葉金貴分完工後心裏還是有些不安，畢竟魯瀟瀟的話有幾分道理。但他實在不想這麽幹下去，於是跑去找劉主管，打算說服劉主管按他的建議辦。
劉主管正在電腦前忙，葉金貴喘著粗氣兒說：“主管，退貨確實太多了，我們的地方不夠放了。”
劉主管一聽，趕快放下手中的活，跟著葉金貴來到倉庫查看情況，看著堆積如山的退貨，再看小組的成員個個累趴的樣子，劉主管也感到壓力山大。
葉金貴開始推銷他的建議，說道：“主管，這麽下去不是個辦法，我聽說公司已經將迭代產品發給客戶了。這批退貨應該是用不上了，你能不能向公司申請一下，是不是現在把這些退貨給處理了，不然這庫存壓力太大了，我們借用的場地一個月後得歸還，到時候另外挪地方很麻煩。”
葉金貴沒有報告他讓小組成員登記估計數量的做法，而是先申請報廢，他想如果公司批準報廢，他這個做法就不會有大問題。
劉主管認為葉金貴的話有些道理，於是火速向上級打了報告。
正如葉金貴所料，公司重新給客戶提供了迭代產品。原本公司打算廢物再利用的，但是考慮到客戶支付了產品升級的部分費用。經公司研究，廢物再利用不能帶來多大收益，於是決定這些退貨全部報廢。
葉金貴高興極了，一切如他所願往下進展。
葉金貴讓大家按照他的意見辦，但是魯瀟瀟偏偏要自討苦吃，誓要將‘賬實相符’進行到底。
小組成員忙了十來天，終於可以正常下班了。魯瀟瀟壓根沒打算正常下班，一個人灰頭土臉地加班認真清點。
看著同事們高高興興下班，魯瀟瀟不為所動，心想“別人怎麽樣，我管不了，但是我必須對得起自己的工作，累點苦點，沒什麽，做到問心無愧最要緊。”
葉金貴開始有些看不慣坐不住了，決定盡快請走魯瀟瀟。
葉金貴去向劉主管“反映”，誣賴魯瀟瀟工作效率低，故意混加班費。
劉主管查看其他人的加班時間的確比魯瀟瀟少很多，雖然最近他對魯瀟瀟的印象還不錯，但一想她剛來那會兒的表現，對葉金貴的“反映”半疑半信起來。
考慮到葉金貴再三強調不要那麽多人，而倉庫日常事務越來越繁重，劉主管很快終止魯瀟瀟的支援工作，讓她回到原來崗位。
魯瀟瀟隻管服從，也沒多想。她把數據整理完存放在廢品倉電腦桌麵，然後去找葉金貴交接。葉金貴在忙，懶得看，很不耐煩地招呼她趕快走。
因為交接匆忙，魯瀟瀟擔心後續核查數據需要，就在走時順便打印了一份帶走，存放在她的文件櫃裏。
葉金貴打開魯瀟瀟臨時用的電腦，一看，數據表格整理的整整齊齊、清清楚楚，心想這個魯瀟瀟真是個較真兒的‘主’，讓人汗顏啊。
葉金貴並沒有用魯瀟瀟統計的數據，因為這個數據太‘真實’了。
葉金貴把魯瀟瀟做的數據全部刪除，然後在自己的總報表上編了個看上去合理的數據。還在心裏暗暗嘲諷魯瀟瀟真是個大傻冒，幹這麽些天的數據還不是被當垃圾扔了。
不久後，召回產品退貨基本完成了入庫，“支援”小組的人員陸陸續續被葉金貴請走。
葉金貴開始籌劃他的如意算盤。
廢品倉的報廢變賣一直由葉金貴負責接洽處理，他與廢品回收供應商之間的關係很熟悉，平時不時得點小恩小惠，這一次他想撈點大的。
由於這一次報廢變賣的數量巨大，而且報廢的物料（比如：內存條等）比較值錢。公司為避免一些徇私舞弊行為，增派采購部和財務部的人員一同監督。
這麽多人監督，葉金貴為了撈點大的，苦思了一晚，想到了一個主意，打算找同在倉管部的送貨司機苟大富商量。葉金貴和苟大富是同鄉。
