有母親幫忙料理家務，魯瀟瀟得空靜下心來認真地總結這些年的得與失，存在哪些問題？今後又該如何改善？
魯瀟瀟洋洋灑灑地寫了好幾頁紙。理清了思緒，魯瀟瀟感覺終日賦閑的生活狀態不是她想要的，她還是想盡快回到職場上。
陳果勸魯瀟瀟好好休養，等休養好後靜心要小孩，不要急著去工作。但魯瀟瀟根本聽不進去。
魯瀟瀟接受了b公司hr總監袁華的再三邀請去了b公司參觀。
這天早上，魯瀟瀟精心打扮了一翻，休養一個月，氣色不錯，身形略微豐盈，穿上職業套裝的她更顯端莊大方。
b公司離家距離尚可，交通還算便利。不過規模比起a公司小了很多，不及a公司的百分之一。
雖然早有預期，但是真正走近時，還是讓在大公司待了多年的魯瀟瀟產生了不小的心理落差。
b公司是一家電子製造公司，公司有獨立的辦公樓和廠房，但配套比較弱，員工的整體素質偏低。
hr總監袁華倒是很熱情，他有仔細了解過魯瀟瀟的工作履曆，十分誠心地邀請她出任b公司銷管部總監一職。
銷管部屬於營銷管理部，這個部門由公司老板親自管理，魯瀟瀟向老板直接匯報，待遇上可以與a公司保持一致。
袁華特意安排在公司附近一家咖啡廳用餐溝通，b公司的老板也是總經理李闖已經在包間等候。
李闖，男，中等身材，偏瘦，五十歲左右，西裝革履，戴著一副金邊眼鏡，一副精明的商人模樣。
袁華作完介紹，魯瀟瀟禮貌地和李闖握手寒暄。
李闖對魯瀟瀟打量了一下，露出滿意的眼神。落座後，李闖吩咐袁華點餐，並十分親切地詢問魯瀟瀟口味偏好。
席間三人相談甚歡，從公司治理到人員管理，從企業文化到規章製度，從營銷策略到具體的客戶服務等公司管理問題無不涉足。
李闖和袁華對魯瀟瀟在管理方麵獨特的見解與豐富的實戰經驗十分欣賞，而魯瀟瀟也認為李闖的企業管理理念與自己非常契合。
雙方的第一印象都還不錯，交流氣氛十分融洽和愉快。
李闖當即邀請魯瀟瀟加盟b公司。魯瀟瀟沒有當麵表態，隻是微笑著回應，她還需要多一些時間考慮。
這天晚上，魯瀟瀟等陳果下班共進晚餐。
李彩雲照例煮了一桌子菜，魯瀟瀟聊起了白天去b公司參觀的經過，征求母親和老公的意見。
母親李彩雲說：“有工作找上門自然是好事，現在沒有孩子有份事做，日子過得充實些。找工作的事我也不懂，你自己拿主意，隻要不要再遇到你上一家公司那樣的領導就行了。”
魯瀟瀟回應說：“我如果去b公司，職務是總監，而且直接向老板匯報工作，少了中間那些個爾虞我詐的管理層，至少不會有a公司的辦公室‘政治’壓迫吧。”
陳果有些不悅，嘟朗著說：“你身體還要多養養，咱們現在也不缺吃穿，著什麽急上班。新公司的情況你了解嗎？就吃一頓飯能了解到什麽？我不希望你急急忙忙做選擇，到時候不如意又不開心。”
魯瀟瀟俏皮地說：“還養，我都快成大胖子了，你不知道，我才一個月，之前的衣服差點塞不進去了。”
陳果默不作語，自顧自得吃起來。
魯瀟瀟知道陳果是擔心自己。她也清楚自己身體雖然痊愈，其實內心的傷痕並未痊愈，沒事時自己總忍不住去想那些不開心的事，不能自拔。
彼是，她不是需要工作本身，而是需要工作來填滿生活的時間和心裏的空間，好讓自己不要去回憶不愉快地過去。
此外，她還想要用工作來證明自己，證明“此處不留爺，自有留爺處”這句話就是說她的。
魯瀟瀟強烈地想要活出個樣來，讓那些曾經打壓和詆毀的人看看，她魯瀟瀟離開a公司照樣活得瀟灑，幹得漂亮。
魯瀟瀟帶著這些目的和情緒，最終接受了b公司發來的offer。
2009年12月，魯瀟瀟重振旗鼓，出任b公司營銷管理部銷管部總監一職，擁有獨立辦公室，下屬20人，年薪15萬，並享受公司管理者待遇（例如：車補、油補、通訊補貼等）。
上班第一天，hr總監袁華親自到公司門口迎接。
