就在彭飛趕往course出租車公司的時候。吳墉和周勇帶著人已經到了course出租車公司了。
4個人把車停在了course出租車公司外麵的停車位，下了車以後就看見看見一個非常大的停車位，看起來有100畝左右的場地，裏麵的出租車停了一排又一排。幾百輛停在那裏，看起來非常的壯觀。
大門口公司標誌還寫著course出租車公司。顯得看起來非常的氣派，不過保安室裏麵空無一人，應該大家都去鬧罷工了。
一行4人隻有往裏麵走，經過一排排的汽車，一直走到最裏麵，就看到一個4層高的行政大樓，行政大樓的左邊是一排維修汽車的車庫。可以同時停放三十輛左右的汽車在那裏維修，行政大樓的右邊是公司宿舍和食堂，隻要是公司的員工，付少量的錢，就可以住宿和吃食。而吳墉他們要找的工會就在行政大樓裏麵。
吳墉一行人進入了大樓，看見好多工人坐在那裏打烊吹老牛，就是不開工。這些司機看到陌生人進來直接問到：“你們是什麽人。”
吳墉趕忙說道：“我們是律師，找工會洽談事情的。”然後又問了這些員工工會在那裏，他們指了指裏邊，就說工會就在裏麵。讓吳墉一行人一直往前走。
一直走到了最前麵，才看見一個門上麵寫著工會辦公室，工會的門還開著，裏麵聲音吵吵嚷嚷的，因該正在開會。吳墉4人直接走了進去。
美國每家公司都會有一個工會，隻要是員工都可以加入工會，工會是保障工人利益而產生的惠體，有些不公正或者要訴說員工的需求時要工會去跟老板相談。屬於老板和員工妥協的產物。
而course出租車公司工會主席就是約翰副經理，約翰先生也是原來老板手上的第一管理者，course出租車公司其實就是他在管理，老板隻是名義上的總經理，也是他發現了保證金被挪用。
現在約翰和四個工會成員正在開會。正商討著下一步到底怎麽辦，才能讓政府更加知道他們的訴求。就看見吳墉四人一下子走了進來。
約翰是50來歲的老頭子，因為做事特別老實，對所有人都嚴格要求，所以大家都佩服他。現在大家都在罷工，可是沒有人打砸搶。這也是因為他的關係，約翰直接問道：“這裏是course出租車公司，請問你們是誰？”
吳墉咳了咳嗓子，說到，“你們老板已經把公司賣給我們了。我們正過來繳納保證金。”
說完這話，吳墉的後麵的律師就走上前，把購入股東股份的合同放在桌上，顯示這一家美華公司已經把course出租車公司收購掉了。
吳墉接著說道：“現在我己經帶了五十萬來了，等銀行下午開門的時候還有人到銀行取150萬銀行本票，在把錢送過來用於做保證金。”
約翰幾個人聽見保證金下午全部到賬，高興的邀請吳墉他們坐下來。然後商談這份保證金以後怎麽儲存，最後提議工會和公司兩方合夥存在一個賬戶上麵，不經過兩邊允許，誰都不能再提取這一筆金錢。
就在工會和吳墉囉囉嗦嗦一切談妥以後，然後打開公司廣播，要求人員全部到行政大樓門口廣場集合。
等人員陸陸續續地到了以後，開始對下麵的員工說到這一次換了老板，保證金200萬下午就到，員工的合法利益得到了保障，然後要求下午開工，今天的開工收費不算。
就在這時候，有些員工就不願意，也有些人要走，吳墉在廣播裏說到，如果願意走可以走，保證金到工會辦公室來一個一個領取，其實走的也不多，公司一共七百來個司機，十幾個維修工人，十二個行政人員。八個廚師和兩個電工，還有八個保安。七七八八加上就是750人左右，真正要走的也就100來個司機。吳墉退還一人3000元的保證金，也就幾十萬解決了。剩下的的司機全部把車開了出去。開始正式上班。
