本談的磨磨唧唧的事情，現在都是一路暢通，巴不得自己早點走一樣……
因為對方竟然沒有談對於遣散員工的補償問題！
原本正在談的補償問題，也是現在談判最重要的一點，
集團內部原定補償計劃是，除了工齡獎、半年獎、年休補償之外，10年以下工齡的員工贈送一部三星a80手機。
十年以上工齡的員工贈送一部三星s10+，二十年以上工齡的員工再贈送一部三星note1+，每人還有一塊依波手表。
而且，為了解決這些員工的就業問題，將組織了包括友商和供應鏈企業在內的數十家企業到公司內招聘，即便這些員工離開三星也能找到工作。
原本對方還想提高一些補償的，現在竟然直接拍板同意了！
這其中沒有問題傻子都不信！
“不管對方怎麽樣，既然事情圓滿解決，那就可以了！”
對於過程來說，李允真更看重結果！
隻要目標達成了，就不需要考慮過程，既然對方認為有更好的下家，自己這邊也可以啟動下一步布局。
經理鞠躬出去了，而李允真揉了揉發澀的眼睛，自己已經50了，真的感覺有時候有些力不從心了……
前一段時間，三星即將關閉工廠的傳言對於普通人來說，隻能是一個茶餘飯後的談資。
而對於在工廠工作了十餘年的老薑而言，這無疑是一個晴天霹靂！
老薑見證了這家工廠巔峰時曾有5000名員工，平均每年生產7200萬部手機。
也等到了最終工廠人走茶涼的冷淡。
但是對於一家都是靠著在工廠工作來養家糊口的老薑來說，工廠的關閉讓自己對未來很是迷茫。
他不是年輕人了，沒有繼續奮鬥的雄心，甚至連家都安在這裏了，哪裏是說走就走那麽容易的？
不過，情況已經發生了，自己也改變不了什麽，隻能走一步算一步了，還好工廠對於自己這些老員工的補償還算高。
就在老薑準備拿著補償的資金做點小買賣的時候，又有一個消息傳來了！
雖然隻有一個多月，但是總感覺發生了很多事情。
“老板，這是這個月的資料匯報。”
雖然現在公司已經進入正軌，許多事情不需要楚風來過問了，但是依舊有不少事情需要自己解決。
而第一件事就是關於三星的事情！
自從李再榕官司纏身之後，李允真終於坐上了總裁得位置。
之前和起源簽訂的合作全部作廢，而三星第一件事就是將在華夏的所有工廠全部撤離了。
這件事情的影響也是非常巨大！
當初三星手機在華夏不僅僅隻是生產手機，它依靠自己技術的專利，尤其是顯示屏的優勢非常大。
另外在內存方麵，也是獨霸市場，所以很多國內的手機品牌都要從三星公司采購手機的零件。
甚至當初的起源也是一樣，vivo、oppo華偉，都需要向三星購買零件。
所以三星一旦退出華夏，這些企業就會斷貨，就算後期能夠繼續合作，但是成本也會大大增加。這也會造成國產手機的售價升高的問題。
再加上如果三星退出華夏，那麽在華夏的工廠都會被關閉。
那麽就將有數以萬計的員工將麵臨失業。
工廠裏麵都是流水線，這些員工的學曆都比較低，而且一般都是一家人都在工廠打工。
如果他們失業以後找工作的難度比較大，而且家庭的壓力也非常的大。
當初的起源公司才剛開始，根本沒有這個能力來解決這一切，所以楚風的打算就是先穩住三星而已。
而現在，起源的石墨烯生產基地已經投產，原材料的問題已經得到解決。
三星現在退出，機器都可以搬走，廠區你搬不走啊！
這簡直就是給起源做貢獻了！
當初聽到三星撤離的消息，楚風真的很希望給李允真頒個最佳助攻獎。
所以在那邊廠區撤離的時候，起源就立馬讓公司得人去和那邊接洽了。
真別說，當地政府知道起源公司要接手這些廠區的時候，無不歡欣鼓舞！
當初三星建廠的時候，每個地方都收到了紅利影響，某些地方的經濟貢獻率甚至上升到89.2%
而隨著三星即將退出的消息影響，地方的經濟也受到了前所未有的衝擊！