苟大富結婚早，兒子已上高中，老婆阿梅全職在家，做得一手好菜。
葉金貴因為老婆懷二胎在老家待產，周末閑著沒事就買點啤酒花生去苟大富家蹭飯。一來二往，兩人關係很好，以兄弟相處。
這天，葉金貴下班來找苟大富，稱給苟大富介紹個賺點外快的機會。
苟大富一開始不太願意，但葉金貴表示數據已經做到滴水不漏。他找的那塊堆放退貨的地方沒有監控，而且公司的監控也基本上形同虛設，不僅模糊不清還有好多地方是監控盲區。
葉金貴說隻需要苟大富配合把貨帶出公司即可，得了利益五五分成，並預估了一下收益。
在誘人的利益麵前，加上兩人的關係，苟大富同意和葉金貴一起幹。
葉金貴不放心公司認證的回收供應商，便到社會上尋找其他回收方。
葉金貴和回收方談妥價格，按照公司對外議價的標準打六折，並約定交貨的地點，時間基本上安排在天黑之後。
在葉金貴周密的安排下，苟大富用障眼法成功地將合計大約一整車的報廢品分五批運出公司，兩人分別從中獲利一萬餘元。
吳金貴在麵上規範有序地開展廢品變賣工作，並且十分主動的通知倉庫、財務、采購三方人員共同到現場監督，見證處理過程，單據經幾方共同簽字確認。
葉金貴做的滴水不漏，這件事很快處理完，廢品倉用地很快釋放出來。
這個被倉庫部門稱作‘攻堅戰’的任務在表麵上被葉金貴完美的攻克下來。
葉金貴獲得生產部門的通報表揚，魯瀟瀟的“混加班費”被劉主管指桑罵槐地指出來。
被主管誤會，魯瀟瀟心裏很不舒服。不過，一想‘人在屋簷下不得不低頭’，時間會說明一切，於是打掉牙往肚裏咽，忍了。
葉金貴和苟大富不動聲色賺了筆可觀的外快，倆人膽子越來越大，配合越來越默契，用這樣的方法大大小小又幹了幾次。
（本章完）
劉主管正在電腦前忙，葉金貴喘著粗氣兒說：“主管，退貨確實太多了，我們的地方不夠放了。”
劉主管一聽，趕快放下手中的活，跟著葉金貴來到倉庫查看情況，看著堆積如山的退貨，再看小組的成員個個累趴的樣子，劉主管也感到壓力山大。
葉金貴開始推銷他的建議，說道：“主管，這麽下去不是個辦法，我聽說公司已經將迭代產品發給客戶了。這批退貨應該是用不上了，你能不能向公司申請一下，是不是現在把這些退貨給處理了，不然這庫存壓力太大了，我們借用的場地一個月後得歸還，到時候另外挪地方很麻煩。”
葉金貴沒有報告他讓小組成員登記估計數量的做法，而是先申請報廢，他想如果公司批準報廢，他這個做法就不會有大問題。
劉主管認為葉金貴的話有些道理，於是火速向上級打了報告。
正如葉金貴所料，公司重新給客戶提供了迭代產品。原本公司打算廢物再利用的，但是考慮到客戶支付了產品升級的部分費用。經公司研究，廢物再利用不能帶來多大收益，於是決定這些退貨全部報廢。
葉金貴高興極了，一切如他所願往下進展。
葉金貴讓大家按照他的意見辦，但是魯瀟瀟偏偏要自討苦吃，誓要將‘賬實相符’進行到底。
小組成員忙了十來天，終於可以正常下班了。魯瀟瀟壓根沒打算正常下班，一個人灰頭土臉地加班認真清點。
看著同事們高高興興下班，魯瀟瀟不為所動，心想“別人怎麽樣，我管不了，但是我必須對得起自己的工作，累點苦點，沒什麽，做到問心無愧最要緊。”
葉金貴開始有些看不慣坐不住了，決定盡快請走魯瀟瀟。
葉金貴去向劉主管“反映”，誣賴魯瀟瀟工作效率低，故意混加班費。