等到彭飛在來的時候。門口的保安室裏麵開始已經有保安上班了。
向門口保安說他屬於美華公司的人員，保安核對了以後才讓他進去。等到彭飛走到了工會辦公室，已經看到吳墉他們己經結完了要走司機的帳，正等著彭飛送錢過來。
彭飛把錢給了周勇，讓周勇帶著律師和工會的兩人，一共4個人到銀行去重新開個戶頭，把多餘的170萬全部存放在這個戶頭上。以後必須要兩方出人才好動用這筆戶頭上的錢款。
接下來彭飛，吳墉，約翰三人就研究起了經營問題。
原來公司現在有418輛出租車，公司之前有700個司機，現在走了100人，還有600個司機。
因為分兩班倒。有些汽車會損壞，有些汽車要維修，一般每次在外做生意的車子最多時也就400輛。
每天白班都是交納20塊錢出車費。夜班交納40塊錢出車費。因為人手不夠，平均下來每一天收到差不多大約2萬塊錢出車費。
公司自己還有一個加油站，每次出車前油箱都是滿的，回來的時候必須要在公司加油，價格跟外麵是一樣的，這樣的話公司還能每天掙點汽油費錢。
整個公司平均下來每天的毛利潤22，000塊錢。不過還要養著幾十個後勤人員。每年的汽車淘汰率就有50輛車。還有各種稅費，雜七雜八的費用，一年下來的純利潤也就200來萬。
彭飛看了看財務報表，感覺很滿意，3年就能回本。多下來就是賺的，吳墉也看著財務報表，感覺這一次真的走對了，隻要好好的幹，這等於天上掉一個金疙瘩。隻要不犯錯誤，一輩子都沒問題。
約翰現在提出一個問題，就是司機不夠。原來700人的司機也算夠用了。現在一下少了100人，會直接影響公司的利潤。
這事對於彭飛和吳墉來說，那就不是問題。在美國這個地界，隻要是人，都會開車。原來中國人沒有錢交這個保證金。現在公司是自己的，可以找中國人來開車，到最後再慢慢扣保證金。這比四處打工要好多了。
4個人把車停在了course出租車公司外麵的停車位，下了車以後就看見看見一個非常大的停車位，看起來有100畝左右的場地，裏麵的出租車停了一排又一排。幾百輛停在那裏，看起來非常的壯觀。
大門口公司標誌還寫著course出租車公司。顯得看起來非常的氣派，不過保安室裏麵空無一人，應該大家都去鬧罷工了。
一行4人隻有往裏麵走，經過一排排的汽車，一直走到最裏麵，就看到一個4層高的行政大樓，行政大樓的左邊是一排維修汽車的車庫。可以同時停放三十輛左右的汽車在那裏維修，行政大樓的右邊是公司宿舍和食堂，隻要是公司的員工，付少量的錢，就可以住宿和吃食。而吳墉他們要找的工會就在行政大樓裏麵。
吳墉一行人進入了大樓，看見好多工人坐在那裏打烊吹老牛，就是不開工。這些司機看到陌生人進來直接問到：“你們是什麽人。”
吳墉趕忙說道：“我們是律師，找工會洽談事情的。”然後又問了這些員工工會在那裏，他們指了指裏邊，就說工會就在裏麵。讓吳墉一行人一直往前走。
一直走到了最前麵，才看見一個門上麵寫著工會辦公室，工會的門還開著，裏麵聲音吵吵嚷嚷的，因該正在開會。吳墉4人直接走了進去。
美國每家公司都會有一個工會，隻要是員工都可以加入工會，工會是保障工人利益而產生的惠體，有些不公正或者要訴說員工的需求時要工會去跟老板相談。屬於老板和員工妥協的產物。
而course出租車公司工會主席就是約翰副經理，約翰先生也是原來老板手上的第一管理者，course出租車公司其實就是他在管理，老板隻是名義上的總經理，也是他發現了保證金被挪用。
現在約翰和四個工會成員正在開會。正商討著下一步到底怎麽辦，才能讓政府更加知道他們的訴求。就看見吳墉四人一下子走了進來。