魯瀟瀟穿的是特意新買的職業套裝，在高跟鞋的助力下身高到一米七的魯瀟瀟光彩照人、氣場十足，一進營銷管理部的辦公室便成為了焦點，員工們的眼光隨著魯瀟瀟鏗鏘有力的步伐移動，直至目送到她進辦公室。
魯瀟瀟頻頻微笑點頭示意，像極了一個大明星出場。
b公司的人力資源部門已為她提前準備了入職資料及辦公用品，魯瀟瀟在幾份入職協議上簽字，正式開啟了她在b公司的職業生涯。
隨後一個眉目清秀，個子小巧二十歲出頭的女孩敲門進入辦公室。她叫楊丹，是銷管部總監助理，當下也就是魯瀟瀟的助理，這是自報家門認識新上級來了。
一陣客氣寒喧之後，楊丹將一疊資料整整齊齊放在魯瀟瀟辦公桌上，並對魯瀟瀟講有任何需要，可以隨時喊她，她的辦公位在魯瀟瀟辦公室門口。
魯瀟瀟在袁華的陪同下與公司管理層及部門員工見麵，小公司的員工更新交替得快，大家都習慣性地說著迎來送往的場麵話。
不過當大家聽說魯瀟瀟是來自世界五百強的a公司，都紛紛投來豔羨的目光，當然還有質疑的目光。
魯瀟瀟視覺敏銳，她基本上可以做到第一眼就能看出一個人的大致性格，再根據其所在的崗位，迅速調取適合對方的不同的語言，因此她能很得體的和大家進行初次交流，給人很舒服的感覺。
其間有兩個人給魯瀟瀟留下很深刻地第一印象。
一個人是營銷管理部業務經理杜元，這個人長得跟他的名字一樣膀大腰圓，尤其是肚子與孕婦晚期沒有什麽分別。
杜元的頭發中分，乍一看，還以為是朝鮮總統***穿著便衣來視察b公司了。
杜元老遠見hr總監袁華親自帶新人認識各部門人員，心想一定是個大領導，再仔細一看魯瀟瀟容貌氣質出眾。頓時來了勁，把手中的茶杯放下，用手捋了捋頭發，起身整整衣服，收了收肥肚子，強作紳士狀地迎上來握著魯瀟瀟的手說：
“哎呀，哎呀，歡迎歡迎，美女領導，我們有福了。”
魯瀟瀟迅速抽開手，禮節性地作了回應：“杜經理幽默風趣，想必是辦公室的開心果吧。”杜元聽得直樂嗬。
（本章完）
魯瀟瀟洋洋灑灑地寫了好幾頁紙。理清了思緒，魯瀟瀟感覺終日賦閑的生活狀態不是她想要的，她還是想盡快回到職場上。
陳果勸魯瀟瀟好好休養，等休養好後靜心要小孩，不要急著去工作。但魯瀟瀟根本聽不進去。
魯瀟瀟接受了b公司hr總監袁華的再三邀請去了b公司參觀。
這天早上，魯瀟瀟精心打扮了一翻，休養一個月，氣色不錯，身形略微豐盈，穿上職業套裝的她更顯端莊大方。
b公司離家距離尚可，交通還算便利。不過規模比起a公司小了很多，不及a公司的百分之一。
雖然早有預期，但是真正走近時，還是讓在大公司待了多年的魯瀟瀟產生了不小的心理落差。
b公司是一家電子製造公司，公司有獨立的辦公樓和廠房，但配套比較弱，員工的整體素質偏低。
hr總監袁華倒是很熱情，他有仔細了解過魯瀟瀟的工作履曆，十分誠心地邀請她出任b公司銷管部總監一職。
銷管部屬於營銷管理部，這個部門由公司老板親自管理，魯瀟瀟向老板直接匯報，待遇上可以與a公司保持一致。
袁華特意安排在公司附近一家咖啡廳用餐溝通，b公司的老板也是總經理李闖已經在包間等候。
李闖，男，中等身材，偏瘦，五十歲左右，西裝革履，戴著一副金邊眼鏡，一副精明的商人模樣。
袁華作完介紹，魯瀟瀟禮貌地和李闖握手寒暄。
李闖對魯瀟瀟打量了一下，露出滿意的眼神。落座後，李闖吩咐袁華點餐，並十分親切地詢問魯瀟瀟口味偏好。
席間三人相談甚歡，從公司治理到人員管理，從企業文化到規章製度，從營銷策略到具體的客戶服務等公司管理問題無不涉足。
李闖和袁華對魯瀟瀟在管理方麵獨特的見解與豐富的實戰經驗十分欣賞，而魯瀟瀟也認為李闖的企業管理理念與自己非常契合。
雙方的第一印象都還不錯，交流氣氛十分融洽和愉快。
李闖當即邀請魯瀟瀟加盟b公司。魯瀟瀟沒有當麵表態，隻是微笑著回應，她還需要多一些時間考慮。
