央視派來的工作人員很快到位了,浩浩蕩蕩,足有七十多位。


    不少人都納悶不已,坐在會議室裏,交頭接耳。


    “老沈,你怎麽也給派來了?”


    “沒辦法,楊主任讓來,能不來嗎?”


    “我覺得啊,咱們這次是瞎了。哪有這麽拍戲的啊?好家夥,弄這麽多人,幹什麽呀?”


    “就是,這不是瞎搞嘛。”


    “我聽說啊,這次是那位肖公子自己做導演。這是寫劇本不過癮,要自己動手導演了啊。你說,他成嗎?”


    “現在的年輕人啊,都是有錢燒的慌。楊主任也是,淨陪年輕人胡鬧。這次要是瞎了,我看他楊主任的官兒也做到頭了。”


    會議室裏議論紛紛的時候,外麵烏泱泱地又一大群人,使得原本還算是略微寬裕的會議室,擠得滿滿當當。


    央視的人側目打量,估計得有一百五十多號人,就不禁傻眼。


    不少人從事影視劇的創造好幾十年了,什麽時候見過這麽大的陣仗啊?


    “這是要拍三國啊還是紅樓啊?這也太誇張了吧?”


    正嚼舌頭呢,肖淺一馬當先,率領楊元、楊真、楊躍、徐嘉憶,還有幾個不認識的人魚貫而入,在主位上坐了。


    會議由楊元主持。


    “好了,大家都到齊了。我宣布,《太極宗師》劇組第一次聯合會議,現在開始。”


    下麵的掌聲熱烈又稀拉。


    熱烈的是星光娛樂的人,稀拉的是央視的人。


    星光娛樂的人平素就圍繞在身邊,更加知道肖淺的神奇。這一次能跟肖淺工作,不少人都當成是一次難得的曆練機會。


    央視的人多多少少聽說過肖淺的大名,畢竟《安寧》的質量擺在那裏。


    可到底眼見為實、耳聽為虛,從來沒有交集,再看到肖淺年輕的過份的樣子,這些人打心底就發虛。


    對這個場麵,楊元也很無奈,隻好道:“下麵,請劇組導演和製片人肖淺先生講話。”


    肖淺自然把眾人的神色都看在眼裏,內心絲毫沒有波瀾。


    有什麽大不了的?


    這些人追捧他也好,輕視他也罷,都是小兒科。


    反正這些人的命脈就攥在他的手裏,不高興了,盡管踢掉就是。


    三條腿的蛤蟆難找,兩條腿的人還不滿地都是?


    劇組雖然需要這麽多工作人員,但核心的部分,他早就架構好了。


    今天這個會議,既是見麵會,也是肖淺給大家下馬威的。


    他站起來,隨意擺擺手,製止了星光娛樂的人鼓掌,揚聲直接進入主題。


    “徐總,把劇組綱要發下去,每個人都要有。”


    徐嘉憶立刻讓秘書把厚厚的一大疊綱要分別傳遞下去,不一會兒,每個人的麵前就擺放好了。


    不少人都納悶,劇組綱要,這是什麽玩意兒?


    拍戲需要這個嗎?


    可等打開一看,幾乎所有人的臉都綠了。


    好家夥,怪不得叫綱要呢,這裏麵的內容也太詳細了。


    劇組的架構、各部門分組、權責範圍、資金分配、拍攝計劃和流程、個人分工,詳盡的令人發指。


    不過好處也不是沒有,那就是拿著這份綱要,大家立刻就能明白,自己將會在劇組中承擔什麽工作,該做什麽,不至於抓瞎。


    國內的劇組,一直以來都比較混亂,不成體係。


    很多人的工作,說是這個,但也會幹那個,看起來能節省人力,還不如說是亂搞。


    服裝沒事的時候,還要幹場務的活兒,不說能不能幹好,在服裝的本職上不會被牽扯精力嗎?


    肖淺就給劇組做了嚴格的限定,大家聚在一起,是完整的劇組。但分開來,每個人就隻負責自己的一攤,然後由統籌組協調,涇渭分明又精密合作,效率可想而知。


    大多數人拍了一輩子的戲,還是第一次見識到劇組這麽組建的,都懵了。


    肖淺等大家都把綱要拿在手裏後,就開始進入角色。


    “自我介紹一下,我是肖淺,你們可以叫我肖總、肖公子。我是《sh灘》、《安寧》和《包青天》的製片人和編劇,現在將會是大家的導演,也是製片人。也就是說,這個劇組,我最大,我說了算。誰讚成、誰反對?”