約翰是50來歲的老頭子，因為做事特別老實，對所有人都嚴格要求，所以大家都佩服他。現在大家都在罷工，可是沒有人打砸搶。這也是因為他的關係，約翰直接問道：“這裏是course出租車公司，請問你們是誰？”
吳墉咳了咳嗓子，說到，“你們老板已經把公司賣給我們了。我們正過來繳納保證金。”
說完這話，吳墉的後麵的律師就走上前，把購入股東股份的合同放在桌上，顯示這一家美華公司已經把course出租車公司收購掉了。
吳墉接著說道：“現在我己經帶了五十萬來了，等銀行下午開門的時候還有人到銀行取150萬銀行本票，在把錢送過來用於做保證金。”
約翰幾個人聽見保證金下午全部到賬，高興的邀請吳墉他們坐下來。然後商談這份保證金以後怎麽儲存，最後提議工會和公司兩方合夥存在一個賬戶上麵，不經過兩邊允許，誰都不能再提取這一筆金錢。
就在工會和吳墉囉囉嗦嗦一切談妥以後，然後打開公司廣播，要求人員全部到行政大樓門口廣場集合。
等人員陸陸續續地到了以後，開始對下麵的員工說到這一次換了老板，保證金200萬下午就到，員工的合法利益得到了保障，然後要求下午開工，今天的開工收費不算。
就在這時候，有些員工就不願意，也有些人要走，吳墉在廣播裏說到，如果願意走可以走，保證金到工會辦公室來一個一個領取，其實走的也不多，公司一共七百來個司機，十幾個維修工人，十二個行政人員。八個廚師和兩個電工，還有八個保安。七七八八加上就是750人左右，真正要走的也就100來個司機。吳墉退還一人3000元的保證金，也就幾十萬解決了。剩下的的司機全部把車開了出去。開始正式上班。
等到彭飛在來的時候。門口的保安室裏麵開始已經有保安上班了。
向門口保安說他屬於美華公司的人員，保安核對了以後才讓他進去。等到彭飛走到了工會辦公室，已經看到吳墉他們己經結完了要走司機的帳，正等著彭飛送錢過來。
彭飛把錢給了周勇，讓周勇帶著律師和工會的兩人，一共4個人到銀行去重新開個戶頭，把多餘的170萬全部存放在這個戶頭上。以後必須要兩方出人才好動用這筆戶頭上的錢款。
接下來彭飛，吳墉，約翰三人就研究起了經營問題。
原來公司現在有418輛出租車，公司之前有700個司機，現在走了100人，還有600個司機。
因為分兩班倒。有些汽車會損壞，有些汽車要維修，一般每次在外做生意的車子最多時也就400輛。
每天白班都是交納20塊錢出車費。夜班交納40塊錢出車費。因為人手不夠，平均下來每一天收到差不多大約2萬塊錢出車費。
公司自己還有一個加油站，每次出車前油箱都是滿的，回來的時候必須要在公司加油，價格跟外麵是一樣的，這樣的話公司還能每天掙點汽油費錢。
整個公司平均下來每天的毛利潤22，000塊錢。不過還要養著幾十個後勤人員。每年的汽車淘汰率就有50輛車。還有各種稅費，雜七雜八的費用，一年下來的純利潤也就200來萬。
彭飛看了看財務報表，感覺很滿意，3年就能回本。多下來就是賺的，吳墉也看著財務報表，感覺這一次真的走對了，隻要好好的幹，這等於天上掉一個金疙瘩。隻要不犯錯誤，一輩子都沒問題。
約翰現在提出一個問題，就是司機不夠。原來700人的司機也算夠用了。現在一下少了100人，會直接影響公司的利潤。
這事對於彭飛和吳墉來說，那就不是問題。在美國這個地界，隻要是人，都會開車。原來中國人沒有錢交這個保證金。現在公司是自己的，可以找中國人來開車，到最後再慢慢扣保證金。這比四處打工要好多了。