這天晚上，魯瀟瀟等陳果下班共進晚餐。
李彩雲照例煮了一桌子菜，魯瀟瀟聊起了白天去b公司參觀的經過，征求母親和老公的意見。
母親李彩雲說：“有工作找上門自然是好事，現在沒有孩子有份事做，日子過得充實些。找工作的事我也不懂，你自己拿主意，隻要不要再遇到你上一家公司那樣的領導就行了。”
魯瀟瀟回應說：“我如果去b公司，職務是總監，而且直接向老板匯報工作，少了中間那些個爾虞我詐的管理層，至少不會有a公司的辦公室‘政治’壓迫吧。”
陳果有些不悅，嘟朗著說：“你身體還要多養養，咱們現在也不缺吃穿，著什麽急上班。新公司的情況你了解嗎？就吃一頓飯能了解到什麽？我不希望你急急忙忙做選擇，到時候不如意又不開心。”
魯瀟瀟俏皮地說：“還養，我都快成大胖子了，你不知道，我才一個月，之前的衣服差點塞不進去了。”
陳果默不作語，自顧自得吃起來。
魯瀟瀟知道陳果是擔心自己。她也清楚自己身體雖然痊愈，其實內心的傷痕並未痊愈，沒事時自己總忍不住去想那些不開心的事，不能自拔。
彼是，她不是需要工作本身，而是需要工作來填滿生活的時間和心裏的空間，好讓自己不要去回憶不愉快地過去。
此外，她還想要用工作來證明自己，證明“此處不留爺，自有留爺處”這句話就是說她的。
魯瀟瀟強烈地想要活出個樣來，讓那些曾經打壓和詆毀的人看看，她魯瀟瀟離開a公司照樣活得瀟灑，幹得漂亮。
魯瀟瀟帶著這些目的和情緒，最終接受了b公司發來的offer。
2009年12月，魯瀟瀟重振旗鼓，出任b公司營銷管理部銷管部總監一職，擁有獨立辦公室，下屬20人，年薪15萬，並享受公司管理者待遇（例如：車補、油補、通訊補貼等）。
上班第一天，hr總監袁華親自到公司門口迎接。
魯瀟瀟穿的是特意新買的職業套裝，在高跟鞋的助力下身高到一米七的魯瀟瀟光彩照人、氣場十足，一進營銷管理部的辦公室便成為了焦點，員工們的眼光隨著魯瀟瀟鏗鏘有力的步伐移動，直至目送到她進辦公室。
魯瀟瀟頻頻微笑點頭示意，像極了一個大明星出場。
b公司的人力資源部門已為她提前準備了入職資料及辦公用品，魯瀟瀟在幾份入職協議上簽字，正式開啟了她在b公司的職業生涯。
隨後一個眉目清秀，個子小巧二十歲出頭的女孩敲門進入辦公室。她叫楊丹，是銷管部總監助理，當下也就是魯瀟瀟的助理，這是自報家門認識新上級來了。
一陣客氣寒喧之後，楊丹將一疊資料整整齊齊放在魯瀟瀟辦公桌上，並對魯瀟瀟講有任何需要，可以隨時喊她，她的辦公位在魯瀟瀟辦公室門口。
魯瀟瀟在袁華的陪同下與公司管理層及部門員工見麵，小公司的員工更新交替得快，大家都習慣性地說著迎來送往的場麵話。
不過當大家聽說魯瀟瀟是來自世界五百強的a公司，都紛紛投來豔羨的目光，當然還有質疑的目光。
魯瀟瀟視覺敏銳，她基本上可以做到第一眼就能看出一個人的大致性格，再根據其所在的崗位，迅速調取適合對方的不同的語言，因此她能很得體的和大家進行初次交流，給人很舒服的感覺。
其間有兩個人給魯瀟瀟留下很深刻地第一印象。
一個人是營銷管理部業務經理杜元，這個人長得跟他的名字一樣膀大腰圓，尤其是肚子與孕婦晚期沒有什麽分別。
杜元的頭發中分，乍一看，還以為是朝鮮總統***穿著便衣來視察b公司了。
杜元老遠見hr總監袁華親自帶新人認識各部門人員，心想一定是個大領導，再仔細一看魯瀟瀟容貌氣質出眾。頓時來了勁，把手中的茶杯放下，用手捋了捋頭發，起身整整衣服，收了收肥肚子，強作紳士狀地迎上來握著魯瀟瀟的手說：
“哎呀，哎呀，歡迎歡迎，美女領導，我們有福了。”
魯瀟瀟迅速抽開手，禮節性地作了回應：“杜經理幽默風趣，想必是辦公室的開心果吧。”杜元聽得直樂嗬。
（本章完）