尤其是工廠裏數以萬計的員工，有些甚至做了好多年了，現在陡然要被辭退了，對於未來肯定會有一種恐慌的心思。
而這個時候，起源公司的到來不啻於一場及時雨。
其中，位於惠州的三星工廠投資總額就達1.907億花旗幣。
其中廠區麵積12萬平方米，建築麵積35000平方米。
這樣的完善場地簡直就是為起源量身打造的完美基地！
原本還在和三星協商的地方政府看到起源願意接手這個廠區，和三星的心思也就淡下來了……
而這個情況也傳到了總部這邊。
作為這項措施的主要負責人，李允真現在正在加緊百越和印度方麵的工廠布局。
其實在2008年就已經開始對百越那邊投資，當初投資金額為6.7億花旗幣。
到自己主持集團，更是加大了對百越和印度的投資。
現在對百越投資總額增至173億花旗幣，目前在百越各地共設8個廠房，主要生產手機與電子零件等。
而在印度地區，諾伊達工廠現在已經是在印度市場建成的最大的工廠。
並且也是目前全球最大的手機工廠，建成後的諾伊達工廠每年的產能將達到1.2億部。
“會長，華夏那邊態度突然轉變了。”
正在準備會議材料的李允真也停下了手裏的動作。
“態度轉變？有什麽異常麽？”
對於華夏那邊的的廠區，原本還要拖一拖，但是現在5nm工藝已經能夠投產，再加上百越和印度那邊基本談妥，而且成本降低不少，所以裁撤是必然的。
原本那邊還在協商，希望能給一些優惠政策挽留，現在卻態度變化了。
這其中肯定有自己不知道的事情發生了，最大的可能就是對方找到接手的下家了！
“現在還不清楚，沒有什麽消息傳出來。”
部門經理也是摸不著頭腦，但是一些細節方麵還是可以看出來的。
“現在對方沒有要求我們什麽條件，甚至……”
“甚至感覺有點迫不及待……”
雖然不想承認，但是從現在的情況看來確實是有點迫不及待的意思。
原本談的磨磨唧唧的事情，現在都是一路暢通，巴不得自己早點走一樣……
因為對方竟然沒有談對於遣散員工的補償問題！
原本正在談的補償問題，也是現在談判最重要的一點，
集團內部原定補償計劃是，除了工齡獎、半年獎、年休補償之外，10年以下工齡的員工贈送一部三星a80手機。
十年以上工齡的員工贈送一部三星s10+，二十年以上工齡的員工再贈送一部三星note1+，每人還有一塊依波手表。
而且，為了解決這些員工的就業問題，將組織了包括友商和供應鏈企業在內的數十家企業到公司內招聘，即便這些員工離開三星也能找到工作。
原本對方還想提高一些補償的，現在竟然直接拍板同意了！
這其中沒有問題傻子都不信！
“不管對方怎麽樣，既然事情圓滿解決，那就可以了！”
對於過程來說，李允真更看重結果！
隻要目標達成了，就不需要考慮過程，既然對方認為有更好的下家，自己這邊也可以啟動下一步布局。
經理鞠躬出去了，而李允真揉了揉發澀的眼睛，自己已經50了，真的感覺有時候有些力不從心了……
前一段時間，三星即將關閉工廠的傳言對於普通人來說，隻能是一個茶餘飯後的談資。
而對於在工廠工作了十餘年的老薑而言，這無疑是一個晴天霹靂！
老薑見證了這家工廠巔峰時曾有5000名員工，平均每年生產7200萬部手機。
也等到了最終工廠人走茶涼的冷淡。
但是對於一家都是靠著在工廠工作來養家糊口的老薑來說，工廠的關閉讓自己對未來很是迷茫。
他不是年輕人了，沒有繼續奮鬥的雄心，甚至連家都安在這裏了，哪裏是說走就走那麽容易的？
不過，情況已經發生了，自己也改變不了什麽，隻能走一步算一步了，還好工廠對於自己這些老員工的補償還算高。
就在老薑準備拿著補償的資金做點小買賣的時候，又有一個消息傳來了！