    哎呀,梁影帝附身,真是威武霸氣,肖淺都被自己的演技感染了。


    現在就等哪個不開眼的來一句“我反對”,他也好一巴掌扇過去,成就名場麵了。


    隻可惜,下麵稀稀拉拉的掌聲雖然不熱切,但就是沒有不開眼的這麽幹。


    有病嘛。


    大家都是社會上混飯吃的,都要養家糊口的。就算對肖淺心存疑慮,也不能拿自己的前途命運開玩笑啊。


    沒人配合,這讓肖淺無比的遺憾,隻好進行下一步。


    “下麵我來介紹一下,這位是我們星光娛樂的徐嘉憶,徐總。她將在我們的劇組中,負責演員管理。演員的麵試、統籌、待遇、後勤的保障問題,都將會由她負責。”


    肖淺籌備劇組,能用的人不多。尋找演員的時候,待遇談判的問題,必須要一個經驗豐富的人來把控才行。


    所以他就把經紀人頭子徐嘉憶請了來,確保萬無一失。


    “這位是央視的張道賢組長,他將負責劇組的財務部門。”


    提到張道賢,肖淺又把一份詳細的令人發指的表格遞了過去。


    “張組長,目前劇組的總體預算是五百萬,這個數目可不小。但錢必須要花在刀刃上,因此預算就很重要。劇組所需的開支項目,我已經詳細列好了。你和你們部門的人任務就隻有一個,那就是在一個月內,把預算做出來。並且在今後的拍攝過程,嚴格把控資金流,我不想看到不明不白的資金流失。”


    肖淺跟過好幾個劇組了,太明白其中的貓膩了。


    劇組的不專業,給了不少人鑽空子的機會。別的不說,單單一個訂盒飯,就能造成幾十萬的資金流失,你怕不怕?


    明明外麵賣的盒飯一份一塊五,後勤回來能給你報三塊。一來一回,一半被揣進錢包了。


    在肖淺這兒,這種好事甭想。


    他做了一份細致到了針頭線腦都要記錄的預算分類,把每一筆的用處都羅列其中,並且預計了最高額度。


    要是超支了,負責人拿不出足夠有力的說明,就等著倒黴吧。


    張道賢拿過表格,隻看了一眼,立刻頭大。


    “這年輕的導演,也太狠毒了。你都做的這麽詳細了,真是不給人一點搞貓膩的空間啊。”


    不過再看到工作人員的薪酬運算這一塊,他不免又側目。


    這個年輕的製片人,對工作人員可真夠好的呀。


    隻要一對比就知道了。


    在人的薪酬支出方麵,劇組主要有兩大塊。一塊是演員的片酬,還有一塊就是工作人員的酬勞。


    按照普通人的理解,那肯定是演員的片酬占大頭。但在肖淺這裏,截然相反。


    預算中,演員的總片酬控製在五十五萬。而工作人員這一塊,卻達到了驚人的七十萬。


    當然了,仔細看就知道,工作人員得到的酬勞是沒有演員多的。這個預算裏的很大一部分,都是用來保障工作人員的福利待遇。


    比如消暑費、取暖費、車馬費、住宿費、餐飲費等等。


    張道賢仔細看了一遍,就發現假如按照這個預算來看的話,工作人員在劇組期間,幾乎就沒有什麽需要自己支出的費用。


    也就是說,拍攝結束後拿到的酬勞,就是實打實的酬勞。


    而演員的酬勞則不同,高是高,但其他的都需要自理。


    肖淺可不會把演員當爹媽一樣供著,既然給了高額的片酬,演員自行負擔相應的費用,還有的賺呢。


    反正這個年代的演員片酬也是真的不高,五十五萬綽綽有餘。


    而且肖淺使用的是浮動酬勞,為了怕演員拍戲不盡心,把演員的酬勞跟作品掛鉤。


    就拿楊真來說,他每集的片酬才兩千七百塊。看起來是不是很可憐?


    但別急,楊真的合同裏,可是有分成協議的。


    也就是說,《太極宗師》的效益越好,楊真拿到的就越多。


    這就是肖淺的目的。


    老實說,即使是九十年代,五十五萬想要支付這麽多的演員片酬,還是不夠看的。所以就隻能從分成上找補,還能讓演員盡心盡力。


    畢竟拍的戲質量越好,就越能賣錢,他們的收入也就會越多。


    不像前世的那些摳圖派,高額的片酬拿到手,演完了拍拍屁股走人。戲撲街了和他們也沒有關係,最多就是擔點罵名。


    肖淺就覺得這個分成的做法很好,風險大家一起擔著。想多賺錢,就給老子好好演。


    他也不擔心人家演員不答應。


    星光娛樂的演員是絕對會聽他的,外麵的演員不願意,那就找願意的。


    請不來大牌沒關係,他肖公子如今的名號也是能吸引觀眾的。

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