在別人說話時同下手裏的事注意聽講,這是基本素養劉易不可能犯這樣的錯誤。


    但是這也是劉易第一次見到這個被整個汽車幫帶辦係統推選出來的當選教官的人。


    在內部交流這一塊上汽車幫上做得非常優秀的,因為每間漢唐便利店都有電腦,而且還聯網了的。


    也正是因為如此,劉易很看重這個被全體汽車幫人員推選出來的人。


    而現在的第一印象就是這張國字臉了。


    如果說劉易以前對國字臉的印象停留在籃球明星姚名的麵容上,那這次就是被刷新認知了。


    不過眼前這人國字臉上呈現出的是一直“風霜和肅殺”感,給人的第一印象就是軍人。


    不過從他的話語中也能聽出很多東西,比如被社會磨得差不多了。


    見老板許久沒有反應,李長風連忙上前,在劉易耳邊輕輕的說道:“總教官,在我提出我們需要達到的目標之後,他就將采購和後勤的權利接過去了。”


    點了點頭表示知道。


    劉易站了起來,雙腳立正步伐,伸出手並攏手心向下,無名指和中指指在眉梢,敬了一個軍人的標準禮儀。


    這個禮是敬整個保家衛國人的,哪怕他們已經退役。


    “劉易。”


    陳國強見老板站起來,本以為是對自己的安排有什麽不合理,都做好再次被這些後輩生給吼的準備了。


    哪成想老板站起來就是一個標準的軍禮。


    筆直的軀幹,笑著但卻不浮誇,不管那個方麵都說明了眼前這人不同意很多人,他在行動上已經說明了尊敬他們整個群體,而非企業家的空口白牙。


    這些年從機關跳出來以後他見過太多白眼,太多人情世故。


    似乎除了當保鏢和賣苦力已經找不到其他定位了。


    而他們在部隊上學的那行跟本不能用來吃飯。


    “立正!”


    “崩!”


    鏗鏘有力的聲音回響在整個餐廳,讓本來鬧哄哄的人全部回頭看向這。


    隻見自己老板向一個便衣男子敬禮,而這一聲就是那個男子的回禮。


    甚至腳下立正時鞋底與地麵碰撞產生的聲音都能聽見。


    “總教練,陳國強!”


    聽到這一聲後這些人就明白了這人是誰。


    隻是沒想到的是,這次集中培訓居然會是真正的軍人來。


    而這一聲也讓劉易也吃了一驚,他內心對這些保衛國家的人是發自內心的尊敬,而自己的這個禮也是發自內心,並沒有其他想法。


    但自己對麵的陳國強的回應卻讓他不曾想到會這麽劇烈。


    劉易連忙放下手,做出握手禮:“陳教官別這麽客氣,都是一家人。”


    陳國強也連忙放下,將懸在半空中的手握住,最後千言萬語隻化為了一個字:“行!”


    這樣的人劉易是服氣的,打心底裏服氣。


    他的表情做不得假,而且也沒有出現上來就報自己來自那個部隊那個團這種事情。


    要知道國家法律有明文規定,軍事高一級。


    所以很多情況下透露部隊番號是不允許的,除非是同係統的。


    那種一上來就報自己退役部隊番號的不是沒有,但眼前這人顯然不是。


    這種將國家兩字沁入骨子裏的人由不得不尊重。


    “以後麻煩陳教官的地方還多得很,不著急這會先吃飯,吃飯!”


    飯後有一個小時的休息時間。


    劉易和陳國強兩人站在場地外的鬆樹下,拍了拍手邊的這顆鬆樹,“陳叔!我叫您陳叔吧,您和我爸爸差不多大,正該這麽叫。”


    “別別,使不……”


    在劉易認真的眼神中,這句話沒有說完。


    接著道:“陳叔,再來再去您肯定也有了解我們汽車幫的工作模式吧。”


    “對,我已經工作了好一段時間。”


    點了點頭,才繼續道:“接到通知說需要一個總教官,我就站在這裏了。”


    話說得很輕,仿佛這個通知是直接點名選出來的一樣。


    “行。”指著操場上三三兩兩散步的人群,“30天能讓他們懂得團隊這兩個字嗎?不管用什麽方式。”


    “30天?”


    “對就30天。”


    陳國強思考了許久,搖了搖頭:“30天讓他們知道團隊這兩個字不難,難的是怎麽讓他們堅持完這30天。”


    如果隻是團隊這兩個字,對他來說不難,畢竟不像部隊上那樣還需要鍛煉意誌等等複雜情況,這僅僅隻是讓他們團結罷了,不難。


    “怎麽讓他們堅持30天我會解決,但是能不能讓他們知道團隊這兩個字?”


    看著操場上,重複了一遍自己的問題。


    “能!”


    “陳叔別這麽拘謹,我們現在是私底下,小輩與長輩的對話。”


    “是!”


    劉易搖了搖頭,不在說話。


    “老板,我可以問個問題嗎?”


    “嗯。”劉易點頭說道:“你說說看,如果回答不了就沒辦法了。”


    “我能看出你對這隻隊伍的期望。”


    陳國強看著很是稚嫩的老板,不由得提道:“我們不需要保證他們的忠誠度嗎?”


    在他看來花了這麽多精力培養的團隊,不需要精神上的訓練,僅僅隻是強調團隊,這很不科學。


    “我並不是需要一直部隊,我讓他們知道團隊這兩個字何嚐不是一種羈絆,而且這種隊伍的骨就是團隊協作而非個人,至於皮和肉那就不是在這裏建設得了,需要用團隊來約束讓他們在實踐中樹立。”


    部隊和團隊的培養方法不一樣,團隊需要創造力而非執行力。


    所以僅僅隻需要強調“團隊”就夠了。


    看著陳國強似懂非懂的表情,劉易也不在說話。


    最後兩人就這樣站在樹下站了了快一個小時。


    劉易在想事,而對陳國強來說站一個小時不算事。


    “走吧,一會我講完了,講台就是你的了。”


    劉易笑著回頭向講台走去。


    “也不對,應該是未來這個舞台都會交給你了。”


    陳國強隻是點了點頭跟著劉易向台上走去。


    而台下的人也三三兩兩的聚攏,但這速度讓陳國強一陣皺眉。


    就這樣的紀律何談團隊一詞。


    但隨後又笑自己:不正是自己的任務嘛。

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