劉主管查看其他人的加班時間的確比魯瀟瀟少很多，雖然最近他對魯瀟瀟的印象還不錯，但一想她剛來那會兒的表現，對葉金貴的“反映”半疑半信起來。
考慮到葉金貴再三強調不要那麽多人，而倉庫日常事務越來越繁重，劉主管很快終止魯瀟瀟的支援工作，讓她回到原來崗位。
魯瀟瀟隻管服從，也沒多想。她把數據整理完存放在廢品倉電腦桌麵，然後去找葉金貴交接。葉金貴在忙，懶得看，很不耐煩地招呼她趕快走。
因為交接匆忙，魯瀟瀟擔心後續核查數據需要，就在走時順便打印了一份帶走，存放在她的文件櫃裏。
葉金貴打開魯瀟瀟臨時用的電腦，一看，數據表格整理的整整齊齊、清清楚楚，心想這個魯瀟瀟真是個較真兒的‘主’，讓人汗顏啊。
葉金貴並沒有用魯瀟瀟統計的數據，因為這個數據太‘真實’了。
葉金貴把魯瀟瀟做的數據全部刪除，然後在自己的總報表上編了個看上去合理的數據。還在心裏暗暗嘲諷魯瀟瀟真是個大傻冒，幹這麽些天的數據還不是被當垃圾扔了。
不久後，召回產品退貨基本完成了入庫，“支援”小組的人員陸陸續續被葉金貴請走。
葉金貴開始籌劃他的如意算盤。
廢品倉的報廢變賣一直由葉金貴負責接洽處理，他與廢品回收供應商之間的關係很熟悉，平時不時得點小恩小惠，這一次他想撈點大的。
由於這一次報廢變賣的數量巨大，而且報廢的物料（比如：內存條等）比較值錢。公司為避免一些徇私舞弊行為，增派采購部和財務部的人員一同監督。
這麽多人監督，葉金貴為了撈點大的，苦思了一晚，想到了一個主意，打算找同在倉管部的送貨司機苟大富商量。葉金貴和苟大富是同鄉。
苟大富結婚早，兒子已上高中，老婆阿梅全職在家，做得一手好菜。
葉金貴因為老婆懷二胎在老家待產，周末閑著沒事就買點啤酒花生去苟大富家蹭飯。一來二往，兩人關係很好，以兄弟相處。
這天，葉金貴下班來找苟大富，稱給苟大富介紹個賺點外快的機會。
苟大富一開始不太願意，但葉金貴表示數據已經做到滴水不漏。他找的那塊堆放退貨的地方沒有監控，而且公司的監控也基本上形同虛設，不僅模糊不清還有好多地方是監控盲區。
葉金貴說隻需要苟大富配合把貨帶出公司即可，得了利益五五分成，並預估了一下收益。
在誘人的利益麵前，加上兩人的關係，苟大富同意和葉金貴一起幹。
葉金貴不放心公司認證的回收供應商，便到社會上尋找其他回收方。
葉金貴和回收方談妥價格，按照公司對外議價的標準打六折，並約定交貨的地點，時間基本上安排在天黑之後。
在葉金貴周密的安排下，苟大富用障眼法成功地將合計大約一整車的報廢品分五批運出公司，兩人分別從中獲利一萬餘元。
吳金貴在麵上規範有序地開展廢品變賣工作，並且十分主動的通知倉庫、財務、采購三方人員共同到現場監督，見證處理過程，單據經幾方共同簽字確認。
葉金貴做的滴水不漏，這件事很快處理完，廢品倉用地很快釋放出來。
這個被倉庫部門稱作‘攻堅戰’的任務在表麵上被葉金貴完美的攻克下來。
葉金貴獲得生產部門的通報表揚，魯瀟瀟的“混加班費”被劉主管指桑罵槐地指出來。
被主管誤會，魯瀟瀟心裏很不舒服。不過，一想‘人在屋簷下不得不低頭’，時間會說明一切，於是打掉牙往肚裏咽，忍了。
葉金貴和苟大富不動聲色賺了筆可觀的外快，倆人膽子越來越大，配合越來越默契，用這樣的方法大大小小又幹了幾次。
（本章完）